ਵਿੱਤਟੈਕਸ

ਗੈਰ-ਬਜਟ ਫੰਡ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ: ਟਾਈਮਿੰਗ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੂਸੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ. ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਉਹ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਵਾਧੂ-ਬਜਟ ਫੰਡ.

ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰਜਿਸਟਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗਪਤੀ, ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਲਾਭ ਜ ਨਾ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵੀ, ਜੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਉੱਦਮੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਹੈ, ਨਾ ਸੀ, ਉਹ ਗੈਰ-ਬਜਟ ਫੰਡ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ:

- FSS;

- ਐਫਆਈਯੂ;

- FFOMS.

ਬੀਮਾ ਪੂਰੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਸਾਲ ਦੇ 31,12 ਤੱਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੰਚਾਰ. extrabudgetary ਹੇਠ ਮਾਤਰਾ ਵਿਚ 2012 ਵਿਚ ਸਥਾਪਿਤ ਫੰਡ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ:

- FFOMS - 5.10%;

- PFR - 22%;

- FSS - 2.9%.

ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਲੋਡ 30% ਤੱਕ 2012 ਵਿਚ ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਉਦਮੀ ਲਈ ਬੀਮਾਕ੍ਰਿਤ ਹੈ. ਵਪਾਰ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਲਾਭ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਧਾਰ ਹੈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੇ ਆਕਾਰ, 1.01.2012 ਤੇ ਸਥਾਪਿਤ, ਭਾਈਵਾਲ ਅਤੇ 4611 ਰੂਬਲ. ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਚਾਰਜ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਅੰਕੜੇ ਨੂੰ 12 ਮਹੀਨੇ ਨਾਲ ਗੁਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਦੋ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ: ਬੀਮਾ - 16% ਫੰਡ - 6%. ਪਰ ਜਦ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਦਮੀ 1967 ਦੇ ਅੱਗੇ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਸਨ, ਸਿਰਫ ਬੀਮਾ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ. ਛੋਟੀ ਪੂਰੀ ਸਾਰੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲੋਕ.

ਸਮਾਜਿਕ ਫੰਡ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਹੇਠ ਵਰਗ ਪੈਦਾ:

- ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਉਦਮੀ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹੈ ਜੋ IP ਨੂੰ ਨਹੀ ਹਨ. ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਭਾੜੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਯੋਗਦਾਨ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਕੀਤੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਬਹੁਤੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਹੈ.

- ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਉਦਮੀ, notaries, ਵਕੀਲ, ਜੋ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਪਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰੋ.

2012 ਲੈ ਕੇ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦੇ ਲਈ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਸਾਲ ਇਕ ਹੋਰ ਨਵੀਨਤਾ ਮਾਰਕ ਕੀਤਾ. ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਜਟ ਨੂੰ ਫੰਡ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ ਘੱਟ ਰੇਟ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕੀਤਾ. ਉਹ ਹਨ:

- ਨਸ਼ੀਲੇ ਹੈ, ਜੋ UTII ਭੁਗਤਾਨ;

- ਦਾਨ ਦਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸਧਾਰਨ ਟੈਕਸ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸੰਗਠਨ;

- ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਵਿਚ ਵਿਗਿਆਨਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਖੋਜ, ਸਭਿਆਚਾਰ, ਖੇਡ, ਕਲਾ, ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ;

- ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਸੰਗਠਨ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਸੇਵਾ (ਪਰ ਅਪਵਾਦ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਜ਼ੋਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਵਿੱਚ ਗਏ ਹਨ).

ਸਮਾਜਿਕ ਫੰਡ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਵਾਰ 'ਤੇ ਹੈ, ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਰੀਰ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਫੀਸ ਵਸੂਲ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਪਰ, ਜੁਰਮਾਨਾ ਅਤੇ ਜੁਰਮਾਨੇ overcharging ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ.

ਜੋ ਕਿ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਬਜਟ ਫੰਡ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਵੀ ਗਲਤ ਵਾਰ 'ਤੇ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਹਰ ਬਕਾਇਆ ਦਿਨ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਇਕ ਵਧੀਆ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਲਈ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਆਕਾਰ ਮੱਧ ਬਕ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਦਰ ਦੀ 1/300 ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪੂਰੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ, ਨਾ ਹੈ, ਜੇ ਜ ਫੰਡ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ, ਉਹ underpaid ਦੀ ਰਕਮ ਦੇ 20% ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਪਰ ਜਦ ਇੱਕ ਖਾਸ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀ ਹੈ, ਵਾਧੂ-ਬਜਟ ਫੰਡ 40% ਦੇ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਫੀਸ ਵਸੂਲ ਕਰਨ ਦਾ ਪੂਰਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ.

ਮਾਲਕੀ ਦੇ lyuboyu ਫਾਰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਗਠਨ, IP ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, 1 ਮਾਰਚ ਦੇ ਅੱਗੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. 'ਤੇ 1.01.2012 ਉਦਮੀ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ ਸਿਰਫ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਸੁਲ੍ਹਾ ਹੈ.

ਸਿਰ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਧੀਨ ਲਈ ਹਰੇਕ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਲੇਖਾਕਾਰ ਅਤੇ ਸਿਰ ਹੋਵੇਗਾ. ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਉਹ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧਕ ਸਜ਼ਾ ਲਗਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.