ਕਿਵੇਂ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਲਿਖਿਆ ਗੁਣ ਹੈ?

ਇਹ ਅਕਸਰ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਵਕੀਲ ਜਾਂ ਨਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਇਹ ਕੰਪਾਇਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੇਵਲ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣਾਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ , ਸਗੋਂ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਵੀ ਉਸਦੇ ਵਿਹਾਰ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਨਜ਼ਰੀਆ, ਪ੍ਰਾਪਰਟੀ ਦਾ ਦਰਜਾ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਿਆਉਣ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਫੌਜਦਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਉਸਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ. ਇਹ ਇਕ ਸਰਕਾਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ.

ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਜਦੋਂ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਵਿਚ ਮੁੱਖ ਮੁੱਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੁਆਰਾ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਗੁਣਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਵੇਖਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਵਿਚ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਚਰਿੱਤਰ ਦੇ ਕੁਝ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਅਥਾਰਿਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨਾਲ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬੇਨਤੀ ਭੇਜੀ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿਚ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿਚ ਕੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਚਿੱਠੀ-ਪੱਤਰ ਦੇ ਸੰਕਲਨ ਲਈ ਨਿਯਮ ਦੇਖੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਅਦਾਲਤ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਗਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਉਤਪਤੀ ਦੀ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਲੋੜਾਂ. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦਾ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੈਟਰਹੈੱਡ 'ਤੇ ਜਾਂ ਨਿਯਮਿਤ A4 ਸ਼ੀਟ' ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਕੋਣੀ ਸਟੈਂਪ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਆਖਰੀ ਸਹਾਰਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰੈੱਸ ਵਿੱਚ ਸਾਰੀਆਂ ਪਛਾਣ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਿਰ ਦੇ ਹਸਤਾਖਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਡ੍ਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਹੋਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਲੱਛਣਾਂ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਟ੍ਰਕਚਰਲ ਬਲਾਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵੱਖ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪੂਰੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ

ਪਾਠ ਦੇ ਸਬ-ਪੈਰਾਗ੍ਰਾਫਸ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਉਣੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ:

- ਇਕ ਛੋਟਾ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਲਾ ਜੋ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਉਪਲਬਧ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਫੌਜ ਵਿਚਲੀ ਸੇਵਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾਵੇਗਾ;

- ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਰਚਨਾ, ਇਸ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ 'ਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ;

- ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਜੀਵਨੀ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ ਵਰਣਨ ਕਰੋ: ਜਦੋਂ ਉਹ ਭਾੜੇ ਤੇ ਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੇ ਕਿਹੜੇ ਪੋਸਟਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਉਸ ਦੇ ਡਿਊਟੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ;

- ਉਸ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ, ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਜੁਰਮਾਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ - ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ - ਕੀ ਹੈ;

- ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਆਪਣੇ ਵਤੀਰੇ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ

ਇੱਕ ਪਾਠ ਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਉਦੇਸ਼ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕੁਦਰਤ, ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਿਉ. ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਕੋਰਟ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਿਸਮਤ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸ਼ਰਮੀਲਾ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਸਦਭਾਵਨਾ, ਸ਼ਰਮਨਾਕਤਾ, ਸੁਸਤੀਪਣ ਆਦਿ ਬਾਰੇ ਸ਼ਰਮ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ. ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਕੇਸ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਦੇ ਸਮੇਂ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਇਕ ਵੱਡਾ ਪਲ ਹੈ.

ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਘਰੇਲੂ ਰਿਕਾਰਡ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਸੌਖਾ ਢੰਗ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇਸ ਦੀ ਤਿਆਰੀ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਿਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਛਾਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਜਾਂ ਸੀਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ. ਇਸ ਦੇ ਭਰੋਸੇ ਲਈ ਮੁੱਖ ਸ਼ਰਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਸਦੇ ਗੁਆਂਢੀਆਂ, ਇਸਦੇ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਤਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਤੇ ਅਤੇ ਟੈਲੀਫ਼ੋਨ (ਆਦਰਸ਼ਕ - ਪਾਸਪੋਰਟ ਡੇਟਾ ਜਾਂ ਪਾਸਪੋਰਟਾਂ ਦੀ ਫੋਟੋਕਾਪੀ) ਦੀ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ.

ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅੱਖਰ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਨਜ਼ਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਇਸਦੇ ਲਿਖਤ (ਉਦਾਹਰਨ) ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਵੇਰਵੇ ਦੇ ਨਾਲ ਖੱਬਾ - ਕਿਨਾਰੇ ਸਟੈਂਪ ਸੱਜਾ - ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਐਡਰੈਸਸੀ ਜਾਂ ਐਡਵਾਈਜ਼ਰ.

ਕੇਂਦਰ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਅੱਗੇ:

ਓ.ਓ. ਪ੍ਰਿੰਮਾ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮਕੈਨੀਕ ਆਈਏਪੁਕੋ,

ਪੁਡੂਕੋ ਇਵਾਨ ਆਂਡਰੀਵਿਚ, 05.07. ਜਨਮ ਦੀ ਵਚਨਧਾਰਾ, ਸੈਕੰਡਰੀ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਮਕੈਨਿਕ. ਉਹ ਵਿਆਹਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਦਾ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾ ਬੇਟਾ ਹੈ. ਓਓ "ਪ੍ਰਿਮਾ" ਵਿਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹ ਅਰਮੀਨੀਆ ਵਿਚ (2009-2010 ਵਿਚ) ਨੌਕਰੀ ਕਰਦਾ ਸੀ. 2011 ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਮਸ਼ੀਨੀ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਵਜੋਂ ਐਮਰਜੈਂਸੀ "ਮੋਨੋਲਿਥ" ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ - ਉਸਦੀ ਇੱਕ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ

ਪੋਗੁਕੋ ਆਈ.ਏ. ਜਨਵਰੀ 2012 ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਹੁਣ ਤਕ ਐਨ ਐਨ ਐਨ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿਚ ਪ੍ਰਾਇਮਿਮਾ ਐਲਐਲਸੀ ਦਾ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਇਕ ਸੀਨੀਅਰ ਮਕੈਨੀਕ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕਾਰ ਫਲੀਟ ਦੀ ਮੁਰੰਮਤ ਅਤੇ ਸਾਂਭ-ਸੰਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰੱਤਵ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ, ਗੈਰ-ਮਿਆਰੀ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ, ਸਰਗਰਮ ਕੰਮ ਵੱਲ ਗਵੀਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸੁਤੰਤਰ ਅਤੇ ਸੂਚਿਤ ਫੈਸਲੇ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਣ ਤੋਂ ਨਹੀਂ. ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕਾਰਾਂ ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਦੀ ਡੂੰਘੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਕਿਰਤ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵੱਲੋਂ ਜ਼ਮੀਰ ਦੀ ਕੰਮ ਲਈ ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਦੇ ਮੁਸੀਬਤ ਮੁਕਤ ਆਪਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ, ਉਹ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ (ਨਾਮ) ਵਿਚ ਗ਼ੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਵਿਚ ਪੜ੍ਹਦਾ ਹੈ.

ਟੀਮ ਵਿਚ ਦੋਸਤਾਨਾ, ਮਿਠੇ ਟਕਰਾਅ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਅਪਵਾਦ ਸਥਿਤੀਆਂ, ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਬਲ ਹੈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਮਝੌਤਾ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਤੀ ਸਨਮਾਨ.

ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਸਰਵ ਵਿਆਪਕ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਦੀ ਬੁਰੀ ਆਦਤ ਸਿਗਰਟਨੋਸ਼ੀ ਹੈ, ਉਹ ਅਲਕੋਹਲ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਾਫ, ਸੁੰਦਰ. ਪਰਿਵਾਰ ਵਿਚ, ਰਿਸ਼ਤਾ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਦਿਆਲੂ ਹੈ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਪੁੱਤਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਲਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਤਸੱਲੀਬਖਸ਼ ਹੈ, ਰਹਿਣ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਮਕਾਨ ਹਨ

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਐਨ ਐਨ ਐਨ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਅਦਾਲਤ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ

ਸਿਰ ਦੀ ਤਾਰੀਖ, ਸਿਰਲੇਖ ਅਤੇ ਦਸਤਖਤ, ਮੋਹਰ