ਕਿਸ ਬੱਚਤ ਬਕ 'ਚ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ? ਸਵਾਲ, ਜਵਾਬ, ਟਿੱਪਣੀ

ਕਈ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬੱਚਤ ਬਕ ਵਿੱਚ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ, ਕੋਰਸ ਦਾ, ਵਿਨੀਤ ਤਨਖਾਹ portends. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਦੀ ਹੈ ਇਸ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਲਈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ? ਦੇ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰੀਏ ਨੂੰ ਬੱਚਤ ਬਕ, ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਮੁਕੰਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਖਾਲੀ ਦੀ ਚੋਣ

ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਲੈ ਲਈ - ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਨੌਕਰੀ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ, ਸੰਸਥਾ ਕੈਸ਼ੀਅਰ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇੱਕ ਹੋਰ ਵੱਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਆਮ ਤੌਰ ਲੈ "ਆਪਣੇ" ਲੋਕ. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਇਕ ਆਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬੱਚਤ ਬਕ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਘੱਟ-ਪੱਧਰ. ਪਰ ਅਸਲ 'ਚ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਾਸ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀ ਹੈ.

ਗਠਨ

ਕਿਸੇ ਵੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿੱਥੇ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਸ਼ਾਇਦ, ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੀ ਤਿਆਰੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ. ਇਸ ਮੌਕੇ 'ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਫ਼ਾਇਦਾ ਨਾ ਇਸ' ਤੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ,. ਇਹ ਵੱਧ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ "ਕੈਡਟ" ਸਵਾਲ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕੁਸ਼ਲ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਪਹੁੰਚ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੈਰਾਨ ਹੈ, ਬੱਚਤ ਬਕ 'ਚ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਫਿਰ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਹੋ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਕਰੇਗਾ. ਜੇ ਖਾਸ ਕਰਕੇ, ਇਸ ਨੂੰ "ਸਿੱਖਿਆ" ਅਤੇ "ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ" ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਕਾਲਮ ਸਬੰਧਤ ਹੈ.

ਕੀ ਲਿਖਣ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ? ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕੈਸ਼ੀਅਰ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਆਰਥਿਕ ਸਿੱਖਿਆ ਹੋਵੇਗਾ. ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਚਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਵਾਧੂ ਕੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਨਾਇਸ ਆਰਥਿਕ ਸਿੱਖਿਆ. ਪਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ 'ਬੁਰਜ' ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰ ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਇੱਕ ਪੂਰਨ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਸਭ ਦੇ ਘਰ ਦੇ ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਮਾਸਕੋ ਵਿਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ 'ਚ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਟੈਲਿਨ ਵਿੱਚ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ.

ਗੁਣਵੱਤਾ

ਸਾਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਉਹ ਆਪਣੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਿਆ. ਕੀ ਜਵਾਬ ਹੈ? Sberbank ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਈ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਕਰਵਾਏ, ਇਸ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਸਰਵੇਖਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਚੰਗਾ ਹੋਵੇਗਾ.

ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ Sberbank ਕਰਮਚਾਰੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਧੀਰਜ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਨਾੜੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਨੂੰ ਮਿਆਰੀ ਡਾਟਾ ਮੁਹੱਈਆ ਨਹ ਕਰਦੇ, ਜੇ, ਸਾਨੂੰ ਮੰਨ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਮੌਕੇ ਘਟਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਹੋਰ ਸਭ ਕੁਝ ਵਿਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ (ਗੁਣਵੱਤਾ ਭਾਵ) ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ ਹੋਵੇਗੀ. ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵੀ ਸਵਾਗਤ ਹੈ.

ਪੜਾਅਵਾਰ

ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਤਿਆਰ ਹੈ. ਪਰ ਬੱਚਤ ਬਕ 'ਚ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਹਨ? ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਅਹਿਮ ਪਲ ਵਿੱਚ ਮਿਲੇਗਾ? ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਕਈ ਪੜਾਅ ਹਨ.

ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਹੈ? ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਕਈ ਪੜਾਅ ਦੁਆਰਾ ਜਾਣ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਠੀਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਅਦ. ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਸਭ ਵੀ ਯੋਗ ਨਿੱਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਸੱਦਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਵੱਧ ਦੋ ਉਹ ਬਾਹਰ ਹੀ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਬਹੁਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬੱਚਤ ਬਕ ਵਿਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੈ, ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਕੀ ਸਵਾਲ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਕਿਹਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨੂੰ ਗਰੁੱਪ ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਰਤਾ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਜੇਕਰ ਕੁਝ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ Sberbank ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਵਾਰ, ਖਾਸ ਧਿਆਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ.

ਦਿੱਖ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਿੱਖ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਿਰਮਲਤਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ - ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ "ਜੋੜ ਨਿਸ਼ਾਨੀ" ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ ਨੂੰ ਆਇਆ ਹੈ. ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ - ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਸ ਯੋਗ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਕੱਪੜੇ ਤੇ ਮਿਲਣ. ਅਤੇ Sberbank ਨਾਲ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ - ਕੇਸ ਹੈ.

ਕੱਪੜੇ ਦਾ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ, ਅਸ਼ਲੀਲ ਹੈ, ਨਾ ਚੁੱਕ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਖਾਸ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਪਹਿਰਾਵੇ ਦਾ ਕੋਡ. ਪਟ girls ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੀ ਕੀਮਤ ਨਹੀ ਹੈ. Perfume ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ overdo ਨਾ ਕਰੋ. ਕਾਫੀ ਪਤਲੇ, ਸੁਹਾਵਣਾ ਸੁਆਦ. ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਨੀਤ ਪਾਸੇ ਦੇ ਨਾਲ ਬੰਦ ਦਿਖਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਾਸ ਕਰਨ' ਤੇ ਸੋਚਣ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਬੱਚਤ ਬਕ. ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਇਸ ਕਾਰਜ ਨੂੰ, ਸਾਫ਼, ਬਹੁਤ ਹੀ ਚੰਗੀ ਨਾ. ਉਸ ਨਾਲ ਸਾਨੂੰ ਬਾਅਦ ਸਿੱਖਣ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸੇ ਦੌਰਾਨ, ਇੱਕ ਨੇੜੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਤੇ ਦੇਖੋ.

ਸਾਨੂੰ ਫਸਾ ਵਿਚ ਇਕੱਠਾ

ਸਕੂਲ ਮੀਟਿੰਗ ਜ ਕਲਾਸਰੂਮ ਘੰਟੇ ਯਾਦ ਹੈ? ਇਸ ਲਈ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਆਮ ਸਭਾ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ. ਫਿਰ ਉਹ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਟੈਸਟ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ. ਅਤੇ ਡਰ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਫ਼ਾਇਦਾ ਨਹੀ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਵੀ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਟੈਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਣ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬੱਚਤ ਬਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸਵਾਲ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਇਸ ਦੀ ਹਿੱਸਾ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਮਿਲੇਗਾ? ਸਾਨੂੰ ਗਣਿਤ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਲੱਗੇਗਾ. ਗਿਣਤੀ, ਇੱਕ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਣ, ਗਲਤੀ ਨੂੰ ਠੀਕ ਜ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਅਸੂਲ, ਮੁਸ਼ਕਲ ਕੁਝ ਵੀ ਹੈ. ਅਭਿਆਸ ਸ਼ੋਅ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਵੀ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ troechnik. ਅਤੇ Sberbank ਅਕਸਰ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਲੋਕ ਵਸਣ ਲਈ ਆ. ਨੇ ਲਈ, ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਟੈਸਟ ਸਧਾਰਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਪਰ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਨਹੀ ਹੈ. ਕਿਸ ਬੱਚਤ ਬਕ 'ਚ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ, ਸਾਨੂੰ ਹੇਠ ਦਾ ਵਰਣਨ.

ਸਵਾਲ-

ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ? ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਿਖਣ ਲਈ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਪੜਾਅ ਦੇ ਬਾਕੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਉਡੀਕ ਵਾਰ ਇੱਕ ਲੰਮੇ ਸਮ ਲਈ ਪਿਛਲੇ ਨਤੀਜੇ. ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਲਈ ਆ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਲੈ ਲਿਆ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਨਹੀ, ਸਭ ਖੇਤਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਹੈ.

ਡਰ ਨਾ. ਦਾ ਪ੍ਰੋਫ਼ਾਈਲ ਇੱਕ ਆਮ ਡਰਾਇੰਗ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਸਿੱਖਿਆ, ਲਿਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਹੋਰ ਸਭ ਕੁਝ ਵਿਚ, ਅੰਤ ਵਿਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਫਿਰ ਪੁੱਛੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਜ ਹੈ ਕਿ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਕਿਸ ਵਿਵਹਾਰ. ਇੱਕ ਵਾਰ ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਭਰਤੀ ਦੇ ਦੇਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੋਵੇਗਾ. ਨੂੰ ਹੋਰ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਆਪਣੇ ਉਮੀਦਵਾਰੀ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਾਨੂੰ ਬੱਚਤ ਬਕ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਸਵਾਲ ਦੂਜੇ ਪੜਾਅ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਰਹੇ ਹਨ? ਹੁਣ ਸਾਨੂੰ ਉਸ ਨਾਲ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਕਰੋ.

ਨਿੱਜੀ ਸੰਚਾਰ

ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੂਜੇ ਪੜਾਅ, ਜਾਣ ਲਈ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ - ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਨਿੱਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨਾਲ, ਜ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਕ੍ਰੋਏਸ਼ਿਆ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ. ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. 'ਤੇ ਆਓ, ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੇਣ, ਫਾਰਮ (ਜੀ, ਦੂਜੀ ਵਾਰ) ਭਰਨ, ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਬੌਸ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ, ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਸਭ ਕੁਝ ਦਾ ਜਵਾਬ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕਈ ਵਾਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆ ਜ ਨਾ.

ਪਰ ਕੀ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੇ ਹੀ ਚਲਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਇਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਜ ਇੱਕ "ਨਜ਼ਾਰੇ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ 'ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਹਾ ਜਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਬਿਹਤਰ ਹੈ. ਬੇਈਮਾਨ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ Sberbank ਹੈ. ਪਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹੇਠ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਘੱਟ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਅੱਗੇ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ? ਅੱਜ ਇਸ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀ ਹੈ. ਪਰ ਪਿਛਲੀ ਬਿਨਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਲੈ ਨਾ ਦੇਵੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਟੱਡੀ ਕਰਨ ਗੈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਅੱਗੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ, ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਟਾਕਰੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅੰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੀ ਨਾਵਲੀ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਦੇ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਕਿਉਕਿ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ਿਆ ਅਕਸਰ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿਖਿਆ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਹੈ ਇਹ, ਝੂਠ ਨਾ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਜਵਾਬ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਠੀਕ ਹਨ ਅਤੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਲਹੌਰ, ਜੇ, ਸਾਨੂੰ ਬੱਚਤ ਬਕ 'ਚ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਸੋਚਦੇ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਲੋਕੈਸ਼ਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਫਲਤਾਪੂਰਕ ਤੁਰੰਤ ਜ 23 ਦਿਨ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਧ ਦੇ ਬਾਅਦ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਪਾਸ. ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤਾ ਸੀ. ਕਿਸੇ ਦੇ ਬਾਅਦ ਸਾਰੇ ਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ.

Comments ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ

ਅਤੇ ਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਮੀਖਿਆ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ? ਇਹ ਲੋਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਸੁਣਨ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ. ਅਭਿਆਸ ਵੇਖਾਉਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਚੰਗਾ ਨਹੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ. ਉਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਭ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਪੜਾਅ, ਲਗਾਤਾਰ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਦੇ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਲੱਗਿਆ ਹੈ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ.

ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਗਭਗ 3 H ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ - ਵਾਰ ਹੋਰ 'ਤੇ. ਅਤੇ ਸਭ ਨੂੰ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਾਰੀ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਰਨ ਹੈ. ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਦਫਤਰ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਘੰਟੇ ਵੱਧ ਹੋਰ ਲੈ ਨਾ ਦੇਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿਨ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਈ ਲੋਕ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ 3-4 ਘੰਟੇ ਖਰਚ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਫਾਰਮ ਦੇ ਸਥਾਈ ਭਰਨ - ਵੀ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਪਹੁੰਚ ਹੈ. ਇਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਪੜ੍ਹ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਲਿਖਿਆ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਇੰਟਰਵਿਊ ਬੇਲੋੜੇ ਕਾਗਜ਼ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਰਤਿਆ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਦੇ ਬਾਅਦ. ਪਰ, ਸੱਚ ਵਿਚ, ਨਤੀਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਫ਼ਾਇਦਾ ਹਨ. ਨੂੰ ਬੱਚਤ ਬਕ ਵਿਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੁਣ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਫਿਰ ਸੰਭਾਵੀ ਬੌਸ ਦੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅੱਗੇ ਜਾਰੀ.