VTB 24 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ: ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਲਾਭ

ਕਈ ਕਰੈਡਿਟ ਅਦਾਰੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਗਾਹਕ ਲਈ ਅੱਜ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਕ ਅਜਿਹੇ ਉਤਪਾਦ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਰੂਸੀ ਬਕ VTB 24. VTB 24 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਆਨਲਾਈਨ ਬੈਕਿੰਗ, ਓਵਰਡਰਾਫਟ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਸਾਡੇ ਲੇਖ ਵਿਚ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.

VTB 24 ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਵਿਚ ਕੀ ਉਤਪਾਦ ਹਨ?

ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ - ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਹੈ ਬੈਕਿੰਗ ਉਤਪਾਦ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ "ਵੀਜ਼ਾ" ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ "ਮਾਸਟਰ" 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ. ਉਹ ਵੱਡੇ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਲੇਖਾਕਾਰ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਖਾ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪਲਾਸਟਿਕ ਦੇ ਇਸ ਟੁਕੜੇ ਨੂੰ ਹੈ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਗੀ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹੋਰ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ, ਦਾ ਨਕਸ਼ਾ ਡਾਟਾ ਡੈਬਿਟ ਵਰਗੇ, ਪਰ ਉਸ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.

ਇਸ ਵੇਲੇ, ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ VTB 24 ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹੇਠ ਕਿਸਮ:

• "ਮਿਆਰੀ";
• "ਕਲਾਸਿਕ";
• "ਸੋਨੇ";
• "ਪਲੈਟੀਨਮ".

ਕੀ ਹਾਲਾਤ 'ਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਬਕ ਕਾਰਡ?

ਹਰ ਸਪੀਸੀਜ਼ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਟੈਰਿਫ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਲ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਕਾਰਡ "ਮਿਆਰੀ" ਅਤੇ "ਕਲਾਸਿਕ" ਕੋਈ 100 000 ਰੂਬਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਕਦੀ ਕਢਵਾਉਣ 'ਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸੀਮਾ ਸੈਟ ਕਰੋ. ਕਾਰਡ ਕਲਾਸ "ਸੋਨੇ" - 200,000 ਰੂਬਲ, ਅਤੇ "ਪਲੈਟੀਨਮ" - 300 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ. ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ VTB 24 ਸਿੱਖਣ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਜਾਰੀ ਹੋਵੋਗੇ.

ਡੱਲਾਸ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਵਰਤਣ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਬੈਕਿੰਗ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹਨ.

ਮੈਨੂੰ ਨੂੰ ਖੋਲ ਸਕਦੇ ਹਨ?

ਤੁਹਾਨੂੰ VTB 24 ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ ਜਾਰੀ, ਕੰਪਨੀ ਜ ਸੰਗਠਨ ਬਕ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ 'ਤੇ ਇਕ ਸਮਝੌਤੇ' ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਵੀ ਇੱਕ ਭਾਈਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਅਤੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਦੀ ਕਿਸਮ ਲਈ ਉੱਚਿਤ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਬਕ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਜ ਕਾਰਡ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਟੈਰਿਫ ਦੇ ਨਾਲ ਆਮ ਜਾਣੂ ਸਟਾਫ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਫਿਰ ਉਹ ਲੇਖਾ ਦੀ ਲੋੜ (ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਕੇ) ਵਿੱਚ ਛੱਡ ਕੇ, ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹਰ ਵਰਕਰ ਨੇ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ਭਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸ਼ੀਟ, ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪਾਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪਛਾਣ ਕੋਡ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਜੋ ਕਿ ਬਾਅਦ ਲੇਖਾਕਾਰ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰੋ ਅਤੇ VTB 24. ਸੰਖੇਪ ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ.

ਨੋਟ: ਵਿਚ ਵੱਡੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਉਦਯੋਗ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਕ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਸ਼ਾਮਲ.

ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ?

ਪ੍ਰਾਪਤ ਇੱਕ ਪਲਾਸਟਿਕ ਦਾ ਕਾਰਡ ਪਾਸਪੋਰਟ ਦੇ ਨਾਲ ਬਕ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਫੇਰੀ ਨਾਲ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਜ "ਕੀਮਤੀ ਪਲਾਸਟਿਕ" ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਫ਼ਰਜ਼ Enterprise ਜ ਲੇਖਾਕਾਰ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੋਢੇ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੇ VTB 24. ਨਿਯਮ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਜਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ ਪਾਸਪੋਰਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾ ਅਤੇ ਦੇਣ ਲਈ "ਪਲਾਸਟਿਕ" ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਇਸ ਨੂੰ ਕਿੰਨਾ ਚਿਰ ਲੈ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੇ ਪਲ ਤੱਕ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਾਰ ਪਾਸ ਨਹੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ 2-3 (ਕਦੇ ਹੀ 4) ਹਫ਼ਤੇ ਹੈ.

ਜਦ ਜਦ ਕਾਰਡ ਦੇ ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗੀ, ਅਤੇ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ

ਇਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਨਵਿਆਉਣ ਅਤੇ ਮੁੜ-ਮੁੱਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਕ ਦੇ ਨਾਲ ਠੇਕਾ ਰੱਦ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚਲਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੇ, "ਪਲਾਸਟਿਕ" VTB 24. ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ 'ਤੇ ਓਵਰਡਰਾਫਟ ਦੀ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਸੇਵਾ, ਇਸ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵਰਤਣ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਹੇਠ ਚਰਚਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਕੌਣ ਕਾਰਡ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੇਵਾ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਲਈ ਬਕ ਕਾਰਡ 'ਤੇ ਹੁਕਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੇਵਾ ਆਮ ਤੌਰ' ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਰ, ਜੇਕਰ ਉਸ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ VTB 24 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਖਾਰਜ ਕਰ, ਉਸ ਨੇ 150 2500 ਤੱਕ ਰੂਬਲ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਲਈ ਬਾਹਰ ਸ਼ੈੱਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਖੋਲ੍ਹੋ ਕਾਰਡ ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਹੈ ਹੋਵੋਗੇ.

ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ VTB 24: ਓਵਰਡਰਾਫਟ

ਓਵਰਡਰਾਫਟ ਸਬੰਧਤ ਸਵਾਲ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ "ਪਲਾਸਟਿਕ" ਬਹੁਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਰਸੀਦ 'ਤੇ. ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਫ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਓਵਰਡਰਾਫਟ - ਮਾਈਕਰੋ ਕਰਜ਼ਾ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ, ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਉਥੇ ਬਕ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਸੈੱਟ ਹੈ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ 'ਤੇ ਇੱਕ ਦੀ ਆਮਦਨ ਬਿਆਨ VTB 24. ਓਵਰਡਰਾਫਟ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਹੈ (ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨੂੰ ਸਾਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖਣ ਦੀ ਹਾਲਾਤ), ਇਸ ਕੇਸ ਵਿਚ, ਬੀਰ "ਪਲਾਸਟਿਕ" ਇਸ microloan ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਾਧੂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਦੇ ਬਗੈਰ ਕਾਰਡ ਖਾਤੇ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਤੁਲਨ ਵੱਧ. ਜਦ ਉਹ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ?

ਮੰਨ ਲਓ, ਜਦ ਤੱਕ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਚੈਕ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦੇ ਬਾਹਰ ਚਲਾਉਣ ਹੈ. ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਓਵਰਡਰਾਫਟ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ.

ਕੀ ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ ਓਵਰਡਰਾਫਟ ਜੁੜਿਆ ਹੈ?

ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਦੇ ਓਵਰਡਰਾਫਟ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹੇ ਹਨ. ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਜ ਨਾ ਇਸ ਸੇਵਾ ਬਕ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਇਕ ਓਵਰਡ੍ਰਾਫਟ (VTB-24) ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ? ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ, ਲੋੜੀਦੇ ਜੇ, ਉਸੇ ਹੀ ਦਿਨ 'ਤੇ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਕਨੈਕਟ ਕੀਤਾ ਜਾ. ਇਹ ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਾਖਾ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਅਤੇ ਪਾਸਪੋਰਟ' ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸੇ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਕੀ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇੱਕ ਓਵਰਡਰਾਫਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ?

ਕਾਰਡ ਓਵਰਡਰਾਫਟ ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ Enterprise ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਆਕਾਰ ½ ਤੱਕ ਦਾ ਬਰਾਬਰ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਪਲਾਸਟਿਕ" "ਮਿਆਰੀ", "ਕਲਾਸਿਕ" ਅਤੇ "ਸੋਨੇ ਦੇ" ਹਾਸ਼ੀਏ ਸੀਮਾ 300 000 ਰੂਬਲ ਤੱਕ ਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸ਼੍ਰੇਣੀ "ਪਲੈਟੀਨਮ" 750 000 ਰੂਬਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਆਕਾਰ ਵਿੱਚ.

ਕੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਕੇ ਇੱਕ ਓਵਰਡਰਾਫਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ?

ਪੈਸੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ 28% ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਮਾਈਕਰੋ-ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ, ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਦੇ ਉਲਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਪੱਧਰ ਵਿਆਜ ਮੁਕਤ ਮਿਆਦ ਦੇ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਦੀ ਵਰਤੋ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੱਕ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਫਾਈਨਲ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਅੱਗੇ ਬਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਸੂਲ ਕਰੇਗਾ.

ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ?

ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਛੇਤੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਓਵਰਡਰਾਫਟ ਦੀ ਲਾਗਤ ਮੋੜ. ਨਹੀ, ਉਧਾਰ ਫੰਡ ਦੇ ਵਰਤਣ ਲਈ ਵਿਆਜ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਨੀਤ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਕਰੇਗਾ. ਪਰ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਅਗਲੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣਦਾਰ 'ਤੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਫੰਡ ਵਿਆਜ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਲਈ ਕਾਰਡ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ennaya ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦੇ ਨਾਲ - ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਬਾਕੀ ਦੇ.

ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਰੂਪ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਬਕ ਦਿਨ ਬਕਾਇਆ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਇੱਕ ਵਾਧੂ 0.8% ਦੀ ਕਰਜ਼ਾ ਸਜ਼ਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.

ਕਿਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਨਲਾਈਨ ਬੈਕਿੰਗ ਕਾਰਡ ਨਾਲ ਕੁਨੈਕਟ ਕਰਨ ਲਈ?

ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਆਨਲਾਈਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਹੀ ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ. ਇਸ ਮਕਸਦ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਸੇਵਾ ਬੈਕਿੰਗ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ. ਇਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪਾਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਮੋਬਾਈਲ ਫੋਨ ਨੰਬਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਕੀ ਨਫ਼ੇ ਨੁਕਸਾਨ ਅਤੇ ਸਿੱਟਾ ਹੋਵੇਗਾ?

ਸਾਨੂੰ ਅੱਗੇ ਦਿੱਤੇ ਫਾਇਦੇ ਤਨਖਾਹ VTB ਕਾਰਡ ਦੀ ਪਛਾਣ 24:

• ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਵਿਧੀ ਝੰਡੀ;
• ਕੈਫ਼ੇ ਅਤੇ ਰੈਸਟੋਰਟ, ਦੁਕਾਨਾ ਵਿੱਚ ਕਾਰਡ ਨੂੰ ਬੰਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ;
• ਬਕ ਭਾਈਵਾਲ ਤੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਖਰੀਦੇ ਮਾਲ ਤੇ ਵਾਧੂ ਛੋਟ;
• ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਓਵਰਡ੍ਰਾਫਟ ਵਰਤਣ ਲਈ;
• ਬਕ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਾ ਮੌਕਾ;
• ਕਾਰਡ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਆਨਲਾਈਨ;
• ਦੀ ਟਿਕਟ ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ;
• ਵਿਦੇਸ਼ ਕਾਰਡ ਵਰਤਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ;
• ਮੋਬਾਈਲ ਸੰਚਾਰ, ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਅਤੇ ਉਪਯੋਗਤਾ ਬਿੱਲ ਲਈ ਤੁਰੰਤ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ;
• ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ 3D ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਰਤ ਕੇ ਸਾਰੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਲੈਣ-ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ;
• ਮੌਕਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹੀ ਦਰ ਦੀ ਇੱਕ ਘੱਟੋ ਪੈਕੇਜ ਨਾਲ ਨਿੱਜੀ ਲੋੜ ਦੇ ਲਈ ਵਾਧੂ ਕਰੈਡਿਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ.

ਕਾਰਡ ਹੇਠ ਉਘਾੜ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਵਿਚ:

• ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਵਰਤੋ ਲਈ ਇਕ ਉੱਚ ਵਿਆਜ ਦਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ;
• ਵਿਆਜ ਮੁਕਤ ਮਿਆਦ ਦਾ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਘਾਟ;
• ਕਰਜ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ 'ਤੇ ਵਿਆਜ ਐਕਰੁਅਲ;
• ਸੀਮਾ ਅਤੇ ਦੇਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਵੱਧ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ;
• ਕਰੈਡਿਟ ਸੀਮਾ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਛੱਡਦੀ ਹੈ, ਜੇ ਰੱਦ - ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰ;
• "ਪਲਾਸਟਿਕ" ਹੋਰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਸਮਾਪਤੀ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਜੇਬ ਦੇ ਬਾਹਰ ਸੇਵਾ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ.

ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਤਨਖਾਹ ਕਾਰਡ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਇਨ VTB 24 ਸਕਰਾਤਮਕ ਤੇ ਰਿਣਾਤਮਕ ਪਲ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਦੇ ਨਾਲ ਦੋਨੋ ਜੁੜਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸੇ ਕਾਰਡ ਖੋਲ੍ਹਣ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ.