ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ: ਵਿਧੀ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗਣਨਾ ਅਤੇ ਨਿਯਮ

ਰੂਸ ਵਿਚ ਬਜ਼ੁਰਗ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਪੈਨਸ਼ਨ ਖੇਡਦਾ ਹੈ. ਅੱਜ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਨਾ ਹੈ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਜਿਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਦੀ ਹਾਲਤ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ. ਬਾਹਰ ਹੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਕੁਝ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਬੇਨਕਾਬ. ਬਾਰੇ ਸਾਨੂੰ ਹਰ ਨਾ ਪਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਫੀਚਰ ਭਵਿੱਖ ਅਤੇ ਵਰਤਮਾਨ ਸਾਰੇ ਰਿਟਾਇਰ ਕਰਨ ਲਈ ਧਿਆਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ?

ਪੈਨਸ਼ਨ - ਇਸ ਨੂੰ

ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਨਾ ਹਰੇਕ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਰਾਜ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਜਾਣਦਾ ਹੈ.

ਪੈਨਸ਼ਨ - ਇੱਕ ਖਾਸ ਆਕਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨ, ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਰਜਿਤ. ਤੁਕ ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਖਾਸ ਫੀਚਰ ਨਾਲ ਗਠਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. 'ਤੇ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.

ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇ ਉਹ ਕੁਝ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਮਿਲਣ. ਉੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਨ. ਅਤੇ ਉਹ ਰਾਜ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਤੇ ਸਿੱਧਾ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਕਿਸਮ

ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀ ਹਨ? ਮਿਤੀ, ਕਰਨ ਲਈ, ਹੇਠ ਅੰਤਰ ਰੂਸ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ:

• ਪੁਰਾਣੇ ਦੀ ਉਮਰ;
• ਅਪਾਹਜਤਾ;
• ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ;
• ਸਰਵਾਈਵਰ;
• ਸੀਨੀਆਰਤਾ;
• ਸਟੋਰੇਜ਼;
• ਬੇਸ ਹੈ.

ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ. ਉਹ ਸਾਰੇ ਨਾਗਰਿਕ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਕੁਝ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਪਰ, ਰਾਜ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਹੋਰ ਸਾਰੇ ਉਪਾਅ ਨੂੰ ਵੀ ਭੁੱਲ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀ ਹੈ.

ਉੁਮਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ

ਜਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਇਸ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਉਮਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਇੱਕ ਨਾਗਰਿਕ ਹੈ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਮਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਲ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਦੀ ਗੈਰ-ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿਚ ਇਕ ਰੋਜ਼ੀ ਬਿਨਾ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਉਸ ਨੇ ਅਜੇ ਵੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਪਰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਾ. ਇਹ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.

ਰੂਸ ਵਿੱਚ, ਲੋਕ ਅਤੇ ਅੱਜ ਦੇ ਮਹਿਲਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਮਰ 'ਤੇ ਰਿਟਾਇਰ. ਸਮਾਜ ਦੇ ਮਜਬੂਤ ਅੱਧੇ 60 ਸਾਲ ਵਿਚ ਚੰਗੀ-ਹੱਕਦਾਰ ਬਾਕੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ. ਮਹਿਲਾ ਨੂੰ ਅਜੇ 55 ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਰਿਟਾਇਰ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਉਸ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ 'ਤੇ ਲੈ ਲਈ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਦਿੱਤੀ.

ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ - ਕੁਝ ਵਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁੱਲ ਹੁਣ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ. 2016 ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ 5 ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘੱਟ ਹੈ, ਨਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਿਰਟਾਇਰਮਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਅਤੇ 2017 ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸੇਵਾ ਦੀ ਲੰਬਾਈ 7 ਸਾਲ ਦੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ.

2025 ਤੱਕ, ਰੂਸ, ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਲੋੜ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਹੈ. ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ 15 ਸਾਲ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਵਰਕਿੰਗ ਦੌਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਗਿਣਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਬਾਰੇ ਅਰਜਤ ਦੌਰ

ਬਿਲਕੁਲ ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ? ਨਿਯਮ ਅਨੁਸਾਰ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੁਰਾਣੇ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਰਾਜ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਜਰੂਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਾਲ ਦਖਲ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਅਰਜਤ ਦੌਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਕੰਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਨਵਜੰਮੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ;
• 80 ਸਾਲ ਦਾ ਇੱਕ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਦੇਖ;
• ਫ਼ੌਜੀ ਸੇਵਾ;
• ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨਾਲ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਉਸ ਦੇ ਪਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਦਾ;
• ਦੀ ਰਸੀਦ ਦੇ ਵੇਲੇ ਆਰਜ਼ੀ ਅਪਾਹਜਤਾ ਜ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ;
• ਗਰੁੱਪ 1 ਵਿਚ ਇਕ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਦੇਖ;
• ਜੇਲ੍ਹ ਵਿਚ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਹਿਣ ਦਾ;
• ਪਤਨੀ / ਪਤੀ ਡਿਪਲੋਮੇਟ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ consuls ਦੇ ਵੇਲੇ ਨਿਵਾਸ.

ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਲਈ ਦੌਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਰਤਣ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਪਰ ਹਰ ਇੱਕ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਗੁਣ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਇੱਕ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਭਾਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਉਸ ਨੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਡਿਪਲੋਮੇਟ ਅਤੇ consuls ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਬਾਹਰ ਰਹਿ ਲਈ ਅਰਜਿਤ, ਦੀ ਪਤਨੀ ਲਈ 5 ਸਾਲ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਕ 6 ਸਾਲ 1.5 ਸਾਲ (4 ਬੱਚੇ ਦੀ ਕੁੱਲ) ਤੱਕ ਬੱਚੇ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਉਪਲੱਬਧ ਹਨ.

ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਆਬਾਦੀ 'ਤੇ ਕਾਲ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਪੱਧਰ' ਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਸਨ ਅਰਜਤ ਦੌਰ ਵਰਤਣ ਲਈ.

ਛੇਤੀ ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ

ਕੁਝ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਛੇਤੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਆਬਾਦੀ ਵਰਤਿਆ. 28 ਦਸੰਬਰ, 2013 ਤੱਕ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ №400 ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਛੇਤੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਸੱਜੇ. ਇਸ ਦਾ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਹੈ?

ਖਾਸ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੁਝ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੀ ਬਾਕੀ ਦੇ ਅੱਗੇ ਇੱਕ ਚੰਗੀ-ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ ਬਾਕੀ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਕਾਰਨ, ਹੇਠ ਹਨ:

• ਖਤਰਨਾਕ ਜ ਭਾਰੀ ਕੰਮ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ;
• ਜਨਤਕ ਖੇਤਰ (ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਸਿੱਖਿਆ, ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ) ਵਿੱਚ ਕੰਮ;
• ਪਾਇਲਟ ਦੇ ਤੌਰ ਕੰਮ ਕਰੂ ਦੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ;
• ਇੱਕ ਨਾਗਰਿਕ ਦੂਰ ਉੱਤਰੀ ਵਿਚ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, ਜੇ.

ਇਹ ਿਵਸਿਤਰ੍ਤ ਸੂਚੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਉਹ ਸੀ, ਜੋ, ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ, ਸਭ ਅਕਸਰ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਮਕਸਦ ਨਾਗਰਿਕ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 30 ਪੈਨਸ਼ਨ ਅੰਕ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਹੈ ਨੂੰ ਜ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਮਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.

ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਭਾਗ

ਮਿਤੀ, ਕਰਨ ਲਈ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ 3 ਮੁੱਖ ਭਾਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਉਹ ਹਨ:

• ਅਧਾਰ ਹਿੱਸਾ;
• ਫੰਡ;
• ਬੀਮਾ.

ਇਹ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਰਾਜ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਜਿਸ ਦੇ ਹਰ ਮਤਲਬ ਹੈ?

ਅਧਾਰ ਨੂੰ ਹਿੱਸਾ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਫੰਡ ਦੀ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

Funded ਹਿੱਸਾ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਇੱਕ ਨਾਗਰਿਕ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ. ਉਸ ਨੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਯੋਗਦਾਨ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਦੀ accumulative ਹਿੱਸਾ ਬਣਾਇਆ ਸਾਰੇ ਕਟੌਤੀ ਦਾ ਆਕਾਰ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਹੈ.

ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਬੀਮਾ ਹਿੱਸਾ - ਰੂਸ ਵਿਚ ਕੰਮ ਦੀ ਚਾਲ ਚਲਣ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ. ਇਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਇਹ ਇੱਕ ਦਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਮਿਹਨਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਜਿਸ 'ਤੇ ਉਥੇ ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਨਿਯਮ 'ਤੇ

ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਲੇਬਰ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ - ਇਹ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੂਖਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਰੂਸ ਵਿੱਚ, ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਰੱਖਿਆ ਗਣਨਾ ਦੇ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਸੀ.

ਰੂਸ ਦੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹੱਈਆ ਨਵੀਨਤਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਨੁਸਾਰ, ਨਾਗਰਿਕ ਹੇਠ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਰਾਜ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਦੇ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ: - ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਪੁਆਇੰਟ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨਾਲ ਇੱਕ ਜੀਵਨ ਕਾਲ 'ਤੇ ਇਕੱਠੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅੰਕ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਗੁਣਾ. ਅੱਗੇ, ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਰਕਮ ਨੂੰ ਮੁਢਲੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨ ਲਈ. ਫਲਸਰੂਪ ਪੈਨਸ਼ਨ, ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ.

ਮੁੱਖ ਸਮੱਸਿਆ ਮੌਜੂਦਾ ਗਿਣਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅੰਕ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਅਜਿਹੇ ਅੰਕ ਦੀ ਲਾਗਤ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਭਾਗ ਸਾਲਾਨਾ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ. 2017 ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ 78 ਰੂਬਲ 28 kopecks ਰੁਪਏ ਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਅਧਾਰ ਅਦਾਇਗੀ 4805 ਰੂਬਲ 11 ਸਟ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਡਾਟਾ 1 ਫਰਵਰੀ, 2017 ਨੂੰ ਸੰਬੰਧਤ ਹਨ.

ਇੰਡੈਕਸਿੰਗ

ਰੂਸ ਵਿਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬੱਚਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਤਕਰਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਮਾਪ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਇੱਕ ਮੁਮਕਿਨ ਸੂਬੇ ਵਿਚ ਅਯੋਗ ਲੋਕ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੰਡੈਕਸਿੰਗ 2 ਵਾਰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀ ਹੈ ਸਾਰੇ eliminations ਆਪ ਹੀ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ.

2017 ਵਿੱਚ, ਇੰਡੈਕਸੇਸ਼ਨ ਕੀਤੀ ਸੀ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਇ ਪੈਨਸ਼ਨ 5000 ਰੂਬਲ ਦੀ ਰਕਮ 'ਚ ਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ. ਅਜਿਹੇ ਧੱਕੇ ਦਾ ਮਾਪ. ਉਹ ਹਾਲਾਤ ਸੰਕਟ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਵਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ.

ਫਿਰ ਵੀ ਪੂਰੀ ਇੰਡੈਕਸੇਸ਼ਨ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਨਾ. ਇਹ ਮੁੜ ਮੁੜ ਗਿਣਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ Recalculation ਰਾਜ ਨੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ.

ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਨਸ਼ਨ

ਪੈਨਸ਼ਨ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹਾਲਾਤ ਵੱਖੋ. ਸਾਰੇ ਨਾਗਰਿਕ ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਨਸ਼ਨ 'ਤੇ ਗਿਣਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਹਾਲੇ ਵੀ ਕੁਝ ਸਧਾਰਨ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਅਰਥਾਤ:

1. ਨਾਗਰਿਕ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 15 ਸਾਲ ਲਈ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਕੌਮੀਅਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੱਗੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਜ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ.
2. ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਮਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ. ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਾਰੇ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਮਹਿਲਾ 60 ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਲੋਕ - 65 ਵਿੱਚ.

ਉਥੇ ਕੋਈ ਹੋਰ ਲੋੜ ਨੂੰ. ਦਾ ਆਕਾਰ ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਨਹੀ ਹੈ.

ਨਿਯੁਕਤੀ 'ਤੇ

ਕੀ ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਦੀ ਉਮਰ 'ਚ ਰਾਜ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀ ਹੈ? ਤੂੰ ਕਿੱਥੇ ਇਕ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਬਣਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ?

ਪਿਛਲੀ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਹਰ ਨਾਗਰਿਕ ਰੂਸ ਦੇ ਖੇਤਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਆ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਲਿਖਣ ਲਈ. ਉਸ ਨੂੰ ਨਾਲ ਉਹ ਕੁਝ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦਾ ਸੰਯੋਗ ਹੈ. ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਵਰਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ ਲੋੜ:

• ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ (ਐਫਆਈਯੂ ਨੂੰ ਲਿਆ ਹੈ, ਉਸੇ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਭਰਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ);
• ID (ਪਾਸਪੋਰਟ);
• SNILS;
• ਖਾਤੇ ਦੇ ਵੇਰਵੇ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੈਸੇ (ਤਰਜੀਹੀ, ਪਰ ਨਾ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ) ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ;
• ਪਰਿਵਾਰ ਰਚਨਾ (ਵਿਕਲਪਿਕ) ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ;
• ਸਾਰੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਜਨਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ;
• (ਲੋਕ ਲਈ) ਫੌਜੀ ID ਨੂੰ;
• ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਕੁਝ ਗੈਰ-ਕੰਮ ਕਰ ਦੌਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ ਦੱਸਦਾ ਹੈ;
• ਕਿਤਾਬ ਨੂੰ ਕੰਮ;
• ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਨੂੰ (ਜੇ ਕੋਈ ਹੈ) ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕੀਤਾ.

ਕੋਈ ਹੋਰ ਹਵਾਲੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ. ਮੁਲਾਕਾਤ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਛੋਟੀ ਲਾਈਨ ਵਿਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਸੂਚੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ ਇਸ ਨੂੰ ਅਪੰਗਤਾ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਨਤੀਜੇ

ਹੁਣ ਤੱਕ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਫ ਹੈ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜ ਜੋ ਵੀ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਾਭ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਰੂਸ ਵਿਚ ਹਾਲ ਹੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਮਹੱਤਵ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ accumulative ਹਿੱਸਾ ਦੇ ਗਠਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਕਸਰ ਨਾਗਰਿਕ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਨੂੰ ਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਫਿਰ ਤੱਕ ਫੰਡ ਕੁਝ ਨਕਦ ਗਠਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ.

ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ - ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦਾ ਇਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਖੇਤਰ. ਇਹ ਲਗਾਤਾਰ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਹਰ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ-ਬੁਢਾਪਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਵਰਗਾ, ਆਬਾਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ.