ਫਾਰਮ SZV-ਕਸ਼ਮੀਰ - ਇਹ ਕੀ ਹੈ? ਇੱਕ ਫਾਰਮ SZV-ਕਸ਼ਮੀਰ ਨੂੰ ਭਰਨਾ

ਸ਼ਰ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਸਭ ਅਵਿਸ਼ਕਾਰ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਾਲ ਰੂਟ ਲੈ. ਇਸੇ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ, ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ BCR-ਸੀ ਦੇ ਇੱਕ ਰੂਪ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ. ਉਸ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹੀ HR ਵਿੱਚ ਮਹਾਨ. ਕਿਸੇ ਨੇ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਵੱਡੀ ਕਤਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਪੀਐਫ, ਅਜੇ ਵੀ ਹੋਰ ਇਹ ਦਹਿਸ਼ਤ ਹੈ ਅਤੇ ਦਾਅਵਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਵਿਧੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ 'ਤੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਨਕਾਰ. ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਹੁਣ ਲੋੜ ਹੈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ BCR ਕੇ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਫਾਰਮ 2014 ਬਾਰੇ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਲਈ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਦੇ ਪੁਰਾਲੇਖ ਵਿੱਚ ਝਲਕਦਾ ਹੈ. ਸਾਰੇ ਪਾਲਸੀ ਮੁਫ਼ਤ "Kontur.Otchet ਪੀਐਫ" ਵੈੱਬ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਫਾਰਮ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਜਾਣ-ਪਛਾਣ

ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਮਾਲਕੀ 2014 ਅਜਿਹੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ 1 ਜੁਲਾਈ ਤੱਕ ਦਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਸਾਰੇ ਫਾਰਮ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਮੰਗ ਕੀਤੀ, BCR-C ਦੇ ਇੱਕ ਰੂਪ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ. ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੁਧਾਰ 1 ਜਨਵਰੀ, 2012 ਦੇ ਅੱਗੇ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਉੱਥੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਰਾਜ ਦੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਡਾਟਾ ਹੈ ਨੂੰ ਆਦਰ ਦੇ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਸੰਬੰਧ ਹੈ. ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਿਯਮ ਮਈ ਦੇ ਮੱਧ ਤੱਕ ਸਾਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਅਤੇ HR ਵਿਚ ਕਾਫ਼ੀ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦਾ ਕਾਰਨ. ਕਾਰਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੁੱਛਿਆ 'ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ BCR-ਕਸ਼ਮੀਰ ਦੇ ਇੱਕ ਫਾਰਮ, ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਤੱਕ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਕੀ ਆਰਪੀਐਫ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?

ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜਨਵਰੀ 2015 ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਆਇਆ ਹੈ, "ਬੀਮਾ ਪੈਨਸ਼ਨ 'ਤੇ" ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਨਾਗਰਿਕ ਸਰਵਾਈਵਰ, ਅਪੰਗਤਾ ਜ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਗਣਨਾ ਲਈ ਇਸ ਕਾਰਵਾਈ ਐਡਜਸਟ. ਆਪਣੇ ਆਕਾਰ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਸੈੱਟ ਦੀ ਗੁਣ ਲੈ ਕੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਪਰ ਕੀ ਇੱਕ ਅੰਕੀ ਗਠਨ PKI ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਾਰਕ - ਇਹ ਪੈਰਾਮੀਟਰ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਯੂਨਿਟ (ਅੰਕ) ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਹੱਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੀਮਾਯੁਕਤ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜ ਇੱਕ ਵਰਕਰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ. ਇਸ ਦਾ ਫਾਈਨਲ ਮੁੱਲ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਫਾਰਮੂਲਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਵਾਰ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਫੀਸ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਖਾਸ ਗੁਣ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਹੈ. ਹੋਰ ਸਭ ਕੁਝ ਵਿਚ, ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਹੀ ਡਿਸਪਲੇਅ ਬੀਮਾ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕੰਮ ਦੇ ਦੌਰ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਜਮ੍ਹਾ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ 'ਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਸਹੀ ਅੰਤਰਾਲ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ. ਫੀਚਰ ਸਾਫ਼ ਬਾਅਦ ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਫ ਬਣ BCR-ਕਸ਼ਮੀਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਇੱਕ ਫਾਰਮ, ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਕੀ ਮਕਸਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੋ ਇਹ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ 'ਚ ਲੱਗੇ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਕਿਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵੰਡੇ ਗਏ ਹਨ, ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.

ਹਾਲਾਤ

ਲੋਕ 'ਤੇ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਡਾਟਾ ਦੇ ਪੁਰਾਲੇਖ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਰੈਗੂਲਰ ਆਧਾਰ' ਤੇ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ, ਪਰ 2002 ਤੱਕ ਪੁਰਾਣੇ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਫੀਚਰ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੀ. ਇਹ ਕਾਮੇ 31.12.2013 'ਤੇ ਸੰਗਠਨ' ਚ ਦਰਜ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜੇ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਇਸ ਨਾਮ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸਲ ਰਿਪੋਰਟ ਲਈ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ, BCR-C ਦੇ ਇੱਕ ਫਾਰਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ 2002, ਜਦ ਤੱਕ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਨਹੀ ਸੀ, ਜੇ, ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਸ ਨੂੰ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਸਿਰਫ ਯੋਗ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇਹ ਡਾਟੇ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. 31 ਬਾਅਦ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਸਮਾਪਤੀ ਦਸੰਬਰ 2013 'ਚ ਜਦ ਕਿ ਬੀਮਤ ਨੂੰ ਇਸ ਖੇਤਰ' ਚ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਐਫਆਈਯੂ ਨੂੰ ਲੋੜ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ.

ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਵਿਧੀ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਿਹਸਾਬ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦੱਸੋ ਬਾਹਰ ਇੱਕ ਫਾਰਮ SZV-ਕਸ਼ਮੀਰ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦੇ ਡਾਟਾ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਰਹੇ ਹਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ. ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਹ "Kontur.Otchet ਪੀਐਫ" ਜ "1C" ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦਸੰਬਰ 2001 ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਰਚਨਾ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ

ਨੂੰ ਭਰਨ ਫਾਰਮ SZV-ਕਸ਼ਮੀਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜੋ ਬੀਮਾ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇ ਵਾਰਸ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਗਠਨ ਦੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਖਾਰਜ ਕਰ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਨੂੰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਪੈਦਾ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਦੀ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੰਗਠਨ ਸਟੈਕ ਵਿੱਚ ਖੇਤਰੀ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵੰਡਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਹੇਠ ਪਾਬੰਦੀ ਲਾਗੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ:

• ਕੁੱਲ ਰਕਮ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ 200 ਯੂਨਿਟ ਵੱਧ ਨਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
• ਕਈ ਕਲਾਸ ਵੰਡਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਦੇ ਨਾਲ BCR-ਕਸ਼ਮੀਰ ਫਾਰਮ ਦੇ ਰੂਪ ਵੱਖਰਾ ਪੂਲਾ ਵਿੱਚ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
• ਪੇਪਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਫਾਰਮ ਦੇ ਇੱਕ ਵਸਤੂ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
• ਫਾਰਮ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇਸ ਨੂੰ pronumerovyvaniya SZV-ਕਸ਼ਮੀਰ ਪੂਰਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਨੂੰ ਭਰਨ ਅਤੇ ਧਾਗਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੈਕ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਮੋਹਰ ਅਤੇ ਸਫ਼ੇ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਗਜ਼ ਦਾ ਇੱਕ ਟੁਕੜਾ ਦੇ ਨਾਲ ਸੀਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਚੱਲਦੀ ਹੈ.

ਹੋਰ ਸਭ ਕੁਝ ਵਿਚ, ਪਰਚੇ ਦੇ ਕੋਨੇ ਬੀਮਤ ਦੀ ਸੂਚੀ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੂਪ ਵਿਚ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ. ਇਹ ਕਾਗਜ਼ ਦਸਤਖਤ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਵੇਖਾਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਸ਼ੁਧਤਾ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦੀ ਮੋਹਰ ਦੁਆਰਾ ਤਸਦੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਫਾਇਲ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦਾ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ' ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਲੇਖਾ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਨਿਯਮ ", ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਦੀ ਖੇਤਰੀ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਕੇ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਮਿਆਰ ਤੱਕ ਭਟਕਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀ ਹੈ. ਨੋਟਸ ਕਈ ਨਕਲ ਵਿੱਚ ਬਣਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਫਾਰਮ SZV-ਕਸ਼ਮੀਰ ਫਾਰਮ, ਜੇ, ਹਰ ਅਜਿਹੇ ਬੰਡਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੀਰੀਅਲ ਨੰਬਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਸ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਵਸਤੂ ਰਿਪੋਰਟ ਜੋ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ.

ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰਤਾ ਅਤੇ ਨਵ ਵਿਧੀ ਤਹਿਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਾਭ ਦਾ ਪਤਾ ਦੀ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਪਰ, ਦੀ ਯਾਦ ਨੂੰ ਸਿਸਟਮ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਸਿਰਫ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ 1 ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਜਨਵਰੀ 2012 ਨੂੰ ਛੂੰਹਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਦੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਹੱਕ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਨਾ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਯੋਗਦਾਨ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ normative-ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਦੇ ਨਵ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਲੰਮੇ-ਮਿਆਦ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨਾ ਸਹੀ ਹੋਵੇਗਾ, ਉਸ ਦਿਨ ਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਿਨ ਇਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਸੱਜੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ.

ਆਧਾਰ

ਮੁੱਖ ਸਬੂਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸੌਖਾ ਤਰੀਕਾ ਪੁਸਤਕ ਦੇ ਟਰੈਕ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੈ, ਪਰ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਿਖਣ ਦੀ ਇਹ ਮੌਜੂਦ ਨਹੀ ਹੈ, ਜ ਖਰਾਬ ਸਨ, ਫਿਰ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਬਿਆਨ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਤੱਕ ਖੋਲ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜਿੱਥੇ ਕੇਸ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿਵਲ-ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਸੰਬੰਧ (ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਸੇਵਾ) ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਹੇ ਹਨ ਵਿੱਚ, ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਸਮਝੌਤਾ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹਨ. ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਮਰ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਬਾਲ-ਅੱਪ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਵੀ ਇੱਕ ਜਨਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਬੱਚੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਸਬੂਤ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪਰ, ਇਸ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਮਾਪੇ ਦੇ ਕੁਝ ਇੱਕ ਨੂੰ ਗਿਣਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਲੇਖਕ ਦਾ ਕੰਮ ਠੇਕੇ ਹੈ, ਜੋ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿਚ ਸਜਾਇਆ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਾ ਕਰਦੇ ਨੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭ ਦੀ ਰਸੀਦ ਦੇ ਟਾਈਮ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਤੱਕ ਇਸੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਹੈ. ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਨਅੱਤ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨੂੰ ਵੀ BCR-C ਦੇ ਇੱਕ ਫਾਰਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਰਿਕਾਰਡ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ. ਐਫਆਈਯੂ ਇਸ ਦੇ ਭਰਨ 'ਤੇ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, "ਗਣਨਾ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਲਈ ਬੀਮਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੇ ਨਿਯਮ." ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਲਾਜ਼ਮੀ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਅੰਗ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ.

ਭਰਨ ਲਈ ਵਿਧੀ

ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਵਿਚ ਸਹੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਹਰ ਦਾ ਿਹਸਾਬ ਲਗਾਉਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਬਾਹਰ ਇੱਕ ਫਾਰਮ SZV-ਕਸ਼ਮੀਰ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾ ਸਿਰਫ ਧਿਆਨ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਕੰਮ ਦੀ ਲੜੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪਰ, ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਉੱਥੇ ਇਨਸਾਨ ਲੇਖਾ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਹਨ. ਉਹ ਹਰ ਕੇਸ ਲਈ ਖਾਸ ਿਸਫ਼ਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਨਮੂਨਾ ਫਾਰਮ SZV-ਕਸ਼ਮੀਰ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਅਸਲੀ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਭਰਨ, ਫਿਰ ਉਹ ਮਿਲ ਕੇ ਸਹੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੀਐਫ ਵਿਚ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਤੁਲਨਾ, ਜੇ.

ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਬੀਮਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੰਬਰ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਾਮ, ਗੋਤ, ਪਹਿਲਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਜਨਮ ਤਾਰੀਖ ਪਛਾਣ ਕਾਰਡ ਜ ਪਾਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸੈਟਿੰਗ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਹਨ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਬੀਮਾ ਨੰਬਰ ਅਨੁਸਾਰੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਿਯਮ ਫਾਰਮ ਭਰਨ ਲਈ BCR-ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿਚ ਰਹਿ ਵਰਕਰ ਦੇ ਖੇਤਰੀ ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਇਸ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ, ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੇ ਇੱਕ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿੱਚ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਦੂਰ ਉੱਤਰੀ ਬਰਾਬਰ ਆਰਕਟਿਕ ਸਰਕਲ ਜ ਇਲਾਕੇ ਵਿੱਚ ਖੇਤਰ. ਇੱਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਇਹ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਸੀ, ਜੇ, ਭਾਗ ਭਰੇ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ (ਫਾਰਮ SZV-ਕਸ਼ਮੀਰ), ਇੱਕ ਨਮੂਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ਪੱਕਾ ਇਰਾਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਭਰਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲੀ ਰਿਪੋਰਟ ਹੈ. ਇਸ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਇਸ ਨੂੰ ਗਲਤੀ ਕਾਰਨ ਵੇਖਾਈ ਜਾਵੇਗੀ, ਜੇ, ਤਾੜਨਾ ਸ਼ੀਟ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਪੈਕ ਨੂੰ ਸਿਲੇ ਹੈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਜਿੱਥੇ ਕੇਸ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਡਾਟਾ ਸੱਚ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਦੁਬਾਰਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਦਾ ਮਤਲਬ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ "ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ."

ਕਾਲਮ "ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਾਮ 'ਵਿੱਚ, ਨਾਮ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਜ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਮਾਲਕੀ ਦੇ ਰੂਪ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਪਲ' ਤੇ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਹੈ. "ਸਮਾਜਕ, ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੰਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ" ਜਦ ਕਿ ਭਾਗ 31 ਦਸੰਬਰ, 2001 ਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਦੇ ਮਾਲਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਉਚਿਤ ਨਾਮ ਨਾਲ ਕਾਲਮ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਹੈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੋਡ, ਡਾਟਾ ਲਿਖਣ 'ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਲੇਖਾ ਦੇ ਫਾਰਮ ਭਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼. "ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼' ਤੇ ਕੀਤੀ ਹੈ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ (Heights, ਜ਼ਮੀਨਦੋਜ਼ ਸਰਗਰਮੀ, ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ' ਤੇ ਕੰਮ) ਖਾਸ ਹਾਲਾਤ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਤਰਜੀਹੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਕੋਡ ਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਭਰਨ ਫਾਰਮ BCR-ਕਸ਼ਮੀਰ ਦੇ ਇਸ ਨਮੂਨੇ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਾਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜ ਉਸੇ ਕਿਸਮ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਨਾਲ crosslinked ਪੈਕ ਤੱਕ ਵੱਖ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਦੇ ਲਈ ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਹੋਰ ਅੰਕ ਰਲਦੇ ਭਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਹ ਿਸਫ਼ਾਰ ਹਦਾਇਤ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੀ ਲੋੜੀਦਾ ਹੈ.

ਨਮੂਨਾ ਦੀ ਤਿਆਰੀ

ਫਾਰਮ ਖਾਸ ਡਾਟਾ 'ਤੇ BCR-ਕਸ਼ਮੀਰ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੇ ਉਪਰ ਮਿਸਾਲ ਉੱਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ:

• ਇਵਾਨੋਵ Anton Ivanovich - ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਨਾਮ;
• 14 ਜੁਲਾਈ, 1985 - ਜਨਮ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼;
• ਉਲ. Vasilyevskaya, 12, Apt. 6 - ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ;
• 009-480-671-93 - ਲਾਜ਼ਮੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬੀਮਾ ਦੇ ਬੀਮਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ №;
• ਲੇਬਰ ਦੀ ਕਿਤਾਬ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਹੇਠ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ:
  - ਮਾਰਚ 3, 1999 20 ਦਸੰਬਰ ਨੂੰ, 2002 JSC "ਪਲਸ" ਕਾਰਜ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਟੂਿਲੰਗ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ;
  - 21 ਦਸੰਬਰ, 2002 ਅਤੇ ਇਸ ਵੇਲੇ JSC "ਪਲਸ 'ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਦੀ ਸਪਲਾਈ' ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
• ਦਸਤਖਤ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਮੋਹਰ:
  - "ਪਲਸ" Athor ਦਮਿੱਤਰੀ Vasilyevich ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ;
  - ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਫਾਰਮ SZV-ਕਸ਼ਮੀਰ ਅੱਪ ਡਰਾਇੰਗ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ - ਹੰਸਰਾਜ ਮੈਨੇਜਰ Vasenkova taya Mitrofanovna.

ਆਮ ਸਮੱਸਿਆ

ਜਦ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਦੇ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਭਰਨ ਅਕਸਰ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਦੀ ਮਿਆਦ, ਵਾਰ ਦੀ ਕੁੱਲ ਰਕਮ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮਾਹਰ ਇਕੋ ਇਕ ਕੇਸ ਜਿਥੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਸੰਸਥਾ ਹੈ, ਉਸ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ, ਗਰੈਜੂਏਟ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ' ਚ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼. ਕਾਲਮ "ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਨਾਮ '' ਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਕਾਲਜ, ਜੋ ਕਿ ਰਾਜ ਦੇ ਮਾਨਤਾ ਪਾਸ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੋਣ ਦਾ ਪੂਰਾ ਨਾਮ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਫੌਜੀ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜੇ, ਫਿਰ ਇਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਰਮਡ ਫੋਰਸਿਜ਼ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ. ਪਰ, ਜੇਕਰ ਕੰਮ ਦੇ ਕਿਤਾਬ ਸਿੱਖਿਆ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਡਾਟਾ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸੰਬੰਧਤ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੀ ਰਸੀਦ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਸਜ਼ਾ

ਕੀ ਨਤੀਜੇ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਦੇਰ ਹੈ, BCR-ਕਸ਼ਮੀਰ ਦੇ ਇੱਕ ਫਾਰਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਕੀ ਇਸ ਨੂੰ ਮਾਲਕ ਲਈ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਮਤਲਬ ਹੋਵੇਗਾ ਆਸ ਕਰੇਗਾ? ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਦਿੱਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਵਿਆਖਿਆ № 27-FZ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਕੁੱਲ ਰਕਮ ਦਾ 10 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ, ਵਾਰ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਬਾਹਰ ਹੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗਾ "ਇਨਸਾਨ ਲੇਖਾ 'ਤੇ" ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਇਹ ਫੰਡ ਦੀ ਵਸੂਲੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਹੋਰ ਜਾਇਜ਼ ਹਨ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ. ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਐਕਟ 'ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਲਾਜ਼ਮੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬੀਮਾ' ਤੇ. " ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦਾ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ ਇੱਕ 1000 ਰੂਬਲ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, PF ਦੇ ਵਿਧਾਨ ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਮਾਪ ਹੈ ਇਸ ਕੇਸ ਵਿਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਸਾਈਡ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ levers ਦਾ ਸਭ.

ਸਾਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤਿਆਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਫਾਰਮ BCR-ਕਸ਼ਮੀਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਨੂੰ ਦੇ ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਵਿਚ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਸਿਰ ਡਿਸਪੈਚ ਦੇ ਖਰਚੇ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼. ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਕਰਨ ਲਈ, ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟੇ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਹਨ. ਬਸ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਇਹ ਕਾਰਜ ਮੌਜੂਦਾ ਪੀਐਫ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ.