ਦਵਾਈ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਤਾ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਹੈ. ਇਹ ਕੀ ਹੈ? ਕੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਹੈ? ਇਸੇ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ? ਕੀ ਡਾਕਟਰੀ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਤੱਕ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ? ਇਹ ਸਭ ਲੇਖ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ.
traineeship
ਇਹ ਕੀ ਹੈ? ਅਤੇ ਜਦ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ? ਕਲੀਨੀਕਲ Residency ਮੈਡੀਕਲ ਮਾਹਿਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦੀ ਸਭ ਫਾਰਮ ਦੇ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਇਸ 'ਤੇ ਅਧਾਰਿਤ ਹੈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਿੱਖਣ, ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਗਿਆਨ ਵਧਾਉਣਾ, ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਵਿਕਾਸ, ਕੱਟਣ-ਕਿਨਾਰੇ ਮੈਡੀਕਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪੰਗਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸਿਸਟਮ ਸਟਾਿਫ਼ੰਗ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ. ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਇੱਕ ਰੂਪ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੈਡੀਕਲ Residency ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਸਦੀ ਦੇ ਦੇਰ 20-ਤਰੀਕੇਿਾਲ ਵਿਚ ਸਾਬਕਾ ਸੋਵੀਅਤ ਸੰਘ ਦੇ ਇਲਾਕੇ 'ਤੇ ਉਭਰੇ. ਪਹਿਲੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਫਰਵਰੀ 1938 ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ (ਪਰ ਅਜਿਹੇ ਅਧਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੁੰਜੀ ਮੁੱਦੇ, ਸੇਵਾ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਲਈ ਲੋੜ, ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ) ਨਾ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ.
ਕਿੱਥੇ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ?
ਤਿਆਰੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਕਲੀਨਿਕਲ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ. ਸਿਖਲਾਈ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਅਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ, ਪਰ ਦੂਜੇ ਸਰੂਪ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਕਰਵਾਏ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਹੀ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ Residency ਨੂੰ ਨਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਾਰੇ ਸਪੈਸ਼ਲਟੀਜ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸੀਮਾ ਸੰਭਾਵੀ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਲੋੜ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਹੈ. ਖਾਸ ਯੋਗ ਕਰਨ ਵਾਤਾਵਰਨ ਵਿਸ਼ਾਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੋਜ ਕਦਰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਰਹੇ ਹਨ, ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਅਧਾਰ ਅਤੇ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਬੋਨਸ ਭੱਤੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਦਿਸ਼ਾ, ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿਚ ਵਾਧੇ ਦੀ ਸੁਧਾਰ.
ਸਿਖਲਾਈ
ਜਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਇੱਕ Residency ਨੂੰ ਵੇਖਾਉਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ ਕੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੀ ਸਮਝਣ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਪਰ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ? ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਲਈ. ਇਹ ਸਭ, ਪਰ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਵੈਦ ਦੀ ਵਿਕਸਿਤ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਸਟਾਫ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ.
ਪਾਠਕ੍ਰਮ
ਉਹ ਹਰ ਮਾਹਰ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ ਮਾਡਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਖਾਤਾ. ਸਾਰੀ Cathedral ਸਟਾਫ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਜੁੜਦਾ ਹੈ. ਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਿਰਸ਼ਤੇਦਾਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਅਮਲੀ ਹੁਨਰ, ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਵਿਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੇ ਵਿਕਾਸ (ਇਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਸਰਜਰੀ ਰਿਹਾਇਸ਼) ਅਤੇ ਸੈਮੀਨਾਰ. ਇਸ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਅਕਸਰ ਵੇਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਲਾਸ ਵਾਰ ਦੇ, ਜੋ ਕਿ 25% ਸਬੰਧਿਤ ਤਾੜਨਾ ਵਿਚ ਮਾਹਿਰ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਉਸ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਦੇ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.
ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ
ਗਿਆਨ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਉਚਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਇੱਕ ਰਾਜ ਡਿਪਲੋਮਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਨੁੱਖੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਪਰ, ਲਗਭਗ ਕਦੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੁਤੰਤਰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀ. ਇਹ ਮਰੀਜ਼ ਦੇ ਹਿੱਤ 'ਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਮਨੁੱਖੀ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ੁਕੀਨ ਜਿਸ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀ ਹੈ, ਦੇ ਹੱਥ ਵਿਚ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਬਚਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ ਕੰਮ ਕਰ. ਇਸ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ (ਫਰਜ ਛੋਟੇ) ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਟੀਮ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ.
ਮੈਡੀਕਲ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚ ਫਰਕ
Residency ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਨਾਲ ਉਲਝਣ ਹੈ. ਇਕ ਸਿਰਫ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਡਾਕਟਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤੱਕ ਹੀ ਕਰਨਾ ਥੱਕ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੇਖ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਡਾਟਾਬੇਸ ਨੂੰ ਮਿਲੋ. ਜੋ ਕਿ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਾਹਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਮੈਡੀਕਲ ਦੇਖਭਾਲ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਡੀਕਲ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਮੈਡੀਕਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਦੇ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪੋਸਟ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ, ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਨੂੰ ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਉਪਲਬਧ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ. ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਖੋਜ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਚੜ੍ਹਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਗਿਆਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ! ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ 'ਤੇ ਇਕ ਦੇ ਖਿਲਾਫ 2 ਸਾਲ - ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਾਰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਇਸ ਹਿੱਸੇ ਵਿਚ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ, ਰੱਖਣ ਵਿਚ ਡਾਕਟਰੀ ਰਿਕਾਰਡ (ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 120 ਘੰਟੇ ਤੱਕ ਦਾ), ਡਿਊਟੀ, ਲੈਕਚਰ, ਸੈਮੀਨਾਰ (ਸਿਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ ਬਾਹਰ ਹੀ). ਇਹ ਨਿਦਾਨ ਅਤੇ ਇਲਾਜ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਹੀ ਹੈ, ਵਾਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਅਮਲੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਹੈ ਦਾ ਸਭ ਹੈ. ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ. ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਮ ਟੀਚਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ 'ਤੇ ਫੋਕਸ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ, ਪਰ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਰੱਖਿਆ. ਇਸ ਲਈ, ਡਾਕਟਰ-ਟਰੇਨੀ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਦਾਰੇ ਵਿੱਚ ਸੁਤੰਤਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦਾ ਧਿਆਨ ਹੈ.
ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ Residency ਹਨ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਵਹਾਅ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
ਦੰਦ ਦੀ ਸਰਜਰੀ ਜ ਕੁਝ ਹੋਰ - ਕੋਈ ਵੀ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਦਾ ਟੀਚਾ ਕੀ ਹੈ. ਆਓ ਦੇਖੀਏ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਤੱਕ ਇੱਕ ਵੱਖ ਨਾਲ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਠੇਕੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬਜਟ ਦੇ ਕੇ ਬਾਹਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਹਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੋ ਸਾਲ ਹੈ. ਪਰ ਜੇ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਸੇ ਠੇਕੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸਿੱਖ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੁੱਗਣੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਲੀਨੀਕਲ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਲ ਤਿੰਨ ਵੱਧ ਘੱਟ ਨਾ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਦਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ (ਜ ਇੱਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ). ਫਿਰ ਕਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੁਆਰਾ ਜਾਣ. ਸਿਖਲਾਈ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕਲੀਨਿਕਲ ਸਾਈਟ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿਚ ਲੋਕ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਤੇ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਹੈ. ਸਿਖਲਾਈ ਟਰੇਨੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਲਈ ਸਿਰ, ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਨੂੰ ਜ ਐਸੋਸੀਏਟ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਨਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਖੋਜ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੇ, ਅਕਾਦਮਿਕ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਜਾਰੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦਾਖਲਾ ਸਕੂਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ, ਫਿਰ ਸਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਫਾਈਲਿੰਗ ਦੀ ਵਾਰ ਤੱਕ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. (ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ) ਜ ਗਰਮੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਸਾਨੂੰ ਬਸੰਤ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਫਾਇਲ ਦਾ ਆਮ ਬੈਚ ਇਲਾਵਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਇੱਕ ਡਿਪਲੋਮਾ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਿਤਾਬ ਇੱਕ ਐਬਸਟਰੈਕਟ, ਵਿਗਿਆਨਕ ਕਾਗਜ਼, ਦੀ ਸੂਚੀ ਅਵਿਸ਼ਕਾਰ ਅਤੇ ਚਾਲਾਕ.
ਸਿੱਟਾ
ਇੱਥੇ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਕੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਹੈ ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ ਅਤੇ ਗਰੈਜੂਏਟ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਪਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਦਾ ਿਹਸਾਬ ਨੂੰ ਰਸੀਦ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੈ. ਇਹ ਕਦਮ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜੋ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਡਾਕਟਰ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਗੁਪਤ ਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਹਤ ਲਈ ਰੁਝਾਨ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸੇ ਵੇਲੇ ਸਮਾਜ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ. ਹਾਏ, ਇਹ ਹੁਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਕੰਮ otsenon ਲੋੜੀਦਾ ਦੇ ਤੌਰ ਕਹਿਣ ਲਈ ਅਸੰਭਵ ਹੈ. ਇਹ ਸ਼ਬਦ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ, Firefighter ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਪੈਸ਼ਲਟੀਜ਼, ਨੂੰ ਵੇਖੇ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਤੇ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ. ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਦੀ ਸਰਜਰੀ ਅਤੇ ਦਤ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਲੈ, ਪਰ, ਕੀਮਤੀ (ਸੋਨੇ ਦੇ ਹੱਥ ਦੇ ਨਾਲ ਭਾਵ ਪੇਸ਼ੇਵਰ) ਕਰਮਚਾਰੀ ਚੰਗਾ ਪੈਸੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ.