ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਰਕ - ਇਸ ... ਹੈ ਨਵ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫਾਰਮੂਲੇ ਦੇ ਬੀਮਾ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਗਣਨਾ

2015 ਤੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨਵ ਫਾਰਮੂਲੇ ਤਹਿਤ ਹਿਸਾਬ. ਸੱਜੇ 30 ਜ ਹੋਰ ਅੰਕ ਇਕੱਠੇ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਹਾਲਤ, ਜੋ ਲੋਕ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਛੋਹੰਦਾ ਹੈ. ਨਵ ਫਾਰਮੂਲਾ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, 'ਤੇ ਪੜ੍ਹਨ.

ਅਸੂਲ

ਪਿਹਲ, ਦੋ ਹਾਲਾਤ ਲਾਭ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ:

• ਨਿਰਧਾਰਤ ਉਮਰ (60 - ਲੋਕ ਲਈ, 55 - ਮਹਿਲਾ ਦੇ ਲਈ);
• ਉਪਲੱਬਧਤਾ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ (ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਾਲ 'ਚ 5 25 ਸਾਲ ਤੱਕ).

ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੰਬਾਈ ਅਤੇ ਆਮਦਨ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. 2001 ਤੱਕ 2014 ਨੂੰ ਸਾਨੂੰ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੁੱਲ ਸੀ. ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੀਨੇਵਾਰ ਆਮਦਨ ਦੇ 14-16% ਬਣਾਇਆ ਰਹੇ ਹਨ. 2015 ਲੈ ਕੇ, ਇੱਕ ਨਵ ਤੱਤ - ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੈਕਟਰ. ਇਹ ਸਾਲ ਵੱਧ ਅੰਕ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਹੈ. ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਪੱਧਰ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੱਧਰ ਦੇ ਵੱਧ ਨਾਲ ਸਾਲ ਦੇ ਕੁਝ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ.

ਨਵ ਬੰਦੋਬਸਤ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਤੱਤ ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਹੱਕ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇਕੱਠੇ ਅੰਕ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਆਪਣੇ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਫਿਰ ਹਿਸਾਬ ਹੈ, ਲਾਭ ਦੀ ਦਰ. ਇਕੱਠੇ ਆਈ.ਪੀ.ਸੀ. ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਦਰਸ਼ ਲਈ ਿਨਰਧਾਿਰਤ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ - ਵੱਧ ਦਰ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਟੈਕਸ ਰਹੇ ਹਨ.

ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੇ 568 ਹਜ਼ਾਰ. ਖਹਿ., ਇਹ ਵੱਧ 10 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਵੇਰੀਏਸ਼ਨ ਦੀ ਵੱਧ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਬਦਲਦਾ ਹੈ. 2025 ਕੇ, ਜਦ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਚਾਲੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਹ ਦੋ ਉਪਾਅ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਸ ਮੌਕੇ 'ਤੇ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਇਕੱਠੇ ਹਿੱਸਾ ਸਿਰਫ਼ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ 30 ਜ ਹੋਰ ਅੰਕ ਇਕੱਠਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. 2015 ਪੁਰਾਣੇ-ਉਮਰ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ, ਜਦ ਹੈ ਉਥੇ 6.6 ਅੰਕ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਾਲਾਨਾ ਦੀ ਦਰ 2.4 ਕੇ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ.

ਇੱਕ ਨਵ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ

ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਸੋਵੀਅਤ ਸੰਘ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. ਉਹ ਨੇੜੇ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ-ਹੱਕਦਾਰ ਛੁੱਟੀ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਉਮੀਦ. ਆਪਣੇ ਲਾਭ ਦੇ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਵੀ ਇਕੱਠੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵੇਰੀਏਸ਼ਨ (ਅੰਕ) 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ. 2001 ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫਿਰ ਗੁਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸੰਖਿਆ ਵਿਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ.

ਮਿਸਾਲ

Petrov ਇੱਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. . 6095 ਰੂਬਲ - 31.12.2014 'ਤੇ ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ 10.030 ਰੂਬਲ ਦੇ ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ, (. 3935 ਰੂਬਲ) ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਪਾ ਦਿੱਤਾ. 2015 ਲਈ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵੇਰੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਉਸ ਦੇ ਮੁੱਲ ਕੀ ਹੈ?

IPK = 6095: 64.1 = 95.

64,1 ਰੂਬਲ. - 2015 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਫੈਕਟਰ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨਿਰਧਾਰਨ

ਔਸਤ ਲਾਭ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 100 ਅੰਕ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਦੇ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਤਾ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਨੁਪਾਤ ਹੈ. ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਭ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਕਰਨ ਲਈ?

1. PKI PKI = 2015 ਨੂੰ 2015 + PKI ਬਾਅਦ.

ਦੂਜਾ ਸੂਚਕ ਹਰ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਲਈ ਗੁਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸੰਖਿਆ ਦੇ ਜੋੜ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੈਲਕੂਲੇਟ ਹੈ:

1. ਬੀਮਾ ਪੈਨਸ਼ਨ = ਤੇਜੀ ਲਿਆਉਣ × ਲਾਗਤ ਅੰਕ.
2. ਲਾਭ = ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ + ਬੀਮਾ ਪੈਨਸ਼ਨ.

ਕਾਰਕ

ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵੇਰੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਆਕਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ:

• ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਆਮਦਨ ਦੀ ਸੀਮਾ;
• ਅੰਕ ਦੀ ਲਾਗਤ ਹੈ, ਜੋ ਮਹਿੰਗਾਈ ਇੰਡੈਕਸ ਹੈ.

2015 ਵਿੱਚ, ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਵੱਧ ਮਾਤਰਾ 'ਯੋਗਦਾਨ ਨਾਲ 711 ਹਜ਼ਾਰ ਬਣਦਾ ਹੈ. ਖਹਿ. ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਰਕਮ ਨਾਲ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. 113,76 ਹਜ਼ਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਸੂਬੇ ਦੇ ਬਜਟ 'ਚ 16% ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ. ਖਹਿ. ਸਾਨੂੰ ਵੱਧ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੈਕਟਰ ਦਾ ਹਿਸਾਬ.

ਮਿਸਾਲ

Petrov 25 ਹਜ਼ਾਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਹੈ. ਖਹਿ. ਨਾਲ ਇਸ ਰਕਮ ਹਰ ਸਾਲ 48 ਹਜ਼ਾਰ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਹੈ. ਖਹਿ. ਪੀਐਫ. ਵੱਧ 2015 ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ ਦੀ ਦਰ ਨੂੰ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ?

(48 000: 11 3760) = 4,22 X 10.

Petrov ਇਹ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ recalculation ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ 1.8 ਯੂਨਿਟ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

2015 ਵਿੱਚ ਦੀ ਲੋੜ ਅੰਕ ਦੀ ਗਿਣਤੀ

ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਵਰਤਣਾ ਹੈ.

ਸਾਲਾਨਾ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਦਰ - 12 ਮਹੀਨੇ, ਜ ਦੌਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਿਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਕਮਾਈ ਅੰਕ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ. ਵੱਡਾ ਤਨਖਾਹ, IPK ਵੱਧ. ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਹਾਲਾਤ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ 6 ਸਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਰਕ - ਅੰਕ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾ ਸਿਰਫ ਕੰਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਕੁਝ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੇਸ ਵਿਚ "ਖਾਸ."

ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਅਤੇ 2016 ਵਿਚ ਸੂਚਕ ਗਿਣਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਪੀਐਫ 'ਤੇ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਇਕੱਠੇ IPK ਨਾਲ ਵੀ 2016 ਅਤੇ 8.26 ਵਿੱਚ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ 7.83 ਅੰਕ ਲਿਆ - 2017 ਵਿਚ.

ਮਿਸਾਲ

ਸਿਖਰ ਮੈਨੇਜਰ 100 ਹਜ਼ਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ 2010 ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੰਮ ਕਰ. ਖਹਿ. ਤਜਰਬੇ ਦੇ 5 ਸਾਲ ਵੱਧ ਹਰ ਸਾਲ ਉਹ 10 ਅੰਕ ਹਾਸਲ ਕੀਤੇ. ਹੋਰ 20 ਉਹ 2017 ਤੱਕ 2015 ਤੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ, ਇਕੱਠੇ IPK ਦੀ ਮਾਤਰਾ: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 15 ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਾਲ. ਅਗਲੇ 7 ਸਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹੋਰ 77.4 ਅੰਕ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਕੁੱਲ ਖਾਤੇ 107,44 ਅੰਕ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਮੌਜੂਦਾ ਭਾਅ 'ਤੇ, ਚੋਟੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ , ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਪਿਛਲੀ ਉਦਾਹਰਨ ਹੈ.

ਆਈਪੀਸੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸਾਲਾਨਾ ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਦਰ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸੀਮਿਤ ਕਟੌਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. 2015 ਵਿਚ ਉਹ 14% ਹੈ, ਅਤੇ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਵਾਧਾ - 9% ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਪੁਰਾਣੇ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿਚ ਰਾਜ ਦੇ ਲਾਭ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਇਕੱਠਾ ਦੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ.

ਨਵ ਰੂਪ ਹੈ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ

ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਰਕ - ਅੰਕ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਹੱਕ ਦੀ ਿਨਰਧਾਰਨ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ. ਹਰ ਸਾਲ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਭਾਅ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਇੰਡੈਕਸਿੰਗ 1 ਬਿੰਦੂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਤੈਅ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਿਰਟਾਇਰਮਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ PKI 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. 01.01.2016 'ਤੇ 1 ਅਨੁਪਾਤ ਖ਼ਰਚ - 74,27 ਰੂਬਲ. ਸਥਿਰ ਅਦਾਇਗੀ - 4558,93 ਰੂਬਲ. 2016 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਨੁਦਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ:

1. ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਮਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ.
2. 6 ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਬੀਮਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੈ.
3. 6.6 ਅੰਕ ਇਕੱਠਾ.

ਜੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇਕ ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ.

ਫ਼ਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ

ਮਾਹਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਨਾਰਾਜ਼ਗੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਆਕਾਰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਅੱਗੇ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਹੈ ਿਰਟਾਇਰਮਟ. ਇਹ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਮਕਸਦ ਦੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਲਾਗਤ 'ਤੇ ਇਕੱਠੇ IPK ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ. ਬਾਅਦ ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਸਾਰੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਦੇ ਇਕੱਠੇ ਅੰਕ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਪੀਐਫ ਆਮਦਨ ਵੰਡ ਕੇ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ.

ਅਸਲ ਵਿਚ, ਬੀਮਾਯੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵੇਰੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨਿਰਧਾਰਨ (ਆਈ.ਪੀ.ਸੀ.) ਪੀਐਫ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਕਮੀ ਦੇ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰੇਗੀ. ਉਸੇ ਹੀ ਵੇਲੇ, ਮਾਹਰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਗਣਨਾ ਦੇ ਢੰਗ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਦੂਜਾ ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਰੂਸੀ ਅਜੇ ਵੀ ਬੁੱਝ ਨਵ ਸੁਧਾਰ ਸਮਝ ਨਾ ਕਰਦੇ. ਵਿਕਸਤ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਸਭ ਨੂੰ ਸੂਖਮ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਵਾਰ ਖਰਚ.

ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ (ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 12 ਮਹੀਨੇ) ਸੇਵਾ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਵੱਧ ਰਹੀ. 2024 ਕੇ ਇਸ ਨੂੰ 15 ਸਾਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਪੀ.ਡੀ. ਵਿੱਚ ਇਸ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਆਬਾਦੀ ਦਾ 95% ਬਣਦਾ ਹੈ.

ਲਾਭ ਦੀ ਰਾਸ਼ੀ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਫਾਰਮੂਲਾ ਕੇ ਹਿਸਾਬ ਹੈ:

ਪੈਨਸ਼ਨ = (WF x ਕਸ਼ਮੀਰ) + (PKI X R) x ਟੀ, ਜਿੱਥੇ:

• ਪੀ - ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਲਾਭ;
• PKI - ਇਕੱਠੇ ਅੰਕ;
• ਕਸ਼ਮੀਰ - ਦੇਰ ਿਰਟਾਇਰਮਟ ਲਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ;
• ਐਸ.ਟੀ - PKI ਦੇ ਯੂਨਿਟ ਲਾਗਤ.

ਹਿਸਾਬ ਦੇ ਫਰਕ

ਦੇ ਮੁੱਦੇ ' ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਉਭਾਰਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਮਰਥਕ ਝਲਕ, ਘਾਟਾ ਪੀਐਫ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਦੇ ਆਪਣੇ ਬਿੰਦੂ ਬਹਿਸ. ਵਿਰੋਧੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਿਰਟਾਇਰਮਟ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਨੀਤ ਮਿਆਰੀ ਸੀ. ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਉਤੇਜਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਰਾਜ ਦੇ ਉੱਚ IPK ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ multipliers ਸੈੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਉਪਲੱਬਧ ਛੇਤੀ ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ, ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ (ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਕਲਾਸ ਵੱਧ ਸੀਓਈ ਸੈੱਟ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ) ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ (ਖਤਰਨਾਕ ਕੰਮਕਾਜੀ ਵਰਗ, ਉੱਚ ਦਰ) ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ. ਇਹ ਸਿਸਟਮ ਸੰਤੁਲਨ ਹੋਵੇਗਾ ਛੇਤੀ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਪੀਐਫ ਸਰੋਤ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰੇਗਾ.