ਕਰਜ਼ LLC ਲਈ ਸਹਿੰਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ. ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸਹਿੰਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ

ਸੀਈਓ ਹੁਣੇ ਹੀ ਫਰਮ ਦੇ ਸਿਰ ਦਾ ਨਹੀ ਹੈ. LLC ਦਾ ਇਹ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਅਤੇ ਠੇਕੇਦਾਰ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ ਉੱਥੇ ਸਹਾਇਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਸਿਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ, ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧਕ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਸਮੇਤ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਨ. ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਕ ਵਧੀਆ ਦਾ ਖਹਿੜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਦ ਕਿ ਦੂਜੇ ਵਿਚ ਵੀ ਆਪਣੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਗੁਆ. ਲੇਖ ਕਰਜ਼ LLC ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਅਤੇ ਵੇਰਵੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੈ.

ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਮਲੇ

ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਆਗੂ ਹਨ:

• ਡਾਇਰੈਕਟਰ;
• ਵਿਚ ਵੰਡਿਆ;
• ਮੁੱਖ ਇੰਜੀਨੀਅਰ;
• ਦੇ ਮੁੱਖ Accountant.

ਇਹ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੇ ਹਰ ਇਸ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸ਼ਰ੍ਹਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਨਾ ਦੇਣਦਾਰੀ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਚਾਰਟਰ ਅਨੁਸਾਰ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਅੱਖਰ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੂੰ ਦੁੱਖ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਦੇਣਦਾਰੀ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਬਿੰਦੂ podbrobnee ਤੇ ਰਹਿਣ ਦਿਉ.

ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ

ਹੈਡ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬਦਸਲੂਕੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗ਼ਲਤ ਕੰਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਆਦਰਸ਼ ਦੋਨੋ ਸਿੱਧੇ ਨੁਕਸਾਨ ਅਤੇ ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਗੁੰਮ ਲਾਭ ਸੀ ਸਰਗਰਮੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਉਹ ਹਨ:

• ਸੰਪਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ;
• ਸਿਰ ਦੇ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦਾ ਕਾਰਨ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਬਹਾਲੀ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੀ ਲਾਗਤ;
• ਮਾਲੀਆ ਖਤਮ ਹੋ, ਜਦ ਕਿ ਸਾਰੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ.

ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗਿਣਤੀ ਰਿਣਦਾਤੇ 'ਤੇ?

ਹਰ ਉਧਾਰ ਦੇਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਦਾਇਰ ਦੇਣਦਾਰ ਆਪਣੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਫੰਡ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਇਸ ਨੂੰ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਲਈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਜਾਇਦਾਦ ਲੈਣਦਾਰ ਬੰਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਸਲ ਵਿਚ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਜੋ ਕਿ. ਨਹੀ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਰਜ਼ਾ ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਕੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਬਾਹਰ ਲੈ ਕਰਜ਼ਾ ਬੰਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਜ ਇੱਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤਰਦੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ.

ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਵਿੱਚ ਸਹਿੰਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਆਉਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਦੇ ਸਵਾਲ ਦੇ ਲੈਣਦਾਰ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰ ਕੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇਸ ਕਾਰਵਾਈ ਨਾਲ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਹੈ. ਪਰ ਲੇਖ ਵਿਚ ਇਸ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਦੀ ਸਹਿੰਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ

ਰਿਣਦਾਤੇ ਸਿਰਫ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਜ ਸ਼ੇਅਰ ਪੂੰਜੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਜਾਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜ ਲੰਬੇ ਦੇ ਮਬਰ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ. ਇਹ ਨਿਯਮ ਸਾਫ਼ ਸਿਵਲ ਕੋਡ, ਅਰਥਾਤ ਧਾਰਾ 56 ਦੇ ਪੈਰਾ 2 ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਨੇਮ ਦੇ ਪੱਤਰ ਅੰਦਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਫ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਕੇ ਇਸ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਅਪਵਾਦ ਇੰਸਟਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਦੇ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਦੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸਹਿੰਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਦਿੱਤੀ. ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦ ਉਹ ਦੀਵਾਲੀਆ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਲੈ ਆਇਆ ਅਤੇ ਇਰਾਦਤਨ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਕਾਰਵਾਈ ਅਧੀਨ ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਨਾ ਕੀਤਾ, ਲੈਣਦਾਰ ਨਾਲ ਬੰਦੋਬਸਤ ਨੂੰ ਰੋਕਣ.

ਦੇਣਦਾਰ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਣ

ਇਸ ਲਈ, ਕਰਜ਼ਾ ਆਮ ਖ਼ਤਰੇ ਦਾ ਇੱਕ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਕੱਠੇ ਜਦਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ, LLC ਦੇ ਕਰਜ਼ ਦੇ ਲਈ ਸਹਿੰਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਜੇ ਸਾਡੇ ਗਿਆ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕਾਰਵਾਈ ਉੱਥੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਕਾਨੂੰਨ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਦਾ ਹੈ.

2009 ਵਿੱਚ, ਤਬਦੀਲੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਲਈ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਲੈਣਦਾਰ ਨੂੰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਚਲਾਇਆ ਗਿਆ, ਨਾ ਸੀ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵ ਮਿਆਦ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ, "ਦੇਣਦਾਰ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ."

ਕੌਣ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰ ਰਹੇ?

ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਨੇ, ਸਰਗਰਮੀ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਹੇਠ:

• ਸਿਰ ';
• ਬਾਨੀ (ਜ ਬਾਨੀ);
• ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ;
• ਨਕਦੀ ਕਮਿਸ਼ਨ (ਜ ਨਿਰਧਾਰਕ);
• ਸੰਪਤੀ ਦੇ ਮਾਲਕ.

ਉਹ ਦੇ ਸਾਰੇ ਦੇਣਦਾਰ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਵੀ, ਜੇ ਉਹ ਹੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ abdication ਬਾਅਦ ਦੋ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ, ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਦੇਣਦਾਰ ਦੇ ਦੀਵਾਲੀਆ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਜਿਸ ਦੇ ਲਈ ਮੈਦਾਨ ਸਹਿੰਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਆ

ਅਕਸਰ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਕਿ ਫੰਡ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਲਈ ਠੀਕ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਸੀਮਿਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ. ਨਾਮ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਸਪਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੀਮਿਤ ਹੈ (ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਹੈ).

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਆਮ ਕਾਨੂੰਨ (ਸਿਵਲ ਕੋਡ) ਚੰਗੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਵਾਜਬ ਵਿਚ ਅਗਵਾਈ ਲਈ ਲੋੜ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਸਹਿੰਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨੂੰ ਆਉਣ ਲਈ, ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਨੇ ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਨੁਕਸਾਨ, ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਦਾ ਕਰਜ਼ਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਹੋਵੇਗਾ;
• ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦਾ ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ (ਜੇ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਸਖਤੀ ਕੀਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਉਸ ਦੇ ਲਈ ਨਾ ਆਇਆ, ਇਹ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ);
• ਹਰਜਾਨੇ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ - ਰਿਣਦਾਤੇ ਬਿਲਕੁਲ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੁਕਸਾਨ ਕੰਪਨੀ, ਪੀੜਤ ਹੈ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਪਤੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਬਾਅਦ ਸੰਭਵ ਹੋ;
• ਕਾਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲਿੰਕ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਕਾਰਵਾਈ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਈ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੇ ਸਧਾਰਨ ਤੱਥ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਸੰਪਤੀ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਲਈ ਹੈ).

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਘਟਨਾ ਉਸ ਵੇਲੇ ਜਦ ਦਾਅਵੇ ਨੂੰ ਲੈਣਦਾਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ ਉਥੇ ਲੇਿਾਕਾਰੀ ਸੇਵਾ ਕਾਮਰਸ, ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀ ਹੈ, ਜ ਉਹ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਦੀਵਾਲੀਆ ਦੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਸਿਰ' ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਰ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਇਸ ਤੱਥ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਹਾਲਤ ਅਜਿਹੀ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਲੈ ਆਏ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ 'ਚ ਦੋਸ਼ੀ ਹਨ.

ਕੌਣ ਲਾਗੂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ?

ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਲਿਮਟਿਡ ਵਿਚ ਕਰਜ਼ ਦੇ ਲਈ ਸਹਿੰਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੀਵਾਲੀਆ ਵਿਧੀ ਤਹਿਤ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ. ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਮੈਨੇਜਰ ਜ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਉਹ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 'ਚ ਇਸ ਦੀ ਮੰਗ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਣ ਸੰਭਵ ਵਿਧੀ ਦੇ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ ਆਮ ਵਿੱਚ ਕਰਜ਼ ਲਈ ਸਹਿੰਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਦੀਵਾਲੀਆ ਦੇਣਦਾਰ ਇਕੱਠੇ. ਇਹ ਥੀਮ ਸੂਖਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ. ਆਓ ਹੁਣ ਜੁਰਮਾਨੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਦੇ ਅਪਰਾਧੀ 'ਤੇ ਲਗਾਇਆ ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੀਏ.

ਸਿਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

ਅਧਿਕਾਰੀ - ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਪਰਜਾ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਪਰਾਧ ਦੇ ਕੋਡ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਅਤੇ, characteristically, ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ.

ਇਸ ਲਈ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੇ ਸਿਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜਦ ਖਪਤਕਾਰ ਦੇ ਹੱਕ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ, ਛੋਟੇ ਟੈਕਸ misdemeanors ਅਤੇ ਨੇਮ ਦੇ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਨਾਲ ਪੰਜ ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਤੱਕ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਹੋਰ ਸਖ਼ਤ ਸਜ਼ਾ, ਅਰਥਾਤ ਅੱਪ ਕਰਨ ਲਈ ਤੀਹ ਹਜ਼ਾਰ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਅਯੋਗਤਾ ਹੈ, ਜਦ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਗਿਆਪਨ ਨੂੰ ਆਦਰ ਦੇ ਨਾਲ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਸ ਲਈ ਉਡੀਕ, ਧੋਖਾਧੜੀ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ (ਜੋ ਕਿ ਹੈ ਕਿ, ਹੋਰ ਸਭ ਕੁਝ ਆਪਸ ਵਿੱਚ, ਆ ਹੈ ਅਤੇ ਸਹਿੰਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟਰ), ਉੱਥੇ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸਫਲਤਾ ਹੈ ਸਮਰੱਥ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸ਼ੁਰੂ, ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਮਾੜੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਅਸਫਲਤਾ Roubaix ਲਈ ਆਯੋਜਿਤ ਖਾਤੇ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਨ ਫਰਬਰੀ.

ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜਨਰਲ ਇੱਕ ਵੀ ਵੱਡਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਅਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਆਧਾਰ ਅੱਗ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਿਯਮ, ਪ੍ਰਵਾਸੀ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ (ਕਿਰਤ ਦੀ ਅਰਥਾਤ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਖਿੱਚ) ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਰੰਸੀ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਲਈ ਹਨ.

ਸਿਰ ਦੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਦੇਣਦਾਰੀ

ਸਿਰ ਦੇ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਫ਼ੌਜਦਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਤਹਿਤ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਨ ਅਪਰਾਧ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਦੇ ਲਈ ਹੋਰ ਵੀ ਗੰਭੀਰ ਨਤੀਜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨ ਤਹਿਤ ਬੁੱਝ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ ਡਿੱਗਦਾ. ਕ੍ਰਮਵਾਰ ਉਪਰ ਇੱਕ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅੱਧਾ ਲੱਖ ਰੂਬਲ ਅਤੇ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਸਜ਼ਾ ਨੂੰ ਫੰਡ ਦੇ ਆਕਾਰ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਨਿੱਜੀ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਖਰਚ ਹੈ:

• ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ;
• ਗੈਰਕਾਨੂੰਨੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ;
• ਰਿਸ਼ਵਤ;
• ਲੇਖਕ ਦੇ ਹੱਕ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ;
• ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਬਦਸਲੂਕੀ.

ਆਰਥਿਕ ਅਪਰਾਧ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਨੂੰ;
• ਕਾਲੇ ਧਨ ਨੂੰ ਸਫੈਦ ;
• ਕਰਜ਼ ਚੋਰੀ;
• ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਰਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ;
• ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਭੇਦ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ;
• ਟੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ;
• ਫਰਜ਼ੀ ਦੀਵਾਲੀਆਪਨ.

ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਸੀ, ਕਰਨ ਲਈ, ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵੀ ਸੀ,

ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਲਿਮਟਿਡ ਦੇ ਕਰਜ਼ ਦੇ ਲਈ ਜਿਹੜੇ Entailing ਸਹਿੰਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਉਪਰ ਅਪਰਾਧ,, ਸੰਭਵ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕੋਈ ਜ਼ਰੀਏ ਹਨ. ਮੈਨੇਜਰ ਸਖਤੀ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਪਾਲਨਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਕੰਮ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਹੋਰ ਲੋੜ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ.

ਨਵੇ ਚੁਣੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ-ਜਨਰਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਕੇ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਤੱਕ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਕਸਦ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਪਗ਼ ਨੂੰ ਲੈਣ ਲਈ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੁੰਦਾ ਹੈ:

• ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਰੈਫਰਲ ਲਈ ਇੱਕ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ;
• ਤਬਾਦਲੇ ਦੇ ਐਕਟ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ;
• ਵਿਅਕਤੀ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਰੀਨਿਊ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ;
• ਸਾਰੇ ਬਕ ਖਾਤੇ ਅਤੇ ਦਸਤਖਤ ਦੇ ਨਮੂਨੇ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ;
• ਸਾਰੇ ਠੇਕੇ ਚੈੱਕ;
• ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਰਜਿਸਟਰ ਵਿੱਚ ਡਾਟਾ ਦੇ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ;
• ਇੱਕ ਨਵ ਸੀਈਓ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ 'ਤੇ ਵਿਰੋਧੀ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ.

ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਣ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਤੀਤ ਆਪਣੇ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਡਾਟੇ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ' ਤੇ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਇੱਕ ਸੀਮਿਤ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਫਾਰਮ ਨੂੰ, ਪਰ ਹਾਲੇ ਵੀ ਸਹਿੰਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜਨਰਲ ਵਾਪਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.