ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ, ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
ਪੂਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ 'ਚ ਰਾਜ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ
ਅਜਿਹੇ ਯੁੱਧ, ਬੀਮਾਰੀ, ਕੁਦਰਤੀ ਆਫ਼ਤ, ਸ਼ਾਇਦ ਸਭ ਭਿਆਨਕ, ਸਭ ਲੋਕ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ ਤੌਰ ਘਟਨਾ ਦੇ ਬਾਅਦ. ਕਿਸੇ ਨੇ ਇੱਕ ਲੰਮੇ ਸਮ ਲਈ ਵਿਅਰਥ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ, ਵਾਰ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦਾਨ ਬੇਸਹਾਰਾ ਹੋਣ ਦਾ ਭੈ ਰੱਖਣ ਕਰਕੇ ਇਸ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ 'ਤੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਚੈਕ ਕਰਨ ਲਈ ਚੈਕ ਤੱਕ ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ, ਜ ਬਸ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਮਾਈ ਦਾ ਤੰਗੀ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਆਮਦਨ ਦਾ ਕੋਈ ਹੋਰ ਸਾਧਨ ਨਹੀ ਹਨ.
ਪੂਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ - ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਉਹ ਪੁਰਸ਼ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਹੈ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਦਿੱਤਾ. ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਮੰਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਚੋਲੇ ਬਗੈਰ ਕੰਮ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਵਿਚਕਾਰ ਅਨੁਕੂਲ ਅਨੁਪਾਤ ਬਣਾਓ, ਕਿਉਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕਾਫੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ - ਇਹ ਸਭ ਨਹੀ ਹੈ. ਹਰ ਕੋਈ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤਨਖਾਹ, ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ, ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਕੰਮ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਉਸ ਦੀ ਲੋੜ ਫਿੱਟ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਆਦਰਸ਼ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ, ਲੋਕ ਵੀ ਘੱਟ ਅਨੁਕੂਲ ਹਾਲਾਤ (ਜ ਪੂਰੀ ਅਣਉਚਿਤ) ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਜ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਾਕੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ, ਪੂਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹਾਸਲ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਜਦ ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਜਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਭ ਨੂੰ ਸੰਪੂਰਣ ਤੌਰ ਤੇ, ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ, ਕਿਉਕਿ ਮਨੁੱਖੀ ਫੈਕਟਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ; ਦੂਜਾ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ, ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਕੁਦਰਤੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ, ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਇੱਕ ਦੀ ਹਾਲਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ, ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਹੈ ਸਾਬਕਾ ਛੱਡ ਕੇ, ਜਦਕਿ. ਅਬਾਉਟ, ਇਸ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਹੈ ਉਹ ਪੁਰਸ਼ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ ਦੇ 5-7% ਵੱਧ ਨਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਪੱਧਰ ਹਰ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪੂਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦਾ ਇੱਕ ਰਾਜ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ 'ਬਿਲਕੁਲ ਸਾਰੇ ਨਾਗਰਿਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਪੂਰਾ-ਵਾਰ ਨਾ ਕਿ ਉਹ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ, ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਅੰਕੜੇ ਨੂੰ ਵੱਖ ਲੋਕ ਸਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੇ ਹੀ ਨਹੀ ਹਨ, ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਕੋਈ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਘਰੇਲੂ ਔਰਤ ਹੈ, ਜ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬ੍ਰੇਕ ਲੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਾਰਨ ਚਾਹੁੰਦੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਸੋਵੀਅਤ ਵਾਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ 'ਚ ਰਾਜ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਸੈਕੰਡਰੀ ਅਤੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਦੇ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਬਣਾਓ, ਤਨਖਾਹ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤੱਕ ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ ਨਾ ਕਰਨ ਬਿਹਤਰ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, "ਇਕਸਾਰ", ਮੌਜੂਦ ਹਨ. "ਨਿਰਭਰ", ਲੱਗਭਗ ਪੂਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅੰਦੋਲਨ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਵਾਏ, ਨਾਅਰੇ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਜਮਾਤ ਦੀ ਉਸਤਤਿ ਚਮਕਦਾਰ ਪੋਸਟਰ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਕੀਤਾ ਹੈ. Idleness ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਕੰਮ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰਕ ਤੌਰ ਨੌਕਰੀ 'ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਾਫ਼ੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ.
ਪਲ 'ਤੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਸਰਕਾਰੀ ਅੰਕੜੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਘੱਟ ਹੈ - 5% ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਕੁਦਰਤੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਦੇ ਪੱਧਰ, ਪਰ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਕੁਝ, ਭੇਜਿਆ ਇੱਕ ਧਾਰਨਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਉੱਥੇ ਬਾਹਰ ਉੱਥੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਜਾਉ. ਸੰਭਵ ਹੈ, ਰਸਮੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਕਈ ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਕੀ ਹੈ?
ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ 'ਤੇ, ਨੌਕਰੀ ਵੀ ਅਮੀਰ ਸੀ, ਪਰ ਹੁਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਜ਼ਰੂਰੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਅਤੇ ਧੂੜ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ' ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅੱਗੇ, ਅਸਾਮੀ ਐਲਾਨ ਦੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਦਾ ਇੱਕ ਧੋਖਾਧੜੀ ਹਨ, ਦੰਡ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲੇਬਰ ਕੋਡ. ਰਾਜ ਦੇ ਦਖ਼ਲ ਦੀ ਗੈਰ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਮੌਜੂਦ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਗੁਮਰਾਹ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਅਤੇ ਹਾਲ ਹੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਨੁੱਖੀ ਪੱਖਪਾਤ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਮੈਨੇਜਰ, ਵਕੀਲ, ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ, ਜਿੱਥੇ ਦੀ ਮੰਗ ਘੱਟ ਹੈ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਦੀ ਘਾਟ. ਅਤੇ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਕਿਸਾਨ ਦੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਮੁਨਾਫਾ ਕਿਰਤ ਦੀ ਗਿਰਾਵਟ, ਦਿਹਾਤੀ ਨੌਜਵਾਨ ਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਜਿਹੜੇ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਫੈਕਟਰੀ ਅਤੇ ਫੈਕਟਰੀ ਵਰਕਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਦਫ਼ਤਰ ਅਤੇ ਦੁਕਾਨਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ.
ਇਸ 'ਤੇ ਰੂਸ' ਚ ਪਲ ਪੂਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਕਲੀ ਹੈ. ਵੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਜੀਵਤ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ (yes, ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਕੋਈ ਕਮੀ ਹੈ), ਜਦ ਕਿ ਪ੍ਰਚਾਰ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਲਗਜ਼ਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਜੀਵਨ ਹੈ, ਜਦ ਇਸ ਨੂੰ ਬਚ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
Similar articles
Trending Now