ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮਾਹਿਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ

ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਕਿ ਚੰਗਾ ਮਾਹਿਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਹਰ ਸਮੇਂ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਕੋਲ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਹੋਰਨਾਂ ਵਿਚ ਆਦਰ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਡਿਪਲੋਮਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਰਸ਼ੀਸ ਨਾ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ ਮਾਹਰ ਨਾਂ ਨਾ ਕਰੋ, ਜੋ ਕਿ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਪੂਰੇ ਹੋਣ ਦਾ ਤੱਥ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬੇਸ਼ੱਕ, ਕੰਮ ਦੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਗਿਆਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਚੁਣਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਮਾਪਦੰਡ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਰਨਾ ਹੈ.

ਇਹ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਆਗੂ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਵੀ ਨੁਕਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਅੱਖਰ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਹੁਨਰ ਦੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਸਿਹਤਮੰਦਤਾ, ਗ੍ਰਹਿਣ, ਨਿਰੀਖਣ, ਖੁਫੀਆ - ਅੱਖਰ ਦੇ ਇਹ ਗੁਣ ਬਿਨਾਂ ਅਸਫਲ ਹੋਣ ਤੇ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਸਪੀਟਫਾਇਰ ਘੱਟ ਹੀ ਇਕ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਆਗੂ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਗੰਭੀਰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਪਹਿਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਜੇ ਸਭ ਕੁਝ ਇਸ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਾਲ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਚੰਗੇ ਨੇਤਾ ਕਿਵੇਂ ਬਣੇ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਇਕਜੁੱਟ ਅਤੇ ਸਿੱਧ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸਤੁਤ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਨਾਲ ਵੇਖੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇਸਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਘੇਰੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਦੂਜਿਆਂ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਹੋਰ. ਚੰਗੇ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣਨ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਅਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ ਗਿਆਨ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ - ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨੇ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਟੀਮ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰਚਨਾਤਮਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਮਿਸਾਲਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਦਰਜੇ ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਉਸਦੀ ਬੌਧਿਕ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸਨ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਸਨ.

ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਸਮਰੱਥ ਲੋਕ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਫੁੱਟਬਾਲ ਖਿਡਾਰੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ. ਜਾਂ ਇਕ ਹਾਕੀ ਖਿਡਾਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੌਤਿਕ ਡਾਟਾ ਅਤੇ ਖੇਡਾਂ ਲਈ ਰੁਝਾਨ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਇਹ ਗੁਣ ਉਪਲਬਧ ਹਨ, ਤਾਂ ਸਭ ਕੁਝ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਅਸਾਨ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ, ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਅੱਜ ਕਿਸੇ ਵੀ ਲੜਕੇ ਨੂੰ ਇਸ ਢੰਗ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ, ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਅਸਾਧਾਰਣ ਖਿਡਾਰੀ ਅਜਿਹੇ ਵਧੀਆ ਕੋਚ ਨਹੀਂ ਬਣ ਸਕਦਾ. ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਅਕਸਰ ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਇੱਕ ਔਸਤ ਖਿਡਾਰੀ ਅਚਾਨਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਉੱਨਤ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਅਤੇ ਕੋਚ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਕੋਈ ਭੇਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵੱਖਰੀ ਧਾਰਨਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਬਿਹਤਰ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਸਮਝਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਬੋਲਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਜਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜੱਦੀਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਵੇ ਕਿ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਤਪਾਦਨ ਕੰਮ ਦਾ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ. ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਰਾਜ਼ ਮਹਿਸੂਸ ਨਾ ਕਰੇ, ਸਗੋਂ ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਅਤੇ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ.