ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਇਕ ਡਿਪਲੋਮਾ ਦੇਣ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਵਿਵਰਣ. ਕਿਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਲਿਖਣ ਲਈ? ਦੇ ਇੱਕ ਡਿਪਲੋਮਾ ਦੇਣ ਲਈ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ: ਨਮੂਨਾ

ਜਦ ਵਿਧੀ ਦਾ ਇੱਕ ਭੇਦ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੁਣਾਈ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਖਾਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਉਦਾਹਰਨ - ਗੁਣ ਜ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਇੱਜ਼ਤ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਇਹ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, - ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦੇ ਇੱਕ.

ਇਸੇ, ਇਸ ਲਈ? ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ - ਚੰਗੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਪੀਲ ਦੇ ਇਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਹੈ. ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਗੁਣਾਤਮਕ ਸੂਚਕ ਦੇ ਅਕਸ ਅਤੇ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਚਰ ਨੈਤਿਕ ਚਰਿੱਤਰ ਦੇ ਯੋਗ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਸਭ ਕਮਾਲ ਮਨੁੱਖੀ ਗੁਣ ਦੇ ਕੁਝ.

ਦੇ ਗੁਣ ਕੀ ਹਨ

ਕਿਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਲਿਖਣ ਲਈ? ਕਿਸਮ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਿਨਸ਼ਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜਸ਼ਨ ਸਥਾਨਕ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ, ਜੇ - ਨਗਰ ਜ ਵਿਭਾਗੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਗੁਣ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਲਿਖਣ ਢੰਗ ਨੂੰ ਵਰਤ ਕੇ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, (ਦੇ ਕੋਰਸ, ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਉਪ੍ਰੋਕਤ ਪਾਠ ਅਤੇ ਬਣਤਰ ਪੇਸ਼ ਦਾ ਕ੍ਰਮ ਬਾਰੇ ਖਾਸ ਲੋੜ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ).

ਬਾਹਰੀ - ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਹੱਤਵ ਦੇ ਐਵਾਰਡ ਗੁਣ ਦੀ ਇਕ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ. ਕੀ ਅੰਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਗੰਭੀਰ ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਆਮ ਨਿਯਮ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ, ਮਿਆਰੀ ਤਕਨੀਕ ਮਾਨਤਾ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਰਤ. ਇਹ ਤੱਤ ਦੇ ਦੋ ਵਰਜਨ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਅੱਖਰ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਵਰਗ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ.

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਸਿੰਗਲ ਝਲਕ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਹੀ ਕਾਰਣ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ ਅਤੇ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਡਰਾਇੰਗ ਦੇ ਆਮ ਨਿਯਮ ਵਿਚ ਲੋੜ ਦੇ ਇੱਕ ਡਿਪਲੋਮਾ ਦੇਣ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਪੇਪਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਹੈ.

ਸਨਮਾਨ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਲਈ ਗੁਣ: ਨਮੂਨਾ

ਵਰਤਿਆ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਅਸੂਲ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿਚ. ਬਿਲਕੁਲ ਆਨਰੇਰੀ ਡਿਪਲੋਮਾ (ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਗੁਣ) ਦੇਣ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਸਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਖੇਪ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇ ਇਕਸਾਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਨਾਲ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸ਼ੈਲੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇੱਕ ਤੀਜੀ ਪਾਰਟੀ ਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੌਜੂਦ ਜ ਪਿਛਲੇ ਵਾਰ ਵਰਤ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਐਵਾਰਡ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ - ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਨਾਮ ਦੇ ਵਰਣਨ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਇਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਾਸੇ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਦੇ ਪੜਤਾਲ ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਗੁਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਚੈੱਕ ਆਊਟ ਮਕਸਦ ਜਿਸ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ (ਭਾਵ. ਈ ਇਸ ਦਾ ਮਕਸਦ) ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ, ਜਦ

ਨਮੂਨਾ ਗੁਣ ਕਾਰੀ ਡਿਪਲੋਮਾ ਲਈ ਮੰਤਰਾਲੇ, "ਲੋਕਲ" ਚੋਣ, ਨਾ "ਮੂਲ" ਸੰਸਥਾ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਪਰੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਤਰ ਦੀ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੈਟਰਹੈੱਡ A4 ਤੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਿਸਫ਼ਾਰ ਦੇ ਲੇਖਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿੱਧੇ ਬੌਸ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਹੈ ਅਤੇ ਪਰਸੋਨਲ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅੰਗ ਨੂੰ. ਇਹ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਕ੍ਰਮ ਦੇ ਮੋਢੇ 'ਤੇ ਰੱਖ "ਦਿਨ ਲਈ ਹੀਰੋ."

ਸਾਈਨ ਸਜਾਇਆ ਫਾਰਮ - ਇਸ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ (ਸੀਈਓ) ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਛਪਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ.

ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਗੁਣ ਲਿਖੋ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਆਨਰੇਰੀ ਡਿਪਲੋਮਾ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ - ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ 'ਤੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਅਰਥ ਵਿਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਸੌਖਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਸਾਰੇ ਬਾਹਰੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਰਾਜ ਮਿਆਰ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਵਰਦੀ ਨਿਯਮ ਦਾ ਭਾਵ ਹੈ ਅਤੇ ਤਿਆਰ ਵੇਰਵੇ. ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਕੇਸ 'ਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਟੈਪਲੇਟ ਹੈ.

ਅੰਗ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਆਨਰੇਰੀ ਡਿਪਲੋਮਾ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ

ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਧਿਆਪਕ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਕੈਪ ਹੈ, ਜੋ ਆਪਣੀ ਜ਼ਮੀਰ ਕੰਮ ਲਈ ਆਦਰ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇਣ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਸਿੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਭੇਜਣ ਲਈ ਹਵਾਲਾ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ ਹੀ ਪੂਰਾ ਹੋ ਤੱਕ ਇੱਕ ਫਾਰਮ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ. ਇੱਕ ਆਖਰੀ ਨਾਮ, ਪਹਿਲਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਜਨਮ ਦੀ ਪੂਰੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਅਧਿਆਪਕ ਦੇ patronymic ਦਰਜ ਕਰਨ ਲਈ. ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਡਿਪਲੋਮਾ ਦੇਣ ਲਈ ਇਹ ਨਮੂਨਾ ਗੁਣ ਤੇੜੇ ਦੇ ਅੱਖਰ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਮੈਥੋਡਿਸਟ, ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀਅਨ, ਕਲਾਕਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ. ਡੀ

ਹੇਠ ਸਤਰ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਪੱਧਰ ਪੁਰਸਕਾਰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਦੀ ਆਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ, "ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ, ਅਜਿਹੇ ਅਤੇ ਖਾਸ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਭੋਜਨਾਲਾ ਤੱਕ ਸਨਮਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ... ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਾਬਲ" ਮਿਡਲ ਸਕੂਲ ਅਧਿਆਪਕ. ' " ਫਿਰ ਆਮ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕ ਇਸ ਨੂੰ ਖਾਸ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਰਹੋ.

ਹੇਠ ਵਿਗਿਆਨਕ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਸਾਲ ਵੱਧ ਵਿਕਸਤ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸੂਚੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਲੜੀਬੱਧ ਨੂੰ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਮਿਤੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਫਾਇਦੇਮੰਦ.

ਬਸ ਇੱਕ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਅਧਿਆਪਕ ਜ ਕਲਾ ਕਦਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਇੱਕ ਡਿਪਲੋਮਾ ਦੇਣ ਲਈ ਨਮੂਨਾ ਗੁਣ ਦੇਖੋ.

ਛੋਟੇ ਟਿਪਸ

ਹਰ ਲਾਈਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਰੀਲੀਜ਼ ਮਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਾਮ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਅਨੁਸਾਰ ਸੂਚੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਗੰਭੀਰ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਗੁਣ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀਅਨ, ਪਾਠ-ਵੱਖ ਕੁਝ ਹੋਰ ਕਬਜ਼ੇ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਵਿਗਿਆਨਕ ਕਾਗਜ਼ ਦੇ ਥੀਮ ਸਭ ਸੰਭਾਵਨਾ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਉਸੇ ਹੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਸਨਮਾਨ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇਣ ਲਈ ਮਿਆਰੀ ਨਮੂਨਾ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਅਗਲੇ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਅਵਾਰਡ, ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਦੇਣ ਦਾ ਸਭ ਪੂਰੀ ਸੂਚੀ ਹੈ. ਉਹ ਸੌਖਾ ਦੀ ਵੇਰਵੇ ਸੂਚੀ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਫਾਇਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕੰਮ ਦੀ ਕਿਤਾਬ ਦੇ ਸਫ਼ੇ ਦੁਆਰਾ ਸਕਰੋਲਿੰਗ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਉੱਥੇ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਉਚਿਤ ਸਿਰਲੇਖ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦਰਜ ਹੈ ਅਤੇ ਵਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਵਿੱਚ. ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਵਰਗ, ਤਾਰੀਫ਼, ਦੇਣ ਡਿਪਲੋਮੇ ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. ਪੁਰਸਕਾਰ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਵਿਆਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਸੇਵਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਲਈ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਦੀ ਸੂਚੀ.

ਬਾਰੇ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਫੀਚਰ ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ, ਇਸ ਭਾਗ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਛੋਟਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਬੱਚੇ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮਾਤਰਾ ਦੇ ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਹੈ.

ਪਾਠ ਨੂੰ ਹੇਠ ਰੱਖਿਆ ਦਾ ਮੁੱਖ ਗੁਣ, ਸਭ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਸ਼ੈਲੀ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ. ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਆਨਰੇਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦੀ ਸਾਡੀ ਮਿਸਾਲ ਉੱਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਦੇ ਪੀਰੀਅਡ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ pedagogical ਗੁਣ ਪ੍ਰਗਟ, ਸਰਗਰਮ ਢੰਗ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਲਗਭਗ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅਜਿਹੀ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਤੇ ਜ਼ੋਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਪੈਟਰਨ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ ਹੈ. ਇਹ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਦੀ, ਖਾਸ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ ਬੱਚੇ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਉਪਦੇਸ਼ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅੱਪ ਡਰਾਇੰਗ 'ਤੇ ਖਰਚ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਹੈ, ਮੌਜੂਦਾ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਸਿੱਖਣ' ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਹੋਰ ਕੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ,

ਇਹ ਛਾਪੇ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਮੀਡੀਆ ਦੇ ਗੁਣ ਸਿਰਲੇਖ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੇ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਹਵਾਲਾ ਦੇ ਨਾਲ ਚੱਲਦਾ, ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਅਤੇ ਤਿਆਰ ਹੈ ਕਿ ਨੋਟ ਦੇ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਾਥੀ ਦੋਨੋ ਸਿੱਧੇ ਕੰਮ ਵਿਚ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵਿਧੀ ਅਤੇ pedagogical ਕਾਨਫਰੰਸ ਦੌਰਾਨ ਨਾਲ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਨਤੀਜਾ ਹੈ, ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲਤਾ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਵਡਿਆਈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਸ ਦੇ ਹੋਰ ਸਾਥੀ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਰਿਹਾ ਸੀ.

ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਦੀ ਵਾਰ ਦੀ ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਮਾਪੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਅਟੱਲ, ਜੋ ਕਿ ਮੁੱਦੇ ਪੈਦਾ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਉਪਦੇਸ਼ ਜਦ ਦੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਰਹੋ. ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿੱਟਾ ਮੀਡੀਆ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਤੇ ਮਾਪੇ ਵਿੱਚ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਸਾਥੀ ਆਨੰਦ ਬਹੁਤ ਇੱਜ਼ਤ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸ਼ਬਦ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ.

Collective ਰਾਏ - ਖਾਸ ਕਰਕੇ

ਉਪਰੋਕਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਧਿਆਪਕ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਕੂਲ ਦੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੇ ਸਹਿਮਤੀ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਹੈ ਡਿਪਲੋਮਾ ਦੇਣ 'ਤੇ ਇਹ ਹੁਕਮ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਆਧਾਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਸੀਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਸੀਲ. ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਗੁਣ ਬਣੀ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਗਾਰੰਟੀ ਹੈ ਕਿ ਵੱਖਰਾ ਸਿੱਖਿਅਕ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਲੋੜੀਦਾ ਇਨਾਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਅਤੇ ਕਿਸ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ,, ਨਰਸ ਨੂੰ ਇਕ ਸਕੂਲ ਦਾ ਦੌਰਾ ਦੇ ਕੰਧ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ? ਇਸ 'ਤੇ "ਪੇਪਰ" ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਇਕਾਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਦੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਸਿਰਫ ਛੋਟੇ ਅੰਤਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਸੇ ਹੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਫਰਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਲਗਭਗ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਸਿਰਫ ਖਾਸ ਪਹਿਲੂ ਹੈ.

ਹੋਰ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ

ਨਾ ਪ੍ਰੋਫ਼ਾਈਲ - ਬਿਲਕੁਲ, ਕਾਰੀ ਡਿਪਲੋਮਾ (ਨਮੂਨਾ ee) ਸਕੂਲ ਡਰਾਈਵਰ ਲਈ ਗੁਣ ਢੰਗ ਕਾਰਵਾਈ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਅੰਕ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਤਕਨੀਕੀ ਅਵਿਸ਼ਕਾਰ, ਬੱਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਸੰਪਰਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ' ਤੇ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਜਤਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਦੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਐਨ

ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਇੱਕ - ਇਸੇ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਲੇਖਾਕਾਰ, ਜਿਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਮਾਹਰ ਕੋਰਸ, ਬਹੁਤ ਦੂਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਹਟਾ. ਕਿਸੇ ਵੀ ਲਾਭ ਲਿਖੀ ਇਸ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਡਿੱਗ ਨਾ ਕੀਤਾ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਲੋਕਲ

ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਜ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅੰਦਰੂਨੀ ਫੀਚਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ, ਜਦ, ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਿਤਾਬ ਦੇ ਸਫ਼ੇ ਵਿੱਚ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਲਈ, ਉਸ ਨੇ ਹੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਹਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਹਨ.

ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸੈੱਟ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਜਬ. ਤਦ, ਵਧਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਠੀਕ ਡਿਪਲੋਮੇ ਪੇਸ਼ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ.

ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਜ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਰੱਦ ਕਰ - ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਮੁੱਖ (ਡਾਇਰੈਕਟਰ) ਦਾ ਕੰਮ. ਜਿੱਥੇ ਕੇਸ ਕੰਪਨੀ ਛੋਟਾ ਹੈ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨੇ 'ਇਸ ਨੂੰ' ਤੇ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਥੇ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਜਵਾਬ ਲਿਖਣ ਲਈ ਹਨ. ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਸਖਤ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਹੱਥ ਦੇ ਕੇ ਲਿਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਜ਼ਰੂਰੀ ਵੇਰਵੇ

ਸ਼ਬਦ "ਗੁਣ" (ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਨਾਮ) A4 ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼ੀਟ ਦੇ ਕਦਰ 'ਚ ਚੋਟੀ' ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੇ ਪੈਰੇ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਨਾ ਸਿਰਫ ਤਰੱਕੀ ਸੂਚਕ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ 'ਤੇ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਨਾਲ ਐਵਾਰਡ ਲਈ ਖਾਸ ਕਾਰਨ.

ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਰਚਨਾ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀ ਹੈ. ਨਿੱਜੀ ਡਾਟੇ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਅੱਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਫੀਚਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦਾ ਸਥਾਨ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਪਾਸ ਰਿਫਰੈਸ਼ਰ ਕੋਰਸ (ਦਰਜ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਨਾਲ) ਡਾਟਾ ਪਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਬਾਅਦ ਤੁਰੰਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੂਬੇ ਵਿਚ ਭਰਤੀ ਦੀ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਹੁਦੇ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਜੇ ਕੋਈ, ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੈਅ ਕਰਨ ਲਈ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ. ਧਿਆਨ ਦੀ ਫੋਕਸ ਪਿਛਲੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ (ਵਧਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ) ਸੇਵਾ ਲਹਿਰ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ.

ਭੁੱਲ ਨਾ ਕਰੋ ਵਡਿਆਈ ਕਰਨ ਲਈ

ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ (ਅਜਿਹੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਅਤੇ ਗ਼ੈਰ-ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ) ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹੋਰ ਗੁਣ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਰਥ ਦੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਟੀਮ 'ਚ ਲਾਭਕਾਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾਉਣ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ, ਤਣਾਅ ਦੇ ਇੱਕ ਉੱਚ ਪੱਧਰ, ਸਫਲਤਾਪੂਰਕ ਅਪਵਾਦ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ - ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਫਾਇਦੇ ਲਈ ਪੈਰਲਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਨੂੰ ਹਾਈਲਾਈਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਅਕਸਰ, ਤਰਸ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਗੁਣ ਆਪਸੀ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਲਿਖਣ ਦੀ.

ਗੁਣ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੈ. ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਗਠਨ ਨਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ "ਸ਼ੁਰੂ ਤੱਕ", ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ. ਮਿਆਰੀ ਵਰਕਫਲੋ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ...

ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਐਕਟ ਪਸੰਦ ਹੈ, ਫਾਰਮ ਗੁਣ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਦਯੋਗ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਦੇ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਵਿੱਚ - ਆਦਿ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਰ-ਬਰਬਾਦ ਸਰਗਰਮੀ, ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਸ਼ੀਟ ਦੇ ਭਰਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਅੱਖਰ ਦਾ ਖਰੜਾ, ਪਟੀਸ਼ਨ, ਕਈ ਵਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਭ ਸਿਸਟਮ ਵਰਣਨ, ਜਿਸ ਦੀ ਹਰੇਕ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੇ ਇੱਕ ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਦੇ ਆਪਸੀ ਸਮਝੌਤੇ 'ਬਿਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ... ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਸੇਵਾ ਅਮਲੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਵੀਜ਼ਾ ਸੀਈਓ ਦੁਆਰਾ ਤਸਦੀਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ.