ਵਪਾਰਵਿਕਰੀ

"Profrezerv": ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ. ਕੰਪਨੀ "Profrezerv": ਮੁੱਖ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ

ਹੁਣ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਟਾਫ "Profrezerv" ਫੀਡਬੈਕ 'ਤੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਹੈ. ਪਲ ਜੋ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਲਈ ਇੱਥੇ ਸੰਬੋਧਨ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਹੜੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਸੱਚ ਨੂੰ ਵਿੱਚ, ਸੰਗਠਨ ਮਿਕਸਡ ਰਾਏ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ. ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਜ ਨਾ ਆਉਣ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ, ਵਾਰ 'ਤੇ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੈ. ਪਰ, ਦਾ ਇਲਾਜ ਇਨਕਾਰ ਨਾ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਗਲੇ ਕੁਝ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਉਲਝਣ ਹੈ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਬੁਰਾ ਅਤੇ ਕੁਝ ਚੰਗਾ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਕੀ ਬਾਹਰ ਦਾ ਿਹਸਾਬ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੀਏ ਸਟਾਫ "Profrezerv" ਫੀਡਬੈਕ ਅਸਲ ਵਿਚ ਕਮਾਈ. ਉਹ ਇਹ ਵੀ ਸਹੀ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ

"Profrezerv" ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਰਗਰਮੀ - ਪਟੇ ਅਤੇ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਹੈ. ਹੋਰ ਸ਼ਬਦ ਵਿੱਚ, ਫਰਮ ਸਭ ਆਮ ਦੀ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਚੋਣ ਹੈ. ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਰੂਸ ਵਿਚ ਸੰਕਟ ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਕੋਈ ਖਾਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਹੀ ਹੈ. ਸ਼ਾਇਦ, ਹਰ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਉੱਥੇ ਅਦਾਰੇ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ-ਵਰਕਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕੇਵਲ ਹੁਣ, ਸਭ ਸੰਗਠਨ ਬਦਨਾਮ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ, ਜਦ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਵਾਰ. ਪਰ "Profrezerv" ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਮਾਈ? ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅੱਗੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਪੇਸ਼ਕਸ਼

ਸਾਰੇ ਕੁਝ ਵਰਗ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵਿਚਾਰ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰੋ. ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਜਾਣਕਾਰੀ systematize ਅਤੇ ਸੱਚਾਈ ਲੱਭਣ ਲਈ. ਲਿਮਟਿਡ "Profrezerv" ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਕਾਫ਼ੀ ਚੰਗੇ ਰਾਏ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਵਿੱਚ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਉਹ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਹੋਣਾ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਪਰ, ਸੀਨੀਅਰ ਅਹੁਦੇ ਨਾ ਦੇਖੋ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ "Profrezerv" ਅਕਸਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿੱਚ "ਆਮ" ਤਸਵੀਰ ਲਈ ਵੇਖਦਾ ਹੈ. ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰ ਕੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਗੱਲ ਹੈ. ਦਰਅਸਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਅਪੀਲ ਵਿਚ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ, podrabotok ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਮ ਵਰਕਰ. ਜੇ ਸਿਰਫ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ.

ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ "ਸਬਕ" ਲੱਭੋ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੀ 16 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦਾ ਹੈ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ. ਲਿਮਟਿਡ "Profrezerv" - ਭਰਤੀ ਦੀ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਵੀ ਕੋਈ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਲੋਕ ਦੇ ਲਈ ਕੰਮ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਮਾਹੌਲ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਹੀ ਖੁਸ਼ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਸਭ ਨੂੰ ਫਰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹੈ ਕਿ ਕੀ?

ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ

ਸੱਚ ਨੂੰ ਵਿੱਚ, "Profrezerv" ਸਟਾਫ ਹੀ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਹੈ ਲਈ ਪਰੈਟੀ ਚੰਗੀ ਸਮੀਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਕੁਝ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੂਰੇ ਲਾਭ ਪੈਕੇਜ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਇੱਕ. ਇਹ ਸੇਵਾ ਦਾ ਕੋਈ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਹੈ. ਹੋਰ ਠੀਕ ਠੀਕ, ਉਹ ਹੈ, ਪਰ ਸਿਰਫ਼ "ਪੇਪਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਅਭਿਆਸ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ "Profrezerv" ਅਸਲ ਦਾ ਠੇਕਾ ਆਧਾਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਕੇ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ? ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਛੁੱਟੀ ਜ ਬੀਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਲਈ. ਇਹ ਸਭ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ, ਆਪਣੀ ਕਮਾਈ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵੀ ਵੱਧ ਬਿਹਤਰ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, "Profrezerv" (ਮਾਸ੍ਕੋ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ) ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਨੌਕਰੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਫੀਚਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਸਿਰਫ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਾਏ ਨੂੰ ਛੱਡ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਭੇਜੇ ਗਏ ਹਨ, ਜੇ, ਹਾਊਸਿੰਗ ਸਵਾਲ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਨ, ਜੇ, ਫਿਰ ਸ਼ੈਸ਼ਨ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਸਮੱਸਿਆ ਬਿਨਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਪਰ ਗਰਭਵਤੀ ਜ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਵਾਰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਬੱਚੇ ਕੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦੁਰਲੱਭ ਵਰਤਾਰੇ - ਮੈਟਰਨਿਟੀ ਬਾਅਦ "Profrezerv" ਤੱਕ ਨੂੰ ਛੱਡ. ਜੀ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖ਼ੁਸ਼ੀ-ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੈਣ ਲਈ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹਨ. ਗਰਭਵਤੀ ਲੱਭੋ ਜ ਘਟਨਾ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਔਰਤ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਥਿਤੀ ਹੈ. ਫੀਚਰ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ "Profrezerv" ਗਾਰੰਟੀ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਪਰ ਅਸਫਲਤਾ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਤੂੰ ਨਾ ਕਰੇਗਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੁਣੇ ਵਾਪਸ ਕਾਲ ਨਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਤਹਿ

ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਲਈ ਕੰਮ ਦਾ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ 'Profrezerv "ਸਟਾਫ ਦੀ ਕਮਾਈ ਤੱਕ ਫੀਡਬੈਕ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਚੰਗਾ ਹੈ. ਇਮਾਨਦਾਰ ਹੋਣ ਲਈ, ਕਈ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੀ ਵਾਰੀ, ਪਹਿਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕਮਾਈ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ. ਪਰ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਵਾਰ ਪਾ, ਸਭ ਕੁਝ ਠੀਕ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਨੁਸੂਚੀ - ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਦਾਰੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਹੈ. ਇੱਕ "Profrezerv" ਅਜਿਹੇ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਇਸ ਫੀਚਰ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਵਿੱਚ ਬਿਲਕੁਲ ਝਲਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਇੱਥੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਨੁਕਸਾਨ.

ਕੀ ਖਾਸ ਤੌਰ? ਕੁਝ ਸਟਾਫ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ 'Profrezerv "ਕਈ ਵਾਰ ਪਿਛਲੇ ਪਲ' ਤੇ ਆਪਣੇ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਇਸ ਲਈ ਅਕਸਰ ਦੇਖਿਆ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਫਰੇਮ ਦੀ ਇੱਕ ਧਾਰਾ ਨੂੰ ਵੱਡੇ ਹੈ. ਪਰ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਸ਼ਿਫਟ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਦਿਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਮਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਚੁਣੋ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕਮਾਈ

ਦਿਹਾੜੀ - ਇਕ ਹੋਰ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਵਾਧੂ ਵਾਰ ਸੋਚਣ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਇਸ ਨੂੰ ਜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਸ਼ੋਅ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, "Profrezerv" ਇਸ ਭਾਵ ਵਿਚ ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ ਵੀ ਬਹੁਤ ਬੁਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਇਹ ਵੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹਨ.

ਘਟਾਓ, ਜੋ ਕਿ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦਾ ਕੰਮ ਕੀਤੇ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹਨ. ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ ਦੇ ਉੱਤੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਮਾਈ ਹੈ ਉਪਰੋਕਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੇਗਾ. ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਘੰਟੇ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ.

ਸਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬਾਕੀ ਦੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਚੰਗਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਭੁਗਤਾਨ ਵਾਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪਲਾਸਟਿਕ ਕਾਰਡ, ਕੋਈ ਵੀ ਦੇਰੀ ਜ ਛਲ ਤੇ ਆ. ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ

ਕਈ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ 'Profrezervom "ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੇ. ਸਪਸ਼ਟ ਦਾ ਜਵਾਬ ਇੱਥੇ ਨਹੀ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਉਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਫ਼ਰਕ ਹੈ. ਪਰ, ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਵੇਖਾਇਆ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਕਾਮੇ ਦੀ ਸਭ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪਰੈਟੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ. ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਮਾਈ ਦੇ ਸ਼ਿਫਟ ਢੰਗ ਦੀ ਚੋਣ ਹੈ.

Merchandisers ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ, ਅਸੂਲ ਵਿੱਚ, ਖਿਚਾਅ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ. ਪਰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਕੋਈ ਵੀ ਖਾਸ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ "Profrezerv' ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਦੇ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਭਰਤੀ ਦੀ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਵਾਧੂ ਆਮਦਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.