ਕਿਸੇ ਬੀਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਹਸਪਤਾਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਮੈਨੂੰ ਕਿਸੇ ਬੀਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਦੇਖ-ਬੀਮਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਮਿੱਥ ਜ ਅਸਲੀਅਤ? ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਲੋਕ, ਜਦ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬੀਮਾਰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਲੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੀ ਵੱਡੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਹੈ ਜਦ ਉਹ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਬਿਮਾਰ ਹਨ ਮਾਤਾ ਹਨ. ਸਾਡੇ ਲੇਖ ਵਿਚ ਸਾਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ (ਬਾਲਗ ਜ ਬੱਚੇ) ਦੀ ਦੇਖ ਦੇ ਬਿਮਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰੇਗਾ.

ਵਿਧਾਨ ਫਰੇਮਵਰਕ

ਕਿੱਥੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਹਸਪਤਾਲ ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਸੀ, ਜਦ ਉਹ ਬਿਮਾਰ, ਬੱਚੇ ਸੀ? ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨ ਰੂਸ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਅੰਕ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਮਨੁੱਖੀ ਅਪੰਗਤਾ ਵਿਚ ਪੈਦਾ ਸੰਬੰਧ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕਰਕੇ.

ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਇਕ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਬਿਵਸਥਾ "ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ 'ਤੇ" ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲੇ, ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵੇਲੇ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ, 'ਤੇ ਬਿਮਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ, ਇੱਕ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਹਵਾਲੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਾਨੂੰਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਹਸਪਤਾਲ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਬੀਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਕੁਝ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

15 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੇ ਬੀਮਾਰ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖ-

ਕੁੱਲ 6 ਹਾਲਾਤ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਮੈਡੀਕਲ ਸੰਸਥਾ ਕਿਸੇ ਬੀਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਫਰਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਅਜਿਹੇ ਛੇ ਹਾਲਾਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪੰਜ ਕੇਸ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਹੀ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਹੈ - ਬਜ਼ੁਰਗ ਲਈ.

ਤੁਰੰਤ ਇਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੇਸ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਕਰਨ ਦਾ ਸੰਬੰਧ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਮੈਡੀਕਲ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਮਾਲਕ ਨੂੰ, ਜੇ ਕੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਾਬਾਲਗ ਬੱਚੇ ਨੂੰ, ਜੋ ਅਜੇ ਤੱਕ ਨਾ ਸੱਤ ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦਾ ਹੈ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਛੁੱਟੀ (ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ) ਦੀ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਅੰਤਰਾਲ ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਾਰਨ 60 ਦਿਨ ਹੋਰ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿਚ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਪਰ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ 'ਤੇ ਹੈ, ਅਤੇ, ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਵੱਧ ਹੋਰ, ਉਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
• ਇੱਕ ਬਿਮਾਰ ਨਾਬਾਲਗ ਬੱਚੇ ਨੂੰ, ਜੋ ਅਜੇ ਤੱਕ ਨਾ 15 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਹੈ, ਪਰ ਹੀ ਵੱਧ 7 ਸਾਲ ਹੈ ਦੀ ਦੇਖ ਸਿਟੀਜ਼ਨ. ਇੱਥੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹਾ ਵੱਖ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਬੀਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਦੇਖ ਦੇ ਬਿਮਾਰ ਸਿਰਫ ਕੁਲ੍ਲ ਦਿਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਉਸੇ ਹੀ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਦੂਸਰੇ ਦਾ ਇੱਕੋ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਜਾਣ 'ਤੇ, ਉਸ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਸਿਰਫ ਕੁਲ੍ਲ ਦਿਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਬਿਮਾਰ ਦਿਨ ਦੀ ਕੁੱਲ ਰਕਮ ਵੱਧ ਚਾਲੀ-ਪੰਜ ਦਿਨ ਨਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਦੋਨੋ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਬਿਮਾਰ ਬੱਚੇ ਦੇ ਇਲਾਜ ਦੋਨੋ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿਚ ਅਤੇ ਘਰ 'ਤੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਹੈ, ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਦੌਰੇ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਰੋਗੀ ਦੇ ਆਧਾਰ' ਤੇ.

ਹੋਰ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਬਾਲ ਦੇਖਭਾਲ

ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਬਿਮਾਰ ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਹੋਰ ਵੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਮਾਮਲੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਰੋਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਹੇਠ ਤਿੰਨ ਕਾਰਨ.

1. ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦੇ ਬਾਅਦ ਜਨਮ, ਜ ਹਾਸਲ ਅਪੰਗਤਾ ਤੱਕ ਇੱਕ ਅਪੰਗਤਾ ਹੈ, ਜਦ, ਿਰਸ਼ਤੇਦਾਰ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ. ਇਸ ਇਲਾਜ ਨਾਲ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਉਪਰੋਕਤ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਸਹੂਲਤ (ਹਸਪਤਾਲ) ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਵਾਪਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਘਰ 'ਤੇ ਹਸਪਤਾਲ' ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਲਈ ਵਾਰ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿਚ ਜ ਇੱਕ ਰੋਗੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਬੀਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਦੇਖ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਚਾਰ ਮਹੀਨੇ ਵੱਧ ਦਾ ਕੋਈ ਹੋਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
2. ਜੇ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਘਾਤਕ ਖੂਨ ਦੇ ਰੋਗ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਬਿਮਾਰ oncological ਰੋਗ, ਹੈ, ਫਿਰ ਉਸ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਮਿਲੀ ਹੈ ਹੈ, ਇਲਾਜ ਦੀ ਪੂਰੀ ਿਮਆਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਬਿਲਕੁਲ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇਲਾਜ - ਹਸਪਤਾਲ ਵਿਚ ਜ ਦੇ ਘਰ 'ਤੇ. ਸਾਰੇ ਵਾਰ ਇੱਕ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ 'ਤੇ ਖਰਚ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
3. ਜੇ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਐਚਆਈਵੀ ਬਿਮਾਰੀ ਨਾਲ ਬਿਮਾਰ ਹੈ, ਉਹ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਮੂਲ ਦੇ ਲੋਕ ਵੀ ਅਜਿਹੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੌਰਾਨ ਮਾਲਕ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ. ਸਿਰਫ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਪਰੋਕਤ ਮੰਨਿਆ ਤੱਕ ਇਸ ਕੇਸ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ - ਵਾਰ ਦੇਖਭਾਲ ਹੀ ਕਰੋ, ਜੇਕਰ ਇਲਾਜ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿਚ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਰੋਗੀ ਦੇ ਇਲਾਜ 'ਚ, ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਅਜਿਹੇ ਬੀਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਬਾਲਗ - ਕਿਸੇ ਬੀਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਦੇਖ-ਬੀਮਾਰ

ਪਿਛਲੇ ਬਾਕੀ ਦੇ ਕੇਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿਸ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਦੇਖ-ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹਸਪਤਾਲ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਇੱਕ ਬਾਲਗ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਬੀਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ, ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਹੇਠ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਬਿਮਾਰ ਬਾਲਗ ਨੇੜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜਦ ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਸੱਤ ਦਿਨ ਲਈ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਨੇ ਕਿਹਾ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਕੁਝ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਰਫ ਤੀਹ ਦਿਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਵੀ ਹਾਲਤ ਹੈ, ਅਤੇ - ਬਾਲਗ ਮਰੀਜ਼ ਦੇ ਇਲਾਜ ਘਰ ਵਿੱਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਹੈ - ਬਿਮਾਰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਰਕਰ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਲਈ ਇੱਕ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿਚ.

ਕੌਣ ਕਿਸੇ ਅਜ਼ੀਜ਼ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਜੋ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ - ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ, ਰੀਡਰ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਮਾਤਾ ਹਨ, ਹੈ, ਜਦ ਉਹ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਬੀਮਾਰ, ਕਦੇ ਕਦੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਪਿਉ, ਵੀ ਘੱਟ ਬੱਚੇ - ਲਈ ਬਜ਼ੁਰਗ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਮਾਪੇ. ਪਰ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਬੀਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ, ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਮਾਲਕ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਜੀਅ ਕੇ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੀ ਦੇਖ ਦੇ ਬਿਮਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ.

ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ -ਸਾਥੀ, ਬੱਚੇ, ਮਾਪੇ ਹਨ. ਭਰਾ, ਭੈਣ, ਭੂਆ, ਅਤੇ ਅੰਕਲ - ਪਰ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਹ ਵੀ, ਜਿਹੜੇ ਦਾਦਾ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪੋਤੇ. ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਜੀਅ ਨੂੰ ਵੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਦੇ ਚੱਕਰ, ਕਾਫ਼ੀ ਵਿਆਪਕ ਹੈ. ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦੂਰ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਹਨ. ਪਰ, ਇਸ ਕਾਨੂੰਨ ਸੰਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਬਿਮਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਿੰਦਾ ਸੀ.

ਇਹ ਧਿਆਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਜੀਅ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਲਹੂ ਦੇ ਮਰੀਜ਼ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ, ਕਰਨ ਲਈ ਵੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ. ਇਹ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਅਤੇਸੌਤੇਲੇ ਅਤੇ ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ stepfathers ਅਤੇ stepmothers ਲਈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ,. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ "ਅਸਲ ਅਧਿਆਪਕ" ਅਤੇ "ਵਿਦਿਆਰਥੀ" ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. ਸਿੱਟੇ, ਇਹ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨਾ ਚੁਣੋ ਨੂੰ ਵੀ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਲਾਭ.

ਹਸਪਤਾਲ 'ਬਣਾਉਣਾ

ਕਰਨਾ ਹੈ ਮਾਸ੍ਕੋ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਿਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਜ ਰੂਸ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਜਾਰੀ ਕਰਨ? ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਸਧਾਰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖਾਸ ਜਤਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ. ਮੈਡੀਕਲ ਸੰਸਥਾ, ਮਰੀਜ਼ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਕੋਰਸ, ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ. ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੇਸ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਹਸਪਤਾਲ ਇੱਕ ਇੱਕ ਹੈ, ਜੋ ਕ੍ਰਮਵਾਰ, ਬੀਮਾਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ ਪਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੰਭਾਵਨਾ, ਮੈਡੀਕਲ ਅਫ਼ਸਰ ਬਾਅਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਸਬੂਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਇਹ ਰਿਸ਼ਤਾ. ਨਿਰਦੇਸ਼, ਸਿਹਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਿਹਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਗ੍ਰਾਫ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਕੋਡ ਭਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਕੁਝ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕੇ ਬੀਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਲਈ ਹਸਪਤਾਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇ ਜਨਮ, ਵਿਆਹ, ਆਦਿ

ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਮਲ ਵਿਚ, ਡਾਕਟਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੰਗ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਪਰ ਸਿਰਫ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਬਿਆਨ ਤੱਕ ਹੀ ਸੀਮਿਤ. ਇਸ ਲਈ, ਕਈ ਵਾਰ, ਬਿਮਾਰ ਵੀ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਜੀਅ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ

ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਹਸਪਤਾਲ ਸ਼ੀਟ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਅਵੈਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸ਼ੀਟ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ, ਸੰਘੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਰੀਰ ਇਹ ਉਲੰਘਣਾ ਨੂੰ ਖੋਜਣ ਅਤੇ ਉਸ ਦਾ ਰਿਫੰਡ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਵੀ, ਜੇ.

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਮ ਅਤੇ FSS ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੇਸ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਅਕਸਰ FSS ਦੇ ਹੱਕ ਵਿਚ ਨਾ ਲਏ ਫੈਸਲੇ ਹਨ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਅਦਾਲਤ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਫ਼ੈਸਲੇ ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਬਿਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਜਾਇਜ਼ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦੂਰ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ (ਦੂਜਾ ਚਚੇਰੇ, ਭਤੀਜੇ / ਭਰਾ, ਕਦਮ-ਭੈਣ / ਭਰਾ) ਹੈ, ਜਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਬਾਰੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੱਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼' ਤੇ ਵਿਧਾਇਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦ ਸੀ. ਅਪੰਗਤਾ ਦੇ ਇੱਕ ਟੁਕੜੇ (ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ), ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ - ਇੱਥੇ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਲੋੜ ਕੁਝ ਹੋਰ ਸਹਾਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਗ਼ਲਤ ਹੈ.

ਪਰ, ਕੁਝ ਦੇ ਮਾਲਕ ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲੇ ਨੂੰ ਵੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਸਬੰਧੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ, ਇਸ ਦੇ ਐਕਰੁਅਲ ਦੀ ਵਿਧੀ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਲਾਭ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ.

ਹਸਪਤਾਲ ਵਿਚ ਉਲੰਘਣਾ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਬੀਮਾਰ ਛੁੱਟੀ 'ਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਕਾਮੇ ਦਾ ਕਸੂਰ, ਗਲਤੀ, ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਮੇਹ' ਚ ਕੁਝ ਹੋਰ ਗਲਤੀ ਕਾਰਨ ਦਾਖਲ ਕਰਵਾਇਆ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ. ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿਚ ਇਕ ਵਾਰ ਅਜਿਹੇ ਗਲਤੀ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੀਆ ਹੈ.

ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਪਾਲਿਕਾ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਸਹੀ ਭਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਦੀ ਰਾਏ ਵਿੱਚ ਮੈਡੀਕਲ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਪੰਗਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼ੀਟ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ. ਪਰ, ਆਪਣੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀ ਜੱਜ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਲੰਘਣਾ ਅਤੇ ਗ਼ਲਤੀ ਨਾ ਇਨਕਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸ਼ੀਟ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਉਸੇ ਹੀ ਸੋਸ਼ਲ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਸੇਵਾ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਸ਼ੀਟ ਅਪਾਹਜਤਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਅਸਲ ਦੇਖਭਾਲ

ਇਸ ਲਈ, ਕਿਸ ਰੂਸ ਵਿਚ ਬੀਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਦੇਖ-ਭਾਲ ਦੀ ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਸਵਾਲ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਨਹੀ ਹੈ. ਪਰ, ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਬਾਅਦ ਬੀਮਾਰ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਿੰਦੂ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਸੀ. ਇਹ ਚੇਤਾਵਨੀ ਰਾਜ ਦੇ ਅਦਾਰੇ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭ (ਬਿਮਾਰੀ ਲਾਭ) ਦੇ ਨਾਲ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਮਾਮਲੇ ਕਾਰਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਿੰਦੂ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਸਧਾਰਨ ਹੈ - ਇੱਕ ਬਿਮਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਲਈ ਅਸਲ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਦੇਖ-ਭਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ. ਇਸ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ? ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਆਇਆ ਸੀ, ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਬੀਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਦੇਖ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਕੁਝ ਵੀ ਵਾਪਰਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਅਜੇ ਤੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਲਾਭ ਇਸ ਨੂੰ ਅਵੈਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ, ਅਤੇ ਪੈਸੇ (ਜੇ ਉਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ) ਨੂੰ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਕਾਰਵਾਈ ਵਿਵਾਦ

ਮੁਸ਼ਕਲ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਇਸਦੇ ਕਮੀ ਹੈ, ਜਦ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੇੜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਅਪੰਗਤਾ ਦੇ ਸ਼ੀਟ ਡਿਸਚਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ, ਦੂਰ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਇਨਕਾਰ ਜ?

ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਬੀਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਦੇਖ-ਭਾਲ ਕਰਨ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜੇਕਰ - ਇੱਕ ਅਯੋਗ ਨੂੰ ਗਰੁੱਪ 1, ਅਤੇ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦੇਣ ਲਈ ਇਨਕਾਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਮੈਡੀਕਲ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਜ ਦੇ ਸਿਰ ਡਾਕਟਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਨੇੜੇ ਨਹੀ ਹੈ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਤੁਰੰਤ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਡਾਕਟਰ ਲੋਕ ਵੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਵੀ, ਜੇ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਬਾਅਦ FSS ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ, ਫਿਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕਾਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗੈਰ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹੋਵੇਗਾ.

ਇਹ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਬੀਮਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਦੇਖ-ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੌਰਾਨ ਉਪਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਬਿਲਕੁਲ ਉਸੇ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੇ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ. ਪਰ, ਛੁੱਟੀ ਵਿਘਨ ਜ ਭੇਜੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਇੱਕ ਹਸਪਤਾਲ - ਇਸ ਨੂੰ ਰਾਜ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਬਿਮਾਰ ਲੋਕ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਸਲੀ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਪਾਅ ਹੈ. , ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਤੁਹਾਡੇ ਰੋਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕੀਤਾ, ਕਾਫ਼ੀ ਕਾਫ਼ੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਰੱਥਾ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਜੋੜੇ ਬੋਨਸ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.