ਲਿਮਟਿਡ "Emsi": ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ '' ਤਜਰਬੇ

ਅੱਜ, ਬਾਹਰ ਦਾ ਿਹਸਾਬ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, "Emsi" ਫੀਡਬੈਕ. ਅਤੇ ਆਮ ਵਿੱਚ, ਕੀ ਇਸ ਸੰਗਠਨ ਸੀ. ਉਹ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਨਫ਼ੇ ਨੁਕਸਾਨ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ? "Emsi" ਹੈ, ਬਿਓਰਾ ਮਾਲਕ ਹੈ? ਕੀ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬਚਣ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਸਭ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਕਈ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਕਿਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਫਰਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਹਿਮਤੀ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ. ਦੇ ਬਾਅਦ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਵਿਚ ਕੁਝ ਵੱਖਰਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੇ "Emsi" ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ? ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ?

ਦਾ ਵੇਰਵਾ

ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਕੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. "Emsi" - ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਸਮਾਰੋਹ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਾਗਮ ਨੂੰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.

ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸੁਪਨੇ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਖੇਤਰ ਹੈ ਜੋ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਇੱਛਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਕੰਮ. ਪਰ ਕੀ ਜ ਨਾ ਇੱਥੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ? ਕਰਨਾ ਹੈ "Emsi" ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮਾਲਕ ਹੈ? ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਆਸਾਨ ਨਹੀ ਹੈ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਕੰਪਨੀ ਕਈ ਗੈਰ-ਮਿਆਰੀ ਕੰਮ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ.

ਦੀ ਸਥਿਤੀ

ਕੰਪਨੀ ਨੇ "Emsi" ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਦੀ ਕਿਸਮ ਬਾਰੇ ਟਿੱਪਣੀ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ - ਨਾ ਇੱਕ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਲਗਦਾ ਹੈ. ਹਰ ਸ਼ੋਅ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਹੈ, ਸੰਿੇਲਨ ਲਈ ਟਿਕਟ ਵੇਚਣ 'ਤੇ ਜ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਆਯੋਜਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਹੱਥ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ.

ਇਹ "Emsi" ਮਾਸਕੋ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ, ਕੋਈ ਵੀ ਸ਼ਾਖਾ ਜ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਫਤਰ, ਭਾਵ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਮਾਸ੍ਕੋ ਸੰਗਠਨ ਹੈ. ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਿਨਰਧਾਿਰਤ ਰਾਜਧਾਨੀ ਅਤੇ ਨੇੜਲੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਸਿਰਫ ਵਾਸੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਮਾਲਕ ਕਰਦੀ ਹੈ

ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ "Emsi", ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਵਰਗਾ, ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਅਨੁਕੂਲ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਅਕਸਰ ਸੂਝ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਇਸ ਲਈ ਚੰਗਾ ਹੈ? ਸੰਗਠਨ ਕੀ ਆਕਰਸ਼ਿਤ?

"Emsi" ਉਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸੇਵਕ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ:

• ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ;
• ਰਚਨਾਤਮਕ ਕੰਮ;
• ਦੋਸਤਾਨਾ ਸਟਾਫ;
• ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ;
• ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਮੌਕਾ;
• ਇੱਕ ਵਿਨੀਤ ਤਨਖਾਹ;
• ਮੁਫ਼ਤ ਸਿਖਲਾਈ;
• ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜ.

ਇਹ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਕੰਪਨੀ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮਾਲਕ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੈ? ਅਭਿਆਸ ਵੇਖਾਉਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਿਰ ਇਸੇ ਵਾਅਦੇ ਨੂੰ ਦੇਣ ਹੈ, ਪਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਰੋਕ ਨਹੀ ਹੈ. ਲੋਕ "Emsi" ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ?

ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਦਰ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਸਿੱਟੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਬਾਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਵਰਕਰ ਜ਼ੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ "Emsi" ਸਾਰੇ ਰੂਸ ਵਿਚ ਸਥਾਪਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਅਨੁਸਾਰ ਨੌਕਰੀ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਇਹ ਕਈ ਨਕਲ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਨੂੰ ਸਮਝੌਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਸਾਰੇ ਫੀਚਰ ਵੀ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ.

ਕੰਪਨੀ "Emsi" ਕਰਮਚਾਰੀ ਫੀਡਬੈਕ ਪਰ ਸਭ ਈਮਾਨਦਾਰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ. ਸਹਿਮਤ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਦਾ ਰਸਮੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਕੋਈ ਗਰੰਟੀ ਅਤੇ ਭਰੋਸਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਾਰ ਅਧੀਨ ਬਰਖਾਸਤ ਨਾ ਕਰੇਗਾ ਹੈ.

ਕੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ? ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, "Emsi" ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਕੰਟਰੈਕਟ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰ. ਕੋਈ ਸਬੂਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫਰਮ ਨੂੰ ਇਕ ਰਸਮੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਹੈ, ਕੋਈ. ਇਸ ਲਈ, ਭਰੋਸਾ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਚਾਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਨਹੀ ਹੈ. ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ "Emsi" ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਠੇਕੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇਹ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਕੋਈ ਸਬੂਤ. ਪਰ ਸਕਰਾਤਮਿਕ ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ "Emsi" ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਵਿਚ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੇ ਸੰਕੇਤ. ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਭਰੋਸਾ ਪ੍ਰੇਰਿਤ.

ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ

ਲਿਮਟਿਡ ਮਾਸ੍ਕੋ ਵੇਖਾਓ ( "Emsi" LLC) ਆਮ ਵਰਣਪੱਟ ਵਿਚ ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਾਰੇ ਗੁਲਾਮ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਗਾਰੰਟੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਦੀ ਪਲ ਤੱਕ ਦਾ ਹੱਕ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਪਰ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਸਮੱਸਿਆ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 12 ਮਹੀਨੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅੱਗੇ ਰੁਕ-ਰੁਕ ਦੀ ਉਡੀਕ ਜ ਅਵੇਤਨਕ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਲਈ ਹੈ. ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਆਮ, ਜਾਇਜ਼ ਘਟਨਾ ਹੈ.

ਕੁਝ, ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ 'ਤੇ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ "Emsi' ਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਲ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨੂੰ ਛੱਡ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਰਾਏ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ "ਬੇਬੱਸ ਦਾਸ" ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਪਲੱਬਧ ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ ਨਹੀ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਵਰਤਿਆ ਜਾਦਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੋਰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਮਿਆਰੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ unsubstantiated ਹੈ. ਸਮਾਜਿਕ ਗਾਰੰਟੀ ਹੋਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲਈ "Emsi" 'ਤੇ ਸਕਰਾਤਮਿਕ ਫੀਡਬੈਕ. ਇਸ ਲਈ ਪਹਿਲ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੇਵਕ ਦੇਣ ਦੇ ਹੱਕ ਅਤੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਾ ਕੀਤਾ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਸਾਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼. ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਮੁੱਖ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਅਧਿਐਨ. ਸਮੀਖਿਆ, ਹੁਣ "Emsi 'ਤੇ ਜਾਇਜ਼ ਜ਼ੋਰ. ਇਹ ਜਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਸਹੀ ਹਨ, ਪਰ ਅਸਲ ', ਇਸ ਲਈ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ.

ਸਮੂਹਕ

ਚੰਗਾ ਤੇ "Emsi" ਫੀਡਬੈਕ ਸਮੂਹਿਕ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ. ਵਾਅਦਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਲਗਭਗ 100% - ਇੱਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ.

ਕਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ ਮਾਸ੍ਕੋ ਵੇਖਾਓ (ਇਸ ਨੂੰ ਇਕ ਹੋਰ ਨਾਮ "Emsi" ਹੈ) ਠੀਕ, sociable ਊਰਜਾਵਾਨ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਲੋਕ. ਇਹ ਇੱਥੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਥੀ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹਮੇਸ਼ਾ ਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਵਾਰ ਦੀ ਸਭ. ਕੋਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਘੁਟਾਲੇ ਪਰ ਇੱਕ ਦਲੀਲ ਨੂੰ ਕੱਢ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਦੋ ਵਿਚਕਾਰ ਦੇਖਿਆ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਕੇਵਲ ਕਦੇ ਕਦੇ ਵਰਕਿੰਗ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸੰਤੋਖ ਵੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੀ, "Emsi" ਕੁਝ ਨਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦੋਸਤਾਨਾ ਅਤੇ ਸੁਆਗਤ ਸਟਾਫ ਹਨ. ਪਰ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਥੋੜ੍ਹੇ ਚਿਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਮੰਦਾ ਟੀਮ ਨੂੰ ਬੀਮਾ. ਇਹ ਵਧੀਆ ਲਈ ਆਸ ਹੈ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ. ਕੰਮ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ 'ਚ ਟੀਮ' ਚ ਵੱਸਣ ਦਾ, ਜੇ, ਫਿਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਤਜਰਬਾ ਲੈ ਕੇ ਜਾਵੇਗਾ. ਕੀ ਕਿਸੇ ਵੀ, ਇੱਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਕੰਮ ਕਰ ਟੀਮ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਹੈ.

ਇਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਈ ਵਾਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਵ ਸਾਥੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ. ਪਰ ਸਭ ਨੂੰ ਬਿਲਕੁਲ ਨਵ ਅਜੇ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ "ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ" ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ. ਇਸ ਲਈ, ਲਿਮਟਿਡ "Emsi" ਸਕਰਾਤਮਿਕ ਫੀਡਬੈਕ collectivism ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ sociable ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਲੋਕ ਹਨ. ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਹੈ, ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ ਇਕ ਪਲੱਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾ ਸਾਰੇ ਸੰਗਠਨ ਸ਼ੇਖੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਤਹਿ

ਕੀ ਹੋਰ ਵਿਚਾਰ ਮਿਲੀ ਹੈ OOO "Emsi"? ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਵਰਕਰ ਵਧੀਆ ਅਨੁਸੂਚੀ ਨਾ ਜ਼ੋਰ. ਮੂਲ ਸਥਿਰ ਕਮਾਈ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਰ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ. ਪਰ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਥੋੜਾ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸੇਵਕ ਓਵਰਟਾਈਮ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ, ਹੈ. ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਦਿਨ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਡਿੱਗ ਬਾਅਦ. ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਾਧੂ ਤਨਖਾਹ ਬਿਨਾ. ਕਈ ਵਾਰ 10-14 ਘੰਟੇ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰ. ਸਾਰੇ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਾਰ ਕੰਮ ਕਰ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦੇ ਸੰਗਠਨ 'Emsi "ਬਾਰੇ ਕਈ ਸਮੀਖਿਆ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਰਹੇ ਹਨ.

ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਲੇਬਰ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ. ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਦਿਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ. ਓਵਰਟਾਈਮ ਇੱਥੇ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਸ ਨੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ. "Emsi" ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਹੈ.

ਦੁਬਾਰਾ ਫਿਰ, ਸਾਨੂੰ ਯਕੀਨ ਕੀ "Emsi" ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਕੰਮ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ ਕਹਿ ਨਹੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਸਬੂਤ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਜ ਇਸ ਦੇ ਬੁਰੇ ਨਿਹਚਾ ਖਰਿਆਈ ਸੰਬੰਧੀ. ਫਿਰ ਵੀ, ਲੋਕ ਹੋਰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਕਮਾਈ

ਲਿਮਟਿਡ ਮਾਸ੍ਕੋ ਵੇਖਾਓ ( "Emsi" LLC) ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਮਾਈ ਲਈ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਕਮਾਈ. ਸਾਰੇ ਪਿਛਲੀ ਸੂਚੀਬੱਧ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕਾਮੇ ਆਪਣੇ ਨਿਗਾਹ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਵਿਨੀਤ ਤਨਖਾਹ ਜੇ ਹਨ. ਲੋਕ "Emsi" ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਹਿ ਰਹੇ ਹਨ?

ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ ਅਸਾਮੀ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਹਾਈ ਕਮਾਈ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ. ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਭਵਿੱਖ. ਪਰ ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮੁਨਾਫਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਹੋਰ ਜ਼ੋਰ.

ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ, ਜੋ ਕਿ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਇੱਕ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਜੇਲ੍ਹ ਦੇ ਆਬਾਦੀ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਆਦਾਨ ਸਿਰਫ 15% - ਕੁਝ ਨੌਕਰੀ ਤਨਖਾਹ ਮੁਹੱਈਆ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਹ ਸਭ ਨਿਰਾਸ਼ਾਜਨਕ ਹੈ. ਇਕ ਪਾਸੇ 'ਤੇ, ਚੰਗਾ ਫਾਇਦਾ ਦੀ ਉਮੀਦ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹਨ. ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. "Emsi" ਤੱਕ ਸਰਗਰਮ ਵੇਚਣ ਸੇਵਾ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮੁਨਾਫਾ ਛੱਡ ਕੇ ਨਾ ਕਰੇਗਾ, ਵੀ, ਜੇ.

ਕੁਝ, ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ 'ਤੇ, ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿੱਚ "Moskow ਵੇਖਾਓ" ਸਟਾਫ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਅਤੇ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਜ਼ੋਰ. ਵਿਚਾਰ ਵਿਚਕਾਰ ਸਿੱਧੀ ਇਕਰਾਰ.

ਬਿਨੈਕਾਰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਭਰੋਸਾ ਹੈ, ਉਹ ਹੋਰ ਭਰੋਸਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਕੋਈ ਵੀ ਸਬੂਤ ਹੈ ਕਿ "Emsi" ਨਾਲ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ. ਪਰ ਕਮਾਈ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ. ਬਸ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਜ਼ਮੀਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਨੀਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. "Emsi" ਵਿੱਚ ਕਮਾਈ ਦਾ ਵਰਣਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਸਥਿਰ ਉੱਚ ਲਾਭ ਅਤੇ ਘੱਟ ਸਥਿਰ ਆਮਦਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇੰਟਰਵਿਊ

ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਲਈ ਹੈ. ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਮੰਗਣ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਚ ਜਿਆਦਾਤਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਜਜ਼ਬਾਤ ਹੈ. ਅਜੇ ਵੀ ਕੁਝ ਟਿੱਪਣੀ, ਪਰ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਲਿਮਟਿਡ "Emsi" ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ ਨਾ ਇਸ ਨੂੰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਚੰਗਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਪਹਿਲੀ ਪਛਾਣ ਇਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਹੋਈ ਹੈ. ਲਗਾਤਾਰ bustle ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਸਭ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ.

ਪਰ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੋਸਤਾਨਾ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੋਣ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਵੇਰਵੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ ਦੀ ਚੋਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੂੰ ਦੱਸੋ. ਸਾਰੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ.

ਵੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ "Emsi" ਦੇ ਲਾਭ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਉੱਚ ਕਮਾਈ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਿਕਾਸ, ਕੈਰੀਅਰ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਹਰ ਨੌਕਰ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ, ਪੈਕੇਜ ਅਤੇ ਸੁੰਦਰ ਸਿਰ ਲਈ ਭਵਿੱਖ. ਕਈ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਲੋਕ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਨਵ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ. ਇਸ ਨੂੰ "Emsi" ਤੱਕ ਸਿਰਫ ਜਿੱਤ.

ਸਿਖਲਾਈ ਬਾਰੇ

ਇਸੇ? ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ "Emsi" ਆਯੋਜਨ ਲਈ ਹੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ? ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਮੁਫ਼ਤ ਦੀ ਲੇਬਰ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਦਰਅਸਲ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੈਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ. ਉਸ ਨੇ ਹੁਣੇ ਹੀ, ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ. ਇਹ ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਬਾਰੇ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ. ਕੇਵਲ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਸਿੱਟਾ ਹੈ, ਜ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਸੰਭਵ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਾਏ ਹੈ ਕਿ, ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਦਾ ਕੰਮ ਸਿਖਾਉਣ ਦੀ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਥੇ ਆਸਾਨ ਨਹੀ ਹੋਵੇਗਾ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਸੀ, ਕਦੇ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਬੋਲਣ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਨਰਕਮਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ." ਜੋ ਕਿ ਕੁਝ ਦਾ ਵਰਣਨ ਅਤੇ "Emsi 'ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਹੈ.

ਦਰਅਸਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਲਈ ਆਸਾਨ ਨਹੀ ਹੈ. ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ. ਪਰ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਚ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਸੁਣਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਹੀ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਨਤੀਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ.

ਸਿਖਲਾਈ ਵੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪੜਾਅ '' ਤੇ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਇਹ ਸੂਖਮ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੀ ਤਾਕਤ ਦੀ ਪਰਖ!

ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ

ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ, ਕੀ ਲਿਮਟਿਡ "Emsi" ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ. ਮਾਸ੍ਕੋ - ਮੌਕੇ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਇੱਕ ਸ਼ਹਿਰ. ਇਸ ਲਈ, ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕੰਪਨੀ ਅਜੇ ਵੀ ਨਵ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਕੀ ਉਸ ਦੇ ਉਪਰਲੇ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਿਹਾ ਸੀ? ਇਹ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਦਿਲਚਸਪ ਕੁਝ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਸਾਰੇ ਪਿਛਲੀ ਫ਼ਾਇਦੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਫ਼ੇ ਨੁਕਸਾਨ ਸੂਚੀਬੱਧ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀ ਹੈ.

'ਤੇ "Emsi" ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਕਸਰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦੇ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਬਾਰੇ ਕਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਮ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸੇਵਕ, ਇੱਕ ਗੁਲਾਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਨੇ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ. ਕੁਝ ਆਗੂ ਘਮੰਡ ਅਤੇ ਉੱਚਾ ਕਰਦਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਕੁਝ ਵਰਕਰ ਆਮ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਸਹਿਮਤ.

ਇਹ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਭ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਮਿਆਰੀ ਹਨ. ਉਸ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਜਾਵੇਗਾ ਕੰਪਨੀ 'Emsi "ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਈ ਵਾਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੌਸ ਦੇ ਲਈ ਨਿਰਪੱਖ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਇੱਥੇ slackers ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਜ਼ਮੀਰ ਵਰਕਰ ਈਮਾਨਦਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਇੱਕ ਆਮ ਰਿਸ਼ਤਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਬੌਸ 'Emsi "ਜਿਹੜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਕਦਾਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਅਕਸਰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਦਿਖਾਇਆ ਕਾਰਨ, ਸੰਗਠਨ ਕਾਲਾ ਹਰ ਸਾਲ ਮਾਸਕੋ ਵਿਚ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਆਉਦੀ ਹੈ. ਡਰ ਅਤੇ ਡਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ. ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸੱਚ ਸੂਚਕ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ. ਪਰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ "Emsi" ਸਟਾਫ ਬੇਹਤਰੀਨ ਸਮੀਖਿਆ ਆਪਣੇ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ 'ਚ ਰੱਖਣ ਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਵੀ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦ ਕੰਪਨੀ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਲੇਖਾ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਗੰਭੀਰ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਚਣ.

ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਦਰ

ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੇ "Emsi" ਵਿੱਚ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਬਾਰੇ ਕੀ? ਮਾਲਕ ਭੰਡਾਰ ਨੂੰ ਚੰਗੇ ਅਤੇ ਬੁਰੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ. ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਕੋਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਾਏ ਅਨੁਸਾਰ, ਹੈ,. ਇਹ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਖਾਸ ਅਹੁਦੇ ਵਿੱਚ ਉਪਲੱਬਧ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਬਹੁਤ ਉੱਚ ਨਹੀ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੀਨੀਅਰ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਕੁਝ ਵੀ ਨਵ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਬਦਲ ਜਾਵੇਗਾ - ਸਭ ਇੱਕੋ ਹੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ, ਉਸੇ ਤਨਖਾਹ.

ਇਸ ਲਈ, "Emsi" - ਨਾ ਵਧੀਆ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ - ਕਾਮੇ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਦੀ ਟੀਮ ਕੋਈ ਵੀ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵੇਖੋ. ਇਹ ਰਿਸ਼ਤੇ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ. ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲਈ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧਣ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪੌੜੀ ਉੱਤੇ ਲਿਜਾਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਨੂੰ "Emsi" ਬਚਣ ਲਈ ਵਧੀਆ ਹੈ.

ਨਤੀਜੇ

ਕੀ ਸਿੱਟੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ, ਕੀ ਸਟਾਫ "Emsi" ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮਾਸਕੋ - ਇੱਕ ਸ਼ਹਿਰ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਦਾ ਹੈ. ਨਾ ਹਰੇਕ ਸਫਲ ਹੈ, ਪਰ ਸਭ ਦੇ ਵਸਨੀਕ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਹੈ. ਮਾਸ੍ਕੋ ਵੇਖੋ ਸ਼ੇਖੀ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੌਕਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, "Emsi" - ਸਭ ਆਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਖਤ ਲੋੜ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਦਾਅਵੇ, formulaic ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਕੀਤਾ ਮਿਆਰੀ. ਨਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਾਏ ਜ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਕੁਝ ਵੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਨਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਆਪਣੇ ਹੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ "Emsi" ਇੱਕ ਬਿਓਰਾ ਮਾਲਕ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਿੱਟਾ ਲਈ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਸੰਗਠਨ ਨਹੀ ਹੈ.

ਇਕ ਗੱਲ ਪੱਕੀ ਹੈ: ਆਲਸੀ ਇੱਥੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਾ ਕਰੋ. ਅਤੇ ਘੱਟ ਤਣਾਅ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ਨਾਲ ਲੋਕ, ਨੂੰ ਵੀ. "Emsi" ਬਾਕੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਚੋਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.