ਡਿਊਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਗਾਈਡ: ਹੱਕ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

ਕੰਮ ਮੈਨੇਜਰ ਖਰੀਦਣ ਦੇ ਹੱਕ ਅਤੇ ਵਰਕਰ ਦੇ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਸਤੂ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਮੁੱਲ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਨਿਰਵਿਘਨ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਅੰਦੋਲਨ ਦੇ ਖਾਤੇ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ.

ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਅਧੀਨ ਹੈ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਵਿਭਾਗ ਜ ਅਸਬਾਬ. ਉਸ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਖਾਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਹੁਕਮ, ਹੁਕਮ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਨਿਰਦੇਸ਼, ਨਿਯਮ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੀਤੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਿਨਯਮਤ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੇਗਾ.

ਡਿਊਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਗਾਈਡ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਟਾਫ ਦੀ:

- ਵਸਤੂ ਅਤੇ ਦੀ ਖਰੀਦ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ (ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ, ਸਪਲਾਈ, ਸਾਜ਼ੋ, ਰਸਾਇਣ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਪੜੇ, ਆਦਿ ..), ਕ੍ਰਮ ਸਟਾਕ ਦੇ ਆਪਣੇ ਜਾਰੀ ਉਪਲੱਬਧਤਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. ਮੈਨੇਜਰ ਛੋਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸ ਨੂੰ, ਭਾਅ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਘੱਟ ਭਾਅ 'ਤੇ ਖਰੀਦ ਨੂੰ ਦੇਣ ਦੇ ਸਪਲਾਇਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ;

- ਇੱਕ ਡਾਟਾਬੇਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਸਪਲਾਇਰ ਸੰਗਠਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ ਲਈ ਲੇਖਾ, ਵੇਚਣ ਅਤੇ ਭਾਅ ਖਰੀਦਣ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ.

ਡਿਊਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਉਸ ਨੂੰ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਤੱਕ ਮਾਲ ਭੇਜਣ ਦੇ ਲਈ ਚਲਾਨ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਲੋੜ ਹੈ, ਵਸਤੂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਬਕਾਏ, ਰਸੀਦ ਅਤੇ ਮਾਲ ਵਸਤੂ ਮੁੱਲ 'ਤੇ ਸਿਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ. ਉਸ ਨੇ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗ, ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਿਰ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਲੋੜ ਦਾ ਤਾਲ-ਮੇਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੈਨੇਜਰ ਨਿਰਦੇਸ਼, ਹੁਕਮ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਵਿਚ ਵੰਡਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਅੰਦਰ ਡਿੱਗ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ.

ਅਧਿਕਾਰੀ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਸੇਵਾ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਉਸ ਦੇ ਸੱਜੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ. ਉਸ ਨੇ ਆਮ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਹਾਲਾਤ (ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਇਮਾਰਤ) ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ ਅਧਿਕਾਰੀ , ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ shortcomings ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਅਤੇ ਅੰਕੜਾ ਡਾਟਾ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ.

ਡਿਊਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ 'ਤੇ ਲਗਾਇਆ.

ਵਰਕਰ ਦੇ ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਫਰਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੇਖਾ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦੇ ਨਾਲ ਗਲਤ ਵਾਰ ਕੀਤੀ ਸੁਲ੍ਹਾ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਮਾਲ ਵਸਤੂ ਦੇ ਗਰੀਬ ਗੁਣਵੱਤਾ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦੇ ਕੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਦੇ ਬੇਵਕਤੀ ਅਤੇ ਗਰੀਬ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਦਾ ਗ਼ਲਤ, ਆਰਡਰ, ਨਿਰਦੇਸ਼, ਹੁਕਮ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਉਹ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਯਮ ਕੌੜੇ, rude ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਜਦ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੈਲਾਨੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਅੱਗ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਲਈ ਉੱਤਰਦਾਈ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਿੱਤ ਨਾਲ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਤੀਜੀ ਪਾਰਟੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੁਪਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਗੈਰ-ਰਹਿਤ ਦੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਮੁਹੱਈਆ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਗ਼ਲਤ ਜ ਝੂਠੇ ਲੇਖਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਸਜ਼ਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਡਿਊਟੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕਾਈ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦਾ ਹੈ.