ਇਸੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਟੈਕਸ ਅਨੁਕੂਲਤਾ?

ਸਭ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ, ਮੁੱਖ ਟੀਚਾ - ਜਦਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢੰਗ ਵਰਤ ਕੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸੇਵਾਵ ਜ ਉਤਪਾਦ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਹੈ, ਪਰ ਨੁਕਸਾਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੇ ਨਾਲ ਵਾਪਸ ਟੈਕਸ. ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਸੰਗਠਨ ਲਈ, ਟੈਕਸ ਦੀ ਇੱਕ ਅਸਰਦਾਰ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਜਦ ਟੈਕਸ ਦੀ ਵਿਸਥਾਰ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖਰਚੇ ਦੀ ਬਚਤ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੋਰ ਦਾ ਬਜਟ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਚਲਾ ਗਿਆ ਹੈ ਸੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵੀ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਟੈਕਸ ਸਿਸਟਮ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ.

ਟੈਕਸ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਸੰਗਠਨ - ਤਕਨੀਕ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਫਰਮ ਦੇ ਕੁਝ ਸੂਖਮ ਦੇ ਸੱਜੇ ਹੱਲ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੈ. ਸਹੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀ ਮਦਦ, ਅਤੇ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਮੀਦ ਹੈ ਫਰਮ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ: ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨੁਕਸਾਨ ਉਦਮੀ ਦੇ ਦੋ ਵੱਡੇ ਇਕਾਈ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ.

ਅਬਾਉਟ, ਟੈਕਸ ਆਡਿਟ ਦੇ ਆਉਣ ਦੇ ਅੱਗੇ ਲੋੜੀਦੀ ਸੋਧ ਅਤੇ ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਵੀ ਫਰਮ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅੱਗੇ, ਜ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ Enterprise ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਟੈਕਸ ਦੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ' ਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਬਸ ਇਸ ਮੌਕੇ 'ਤੇ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਸਭ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ: ਜਦ ਕੋਈ ਵੀ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਸਿਸਟਮ, ਜੋ ਕਿ ਠੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ CIS ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨ ਨਾ ਸਿਰਫ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਅਸਥਿਰ ਹੈ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਭਵ jurisprudence ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਟੈਕਸ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੇ ਮੁੱਖ ਤੌਰ' ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਸੰਭਵ ਖ਼ਤਰੇ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ, ਸੰਚਾਰ ਲਈ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਠੇਕੇ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਟੈਕਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਤਸਦੀਕ ਬਾਅਦ ਜਵਾਬੀ ਇਤਰਾਜ਼ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਨਾਲ. ਫਿਰ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਧਿਆਨ ਨਾਲ, ਟੈਕਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਗੈਰ-ਰਹਿਤ ਦੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਯੋਗ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਨਾਪਸੰਦ ਹੈ.

ਪਰ, ਸਭ ਕੰਪਨੀ ਸਥਿਰ ਫਰਮ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਟੈਕਸ ਲੱਗਿਆ ਹੈ, ਕਈ ਵੰਡ ਵਿੱਚ ਠੇਕੇ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਸੰਭਵ ਡਵੀਜ਼ਨ ਲੱਗਿਆ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਸਾਰੀ ਠੇਕੇ ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਪੁਨਰਗਠਨ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕੰਟਰੋਲ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਇੱਕ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਰਚਨਾ ਹੈ.

ਕਈ ਉਦਮੀ ਵੀ, ਪਤਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਿਸਟਮ ਸੰਪੂਰਣ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਅਤੇ optimally ਨਿਰਮਾਣ ਨਾ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨਾਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿੱਤੀ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਨੈਗੇਟਿਵ ਦਾ ਦੁੱਖ.