ਕਿਸ ਨੂੰ ਹਸਪਤਾਲ ਮੈਟਰਿਨਟੀ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਹੈ?

ਇਹ ਮੁੱਦਾ ਗਰਭਵਤੀ ਮਾਤਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦ ਇਸ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਸ਼ੱਕ ਹੈ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਲੇਖਾ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਕੀਤੀ ਦੋਸ਼ ਸ਼ੁਧਤਾ ਵਿਚ ਧੋਖਾ.

ਸਹੀ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਜਣੇਪਾ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਆਰਜ਼ੀ ਅਪੰਗਤਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਸ਼ੀਟ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਹੈ , ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇਮਾਿਹਰ ਅਤੇਜਨਮ ਕਲੀਨਿਕ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਉਸ ਨੂੰ dispensary ਵਿੱਚ ਹੈ - ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਡਾਕਟਰ ਨੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਐਕਟ ਨੂੰ ਵੀ ਇੱਕ ਸ਼ੀਸ਼ੂ (140 ਕੈਲੰਡਰ ਦਿਨ (70 + 70)) ਅਤੇ ਮਲਟੀਪਲ ਗਰੱਭਸਥ ਨਾਲ ਗਰਭ ਦੇ 28 ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇੰਸਟਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਟਾਈਮਿੰਗ ਵਿੱਕਰੀ, ਸ਼ੀਟ ਗਰਭ ਦੇ 30 ਹਫ਼ਤੇ (194 ਦਿਨ (ਤੇ 84 + 110)).

ਹੁਣ ਰੂਸ ਵਿਚ ਹੀ ਗਣਨਾ ਗਰਭ-ਅਵਸਥਾ ਅਤੇ ਜਣੇਪੇ ਲਈ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਦੋਨੋ ਪੁਰਾਣੇ ਅਤੇ ਨਵ ਨਿਯਮ ਹਨ. ਹਰ ਇੱਕ ਦੇ ਫੀਚਰ ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ.

2010 ਅਤੇ 2011 ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਮੁੱਖ ਅੰਤਰ. ਇਹ ਔਸਤ ਕਮਾਈ ਦੀ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਧੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਪੁਰਾਣੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਗਣਨਾ ਦੇ ਐਲਗੋਰਿਥਮ ਹੇਠ:

- ਪਹਿਲੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਲਿੰਗ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਇੰਸਟਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ, ਭਾਵ 'ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ 12 ਮਹੀਨੇ ਪੁਰਾਣੇ ਹੈ 365 ਦਿਨ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਹੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ.

- (. 12 ਮਹੀਨੇ) ਦੂਜਾ, ਕੁੱਲ ਬਿਲਿੰਗ ਅਵਧੀ ਬਾਹਰ ਹਨ ਤੱਕ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਛੁੱਟੀ, ਬਿਮਾਰ, ਆਦਿ ਦੌਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੀਮਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀ ਹਨ.

- ਤੀਜਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਔਸਤ ਕਮਾਈ ਗਣਨਾ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ Holiday ਵੱਖ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁੱਲ ਨੂੰ ਯਾਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਕੰਮ ਦੀ ਹੋਰ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਆਮਦਨ, ਗਿਣੇ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

- ਚੌਥਾ, ਔਸਤ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕਮਾਈ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਮਿਆਦ 'ਚ ਦਿਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਵੰਡਿਆ (ਬੀਮਾਰੀ, ਤਿਉਹਾਰ, ਆਦਿ ਬਿਨਾ ਕੈਲੰਡਰ,) ਇਸ, ਲੇਖਾ ਮਿਆਦ ਦੇ ਲਈ ਆਮਦਨ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਔਸਤ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਆਮਦਨ ਦੇ ਪੱਧਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਹਸਪਤਾਲ ਅਤੇ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਵਿਚ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਲਿਆ ਮੁੱਲ ਰੱਬ 1 ਵੱਧ ਨਾ ਹਜ਼ਾਰ. 139 ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. 99 ਪੁਲਸੀਆ., ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ 415 ਹਜ਼ਾਰ / 365 ਹੈ, ਜਿੱਥੇ 415 ਹਜ਼ਾਰ - .. 2010 ਲਈ ਇਕ ਮੱਧ-ਆਮਦਨ ਸੀਮਾ ਹੈ.

ਕਿਸ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਨਵ ਸਕੀਮ ਦੇ ਤਹਿਤ?

- ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ, ਗਣਨਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਪੁਰਾਣੇ ਐਲਗੋਰਿਥਮ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ 'ਚ 2 ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੇ ਅੱਗੇ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. 2011 ਸਾਲ - ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ, ਗਣਨਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਚਲਾ ਜੇ ਇਹ 2010 ਲਿਆ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ. (ਸ਼ਾਇਦ 2012 ਵਿਚ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ).

- ਦੂਜਾ, ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਨਵ ਨਿਯਮ ਦਾ ਮੁੱਖ ਫਾਇਦਾ, ਬੰਦੋਬਸਤ ਦਿਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹਮੇਸ਼ਾ 730 ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵੀ ਬਾਹਰ ਰਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

- ਤੀਜਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਲੇਖਾ ਮਿਆਦ ਦੇ, ਟੈਕਸਯੋਗ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਲਈ ਸਾਰੇ ਆਮਦਨ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, 2010 ਲਈ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ 415 ਹਜ਼ਾਰ., ਅਤੇ 2011 ਵਿੱਚ 463 ਹਜ਼ਾਰ ਹੈ.

- ਚੌਥਾ, ਲੇਖਾ ਮਿਆਦ ਦੇ 730 ਦੇ ਲਈ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਵੰਡ ਕੇ ਔਸਤ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਆਮਦਨ ਦਾ ਹਿਸਾਬ.

ਹੋਰ, ਹਸਪਤਾਲ ਜਣੇਪਾ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਪੁਰਾਣੇ ਅਤੇ ਨਵ ਨਿਯਮ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉਸੇ ਹੀ ਤਰਜ਼ 'ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਔਸਤ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਆਮਦਨ ਦਾ ਮੁੱਲ ਇੱਕ ਹਸਪਤਾਲ ਸ਼ੀਟ ਵਿਚ ਇਕ ਡਾਕਟਰ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਦਿਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਗੁਣਾ ਹੈ. ਉਪਰੋਕਤ ਜ਼ਿਕਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ 140 ਜ 194 ਕੈਲੰਡਰ ਦਿਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਗਰਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਬੀਮਾਰ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਜਣੇਪਾ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਨੂੰ ਛੱਡ, ਪੂਰੀ ਨੇੜੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਦਿਨ 'ਤੇ. ਭੱਤਾ ਇਲਾਜ ਮਹਿਲਾ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਅਧੀਨਗੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਬਾਅਦ 10 ਦਿਨ ਵੱਧ ਕੋਈ ਵੀ ਬਾਅਦ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਜਦ ਇਸ ਰਕਮ ਟੈਕਸ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਰ੍ਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਔਰਤ ਹੈ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਬੀਮਾ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਕੰਮ ਦਾ ਵੀ ਘੱਟ 0.5 ਸਾਲ ਹੈ, ਰਾਸ਼ੀ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਵੱਧ ਨਾ ਕਰੇਗਾ, ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਖੇਤਰ ਦੇ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਕ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ.