ਵਪਾਰਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ

ਢੰਗ ਅਤੇ ਮਾਡਲ: ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਦਾ ਮੁਨਾਫਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ

ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਢੰਗ ਅਤੇ ਮਾਡਲ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ, ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਵਿਕਸਿਤ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਾਭ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਵੀ. ਇਸ ਲਈ, ਡੀ Aubert-Krier ਕੰਪਨੀ ਜ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਕੰਟਰੋਲ ਦੇ ਬਜਟ ਦਾ ਢੰਗ ਵਰਤਣ ਲਈ ਤਜਵੀਜ਼ ਹੈ. ਇਹ ਵਿੱਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੂਲ ਨੂੰ - ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤਕਨੀਕੀ ਢੰਗ ਹੈ, ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਰਤ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਆਮ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਸੂਝ, ਬਜਟ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ, ਫਰਕ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਪਛਾਣ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਹਾਲਾਤ 'ਤੇ ਫਰਮ ਦੇ ਸਨ.ਇਸ ਸੂਚਕ ਵਰਤਦਾ ਹੈ; ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਰਥਿਕ, ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਸਥਿਤੀ ਦਾ, ਸਟਾਫ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਆਖਿਰਕਾਰ, ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਾਭ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸਥਿਤੀ ਦਾ.

ਬਿਆਨ, RA ਅਨੁਸਾਰ Fatkhutdinova, ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੀ ਯੋਜਨਾ - ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਇਸ ਗ੍ਰਾਫਿਕ-ਐਨਾਲਿਟੀਕਲ ਢੰਗ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੰਤੁਲਨ ਢੰਗ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਤੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਲਾਭ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ.

ਇਹ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਢੰਗ, ਲਾਭ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਣਉਚਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਜਾਰੀ ਹੈ. ਉਹ ਸਮਾਜਿਕ-ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਢੰਗ. ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਕਾਦਮਿਕ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਨੈਤਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਮਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਹੋਰ ਤੱਕ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹਨ, ਛਡਦਾ ਨਾ, ਅਤੇ ਕੁਦਰਤ ਵਿੱਚ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਢੰਗ ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਨੂੰ ਧਿਆਨ, ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਨ (ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ) ਮਨੁੱਖੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਿਚ ਹੈ, ਭਾਵ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ, ਸਮਾਜਿਕ ਪਹਿਲੂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਤੱਕ ਅਟੁੱਟ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਪਰਬੰਧਨ ਦੇ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਆਰਥਿਕ ਢੰਗ ਦੇ ਲਾਭ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਤਕਨੀਕ ਵਰਤਣ ਦੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮੁਨਾਫਾ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਢੰਗ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕੰਟਰੋਲ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਫਾਰਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸਾਨੂੰ ਵੱਡੇ ਤੱਕ ਛੋਟੇ ਇਕਾਈ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਤੱਕ ਦੁਕਾਨ, ਭਾਗ, ਬ੍ਰਿਗੇਡ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਲਾਕਾਰ ਨੂੰ ਜਾਣ ਵੀ ਘਟਦੀ ਹੈ. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਪਾਰਕ ਗਣਨਾ (ਆਜ਼ਾਦੀ, ਸਵੈ-ਸੰਤੋਖ, ਸਵੈ-ਵਿੱਤੀ) ਦੇ ਅਸੂਲ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਅਧਾਰਿਤ ਹਸਤੀ ਹੈ, ਜਦਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਸਾਰੇ ਰਾਜ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਹਨ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕਾਈ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼' ਤੇ ਪੂਰੀ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੱਗਭਗ ਕੋਈ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਹੈ. ਅਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕਾਈ ਆਰਥਿਕ ਸੂਚਕ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ, ਵਪਾਰਕ ਗਣਨਾ ਦੇ ਅਸੂਲ ਨੂੰ ਇਸ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਉਸੇ ਹੀ ਸਾਈਟ ਬ੍ਰਿਗੇਡ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਲਾਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸੱਚ ਹੈ. ਅੰਦਰੂਨੀ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਮਾਰਕੀਟ' ਸਬੰਧ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਬਣਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਕ ਵੀ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ ਅਤੇ ਇਕਾਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਰੀਵਿਜ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਅਤੇ ਆਮ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੇਵਾ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਆਰਥਿਕ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਹੋਰ ਤੇ -, intraindustrial ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕਾਈ (ਵਿਭਾਗ, ਵਿਭਾਗ, ਸੇਵਾ) ਇਕ ਪਾਸੇ 'ਤੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਤੌਰ Enterprise: ਇਸ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਉਸੇ ਵੇਲੇ' ਤੇ ਦੋ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਦੇ ਵਿਰੋਧੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਕੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ. ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲੈਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਢੰਗ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਇਹ ਪਰਜਾ ਦੇ ਹਿੱਤ ਦੇ ਸਰਵੋਤਮ ਵਿਚਾਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਹਰ ਯੂਨਿਟ ਲਈ ਇਸ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰ uparvleniya ਢੰਗ ਆਪਣੇ ਖਾਸ ਗੁਣ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.