"ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ": ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ

ਦੀ ਕੀ "ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ" ਸਮੀਖਿਆ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੱਭਣ ਦਿਓ. ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਤੱਕ ਦਾ ਹਿੱਸਾ 'ਤੇ. ਕੇਵਲ ਤਦ ਹੀ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਓਰਾ ਸੰਗਠਨ ਸਾਡੇ ਸਾਹਮਣੇ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਜ ਨਾ ਨਾਲ ਕਹਿਣ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਹਰ ਅਰਥ ਵਿਚ ਉਸ ਨੂੰ ਦੂਰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਸਿਆਣੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਜ ਬਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇੱਥੇ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ? ਕੀ ਸੱਚ-ਮੁੱਚ ਸਾਡੇ ਸਾਹਮਣੇ ਜੱਦੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ? ਇਹ ਸਭ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕਈ ਟਿੱਪਣੀ ਸਿਰਫ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਛੱਡ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ

ਪਰ ਕੀ ਇਸ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਅਕਸਰ, ਫਰਮ ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਹਨ. ਸਾਡੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, "ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ" - ਇੱਕ pizzeria. ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਨਾ guess.

ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਇਕ ਹੋਰ ਸਾਈਟ ਕੇਟਰਿੰਗ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ. ਇੱਕ ਆਮ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਦੋ ਮਨ ਹੋਣੇ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੈ? ਕਿਹੜੀ "ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ" ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਫ਼ਾਇਦਾ ਸੰਗਠਨ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਹੈ?

ਖਾਲੀ ਦੀ ਚੋਣ

ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ - 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕੀ ਪੋਸਟ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹੋਰ, ਬਿਹਤਰ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਗੁਪਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੈਸਟੋਰਟ ਅਤੇ pizzerias, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਹਨ.

ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇਸ ਅਰਥ ਵਿਚ "ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ" ਸਮੀਖਿਆ ਜਿਆਦਾਤਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹਨ ਖਾਲੀ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਧ ਹੈ. ਪਰ, ਕੁਝ ਦਾ ਫੈਸਲਾ-ਬਣਾਉਣ ਅਹੁਦੇ. ਪਰ ਔਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸਫ਼ਲ ਇੱਕ ਗੁਲਾਮ ਬਣਨ ਲਈ.

ਹੋਰ ਅਕਸਰ ਇੱਥੇ ਨਾ ਵੱਧ ਕੈਰੀਅਰ (ਤਰਜੀਹੀ ਆਪਣੀ ਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ), ਪੀਜ਼ਾ, ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਇਕ ਸ਼ੈੱਫ ਅਤੇ ਬਹਿਰੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਕਲੀਨਰ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕੇਵਲ ਕਦੇ ਕਦੇ ਹਾਲ ਦੇ ਇੱਕ ਪਰਬੰਧਕ, ਜ ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਸੱਦਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਫਿਰ ਵੀ, ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਮਿਲਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਉਹ 'ਤੇ ਗਿਣਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇੰਟਰਵਿਊ

ਅਗਲੀ ਵਾਰ - ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਦੇ ਨਾਲ ਪਹਿਲੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਕਰਨ. ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਬਹੁਮਤ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ. ਦਰਅਸਲ, ਕਈ ਵਾਰ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ ਤੇ ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਮਾਲਕ ਦੀ ਚੰਗੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ' ਤੇ ਵੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ "ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ" ਸਮੀਖਿਆ ਜਿਆਦਾਤਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਮਿਲਿਆ ਹੈ. ਪਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੇ ਘਰ ਦੇ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ, ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਗੁਲਾਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੰਚਾਰ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇੱਕ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਹੈ.

ਇੱਕ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਪੂਰਾ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੱਸਿਆ ਬਿਨਾ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਫਿਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਜੀ, ਕਈ ਵਾਰ Rudeness and arrogance ਹੈ, ਪਰ ਅਜਿਹੀ ਘਟਨਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਛੇਤੀ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਪਰੋਫਾਇਲ ਭਰਨ ਲਈ ਹੋਵੇਗਾ. ਨਾ ਡਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਮ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜੋ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਸਾਰੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਹੈ. ਦੇ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਗੱਲਬਾਤ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇੱਕ ਦਿਨ ਵੱਧ ਕੋਈ ਹੋਰ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ ਉਡੀਕ ਕਰੋ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਛਾਲ' ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ "ਲਗਭਗ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਯੋਗ ਬਿਨੈਕਾਰ

ਇਸ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਾਸੇ 'ਤੇ ਇੱਥੇ ਹੀ ਖ਼ਤਮ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ "ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ" ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਲਈ ਆਪਣੇ ਘੱਟ ਲੋੜ ਲਈ ਚੰਗੀ ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਕਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਵੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪਛਾਣ ਕਾਰਡ ਹੈ - ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਬਾਲਗ (ਵੇਟਰ ਲਈ ਜ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 16 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ) ਹੋਣ ਦਾ ਕਾਫ਼ੀ. ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਮੁੱਖ ਲੋੜ ਅਕਸਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਇੱਛਾ, ਦ੍ਰਿੜ੍ਹਤਾ, ਤੇਜ਼ ਸਿੱਖਣ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਕੁਝ ਹੋਰ. ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਘਾਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਨਕਾਰ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਜ਼ਮੀਨ ਨਹੀ ਹੈ.

ਕੇਵਲ ਕੈਰੀਅਰ ਖਾਸ ਤੌਰ ਮੰਗ ਵੀ ਖੁਸ਼ ਨਹੀ ਹਨ. ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਉਹ ਹਨ, ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਡਰਾਈਵਰ ਲਾਈਸੰਸ ਕੋਈ ਆਪਣੇ ਹੀ ਆਵਾਜਾਈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ. ਕੰਪਨੀ ਕਾਰ ਇਕ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿਚ ਲਗਭਗ ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੇ ਹੁਕਮ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀ ਹਨ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, "ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ" ਪੇਸ਼ਗੀ ਆਪਣੇ ਬੇਨਤੀ ਦੇ ਚੇਤਾਵਨੀ. ਕੋਈ ਧੋਖਾਧੜੀ, ਸਿਰਫ ਵਿਗਿਆਪਨ ਵਿਚ ਈਮਾਨਦਾਰੀ.

ਤਹਿ

ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ ਇਹ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਵਾਰ ਸ਼ਡਿਊਲ. ਨਾ ਸਿਰਫ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਘੱਟ ਲੋੜ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼, ਇਸ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਲਈ ਉਚਿਤ ਹਾਲਾਤ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਨਹੀ, ਉਸੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸੰਗਠਨ 'ਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀ ਹੋ.

"ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ" ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਚੰਗਾ ਹਨ. pizzeria ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕਈ ਵਿਕਲਪ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਅਤੇ ਵਾਰੀ, ਅਤੇ ਸੁਮੇਲ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ (ਅਧੂਰੀ "ਕੰਮ"), ਜ ਦੀ ਮੰਗ ਅਨੁਸੂਚੀ 5/2 (ਕਈ ਵਾਰ 2/2) ਦੇ ਸੁਮੇਲ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਮ ਹਾਲਾਤ, ਜੋ ਕਿ ਕੁਝ ਸ਼ੇਖੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਰਾਤ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਰ ਹੈ ਕਿ ਰਾਤ ਨੂੰ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਛੱਡ ਜਾਵੇਗਾ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਸ਼ਿਫਟ ਉੱਤੇ ਹੈ.

ਅੰਤਰਾਲ ਵਿੱਚ 8-12 ਘੰਟੇ ਦੇ ਵੇਲੇ ਔਸਤ. ਇਹ ਪੂਰੀ "ਕੰਮ ਕਰ" ਹੈ. ਪਰ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਇੱਕ pizzeria ਸਟਾਫ ਵਿਚ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਬਹਿਰੇ, ਕੰਮ ਕੋਈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲਾਪ. ਇਹ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਕੋਈ ਛਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸੰਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ

ਪਰ ਨਾ ਸਾਰੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਹਨ. ਅਤੇ "ਆਪਣੇ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੈ, ਨਾ ਤੇ ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ 'ਫੀਡਬੈਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਤੱਕ ਦੀ ਕਮਾਈ. ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿਚ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨੂੰ ਵੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਕਿੱਥੇ ਹੈ ਤੱਕ ਆਇਆ ਸੀ?

ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਕਿਉਕਿ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਲ ਦੇ. ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ, ਨੂੰ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਇੱਕ ਉੱਚ ਆਮਦਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ. ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹਸਪਤਾਲ ਦਾ ਇੱਕ ਨਤੀਜਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਛੁੱਟੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ. ਪਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਸਮਾਜਿਕ ਗਾਰੰਟੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲਗਭਗ ਕੋਈ ਸਪੇਸ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ.

ਕੁੱਲ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, "ਇੱਕ ਲੜਾਈ" ਦੇ ਸ਼ਬਦ ਵਿਚ, ਕੋਲ ਜਾਵੇਗਾ. ਹਸਪਤਾਲ ਜ ਅਖੀਰ '(ਇੱਕ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵੀ ਉਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ) miniscule ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ, ਜੇ ਕੋਈ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਹੀ ਖ਼ਰਚੇ ਤੇ ਲਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਚੰਗੀ-ਹੱਕਦਾਰ ਬਰੇਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗਭਗ ਸੰਭਵ ਨਹੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਹੁਕਮ ਵਿਚ ਛੱਡਣ ਲਈ - ਹੋਰ ਵੀ ਇਸ ਲਈ. ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਕੋਲ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸਮਰੂਪ ਲਈ ਇੱਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਲਿਖਣ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ "ਅਧੀਨ" ਹੋਣ ਦਾ ਕੋਈ ਛੱਡ ਕੇ ਜ ਦਾ ਪਤਾ, ਕੀ "ਨੂੰ ਬੇਪਰਦ" ਕਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਕਮਾਈ

"ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ" ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਦ ਇਸ ਨੂੰ ਕਮਾਈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ ਨੂੰ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ, ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਆਮਦਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ. ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਅੱਜ ਦੇ pizzeria ਕੋਈ ਅਪਵਾਦ ਹੈ.

ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੈਟਰਨ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ. "ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ 'ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਵੱਧ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਔਸਤ 'ਤੇ, ਦੇ ਬਾਰੇ 10-15 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ. ਕੋਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਬੋਨਸ ਅਤੇ ਭੱਤੇ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ "ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ" ਕੋਰੀਅਰ? ਸਮੀਖਿਆ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ pizzeria ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨੂੰ ਵੱਧ ਬਿਹਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਡਾਟਾ. ਸਾਰੇ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਟਿਪ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਆਪਣੀ ਕਮਾਈ ਦਾ ਕੁਝ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਉਸੇ ਹੀ ਵੇਟਰ ਲਈ ਚਲਾ. ਪਰ, ਉਹ ਅਕਸਰ ਸਾਰੇ ਕਮਾਈ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਇਸ ਕਰਕੇ ਤਨਖਾਹ ਸਿਰਫ ਟਿਪ ਹਨ.

ਹੋਰ ਸਭ ਕੁਝ ਵਿਚ, ਲਗਾਤਾਰ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਦੇਰ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਦੇਖਿਆ. ਕਈ ਵਾਰੀ ਉਹ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਕੰਮ ਫੋਰਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਹਿ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜੇ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਪਰ ਸਭ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵਰਗੇ ਹਾਲਾਤ, ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ ਇਸ ਛੋਟੇ ਦੇ ਚੰਗੇ.

ਸਮੂਹਕ

ਪਰ ਆਪਣੇ ਟੀਮ ਦੇ ਲਈ, "ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ" ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ. ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਲਗਭਗ ਕੋਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ - ਇੱਕ ਬਰਾਬਰ ਜੰਗੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਭ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਬਖਸ਼ੀਸ਼ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਲੜਦੇ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਉਪਰਲੇ ruffle ਨੂੰ, ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਾਬਤ ਦਾ ਕੋਈ ਅਰਥ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਅਜੇ ਵੀ ਇਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸੋਚਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.

ਅਕਸਰ "ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ" ਸਿਰਫ, ਨੌਜਵਾਨ ਸਰਗਰਮ, ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਸਟਾਫ ਹਨ. 30 ਸਾਲ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੁਰਾਣੇ ਲੋਕ ਲਗਭਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਲਾਭ ਦੇ ਕੋਰੀਅਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ. ਜੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਲੰਬੇ pizzeria ਵਿਚ ਕੰਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, 3 ਦਹਾਕੇ ਲਈ "ਪਾਸ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ."

ਖਾਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੇ ਚੰਗੇ, ਅਤੇ ਕਮਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਣ ਤੱਕ ਪਹਿਲੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ? ਫਿਰ ਸਾਨੂੰ "ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ" ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਨਹੀ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਨਾ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼. ਇੱਕ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੈ, ਜੋ ਸਿਖਲਾਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਸਭ ਸੰਭਾਵਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਨਾਮਜ਼ਦ ਨੂੰ ਇੱਕ pizzeria ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਲਈ ਠੀਕ ਨਹੀ ਹੈ - ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਨ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ (ਜ ਇਸ) ਨੂੰ ਗੁਆ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੇਗਾ.

ਗਾਹਕ ਲਈ

Pizzeria "ਪੀਜ਼ਾ ਦੋਦੋ" ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਅਧਿਐਨ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ, ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵਧੀਆ ਜਗ੍ਹਾ ਨਹੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਹ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਹਨ. Pizzerias "ਦੋਦੋ 'ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਅਤੇ ਸੁਹਾਵਣੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਅੰਦਰ ਸਫ਼ਾਈ ਵੇਖੋ. ਮੇਨੂ, ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵੱਡੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਭ pizzerias ਲਈ ਮਿਆਰੀ ਹੈ. ਪਰ ਕੁਝ ਬਰਤਨ ਇੱਕ ਬਿੱਟ ਨੂੰ ਵੀ ਉੱਚ ਦੀ ਕੀਮਤ. ਹੋਰ ਠੀਕ ਠੀਕ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਸਸਤਾ pizzerias ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਫਿਰ ਵੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਧਮਕਾਣਾ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ "ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ" (ਵੋਟ) ਸਮੀਖਿਆ ਸੈਲਾਨੀ ਬਹੁਤ ਹੀ ਚੰਗਾ ਮਿਲਿਆ ਹੈ. , ਸੁਆਦੀ ਤਿਆਰ ਦੇ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਛੇਤੀ ਲੈ ਕੇ, ਗਿਣੇ ਜਾ ਨਹੀ ਜਾਵੇਗਾ. ਵੀ ਮੁੱਖ ਡਿਲੀਵਰੀ. ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਨਾ ਸੀ. ਇਹ ਸਭ ਬਹੁਤ ਹੀ ਪ੍ਰਸੰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਰਿਪੋਰਟ

ਸਾਨੂੰ ਉਪਰ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ? ਕੇਵਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ pizzeria ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੋਈ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ 'ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ "ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ (ਕੰਮ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਇਸਦੇ, ਸਾਨੂੰ ਹੁਣ ਪਤਾ ਹੈ) ਨਾ ਵਧੀਆ ਚੋਣ ਹੈ.

ਇੱਥੇ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਕਿਤੇ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਕਾਏ 'ਤੇ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ. ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਕੁਝ ਵੀ ਅਵੱਸ਼ਕ ਨਵ. ਇਸ ਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ. ਟੀਮ - ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ "ਦੋਦੋ ਪੀਜ਼ਾ" ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ.