ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸੰਗਠਨ: ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ

ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸਿਸਟਮ ਤਹਿਤ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੌਰਾਨ ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਸਮਝਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਿਸਟਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਸੰਗਠਨ ਤਕਨੀਕੀ, ਕਾਨੂੰਨੀ, ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ, ਮੈਡੀਕਲ ਅਤੇ ਹੋਰ ਉਪਾਅ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਕਿੱਤਾਮਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਉਚਿਤ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਕੰਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹਰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਲੋੜ ਹੈ.

ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕਿੱਤਾਮਈ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਕਿੱਤਾਮਈ ਰੋਗ, ਸੱਟ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਜਿਹੜੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਤਸੀਹੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਉਦੇਸ਼ Osh ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੁਝ ਖਾਸ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਕੰਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਹਨ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼, ਆਪਣੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਅਤੇ ਇਸ ਸੈਕਟਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਖਾਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕੀਤਾ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਟਾਫ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਉਪਾਅ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ (ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ' ਤੇ ਿੇਰਿਾ, ਚਾਲ-ਚਲਣ ਦੇ ਨਿਯਮ, ਦੋਨੋ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਨਿਯਮ, ਆਦਿ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ .ਡੀ.).

ਦੇ multidimensional ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਿਵਵਸਾਇਕ ਿਸਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਿਖਆ ਸਬੰਧੀ ਸੰਕਲਪ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਦੇ ਬੋਲਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ ਿਵਵਸਾਇਕ ਿਸਹਤ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਕਫਲੋ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹਾਲਾਤ ਬਣਾਉਣ, ਪਰ ਇਸ ਦਾ ਸਿਰਫ ਭਾਗ ਨਹੀ ਹਨ. ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸਹੀ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਅਤੇ ਨਵ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਮਸ਼ੀਨੀਕਰਣ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਸਵੈਚਾਲਨ ਦੇ ਸਿਰ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ; ਸਾਰੇ ਮਸ਼ੀਨਰੀ, ਸਾਜ਼ੋ, ਇਮਾਰਤ ਅਤੇ ਬਣਤਰ ਦੀ ਸਹੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ; ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਹਾਦਸੇ ਨੂੰ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਦੇ ਖਾਤਮੇ.

, ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਉਲੀਕਿਆ ਨਾਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਦੇ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ. ਵਪਾਰ ਫਰਮ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵਿੱਚ ਹਰ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ ਨਿਰਮਾਣ ਪੌਦੇ, ਇਸ ਦੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਨਿਯਮ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਵੇਚਣ, ਦਰਬਾਨ, warehousemen ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਰਹੇ ਹਨ (ਗਿਆਨ ਦਾ ਟੈਸਟ ਦੇ ਬਾਅਦ). ਕਿਉਕਿ ਇੱਥੇ ਵੀ ਸੂਖਮ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੁਰਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਰਕਰ ਦੀ ਸਿਹਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਤੇ ਅਸਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਹਨ ਵਪਾਰ ਵਿਚ ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਕੋਈ ਅਪਵਾਦ ਹੈ.

ਕੰਮ ਕਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਮੁੱਖ ਖ਼ਤਰੇ ਨੂੰ ਇਕ ਰੋਗ ਜ ਸੱਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਦੇਰ ਲਈ ਆਪਣੀ ਮਿਹਨਤ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਤੱਕ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਸੱਟ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਕੁਦਰਤ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਅਸੁਵਿਧਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਹੈ. ਇਹ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਰਾਜ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ. ਇਹ ਬਣਤਰ, ਇਸ ਦੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ, ਕਾਨੂੰਨੀ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਪਹਿਲੂ ਰੱਖਦਾ ਦਾ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਦੇ ਲਈ ਇਕ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਸਹੀ ਹੈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਹੋਰ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੀ ਹੈ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੋਣਾ ਹੈ ਸੰਗਠਨ Enterprise ਤੇ ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ.