CJSC "Kraslesinvest": ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸਮੀਖਿਆ

ਰੂਸ ਦੀ ਅਰਥ ਵਿਵਸਥਾ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਵੱਡੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਉਦਯੋਗ ਕੇ ਖੇਡਿਆ nadbavochnoy ਲਾਗਤ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁਦਾਈ ਅਤੇ ਕੀਮਤੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ 'ਚ ਲੱਗੇ.

ਪਾਰੰਪਰਿਕ ਤੌਰ ਤੇ, ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਤੇਲ ਅਤੇ ਗੈਸ ਦੇ ਖੇਤਰ, ਖਣਨ ਅਤੇ, ਕੋਰਸ ਦਾ, ਲੱਕੜ ਉਦਯੋਗ ਹਨ. ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ 'ਚ ਕੀਮਤੀ ਜੰਗਲ ਸਪੀਸੀਜ਼ ਦੇ ਕੱਢਣ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲੇਖ ਬਾਰੇ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕੰਪਨੀ 'Kraslesinvest "ਸਮੀਖਿਆ ਜਿਸ ਦਾ ਸਾਨੂੰ ਇੱਥੇ ਦੇਣ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਖਾਸ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਜਾਵੇਗਾ.

ਵੱਡੇ ਨਿਵੇਸ਼

ਇਹ ਸਭ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੁਣ ਤੱਕ ਵਾਪਸ 2006 ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਕ੍ਰਾਸ੍ਨਆਯਰ੍ਸ੍ਕ ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਨੇੜੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਜੰਗਲ ਖੇਤਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇਕ ਨਰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ Boguchany HPP ਨੂੰ ਹੋਰ ਇਮਾਰਤ ਨਾਲ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕੰਪਲੈਕਸ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ. ਅਤੇ ਹੋਰ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਹੂਲਤ - ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਉਸ ਦੇ ਅਲਮੀਨੀਅਮ ਪੌਦਾ ਵਿੱਚ ਲਾਗਇਨ-ਚੀਰਨਾ ਸਟੇਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ. ਨਿਰਪੱਖ ਨਿਵੇਸ਼ ਫੰਡ ਹੈ ਜੋ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨੇ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਉਸੇ ਵੇਲੇ ਹੋਨਹਾਰ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ 'ਤੇ, St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਰਮ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਜਿੱਤ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ Vnesheconombank ਜਿੱਤਿਆ.

ਕੰਪਨੀ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਹਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ VEB ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ ਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ. ਅਤੇ JSC "Kraslesinvest" ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ. ਸਮੀਖਿਆ ਮੀਡੀਆ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਸੀ ਕਿ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਚੀਰੇ ਲੱਕੜ ਦਾ ਅਧਾਰ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਜਾਣਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਫਿਰ 2014 ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਜੰਗਲ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਲਈ ਕੰਪਨੀ

ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਹੋਇਆ. ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਦੇਰ ਗਰਮੀ ਤਕ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਬੁਨਿਆਦੀ ਦੀ ਉਸਾਰੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਉਸਾਰੀ ਕਾਮੇ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. , ਉਸਾਰੀ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਸਾਈਟ ਲਈ ਸੜਕ ਦੇ ਪੁੰਜ ਉਸਾਰੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ ਉਸਾਰੀ ਸਾਈਟ ਖਾਸ ਕਰਕੇ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'Kraslesinvest "(ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ' ਤੇ ਸਾਈਟ ਇਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ) 'ਤੇ ਕਿਹਾ. ਉਹ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ ਜੰਗਲ ਵਿਚ ਸੜਕ ਦੇ ਵੱਧ 200 ਕਿਲੋਮੀਟਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲੱਕੜ ਅਤੇ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ ਨੂੰ ਨਿਰਯਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਰਬੰਧਿਤ. ਵਰਕਰ 3 ਪੂਰਾ ਹੋਟਲ ਕੰਪਲੈਕਸ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਦੇ ਘਰ ਲਈ; 7 ਹੋਰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ. ਕੰਮ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਮਾਹਰ ਦੇ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਗਰਮੀ - JSC, (ਉਸ ਵੇਲੇ ਹੀ 16 ਅਰਬ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤੇ) 34 ਅਰਬ ਰੂਬਲ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ - ਛੇਤੀ ਪਤਝੜ 2014 ਨੂੰ ਮੀਡੀਆ ਸਰੋਤ "Kraslesinvest" ਦੀ ਵਿਸ਼ਾਲ ਕਵਰੇਜ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਮਹਾਨ ਭਵਿੱਖ

ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ, ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਾਲ ਹੋਨਹਾਰ ਹੋਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਫਿਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪਲਾਨ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਾਲ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕੱਟ ਅਤੇ 4.1 ਲੱਖ ਘਣ ਮੀਟਰ ਦੀ ਰਕਮ' ਚ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਲਈ ਲੱਕੜੀ ਦੇਣ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਾਜ਼ੋ, ਚੰਗੀ-ਸਥਾਪਿਤ ਅਸਬਾਬ ਅਤੇ, ਕੋਰਸ, ਅਮੀਰ ਭੰਡਾਰ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕ੍ਰਾਸ੍ਨਆਯਰ੍ਸ੍ਕ ਟੈਰੀਟਰੀ ਦੇ ਸ਼ੇਖੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਾਰਨ ਹੈ.

ਪਲੱਸ ਨੂੰ ਵੀ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ JSC "Kraslesinvest" (ਕ੍ਰਾਸ੍ਨਆਯਰ੍ਸ੍ਕ) ਸਮੀਖਿਆ ਹੋਰ ਉਸਾਰੀ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ 'ਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਨ ਵੱਡੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਹੈ - ਖਾਸ ਵਿਚ, Boguchany HPP ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੇ ਐਲੂਮੀਨੀਅਮ ਦੇ ਪੌਦੇ ਦੀ ਉਸਾਰੀ, ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ. ਇਸ ਕਾਰਨ, ਕੰਪਨੀ ਵੱਡੇ ਵੀ ਵਧ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹੋਰ, ਇਸ ਲਈ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੇ ਸੰਭਾਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੇ

ਜਦ ਕੰਮ ਦੀ ਅਸਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਸੀ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਮੰਨਿਆ: "Kraslesinvest" ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਫਲ ਕੰਪਨੀ ਬਣਨ ਲਈ, ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਮੁਹੱਈਆ ਨੇ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਸਮੀਖਿਆ ਨੌਕਰੀ; ਇੱਕ ਨਵ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਖੇਤਰੀ ਅਰਥ ਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇਗਾ; ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵ ਉਦਯੋਗਿਕ ਪਾਰਕ, ਜੋ ਕਿ ਵੀ ਸੰਘੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਅਰਥ ਵਿਵਸਥਾ ਦਾ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਵਿਸ਼ੇ ਹੋਵੇਗਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਰੇਗਾ. ਅਤੇ, ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਚੱਕਰ ਨੂੰ - ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਘਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ 400 ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੀ. ਨੂੰ ਦੇ ਕੁਝ - ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ, ਮਾਹਿਰ ਲੱਕੜ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਵਿਚ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਲੱਕੜ, ਇਕ ਹੋਰ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਟੀਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰੇਗਾ "Kraslesinvest" (ਇਸ ਬਾਰੇ ਟਿੱਪਣੀ ਅਜੇ ਵੀ ਦਿਖਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ) ਇੱਕ ਨਵ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਹੋਣ ਲਈ ਸੀ. ਪਰ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਆਰਥਿਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਚਾਨਕ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਡਿੱਗ ਗਿਆ ਸੀ.

2015 ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ 'ਤੇ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ, ਉਥੇ ਰਿਪੋਰਟ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੇਰੀ, ਗੁੱਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਸਨ (ਦੇ ਤੌਰ' Kraslesinvest "ਦੇ ਸਮੀਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਰਿਪੋਰਟ) ਥੰਮ ਗਈ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇਹ ਸੁਨੇਹੇ ਦੇ ਸੱਚ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਲਦੀ ਹੀ ਆਪਣੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ, VEB ਕੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਹਵਾਲਾ, ਸ਼ੱਕ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ ਨਾ ਕਰੋ. ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, Vnesheconombank ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫੰਡ ਦੀ ਵੰਡ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਮੇਟੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ ਸੀ. ਇਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਖਿਲਾਫ, ਕੋਰਸ ਦਾ, CJSC "Kraslesinvest" ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਸਮੀਖਿਆ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾ ਸਕਦੇ, ਨਾ ਵਧੀਆ ਹਨ. ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਬਣਤਰ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੇਗਾ, ਫੰਡ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਹਟ.

ਸਬੰਧਤ

ਇਸ ਲਈ, ਉਪਰੋਕਤ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ (ਇਸ ਨੂੰ ਕ੍ਰਾਸ੍ਨਆਯਰ੍ਸ੍ਕ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹੈ) ਅਤੇ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਜਥੇਬੰਦੀ ਹੈ - ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਲੱਗੇ. ਉਹ Boguchany ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹਨ.

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕੰਪਨੀ CJSC "Kraslesinvest" 'ਤੇ ਕੋਈ ਸਮੀਖਿਆ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਕੇ, ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢ ਸਕਦੇ ਵਾਰ ਹੈ ਕਿ "ਫੋਕਲ ਪੁਆਇੰਟ" (ਇੱਕ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਵਿਕਰੀ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ) ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਚਲਾਉਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਉਲਝਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ - ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੰਗ. ਇਸ ਲਈ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਅਗਵਾਈ (ਪ੍ਰਬੰਧਨ) ਹੈ. ਉਸ ਦਾ ਮਿਸ਼ਨ - ਆਮ ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ, ਸਭ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਸੁਚਾਰੂ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਸ ਲਈ, 400 ਨੌਕਰੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੀ ਲੇਖ ਵਿਚ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਿੰਨ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵੰਡਿਆ.

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਦੇਖਿਆ ਸੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਿਸੂ ਦੇ ਹਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਕਾਮੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪੂਰਾ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਪਰਬੰਧਨ ਅਹੁਦੇ. ਕੇਵਲ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸੀਵੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ-ਮੇਲ ਈ ਨੂੰ ਅਹੁਦੇ 'Kraslesinvest "(CJSC) ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਹੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ.

ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਖਾਸ

ਦਾ ਕੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਗਠਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ. ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਹੁਣ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ,' ਤੇ-ਸਾਈਟ ਮੌਸਮ ਲਾਗਇਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਕਠੋਰ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕੰਪਨੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਰਾਉਣ 'ਚ ਲੱਗੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ "Kraslesinvest" ਸਮੀਖਿਆ ਬਾਰੇ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ.

Boguchani - ਇੱਕ ਉੱਤਰੀ ਪਿੰਡ ਦੇ, ਜੰਗਲ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਦੀ ਉਮੀਦ (ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਨਾ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ) ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ. ਹਰ ਕੋਈ ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਰੀਰਕ ਤਾਕਤ, ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਦੇ ਖ਼ਤਰੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. ਲਗਾਤਾਰ ਜਦ ਤਕਨੀਕੀ ਦੀ ਲੱਕੜ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਸੰਦ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਰਿਹਾਇਸ਼, ਮੁਹੱਈਆ ਬਾਰੇ "Kraslesinvest" ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਹੋਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮੀਖਿਆ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦਿਖਾ. Hotel, ਕੰਪਲੈਕਸ, ਇਸ ਸੋਹਣੇ ਅਸਲ ਵਿਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਬਾਕੀ ਦੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਕੇ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨੌਕਰੀ.

"Kraslesinvest" (ਕ੍ਰਾਸ੍ਨਆਯਰ੍ਸ੍ਕ) ਵਿਚ ਕੰਮ - - ਜੇ ਸਾਨੂੰ "ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਮੈਨੇਜਰ" ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਸਮੀਖਿਆ ਇਸ ਨੂੰ ਪਰੈਟੀ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵਰਣਨ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹਨ. ਵਰਕਰਜ਼ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਕੰਮਾ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਵਿਚ-ਲਾਈਨ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਮਰੱਥ ਮਾਹਿਰ ਹੈ. ਹੋਰ ਸਾਰੇ (ਤਨਖਾਹ ਦੇਰੀ, ਕੋਰਸ ਦਾ ਲਈ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ) ਲਈ, ਕੋਈ ਵੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਹਨ. ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਬੋਨਸ: ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁੰਦਰ ਝਲਕ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ

ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਦੇ ਅਕਾਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਹੈ, ਫਿਰ ਇਸ "Kraslesinvest" 'ਤੇ ਕੋਈ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਚੰਗੀ ਭੁਗਤਾਨ (ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ) ਤੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ. ਉਸੇ ਹੀ ਵੇਲੇ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਧੂੜ-ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ , ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਸਰਗਰਮ ਹੈ, ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਦੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਹੋ; ਵਪਾਰ ਲਾਗਿੰਗ, ਅਤੇ ਲੱਕੜ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸੰਬੰਧ ਬਾਰੇ ਖਾਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ.

ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਇੱਥੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿਅਕਤੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੀ ਗੁੰਝਲਤਾ ਨੂੰ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਰਾਬਰ (ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਕੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ) ਬਾਰੇ 35-40 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ, ਪੂਰੀ ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਹਾਊਸਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹੈ, ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਾਜਿਕ ਗਾਰੰਟੀ. ਇਸ ਕਰਕੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਇਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੈ. ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ 'ਚ ਸਿਰਫ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ.

ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਟਿੱਪਣੀ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਪੈਰਾ ਲਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਕਾਮੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਮੁੱਖ "Kraslesinvest" ਸਮੱਸਿਆ ਵੇਖੋ. Trifonov (ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਮੀਖਿਆ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ guess ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਵਧੀਆ) - ਇੱਕ ਨਵ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜਨਰਲ ਬੋਰਡ ਦੇ ਸਦੱਸ, ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਉਹ ਛੇਤੀ 2015 ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਹ ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਆਗੂ ਨੇ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਸੀ, ਬੇਸ਼ਕ ਵਿੱਤੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਕਾਏ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੁਝ ਮਹੀਨੇ ਬਾਅਦ, ਕਾਮੇ ਉਸ ਦੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਗੱਲ ਕੀਤੀ: ਉਸ ਨੇ - ਇੱਕ ਝੂਠਾ, "ਸੋਨੇ ਦੇ ਪਹਾੜ 'ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਵੀ ਤੈਅ ਸਟਾਫ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇਕ ਹੋਰ ਮਿਸਾਲ ਹੈ - ਵਪਾਰਕ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ Iskhakov. ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਕਾਬਲ ਮੰਨਿਆ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਸ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਮਿਤ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਵਾਰਸ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ, ਵੇਚਣ ਸੰਭਾਵੀ ਖਰੀਦਦਾਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ, ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਕੁਝ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਨਾ ਕਰਨ.

ਹੋਰ ਕੁੰਜੀ ਵਿਅਕਤੀ - ਸੀਈਓ Kharisov. ਸਮੀਖਿਆ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ 'ਵਾਕਫੀ "ਕਰਮਚਾਰੀ' ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦਬਾਅ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਗ਼ਲਤ ਹੈ, ਬੇਅਸਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਮਲ, ਵਰਤਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਜੋ ਉਸ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ" ਦੀ ਟੀਮ. " ਕੁਝ ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ Kharisov ਕੁਝ ਫਰੇਮ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ "ਬਚ", ਨੇ ਆਪਣੇ ਦੋਸਤ ਜ ਲਗਭਗ ਲੋਕ Enterprise ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਾਲ ਤਬਦੀਲ ਕਰੋ. ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਕੰਮ ਦੇ ਫਾਈਨਲ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਡਿੱਗਦਾ.

ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ

ਸਭ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਪੈਰਲਲ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਨਾ ਕਰਨ ਅਸੰਭਵ ਹੈ. ਜੀ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਾਰ ਦੁਆਰਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਜਿਹੜੇ ਸਿਰਫ ਮੀਡੀਆ ਵਿਚ ਰਿਪੋਰਟ 'ਤੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹੇਠ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਹੈ. ਇਸ ਰੂਸ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਫੰਡ ਪੈਸੇ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਹੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ "Kraslesinvest" ਕੋਈ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਤੁਕ ਨਹੀ ਹੈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਪਰ, ਹੇਠ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸੰਨ ਨਹੀ: ਨੂੰ ਹੋਰ ਫੰਡ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ JSC Vnesheconombank ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਲਾਭ ਦੇ ਨਾਲ: ਸਬੂਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਨਹੀ ਹੈ ਉਥੇ ਹੀ ਹੈ. ਪਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਨੁਸਾਰ ਕਟਾਈ ਲੱਕੜ ਲਗਾਤਾਰ ਇੱਕ ਅਣਜਾਣ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਕੰਪਲੈਕਸ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਤੱਕ ਬਾਹਰ ਲਿਆ ਰਹੇ ਹਨ - ਅਤੇ ਇਹ ਤੱਥ ਨੂੰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਚਿਤਾਵਨੀ ਦਿੰਦਾ.

2015 ਦੀ ਸਰਦੀ ਵਿਚ ਕੁਝ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਕ, ਤਨਖਾਹ ਕ੍ਰਾਸ੍ਨਆਯਰ੍ਸ੍ਕ ਟੈਰੀਟਰੀ ਇਸਤਗਾਸਾ ਦਫਤਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਕਾਰਨ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦੇਣ ਲਈ ਲੱਗਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਦੇ ਗੈਰ-ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਤੱਥ 'ਤੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ. ਪਰ, ਜਿਸ ਹੱਦ ਤਕ ਉਹ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਉਲੰਘਣਾ ਜੰਗਲ ਦੇ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੀ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਵਰਕਰ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ "ਪਾਸੇ 'ਤੇ" ਵਿਕਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹਾਲੇ ਵੀ ਅਣਜਾਣ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਿਵੇਸ਼ ਬੋਰਡ ਪਤਾ ਹੈ ਨਾ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਲਦੀ ਹੀ ਬਕ ਉਧਾਰ ਜਾਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕ੍ਰਾਸ੍ਨਆਯਰ੍ਸ੍ਕ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕੰਪਲੈਕਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਫੰਡ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗਾ.

ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਹਾਲਤ ਸਬੰਧਤ ਹੋਰ ਵਿਕਾਰ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮੀਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਤਨਖਾਹ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਸਿਰ ਛੱਡਣ ਲਈ ਕਾਮੇ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹਨ: ਘੱਟ ਲੋਕ ਇਸ ਵੇਲੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ - ਘੱਟ ਗਤੀ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਦੀ ਡਿਊਟੀ ਨੂੰ ਵਧਾ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਨਾਲ. ਪਰ, "ਬੱਚਤ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਇਸ ਰਣਨੀਤੀ: ਵਰਕਰ, ਨੂੰ ਵੀ, ਕੁਝ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਖਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਛੁੱਟੀ ਨੂੰ ਗਿਆ, ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਪੈਸੇ ਉਹ ਕਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਗੁਆ.

ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂ

CJSC "Kraslesinvest" ਉਸ, ਵੱਡੇ ਹੋਨਹਾਰ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਉਦਯੋਗਿਕ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਅਤੇ ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ,, ਅਜੇ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ - ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ) ਨੇੜਲੇ ਇਲਾਕੇ ਦੇ ਵਸਨੀਕ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਹਜ਼ਾਰ ਦੇਣ ਲਈ, ਕਈ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਤਰਸਯੋਗ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਬਚਾਇਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ ਉਠਾਉਣਗੇ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਸੰਭਾਵੀ ਖੇਤਰ ', ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਆਮ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਜੀਵਨ ਮਿਆਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਕਰੀਬ ਇਸ ਨੂੰ ਕਈ ਕਾਰਕ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ. ਇਹ ਹਨ: ਵੱਡੇ ਘਰੇਲੂ ਬਕ ਦੀ ਇੱਕ ਉਧਾਰ; ਵੱਡੇ ਆਰਥਿਕ ਸੰਭਾਵੀ, ਚੱਟਾਨ ਦੀ ਵੱਡੀ ਪੇਸ਼ਗੀ ਦੇ ਜੰਗਲ ਵਿੱਚ ਲੁਕਿਆ; ਇਸ ਖੇਤਰ 'ਚ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ, ਨਵ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕੇ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਉਸਾਰੀ. ਸਥਿਰਤਾ, ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ, ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਮੌਕਾ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ - ਇਹ ਸਭ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਪਲੱਸ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੇ ਨਾ ਉਸ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਸੀ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਹੁਣ ਹੈ.

shortcomings

"Kraslesinvest" ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਚਰ (ਫਿਰ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਜੰਮੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੇ ਗੈਰ-ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ) ਵੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਸ਼ਾਇਦ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ. , ਇਸ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਟਿੱਪਣੀ ਪੜ੍ਹੀ: ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਖਾਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ shortcomings ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਨਿੱਜੀ ਪੱਖਪਾਤ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਲਿਖੋ ਜ ਗ਼ਲਤਫ਼ਹਿਮੀ ਹੋ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ: ਨਾਮ ਦੇ ਦਰਜਨ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ. ਸ਼ਾਇਦ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਇਹ ਲੋਕ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਵਾਧੂ ਸਕਰੀਨਿੰਗ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਨਿਸ਼ਾਨੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਰਵੱਈਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ.