ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਭੱਤੇ ਦੀ Accrual. ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਲਾਭ ਦੀ ਕਿਸਮ. ਕਿਹੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬੱਚੇ ਲਾਭ ਲਈ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ

ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਸੰਘੀ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੈ, ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਸਹਾਇਤਾ ਫਾਰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਲਾਭ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਭੱਤੇ. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. 2016 ਵਿੱਚ, ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਤਤਕਰਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਗਰਭ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. H ਆਮ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ achislenie ਬੱਚੇ ਲਾਭ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਵਾਪਰਨ ਦੇ ਉੱਤੇ ਸਮਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ 23 ਸਾਲ ਤੱਕ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. . ਸਾਨੂੰ ਅਗਲੇ ਉੱਥੇ ਗੌਰ ਬੱਚੇ ਭੱਤੇ 2016 ਵਿਚ.

ਅਵਲੋਕਨ

ਹਾਲ ਹੀ ਜਦ ਤੱਕ, ਰੂਸੀ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਖੇਤਰੀ ਅਤੇ ਸੰਘੀ ਲਾਭ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਧਾ ਕੇ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. корректировались в зависимости от экономической ситуации. ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਲਾਭ ਦੀ ਕਿਸਮ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਐਡਜਸਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਮੁੱਲ ਇੰਡੈਕਸੇਸ਼ਨ ਕਾਰਨ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ.

ਗੁੰਝਲਤਾ

ਬਹੁਤ ਹੀ ਪਸੰਦ ਫ਼ੈਸਲੇ 2016 ਵਿਚ ਅਪਣਾਏ ਗਏ. ਉਹ ਬਜਟ ਨੂੰ ਬੱਚਤ (ਸੰਘੀ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ) 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਪਹਿਲੇ ਦਾ ਹੱਲ ਲਾਭ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਸੀ, ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਮਾਪਦੰਡ ਦੇ ਅਸੂਲ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ. ਫੈਡਰਲ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧਤ ਪ੍ਰਬੰਧ №388 ਇੰਸਟਾਲ ਹੈ. ਦੂਜਾ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਇੰਡੈਕਸੇਸ਼ਨ ਦਾ ਸਵਾਲ. FZ ਵਿਚ №371 01.02.2016 ਤੱਕ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੀ ਅਸਲ ਦਰ ਨੂੰ 'ਤੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ "doindeksirovanie", (2015 ਲਈ).

ਲਾਭ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ

может осуществляться ежемесячно или единовременно. ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਲਾਭ ਦੀ Accrual ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਜ ਇਕ ਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਬਾਅਦ ਚੋਣ ਕੁਝ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮਾਸਿਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੱਕ ਜ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਹੋਰ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅੰਤ ਤਕ ਇੱਕ ਰੈਗੂਲਰ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. осуществляется: ਫਾਰਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਲਾਭ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ:

1. ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਕੇ. ਭੁਗਤਾਨ ਆਰਜ਼ੀ ਅਪੰਗਤਾ ਅਤੇ ਮੈਟਰਿਨਟੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਲਈ ਉਚਿਤ ਫੰਡ ਦੇ ਕੇ ਕੀਤੀ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਮਾਲਕ ਯੋਗਦਾਨ ਤੱਕ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
2. ਰਾਜ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ. ਬਜਟ ਫੈਡਰਲ ਫੰਡ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇਹ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ USZN ( "ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ") ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ. в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. ਇਸ ਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਬੱਚੇ ਲਾਭ ਦੇ Accrual ਕਰਨ ਅਤੇ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਵਿਭਾਗ / ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ

ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਉਪਰੋਕਤ ਗੁਣ ਸ਼੍ਰੇਣੀ, ਬੱਚੇ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਭ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਲੋਕ ਦੇ ਖਾਸ ਵਰਗ ਦੀ ਕਿਸਮ ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਹ ਦਾ ਮਕਸਦ ਹਨ, ਇੱਕ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਜੋੜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

ਮਾਸਿਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ

ਪਹਿਲੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ 1.5 ਲੀਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲਾਭ ਦੇ ਬਾਰੇ ਕਹਿਣ ਲਈ. ਉਹ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ:

1. ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ, ਹੋਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ, ਸੰਭਾਲ, ਆਪੋ-ਆਪਣੇ Holiday ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਫੌਜੀ ਯੂਨਿਟ ਵਿਚ ਨਾਗਰਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਪਰ, ਉਹ ਉਪਰੋਕਤ ਆਧਾਰ 'ਤੇ CCA ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
2. ਮਾਤਾ, ਠੇਕੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਹੋਰ ਵੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫੌਜੀ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਰਹੇ ਹਨ.
3. ਮਾਪੇ ਨਾ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, CCA ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ.
4. ਮਾਤਾ ਗਰਭ ਦੌਰਾਨ ਖਾਰਜ ਕਰ ਬੀਰ (ਇੱਕ ਨਾਬਾਲਗ ਲਈ ਦੇਖਭਾਲ) ਅਨੁਸਾਰ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਕਦੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਛੱਡ ਕੇ,. ਇਸੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ PI ਜ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ 'ਤੇ ਮਹਿਲਾ ਨੇ ਦਿੱਤੇ ਹਨ.
5. ਵਿਦੇਸ਼ ਦਾ ਠੇਕਾ ਤੇ ਫੌਜੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਪਤਨੀ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਔਰਤ ਨੂੰ ਟੁੱਟ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
6. ਪਿਤਾ - ਸਟਾਫ ਸੇਵਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫੌਜੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹਨ.
7. ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ, ਜੋ ਮਾਪੇ CCA ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀ ਹਨ ਅਤੇ ਅਸਲ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਲਈ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ. ਭੁਗਤਾਨ ਘਟਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਪਿਤਾ ਦੀ ਮੌਤ / ਆਪਣੀ ਮਾਤਾ ਦੀ ਮੌਤ, ਲਾਪਤਾ, ਆਪਣੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ, ਤੰਗੀ ਜ ਮਾਤਾ ਦੇ ਹੱਕ ਦੇ ਪਾਬੰਦੀ ਦੀ ਮਾਨਤਾ, ਆਪਣੇ ਕੈਦ ਦੀ ਸਜ਼ਾ, ਪਰਵਰਿਸ਼ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਚੋਰੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਦਾ ਐਲਾਨ, ਅਯੋਗਤਾ ਸਿਹਤ ਕਾਰਨ ਨਾਬਾਲਗ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

3 ਸਾਲ ਦੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਮਾਤਾ ਜ ਹੋਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ, ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਅਸਲ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ, ਜ ਦਾ ਠੇਕਾ ਜਾਓ ਸੇਵਾ 'ਤੇ ਫੌਜੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਫੌਜੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹਨ, ਲਈ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.

ਜਣੇਪੇ

ਹਰ ਕੰਮ 'ਮਹਿਲਾ, ਗਰਭਵਤੀ ਮਾਤਾ, ਛੁੱਟੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਅੰਤਰਾਲ:

1. 84 ਦਿਨ - 70 ਦਿਨ ਡਿਲਿਵਰੀ, ਨੂੰ ਕਈ ਗਰਭ ਵਿੱਚ ਹੈ.
2. ਜਨਮ ਦੇ ਬਾਅਦ 70 ਦਿਨ. ਜੇ ਜਨਮ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ, ਛੁੱਟੀ 86 ਦਿਨ ਲਈ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. 110 ਦਿਨ - ਤੁਹਾਨੂੰ 2 ਜ ਹੋਰ ਬੱਚੇ, ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਸਨ, ਜੇ.

ਗਣਨਾ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਅੱਗੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ. ਲਾਭ ਦੀ ਮਾਤਰਾ - ਔਸਤ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ 100%. ਕਾਨੂੰਨ ਵੱਧ ਅਦਾਇਗੀ ਮੁੱਲ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ FSS ਨੂੰ ਮਾਮੂਲੀ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਗਰਭਵਤੀ ਮਾਤਾ ਨੂੰ 6 ਮਹੀਨੇ ਵੱਧ ਘੱਟ ਅਨੁਭਵ ਕਰੇਗਾ, ਜੇ. ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘੱਟ ਹੈ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. 07/01/2016 'ਤੇ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ 7500 ਸਫ਼ਾ ਹੈ. ਇਸ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਲਿਖਣ ਅਤੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਪੰਗਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼ੀਟ. ਪੇਪਰ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਸੇਵਾ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. ਐਕਰੁਅਲ ਬੱਚੇ ਭੱਤਾ ਚੈੱਕ ਮਾਲਕ ਇਕ ਲਿਖਤੀ ਗਣਨਾ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਨਾਲ FSS ਸ਼ਾਖਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਧੀ ਦੀ ਲੋੜ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਇੱਕ ਔਰਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀ ਹੈ.

ਇੱਕ-ਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ

ਇਹ ਔਰਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੈਡੀਕਲ ਸੰਸਥਾ 'ਚ ਇਕ ਛੇਤੀ ਦੀ ਮਿਆਦ' ਤੇ ਰਿਕਾਰਡ 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ 12 ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵਧੀਕ ਅਦਾਇਗੀ 581 ਪੀ ਹੈ. 73 ਪੁਲਸੀਆ. ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਲਕ ਮੈਡੀਕਲ ਸੰਸਥਾ ਬੀੜ 'ਤੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਜਣੇਪੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਫੌਜੀ conscripts ਦੀ ਪਤਨੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ

ਨੇ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਭੱਤਾ 24565 ਪੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ. 89. ਇਹ ਗਰਭ ਦੇ 180 ਦਿਨ ਪਹੁੰਚ ਕੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਹਾਲਤ ਨੂੰ ਵੀ ਉਸ ਦੇ ਪਤੀ ਦੇ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੇਵਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਦੋ ਹਵਾਲੇ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇੱਕ ਸੇਵਾ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਪਤੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਜਾ - ਸੰਸਥਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ' ਚ ਉਸ ਦੀ ਪਤਨੀ. ਹੈਡਲ ਲੈਣ USZN ਵਿਚ ਬੱਚੇ ਦੇ ਭੱਤੇ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਿਨਰਧਾਿਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਜਨਮ 'ਤੇ ਇੱਕ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ

ਹਰ ਮਾਤਾ ਨੂੰ 15512 ਪੀ ਦੀ ਦਰ 'ਤੇ ਸਿਰਫ ਇਕ ਵਾਰ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. 65 ਨੂੰ ਇੱਕ. ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਨਵਜੰਮੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਕਈ ਬੱਚੇ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਸਨ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਹਰ ਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਨੌਕਰੀ 'ਮਾਪੇ ਕੰਮ' ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. осуществляется в УСЗН. ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਉਸਾਰ ਬੱਚੇ ਭੱਤੇ USZN ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਹੀ. ਜਦ ਧਰਮ ਦੇਖਭਾਲ (ਗੋਦ, ਗਾਰਡੀਅਨਸ਼ਿਪ, ਹਿਰਾਸਤ) 'ਚ ਇਕ ਨਾਬਾਲਗ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ USZN ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਜੇ ਕੋਈ ਅਯੋਗਤਾ ਹੈ, ਜ 7 ਸਾਲ ਵੱਧ ਹੋਰ ਨਾਬਾਲਗ ਨਾਲ ਗੋਦ ਲਏ ਬੱਚੇ, ਭੈਣ / ਭਰਾ, ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਮੁੱਲ 118529 ਪੀ ਗਈ.

ਜਣੇਪੇ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ

. ਦੂਜੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਇਹ ਬੱਚੇ ਭੱਤਾ. Matkapital ਅੱਜ ਪੈਸੇ ਦੀ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਉਪਾਅ ਦੇ ਇੱਕ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. 2016 ਵਿੱਚ, ਇਸ ਦੀ ਕੀਮਤ, 2015 ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੀ ਰਿਹਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਇੰਡੈਕਸੇਸ਼ਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਰਵਾਏ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਅੱਜ, ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਹਜ਼ਾਰ. 453 026 ਪੀ ਹੈ. , нужно оформить сертификат в ПФР. ਦੂਜੇ ਬੱਚੇ ਦੇ ਲਈ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਐਫਆਈਯੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਏਜੰਟ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਦਾ ਮੁੱਲ ਹੈ. ਉਹ ਸਿਰਫ ਖਾਸ ਲੋੜ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. . ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਬੱਚੇ ਭੱਤਾ ਦੀ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਧੀ. ਨਕਦ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਉਸਾਰੀ ਜ ਹਾਊਸਿੰਗ ਦੀ ਖਰੀਦ ਨੂੰ ਬਕ ਤਬਾਦਲਾ ਕੇ ਕੀਤੀ ਖਰਚ, ਬੱਚੇ ਜ ਮਾਤਾ ਦੇ ਸਿੱਖਿਆ ਫੰਡ ਪੈਨਸ਼ਨ replenish ਕਰਨ ਲਈ. ਇੱਕ ਨਾਬਾਲਗ 3 ਸਾਲ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਆਗਿਆ ਫੰਡ ਜਾਰੀ. ਅਪਵਾਦ ਮੌਰਗੇਜ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

1.5 ਸਾਲ ਦੀ ਨਾਬਾਲਗ ਕੇਅਰ

ਇਕ ਕੰਮ ਕਰ ਔਰਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਬੱਚੇ ਲਾਭ ਉਸ ਦੇ ਜਨਮ ਦੇ ਬਾਅਦ ਤੁਰੰਤ. ਇਹ ਲਾਭ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇਵਾਰ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੈ. ਇਹ ਔਸਤ ਕਮਾਈ ਦਾ 40% ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ. ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ №81 ਇੰਸਟਾਲ ਬੱਚੇ ਐਕਰੁਅਲ ਨਿਯਮ ਅਯੋਗ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜੋ ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਹੈ ਫ਼ਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇਵਾਰ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਇੰਦਰਾਜ਼, ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

3 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਤਹਿਤ ਨਾਬਾਲਗ ਦੀ ਦੇਖ-

ਜਦ ਬੱਚੇ ਨੂੰ 1.5 ਸਾਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦੀ ਹੈ, ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਮਹੀਨੇਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਬੰਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਪਰ, ਟੀਸੀ 3 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਨਾਬਾਲਗ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਲਈ ਨਿਯੁਕਤ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਪਰ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਇਸ ਮਿਆਦ 'ਚ ਭਰੋਸਾ ਨਾ. ਅਪਵਾਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ 1994 №1110 ਦੇ ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਹੁਕਮ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਤ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਆਕਾਰ 50 ਤੁਰਕੀ ਹੈ ਇਹ ਫੌਜੀ, ਮਹਿਲਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਅਰਜ਼ੀ' ਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਹੋਰ ਜੀਅ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕਿ ਮਾਪੇ, ਦੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੈ. 2013 ਲੈ ਕੇ, ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਦੇ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰ ਤੀਜੇ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਬੱਚੇ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. ਮੁਹੱਈਆ ਕੀਤੀ ਇਹ ਮੁਆਵਜ਼ਾ 3 ਸਾਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. утверждается региональными властями. ਐਕਰੁਅਲ ਬੱਚੇ ਭੱਤੇ ਖੇਤਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਤਹਿ. ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਸਰੀਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਮੁੱਲ, ਇਸ ਦੇ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਕਰਕੇ ਪਤਾ. ਮੁਆਵਜ਼ਾ, ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੇ 1 ਦਾ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਜੀਅ ਦੀ ਔਸਤ ਆਮਦਨ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨਿਰਬਾਹ ਦਾ ਪੱਧਰ ਹੈ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਵੱਧ ਘੱਟ ਹੈ.

ਭੁਗਤਾਨ ਪਤਨੀ conscripts

ਕੇਅਰ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਹੈ, ਜਦ ਤੱਕ ਕਿ ਇੱਕ ਨਾਬਾਲਗ ਲਈ ਇਹ ਮਹਿਲਾ ਨੇ ਗਾਰੰਟੀ ਹਨ. ограничиваются периодом службы по призыву. ਪਰ, ਲਾਜ਼ਮੀ ਫ਼ੌਜੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸੀਮਤ ਮਿਆਦ ਦਾਇਰ ਬਾਅਦ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਲਾਭ ਦੇ ਇੰਚਾਰਜ ਦੀ ਟਾਈਮਿੰਗ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੰਬੇ ਦੇ ਪਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਰਮਡ ਫੋਰਸਿਜ਼ ਦਾ ਦਰਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. 2016 ਵਿਚ ਲਾਭ ਦਾ ਮੁੱਲ 10528 ਪੀ ਸੀ. 24 kopecks. / ਮਹੀਨਾ. ਸੱਜੇ ਇਸ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਲਈ ਇੱਕ ਫੌਜੀ ਸਾਥੀ ਜਨਮ ਦੇ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ ਦਿਸਦਾ ਹੈ ਹੈ. ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਉਸ ਦੇ ਪਤੀ ਦੀ ਫ਼ੌਜੀ ਸੇਵਾ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਅਨੁਦਾਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੇਤਰੀ USZN ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ.

ਅਪ ਕਰਨ ਲਈ 16 ਅਤੇ 18 ਸਾਲ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ

ਇਹ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪੈਸੇ ਦੀ ਸਭ ਲੰਬੇ-ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਈ ਰੂਪ ਹਨ. ਭੱਤਾ 16 ਬੱਚੇ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਅੱਗੇ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜੇ ਉਹ ਸਕੂਲ ਜਾਣ - 18 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ. ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਇੱਕ ਖੇਤਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਬਜਟ ਨੂੰ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਪੈਸਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਰ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਮੁੱਲ 300 1500 ਸਫ਼ਾ. / ਮਹੀਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਮਾਤਾ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਆਪਣੇ ਰੁਤਬੇ ਨੂੰ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹੋਰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ - ਨਕਾਰਾਪਨ ਵਾਲੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ. ਇਹ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ №51 ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਭੁਗਤਾਨ ਐਫਆਈਯੂ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਬਣੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. 2016 ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ 11903 ਪੀ ਬਣਦਾ ਹੈ. ਵਿਚ. / ਮਹੀਨਾ 51. ਕੁਝ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਦਮ-ਅੱਪ ਅਨੁਪਾਤ, ਕ੍ਰਮਵਾਰ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਹੋਰ ਹੈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ MSEK 18 ਦੇ ਹਵਾਲਾ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਪੂਰੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਮਰ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪਹੁੰਚਣ ਦੇ ਬਾਅਦ.

ਕਿਹੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬੱਚੇ ਲਾਭ ਲਈ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ

ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ. ਕੰਮ ਮਹਿਲਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

1. ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦਾ ਸੰਕੇਤ.
2. ਅਪੰਗਤਾ ਦੇ ਟੁਕੜੇ BIR ਲਈ.

ਔਰਤ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ 2 ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਜ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਵਾਰ ਕਈ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿੱਚ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਮਦਦ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਕੰਮ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਾਭ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਪੇਪਰ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਪੱਤਰ ਦੇਣ ਲਈ. ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

1. ਬਿਆਨ.
2. ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ.
3. ਕੰਮ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਜ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੱਕ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ.
4. ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਦੇ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜੋ ਕਿ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦੇ ਔਰਤ ਨੂੰ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ 'ਚ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਬੀੜ ਕਾਗਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ ਲਈ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

1. ਬਿਆਨ.
2. f ਦੇ ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਤੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ. 24.
3. ਪਿਤਾ ਅਤੇ ਨਕਲ ਦੇ ਨਾਲ ਮਾਤਾ ਦੇ ਪਾਸਪੋਰਟ.
4. ਜਨਮ + ਕਾਪੀ ਦੇ St..

ਜੇ ਦੋ ਮਾਪੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ ਇਕ ਨੂੰ ਉਸ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਉਸ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਤੋਂ ਇਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਜ਼ਰੂਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਅਦਾਇਗੀਆਂ ਨਹੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਸਨ. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? ਜੇ ਬੱਚੇ ਮਾਤਾ ਜਾਂ ਪਿਤਾ (ਜਾਂ ਦੋਨੋਂ) ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਬੱਚੇ ਦੇ ਲਾਭ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ? ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ:

1. ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
2. ਹਸਪਤਾਲ ਤੋਂ ਮਦਦ
3. ਮਾਪਿਆਂ ਦਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (ਜਾਂ ਇਕ ਪਰਿਵਾਰ ਜੇ ਅਧੂਰਾ ਹੈ)
4. ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤੀ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (ਹਾਊਸਿੰਗ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ)
5. ਪਾਸਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਪੀਆਂ
6. ਕੰਮ ਦੇ ਅਖੀਰਲੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਕਿਰਤ ਤੋਂ ਐਕਸਟਰੈਕਟ ਕਰੋ

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ.