ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਸਬਤ ਅਤੇ ਲੋੜ ਹੈ ਕੀ ਕਾਰਣ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ

ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜੀਵਨ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਸਮਾਗਮ ਵਿਚ ਅਮੀਰ ਹੈ. ਪਰ, ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਹਮੇਸ਼ਾ, ਨਾ, ਇਹ ਘਟਨਾ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਰਥ ਹਨ. ਇਹ ਅਕਸਰ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਕੁਝ ਖਾਸ ਕਾਰਨ ਲਈ ਕਲਾਸ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਵਾਰ ਨਿਯਮਤ ਸ਼ੈਸ਼ਨ ਨੂੰ 'ਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਗੈਰ-ਹਾਜ਼ਰੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦੇ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਹਨ, ਜੇ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਛੁੱਟੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਇਹ ਛੁੱਟੀ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਆਧਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਛੁੱਟੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਾਸ ਮੈਡੀਕਲ ਸੰਕੇਤ ਲਈ ਉੱਚ ਅਤੇ ਸੈਕੰਡਰੀ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਕੂਲ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ 'ਚ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਾਮਲੇ (ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਹਾਲਾਤ, ਕੁਦਰਤੀ ਆਫ਼ਤ, ਆਦਿ) ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ

ਮੈਡੀਕਲ ਸੰਕੇਤ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹੀ ਕਰੋ, ਜੇਕਰ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਲੋਡ, ਮਨਜ਼ੂਰ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਧੇਗਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਦੀ ਸਿਹਤ ਵਿਦਿਆਰਥੀ. ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿੱਟਾ ਭਾਈਚਾਰੇ ਜ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਸਿਹਤ Center ਵਿੱਚ ਨਗਰ ਮੈਡੀਕਲ ਅਦਾਰੇ ਦੀ ਕਲੀਨਿਕਲ ਮਾਹਰ ਕਮਿਸ਼ਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਘਟਨਾ ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਸਿਹਤ ਦੀ ਕਦਰ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਦੇ ਖੇਤਰ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਹਤ ਦੇ ਸਟਰ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵਿੱਚ. ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਨਿਦਾਨ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਮਰੀਜ਼ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਕੇ ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹੱਥ 'ਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਫਾਰਮ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨੂੰ ਅਕਾਦਮਿਕ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਇਹ ਫਾਰਮ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨੂੰ ਡਾਕਟਰੀ ਰਿਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- 095 / y (ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਅਯੋਗਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਇੱਕ ਮਿਆਦ 14 ਦਿਨ ਵੱਧ ਨਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਰੂਪ ਦੀ ਪਰਵਾਹ, ਸਿਰਫ ਉੱਚ ਅਤੇ ਸੈਕੰਡਰੀ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਕੂਲ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ);
- 027 / y (ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਮਰੀਜ਼, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਰੋਗੀ ਜ ਦਾਖ਼ਲ ਇਲਾਜ 'ਤੇ ਸੀ, ਦੀ ਸਿਹਤ ਦੀ ਹਾਲਤ' ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ - ਡਿਸਚਾਰਜ ਸੰਖੇਪ);
- KEK ਦੇ ਅੰਤ (ਕਲੀਨਿਕਲ ਮਾਹਰ ਕਮਿਸ਼ਨ).
ਇਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਅਕਾਦਮਿਕ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਲੋੜ ਬਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਬਿਆਨ, ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਿਰ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਇੱਕ ਫੈਸਲੇ ਲਈ ਆਧਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪੇਸ਼ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸਿਰ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਹੋਰ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਕਾਦਮਿਕ ਛੁੱਟੀ rector ਦੇ ਦਫਤਰ (ਜ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਿਰ ਦਾ) ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੂਰੀ ਆਧਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋੜ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਨ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ.

ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੇਸ ਵਿਚ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਵਿਦਿਅਕ ਛੁੱਟੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਵੱਧ ਬਾਰ੍ਹਾ ਕੈਲੰਡਰ ਮਹੀਨੇ ਸੰਸਥਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਸਿਰ ਦੀ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕਰਨ ਲਈ.

ਜੋ ਸਿਹਤ ਕਾਰਨ ਅਕਾਦਮਿਕ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਹਨ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਲਾਭ (ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ), ਦੀ ਰਕਮ ਜੋ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸਟੱਡੀ ਕਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਵੀ ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲੇ ਦਾ ਮੁੱਖ ਠੇਕੇ ਦੇ ਜ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੇ ਲਾਭ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ ਪੂਰਕ ਸਮਝੌਤੇ'.

ਅਕਸਰ ਉਥੇ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬ੍ਰੇਕ banal ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ ਵਿਦਿਆਰਥੀ underachievement ਜ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਲਈ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਵਧੀਆ ਹੱਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਬਤ ਹੋਵੇਗਾ. ਪਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਸੈਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ, ਜ ਛੇਤੀ ਇਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਸਿਮੂਲੇਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਸ਼ੱਕ ਹੈ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਛੁੱਟੀ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਸਭ ਨੂੰ ਮੈਡੀਕਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ, ਜੇ.