Kuzyuk Maksim Vadimovich: ਫੋਟੋ, ਜੀਵਨੀ, ਕੈਰੀਅਰ

(2015 ਤੱਕ - "technodynamics") ਨੂੰ ਰਾਜ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ "ਜਹਾਜ਼ ਉਪਕਰਣ" ਦੇ ਸਿਰ ਨੂੰ Kuzyuk Maksim Vadimovich "Rostec" ਹੁਕਮ ਦੇ ਛੋਟੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੀ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਵਿੱਚ, ਨੌਜਵਾਨ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜਨਰਲ ਦਾ ਕੰਮ ਵਰਗੀ ਰਾਜ ਦੇ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਆਗੂ ਬਾਰੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਰਵਾਇਤੀ ਧਰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀ ਹੈ.

Kuzyuk Maksim Vadimovich: ਜਾਣ-ਪਛਾਣ

ਉੱਚ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰ 'ਚ ਅਮਲੀ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਅਮੀਰ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨਵ ਦੇ ਆਗੂ ਸਮੂਹਕ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਦੇ ਅਤੇ ਉੱਚ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅੱਗੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਤਰੀਕੇ ਪਾ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ.

Kuzyuk Maksim Vadimovich ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਸੂਲ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਇੱਕ ਡੂੰਘੀ ਸਮਝ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹਨ. ਕਾਰਜ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ - ਇਹ ਉਸ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਦਾ ਮੁੱਖ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਇੱਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. 2020, 12 ਦੇ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਰੂਸੀ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਜਹਾਜ਼ ਲਈ ਜਹਾਜ਼ ਸਿਸਟਮ ਵਧ ਗਿਆ.

Kuzyuk Maksim Vadimovich: ਜੀਵਨੀ

ਇਹ ਆਦਮੀ 28 ਅਗਸਤ, 1975 Dolgoprudny ਵਿਚ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ ਸੀ (ਮਾਸ੍ਕੋ ਰੈਗੂ.). 1998 ਵਿਚ ਉਸ ਨੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਡਿਗਰੀ ਨਾਲ ਮਾਸ੍ਕੋ ਸਰੀਰਕ-ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ 'ਵਿਹਾਰਕ ਭੌਤਿਕ ਅਤੇ ਗਣਿਤ. " 2006 ਵਿੱਚ, ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ: Kuzyuk Maksim Vadimovich ਉਸ ਦੇ ਐਮ.ਬੀ.ਏ. ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ. 1999-2003 ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਹੋਨਹਾਰ ਜਵਾਨ ਮਾਹਰ ਕੰਪਨੀ 'ArtTehTsentr "ਦੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਿਰ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਗਿਆ ਹੈ. 2006 ਤੱਕ 2004 ਤੱਕ ਦੇ ਅਰਸੇ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਨੇ ਮਾਸਕੋ ਕੰਪਨੀ 'DrillTek ਰਸ "ਵਿਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਕਿੱਥੇ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਪਾਈਪ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਹੈ. ਜਲਦੀ ਹੀ ਮੈਕਸਿਮ Kuzyuk ਬਣ ਡਿਪਟੀ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ. 2010 ਤੱਕ 2007 ਤੱਕ ਦੇ ਅਰਸੇ ਵਿੱਚ, ਨੌਜਵਾਨ ਮੈਨੇਜਰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ BCG (ਬੋਸਟਨ ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਗਰੁੱਪ, ਪੈਰਿਸ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ) ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਵਿਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਹੁਦੇ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ.

2010-2011 ਵਿੱਚ. BCG ਮਾਸ੍ਕੋ ਵਿੱਚ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਦੇ ਸਿਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. 2011 ਤੱਕ, 2012 ਦੇ ਅਰਸੇ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੇ ਐਨ.ਜੀ.ਓ. "Izhmash" ਡਿਪਟੀ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੋਈ. ਬਾਅਦ 'ਚ ਉਸਨੇ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਨਰਲ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਬਣ ਗਏ. 2012 ਤੱਕ 2016 ਨੂੰ ਮਿਆਦ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ "ਜਹਾਜ਼ ਉਪਕਰਣ 'ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ. 2015 ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਨੇ "technodynamics" ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਨਾਮ ਤਬਦੀਲ ਹੋ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਮੈਕਸਿਮ Kuzyuk ਸਿਰ CRA ਸੰਗਠਨ "Anchor" ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ.

ਰੂਸੀ ਫੌਜੀ ਬਲੌਗ ਦੇ ਇੱਕ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ "technodynamics" ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ 2016 ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਅਪਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਬਕਾ ਆਮ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ Kuzyuk Maksim Vadimovich ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਇਗੋਰ Nasenkov, ਜੋ ਪਿਛਲੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪਹਿਲੇ ਡਿਪਟੀ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ KRET ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ, ਇਹ ਵੀ "Rostec 'ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਨਾਲ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਛੇਤੀ ਹੀ ਆਪਣੇ ਅਹੁਦੇ Kuzyuk Maksim Vadimovich ਛੱਡਣ ਲਈ. ਇਸ ਨੂੰ ਲਈ "technodynamics" ਦੇ ਅਸਤੀਫੇ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਇੱਕ ਨਵ ਦੌਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਗਾਈਡ "Rostec" ਨੌਜਵਾਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਮੈਨੇਜਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਆਸ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਨਵ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ, ਜੋ ਕਿ Kuzyuk Maksim Vadimovich ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ - ਸਟੇਟ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ 'Rostec "ਦੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ.

ਪਰਿਵਾਰ

ਭਾਰੀ ਵਾਰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਅਜੇ ਵੀ ਪਰਿਵਾਰ Kuzyuk Maksim Vadimovich ਲਈ ਵਾਰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ. ਪਤਨੀ, ਜਿਸ ਦੀ ਫੋਟੋ ਜਨਤਕ ਡੋਮੇਨ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਾ-ਜਨਤਕ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ. ਇਹ ਜਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਦੋ ਬੱਚੇ ਤੇ ਲੈ ਗਿਆ. ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੀਡੀਆ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਸਵੇਰ ਨੂੰ ਨੌਜਵਾਨ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸਕੂਲ ਨੂੰ ਪੁੱਤਰ ਕੱਢ ਵਿਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ. ਪਤਨੀ Kuzyuk Maksim Vadimovich ਡਾਟਾ ਚ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਮੈਕਸਿਮ Kuzyuk: ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਭੇਦ

ਨੌਜਵਾਨ ਸੀਈਓ "technodynamics" ਸਾਫ਼ ਨੇ ਨਾਲ ਸ਼ੇਅਰ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੁੱਦੇ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ, ਤੱਤ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਖੋਲ੍ਹਿਆ. ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਇਰਾਦੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਅੰਦਰੂਨੀ ਮਕਸਦ ਬਿਨਾ ਤੀਬਰਤਾ ਕੰਮ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ.

Extrinsic ਪ੍ਰੇਰਣਾ (ਪੈਸਾ, ਸਥਿਤੀ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ. ਐਨ) ਦੀ ਮੈਲ ਹੈ. ਹਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਨੌਜਵਾਨ ਆਦਮੀ ਲਈ ਮੁੱਖ ਮਨੋਰਥ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ Maksim Kuzyuk ਕੰਮ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ, ਮਹੱਤਤਾ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਸ਼ੁਰੂ

MIPT 'ਤੇ ਸਰੀਰਕ-ਤਕਨੀਕੀ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਕਰ, ਉਸ ਨੇ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਇਹ ਵਿਗਿਆਨ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਪਰ ਕੁਝ ਵੱਖਰੇ ਬਾਹਰ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ. ਇੱਕ ਸਾਲ ਉਸ ਨੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕੀਤੀ ਬਾਅਦ, ਮੈਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿਚਕਾਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ. ਉਸ ਵੇਲੇ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵੱਧ ਹੋਰ ਕੀਮਤੀ ਤੇ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਉਸ ਦੇ ਲਈ ਵਿਸ਼ਾ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਵਪਾਰਕ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ ਲਏ. ਦੇਸ਼ ਫਿਰ ਲੋੜ ਹੈ ਲੇਖਾਕਾਰ, ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ, ਵਕੀਲ, ਦਲਾਲ, ਧਨ. ਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਲਈ ਮੰਗ ਛੋਟਾ ਸੀ. ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿੱਤੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮੌਕਾ ਮਿਲਣ ਤੇ ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਜੀਵਤ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ. ਉਸ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਮੈਕਸਿਮ Kuzyuk ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੀ. ਪਰ, ਇੱਕ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਡਿਗਰੀ ਲਿਖਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਹੋਣ, ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੀ ਵੰਡ ਕੰਪਨੀ 'ਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਨਵ ਦਾ ਕੰਮ ਹੋਰ ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਅਨੁਸੂਚੀ ਵੱਖਰੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਅਤੇ ਡਿਗਰੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਦਿੱਤੀ.

ਕੰਪਨੀ Bang & Olufsen ਵਿੱਚ ਕੰਮ, ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਸਿੱਖਿਆ. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ MBA ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉੱਥੇ ਗਿਆ ਸੀ. ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੀ ਰਚਨਾ 'ਤੇ Sakhalin ਵਿੱਚ ਕੰਮ, ਮੈਕਸਿਮ ਵੀ ਸਵਿਸ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਜਾਣ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੀਤਾ. ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਐਮ.ਬੀ.ਏ. ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਨਤੀਜੇ ਦੇ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਜੋਸ਼ ਕਾਰਕ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਸੀ.

ਉਹ ਜਾਣਦਾ ਸੀ ਕਿ ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਨੌਜਵਾਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵ ਦਿਸ਼ਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬੋਸਟਨ ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਗਰੁੱਪ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਨੁਭਵ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖੀ. ਮੈਕਸਿਮ ਵੀ ਨੇ ਲਈ ਕਬੂਲ ਕੀਤਾ ਕਿ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਨਵ ਕੁਝ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. 2 ਸਾਲ ਬਾਅਦ, ਉਸ ਨੇ ਇਸ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਮੈਨੇਜਰ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਦੋ - ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ.

ਜਰਮਨੀ, ਬੈਲਜੀਅਮ, ਜਰਮਨੀ,, ਯੂਕਰੇਨ ਅਤੇ ਰੂਸ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਖੇਤਰ: ਪਾਰਿਸ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰ, ਜਦਕਿ ਉਸ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ. .. ਫਾਰਮਾਸਿਊਟੀਕਲ, ਪੈਟਰੋ, ਆਟੋਮੋਟਿਵ, ਆਦਿ ਇਹ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਸੰਚਾਲਨ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿਕਾਸ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਮਾਡਲ: ਇਸ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸ਼ਾਖਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰ 'ਚ ਪਿਛਲੇ ਕੰਮ ਦਾ ਇਹ ਸੰਭਵ ਹਰ ਮਾਮਲੇ ਇੱਕ ਜ ਹੋਰ ਢੰਗ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਫ ਨਜ਼ਰ ਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ.

"Rostec"

ਕੁਝ ਮੌਕੇ 'ਤੇ, ਉਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਕਿ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ' ਤੇ, ਦੇਸ਼ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਵਾਧਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰੂਸੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ. ਉਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਸੀ ਬਹੁਤ ਮਹਾਨ ਆਪਣੇ ਵਤਨ ਵਿਚ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਫੈਕਟਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਮਾਹਰ ਪੁੱਛਿਆ ਰੂਸ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਦੀ ਸੀ. ਉਸ ਦੀ ਵਾਪਸੀ 'ਤੇ ਉਸ ਨੇ ਕੋਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੈਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ. ਉਸ ਨੇ ਇੱਕ ਦੀ ਬਜਾਏ ਗੁੰਝਲਦਾਰ, ਗੈਰ-ਮਿਆਰੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ Kuzyuk Maksim Vadimovich ਇਨਕਾਰ ਨਾ ਕੀਤਾ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ. "Rostec" ਸੰਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ "Izhmash" ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ. ਵਾਰ 'ਤੇ ਪੌਦਾ ਡੂੰਘਾ ਸੰਕਟ ਦਾ ਇੱਕ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਸੀ.

ਫਿਰ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਡੇ ਸਾਰੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤਹਿ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, Kuzyuk Maksim Vadimovich ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ. "ਰੂਸੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ" ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ ਇੱਕ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ 'ਨਾਲ ਜੋੜੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੇ ਸਾਰੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਸਭ ਮੁਸ਼ਕਲ ਪਲ ਇਸ ਨੂੰ ਦੀਵਾਲੀਆ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਐਲਾਨ ਲਦੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋਕ ਨੂੰ ਮਨਾਉਣ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਮੌਤ ਦਾ ਰਾਹ ਨਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਵਿਆਉਣ ਲਈ. ਮੁੜ ਵਸੇਬੇ ਅਤੇ "Izhmash" ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਵਿਚ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ, ਮੈਕਸਿਮ ਵੀ ਅਨੁਸਾਰ, "Rostec" ਖੇਡਿਆ. ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ ਸੂਬੇ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਗਾਰੰਟੀ ਬਿਨਾ ਅਸੰਭਵ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ, ਹੈ, ਲੈਣਦਾਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ 'ਚ ਇਸ ਦੇ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਬਗੈਰ ਹੈ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਅਸਤੀਫਾ

"Izhmash", ਜੋ 2012 ਦੇ ਜੂਨ ਵਿਚ ਆਈ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਫੇਰਬਦਲ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਅਸਤੀਫਾ - ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਅਗਲੀ ਅਵਸਥਾ ਹੈ, ਨਵ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਿਆ, ਅਨੁਸਾਰ Kuzyuk Maksim Vadimovich. ਸਿਰ ਦੇ ਪੌਦੇ ਦੇ ਆਮ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਕੰਮ ਕਰ ਲਪੇਟੇ, ਅਤੇ ਨਵ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਕਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, "Aviavitsonnoe ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਦੇ." 2015 ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਨੇ "technodynamics" ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. Kuzyuk Maksim Vadimovich, ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਰੱਖਣ, "Izhmash" ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਬੋਰਡ ਦੀ ਇੱਕ ਸਦੱਸ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਹੈ.

ਰਾਜ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ "ਰੂਸੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ 'ਦੀ ਅਗਵਾਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਪੌਦੇ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨ ਸੀਈਓ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਵਾਰ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵੀ ਸਭ ਦੁਖੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. ਉਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸੰਸਥਾ 'Izhmash "ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਈਵਾਲ ਤੱਕ ਨਵ ਦੇ ਹੁਕਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਸਭ ਫੈਕਟਰੀ ਆਊਟਲੈੱਟ ਲਈ ਹੋਨਹਾਰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਗਿਆ ਸੀ,, ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਖੇਤਰ' ਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਫਲਤਾ ਕੀਤੀ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕੀਤਾ. ਉਸ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਅਨੁਸਾਰ "Izhmash" ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਲਗਭਗ ਦੋ ਵਾਰ 1 ਵਰਕਰ ਪ੍ਰਤੀ ਆਉਟਪੁੱਟ 20% ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 14.5 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਰਕਮ ਦੇ ਕੇ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਮਦਨ 40% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ.

"ਜਹਾਜ਼ ਉਪਕਰਣ '

ਮੈਕਸਿਮ Kuzyuk ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ Enterprise ਆਰਥਿਕ ਖੇਤਰ 'ਬਣਾਉਣ' ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀ ਪਿੱਛੇ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਛੋਟਾ ਅੰਤਰਾਲ ਕੀ 10-15 ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਗੁੰਮ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ, ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ. ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਪੂਰਾ ਸਿਸਟਮ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ ਜਹਾਜ਼ ਦੀ. ਇਹ ਮਾਡਲ ਪੱਛਮੀ ਨੇੜੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇੱਕ ਕੁੰਜੀ ਫੋਕਸ ਭਾਗ ਅਤੇ ਫਾਈਨਲ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਵੱਖ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੈ.

"Technodynamics"

"Technodynamics" ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਦੀ (ਮਾਰਚ 2015, ਪਹਿਲੇ ਨੂੰ "ਜਹਾਜ਼ ਉਪਕਰਣ") ਸ੍ਰਿਸ਼ਟੀ 2009 ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ ਉਦਯੋਗ ਦੇ 36 ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਬਣੀ ਹੈ. ਸ਼ੇਅਰ ਦੇ 100% ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੈ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ "Rostec". ਹੋਲਡਿੰਗ ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਫੌਜੀ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਮਕਸਦ ਲਈ ਭਾਗ ਅਤੇ ਜਹਾਜ਼ ਦੇ ਲਈ ਸਿਸਟਮ ਅਤੇ ਹੈਲੀਕਾਪਟਰ ਉਤਪਾਦਕ. ਇਸ ਉਦਯੋਗ ਤੇਲ ਅਤੇ ਗੈਸ ਅਤੇ ਹਵਾ-ਖਲਾਅ ਉਦਯੋਗ, ਆਵਾਜਾਈ, ਊਰਜਾ ਲਈ ਉਤਪਾਦ ਪੈਦਾ ਕੀਤੇ. ਹੋਲਡਿੰਗ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੈ ਰੂਸ ਵਿਚ ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ ਇਕਾਈ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ 46%, ਉਹ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਵੱਧ 20,000 ਕਿਸਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 35% ਨਾਗਰਿਕ ਉਤਪਾਦ ਉਦਯੋਗ ਹਨ ਪੈਦਾ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ - ਵੱਧ 30 ਹਜ਼ਾਰ ਲੋਕ.

2015 ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ rebranding ਗਿਆ ਸੀ, ਦਾ ਨਾਮ ਬਦਲ. ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹੁਣ "technodynamics" ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ. ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਪੱਤਰਕਾਰ ਨੂੰ ਫੜੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸਿਰ 'ਨੇ ਸਮਝਾਇਆ ਕਿ ਇਸ ਦਾ ਇਕ ਕਾਰਨ ਸੀ. ਪੁਰਾਣੇ ਨਾਮ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਲਈ ਸਿਰਫ ਸਾਮਾਨ ਨੂੰ ਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਹੋਰ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਉਤਪਾਦ: ਵਿਰੋਧੀ ਜਹਾਜ਼ ਮਿਜ਼ਾਈਲ ਸਿਸਟਮ, ਭਿੰਨ-ਭਿੰਨ ਲਈ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ, ਇਸ ਦੇ ਆਦਿ ਲਈ .. ਮਸ਼ੀਨ, ਦਾਗ ਕੰਪਨੀ, ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹਾਲਤ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨਵ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ - ਇਹ ਇੱਕ ਆਧੁਨਿਕ ਰੱਖਣ ਰਣਨੀਤਕ ਉਦੇਸ਼ 'ਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਨਵ ਦਾਗ ਹੁਣੇ ਹੀ ਨਾਮ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਤਰੱਕੀ

ਇੱਕਤਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ: - 2014 ਵਿਚ - ਵੱਧ 21 ਅਰਬ, ਕੁੱਲ ਲਾਭ - 1.5 ਅਰਬ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਇਸ 'ਤੇ 2013 ਮਾਲੀਆ, "technodynamics" ਹੋਰ 20 ਅਰਬ ਰੂਬਲ (1 ਅਰਬ ਦਾ ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ) ਬਣਦਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ '- 19%. ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੇਠ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ: 2015 ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੁੱਧ ਲਾਭ ਬਾਰੇ 2 ਅਰਬ ਰੂਬਲ, ਫਾਇਦਾ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ - 4%.

ਸਿਰ '

ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਅਮਲੇ ਮੈਕਸਿਮ Kuzyuk ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨਾਜ਼ੁਕ ਕੰਮ ਮੈਨੇਜਰ ਹੈ. ਉਸ ਦੀ ਟੀਮ ਵਿਚ ਉਸ ਨੇ ਚਮਕੀਲਾ, ਬਹੁਮੁਖੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਹੁਕਮ ਮੁੱਚ ਕੀਮਤੀ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਸਟਾਫ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੋਣ ਤੱਕ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਸਹੀ ਹੱਲ ਹੈ ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ. ਲਈ Maksima Kuzyuka ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੀ ਟੀਮ ਦੇ ਲੋਕ ਅਸਲੀ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਸਨ, ਸਾਨੂੰ ਡੰਡੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੀ, ਨੂੰ, ਦਾ ਟੀਚਾ ਆਉਣ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ.

ਸਿਰ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਾਇਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ, ਮੈਕਸਿਮ Kuzyuk ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ. ਮੈਨੇਜਰ, ਜੋ ਕਿ ਲੋਕ ਅਸਰਦਾਰ ਨਤੀਜੇ ਤੇ ਸਹਿ-ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਸਿੱਟਾ

ਅਤੇ "ਉਸ਼ਮਾਗਤੀ 'ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸਟੇਟ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ" Rostec "ਦੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਤੱਕ ਦਾ ਅਸਤੀਫਾ - ਜੋ ਕਿ 2017 Kuzyuk Maksim Vadimovich ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ' ਤੇ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਅਗਲੇ ਪੜਾਅ. ਇਹ ਜਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਵ ਸਾਲ ਦੇ ਥਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਕੁੰਜੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਹੋਲਡਿੰਗਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਰੀ ਨਾਲ ਮਾਰਕ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਹਮੇਸ਼ਾ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦੀ ਜੜ੍ਹ ਨੂੰ "ਖੋਦਣ" ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼, ਉਸ ਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਅੰਦਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ, ਨਵ ਕੁਝ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ: ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਦਾਖਲਾ ਦੇ ਕੇ, ਮੈਕਸਿਮ Kuzyuk ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਵਧੀਆ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.