ਕਾਨੂੰਨ ਦੇਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ

ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ 'ਤੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ: ਜੋ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਿਚ ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਪਾਅ ਦੀ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਕੋਰਸ. ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਵੀ ਹਨ ਜੋ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਲਿਸਟ ਨੂੰ ਰੋਗਾਣੂ ਸਾਫ਼ ਉਪਾਅ, ਸੰਗਠਨ ਤਕਨੀਕੀ, ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ, ਮੈਡੀਕਲ ਅਤੇ ਪੁਨਰਵਾਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਅੱਗ ਇੰਸਪੈਕਟਰ, ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਣਤਰ, ਵਪਾਰ ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੀ ਹਾਲਤ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ: ਪੌਦੇ 'ਤੇ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਸਿਰ ਹੈ, ਨਾਲ ਹੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਦੇ ਕੁਝ ਪਹਿਲੂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ, ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ.

ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਕਾਰਜ

  • -ਸੰਭਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਕੋਡ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ.
  • ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਸੱਟ, ਓਕਯੁਪੇਸ਼ਨਲ ਰੋਗ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਰੋਕਥਾਮ ਦੇਖਭਾਲ.
  • ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਅਨੁਕੂਲ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼.
  • ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਲਾਹ ਕਰਮਚਾਰੀ. ਰੈਗੂਲਰ ਿੇਰਿਾ ਕਰਨ.
  • ਆਡਿਟ ਅਤੇ ਨੂੰ ਆਦਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਰਵੇਖਣ Enterprise ਵਿੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ.
  • ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ.
  • ਵਿਕਾਸ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਦਸਤਖਤ.
  • ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅੱਖਰ.
  • ਕੰਟਰੋਲ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪੜਤਾਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਵਿਧਾਨ ਫਰੇਮਵਰਕ

ਯੋਗਤਾ ਵਿਚ ਪਰਸਨਜ਼ ਜਿਸ ਦੇ Enterprise ਤੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਰੇਮਵਰਕ ਅਤੇ ਰੂਸੀ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਿਯਮ ਇਕਾਈ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਚੱਲਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਾਲ ਦੀ ਨਾਲ ਹੀ ਅਜਿਹੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ. ਮੁੱਖ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਸਰੋਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ Enterprise ਤੇ ਲੇਬਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ №181-FZ ਜੁਲਾਈ 1999 ot17 ਹੈ.

ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੋੜ ਦੇ ਫੀਚਰ

ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਬੰਧ ਦੇ ਹਨ ਕਾਨੂੰਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਲਈ ਖਾਸ. ਇਸ ਲਈ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ 'ਤੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੇਟਰਿੰਗ ਰਾਜ ਦੇ ਸਿਹਤ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਇਮਾਰਤ ਦੇ ਰੱਖ ਰਖਾਵ ਬਾਰੇ ਨਿਯਮ, ਆਪਣੇ ਉਸਾਰੀ ਫੀਚਰ, ਜਲਵਾਯੂ, ਤਾਪਮਾਨ, ਨਿਰਮਾਣ ਕਾਰਜ, ਇਮਾਰਤ ਦੀ ਸਫਾਈ, ਰੋਗਾਣੂ ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ subtleties ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਹੈਡ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਚਾਰ ਕੰਪਨੀ 'ਚ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਨਾ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਮਰੇ, ਕੰਬਣੀ, ਰੋਸ਼ਨੀ, ਦੀ ਸਹੂਲਤ' ਤੇ ਉਚਿਤ ਮੌਕੇ ਦੋਨੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ (ਪੋਸਟ ਹੈ ਅਤੇ ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਫ) ਵਿਚ ਹੈ ਅਤੇ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਗਾਹਕ ਲਈ ਮਸ਼ੀਨ ਦਾ ਸ਼ੋਰ ਦਾ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪੱਧਰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. Normative ਕੰਮ ਨੂੰ ਵੀ ਪੋਸਟ ਆਫ਼ਿਸ ਦੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਬਕਸਾ ਪੱਤਰ ਵਿਹਾਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਟਾਉਣ ਦੀ ਜਟਿਲਤਾ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.