ਕਾਨੂੰਨ ਦੇਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪਾਲਣਾ

ਮਿਲਟਰੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦਾ: ਤੱਤ ਅਤੇ ਅਰਥ ਕੀ ਹੈ

ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਫ਼ੌਜ ਨੂੰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਇੱਕ ਫੌਜੀ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ. ਕੀ ਕਾਨੂੰਨ, ਕ੍ਰਮ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਗੁਣ ਹੈ, ਸਿਪਾਹੀ, ਜੋ ਮਿਲਟਰੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਲੈ ਨਾਲ ਨਾਲ ਜਾਣਦੇ ਹਨ. ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਾ ਸਿਰਫ ਫੌਜੀ ਦੇ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹਿੱਸਾ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਵਿਧਾਨ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਦਰਜ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ.

ਮਿਲਟਰੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦਾ: ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ

ਫ਼ੌਜੀ ਸੇਵਾ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਵਿੱਚ - ਇਸ ਕ੍ਰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੁਝ ਖਾਸ ਵਿਧੀ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਮਿਲਟਰੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵਿਧਾਨ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਹੁਕਮ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਖਤ ਜੁੜਨਾ ਹੈ. ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮੇਜਰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਸਥਿਤੀ ਕਾਇਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੁਆਰਾ ਸਿਪਾਹੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ.

ਅਵਲੋਕਨ

ਕੁਝ ਲੋਕ ਫੌਜੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਸੰਕਲਪ ਦੇ ਅਰਥ ਬਾਰੇ ਸੋਚ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ, ਇਸ ਨੂੰ, ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਸੇਵਾ ਦੇ ਖਾਸ ਦੇ ਇਕ ਡੂੰਘੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਜੇ. ਇਹ ਧਿਆਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਤਾੜਨਾ ਸਨ, ਨਾ ਹੈ, ਰੁਪਏ ਦੀ ਹੈ, ਪਰ, ਕਿਉਕਿ ਹਰ ਯੂਨਿਟ ਖਾਸ ਫੀਚਰ ਸੀ.

ਇਹ ਸਭ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਫ਼ੌਜ ਵਿਚ ਉਨ ਵੀ ਸਦੀ, ਜਦ ਤੱਕ ਚਲਾਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਰੂਸ਼ੀਆ ਫੌਜੀ ਦੀ ਤਾੜਨਾ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ. ਇਹ ਕੀ ਹੈ? ਕੋਈ ਸੈਨਾਪਤੀ ਨੂੰ ਅੰਨ੍ਹੇ ਆਗਿਆਕਾਰੀ ਵੱਧ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਪਾਹੀ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਯੋਧਾ ਇੱਕ ਮਸ਼ੀਨ ਵਿਧੀ ਦੀ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, ਇਸ ਸਿਪਾਹੀ ਤੱਕ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਪਹਿਲ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਵਾਰ ਵੱਧ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਲੋੜ ਨੂੰ, ਜਨਤਕ ਕਰਜ਼ਾ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋ ਗਿਆ.

ਪਲ 'ਤੇ, ਸਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ, ਫੌਜੀ ਦਾ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ. ਕੀ ਹੱਕ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਿਪਾਹੀ ਦਾ ਫਰਜ਼ ਹਨ, ਵਿਧਾਨਕ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਰਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲਗਾਤਾਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੋਧ ਕਿ ਫ਼ੌਜ ਲਈ ਲੋੜ ਵਧਾਉਣ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਨਵ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਆਗਮਨ ਦੇ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਖਾੜੇ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤੀ ਦੀ aggravation ਕਾਰਨ ਹੈ.

ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ

ਕੰਪਲੈਕਸ ਅਤੇ multifaceted ਸੰਕਲਪ ਫੌਜੀ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਹੈ, ਪਰ ਅਮਲ 'ਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੁੰਜੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹਨ. ਇਤਿਹਾਸ ਫੌਜੀ ਦੀ ਤਾੜਨਾ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ, 20-30-ਤਰੀਕੇਿਾਲ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਦ ਆਧਾਰ ਇਨਕਲਾਬੀ ਉਤਸ਼ਾਹ ਹੈ. ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਭਾਗ ਨੂੰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਸਭਿਆਚਾਰ ਗਰੀਬ ਹੈ. ਬਿਜਲੀ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਥੋੜਾ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ, 50-60-ਫਰਬਰੀ ਸਾਲ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਿਲਕੁਲ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ.

ਮਹਾਨ ਦੇਸ਼ ਭਗਤ ਜੰਗ ਫੌਜੀ ਦਾ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਭਿਆਨਕ ਘਟਨਾ ਦੀ ਫ਼ੌਜ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਿੱਤ ਦਾ ਆਮ ਲੋਕ ਅਤੇ ਨਵ ਭਰਤੀ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਬਸ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੱਚ-ਮੁੱਚ ਆਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋ.

ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਜ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ-ਸਿਆਸੀ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਖੜੋਤ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਨਾਲ ਫ਼ੌਜ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਹ "hazing", "ਨੇੜਤਾ ਗਰੁੱਪ" ਅਤੇ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਦੇ ਹੋਰ ਫਾਰਮ ਦੀ ਦਿੱਖ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਸਾਰੇ ਦਾ ਕਾਰਨ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਸੀ ਸੰਗਠਿਤ ਅਪਰਾਧ, ਦੇ ਅਕਸਰ ਕਤਲੇਆਮ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਕਮੀ ਦੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ. ਇਹ ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ ਕਿ conscripts ਆਪਣੇ ਮੂਲ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦੇਣ, ਵੀ ਫ਼ੌਜੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀ ਸਨ.

ਅੱਜ ਦੇ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਪੈਮਾਨੇ ਫੌਜੀ ਸੁਧਾਰ ਦਵਸਆ ਹੈ. ਇਸ ਉਦੇਸ਼ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਫੌਜੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸੰਤੁਲਨ ਲੱਭਣ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਸਮੱਸਿਆ ਅੱਜ ਫ਼ੌਜ ਨੇ ਲੜੀ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ.

ਮਿਲਟਰੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦਾ: ਕੀ ਹੈ ਇਸ ਨੂੰ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਇਹ ਫੌਜੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਹੇਠ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ:

  • ਉੱਚ ਨੈਤਿਕ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਗੁਣ ਸਿੱਖਿਆ;
  • ਹੋਸ਼ ਅਤੇ ਨਾ ਅਧੀਨ ਹੁਕਮ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ;
  • ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਫਰਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ;
  • ਸਖ਼ਤ ਅੰਦਰੂਨੀ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਹ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ, ਜੋ ਕਿ ਦਿਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸ਼ਾਸਨ, ਅਪਵਾਦ ਬਗੈਰ, ਫੌਜੀ ਕੇ;
  • ਲੜਾਈ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੂਰਾ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦਾ ਸਾਫ ਸੰਗਠਨ;
  • ਕਾਇਲ, ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਅਤੇ ਸਮੂਹਕ ਅਸਰ ਦੇ ਉਪਾਅ ਦੇ ਜੈਵਿਕ ਸੁਮੇਲ;
  • ਹੁਕਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਤੇ ਰਵੱਈਏ ਦੀ ਮੰਗ;
  • ਕਾਫੀ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਰਚਨਾ;
  • recaps ਲਈ ਹੋਸ਼ ਆਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋ.

ਫੌਜੀ ਫਰਜ਼

ਮਿਲਟਰੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ, ਇਸ ਦੇ ਭਾਵ ਅਤੇ ਮੁੱਲ ਜਿਹਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਰਕੇ ਪਤਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਹੇਠ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਬੰਧ ਫਰਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ:

  • ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਦੇ, ਇਸ ਦੇ ਰਾਜ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਅਖੰਡਤਾ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਦੀ ਸੇਵਾ;
  • ਮਿਆਰ ਸੰਵਿਧਾਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ ਤੈਅ ਦੀ ਪਾਲਣਾ;
  • ਕਰਨ ਫੌਜੀ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਸਹੁੰ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤ ਸੈਨਾਪਤੀ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ;
  • ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਲੜਾਈ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ;
  • ਫੌਜ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ, ਅਤੇ ਤਤਪਰਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ;
  • ਸਾਥੀ ਫੌਜੀ ਦੀ ਮਹਿਮਾ ਦੀ ਆਦਰ;
  • ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਨਾਲ ਦੋਨੋ ਵਿਵਹਾਰ, ਅਤੇ ਪਰੇ, ਸਿਪਾਹੀ ਦਾ ਚੰਗਾ ਨਾਮ ਨੂੰ ਲਬੇਡ਼ ਨਾ;
  • ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ.

ਇਨਾਮ ਸਿਸਟਮ

ਮਿਲਟਰੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦਾ - ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਫ਼ੌਜ ਦਾ ਅਧਾਰ ਹੈ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਲ ਹੋਰ ਸਭ ਨੂੰ ਤੱਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹਨ, ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਇਸ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਫ਼ਰਜ਼ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ਹਿਰੀ ਚੇਤਨਾ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ਭਗਤੀ - ਇਹ ਬੁਨਿਆਦੀ ਉਕਸਾਹਟ ਨਿਰਪੱਖ ਫ਼ੌਜੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਫਿਰ ਵੀ, ਚਾਰਟਰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੇ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਹੈ, ਜੋ ਵੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ ਦੇ ਲਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ:

  • ਸਿਪਾਹੀ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਹੌਸਲਾ;
  • ਉਸ ਦੇ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਹੌਸਲਾ;
  • ਇਕ ਲਿਖਤੀ ਆਦੇਸ਼;
  • ਮੁਦਰਾ ਪੁਰਸਕਾਰ;
  • ਫੌਜੀ ਚਿੰਨ੍ਹਵਾਦ ਦੇ ਕੀਮਤੀ ਤੋਹਫ਼ੇ;
  • ਯਾਦਗਾਰ ਤਸਵੀਰ;
  • ਮੀਡੀਆ ਦੁਆਰਾ ਪਬਲਿਕ ਕਦਰ;
  • ਕੰਮ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਸਿਪਾਹੀ ਦੀ ਪੁਖ਼ਤਗੀ ਬਾਰੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਨੂੰ.

ਫੌਜੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ

ਇੱਕ ਕੁਸ਼ਲ ਫ਼ੌਜ ਦੇ ਆਧਾਰ '- ਇਸ ਫੌਜੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦਾ. ਇਸ ਦੇ ਭਾਵ ਅਤੇ ਮਹੱਤਤਾ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਦੀ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਹੁਲਾਰਾ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਇੱਕ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੰਮ ਲਈ ਦੇਣਦਾਰੀ ਚੜ੍ਹਨਾ ਦਾ ਖਤਰਾ ਹੈ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ:

  • ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ ਜ ਲਹਿਜ਼ਾ;
  • ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਦੇ ਤੰਗੀ;
  • ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਿਲੱਖਣ ਜਥੇਬੰਦੀ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ;
  • ਅਪ ਕਰਨ ਲਈ 10 ਦਿਨ ਲਈ ਗਾਰਡ ਵਿਚ ਕਮਰੇ;
  • ਨੂੰ ਗ੍ਰਿਫਤਾਰ.

ਫੌਜੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ

ਕਿਸੇ ਫ਼ੌਜ ਦੇ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਅਤੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਫੀਚਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਫੌਜੀ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਭਾਵ ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਤਾ ਲਗਾਤਾਰ ਬਹਿਸ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹਨ. ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਦੇ ਪਾਰ ਲਗਾਤਾਰ ਨਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਸਮੱਸਿਆ ਮੁੱਦੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਨਾਲ ਪੈਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ.

ਪਲ 'ਤੇ, ਉਥੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦਾ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਮੈਨਿੰਗ ਬਾਰੇ ਕਿਹਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਰੁਝਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫ਼ੌਜੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਵੱਕਾਰ ਘਟਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਘੱਟ ਭਰਤੀ ਫੌਜ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਹੋਰ ਸਭ ਕੁਝ ਆਪਸ ਵਿੱਚ, ਤੱਥ ਦੀ ਬਣਤਰ ਵਿਚ hazing ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਦੇ ਨਾਲ. ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਅਸਰ ਹੁਕਮ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਆਧਾਰ ਸਿਰਫ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੁੱਦੇ '- ਫ਼ੌਜੀ ਸੇਵਾ ਵਿਚ ਹਾਜ਼ਰ ਸਿਪਾਹੀ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ. ਇਹ ਸ਼ਰਾਬ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਨਿਯਮ ਦੇ ਹੋਰ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇ ਵਰਤਣ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਤੱਕ ਦੇ ਬਾਰੇ AWOL ਹੈ. ਇਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੀਵਨ ਦਾ ਰਾਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਲੋਕ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਨ, ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਗਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਮਝ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਫੌਜੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਸੁਧਾਰ

ਫ਼ੌਜੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਫੌਜੀ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਭਾਵ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਨਿਯਮ ਦੇ ਨਾਲ ਸਖਤ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹੇਠ ਉਪਾਅ ਦੇ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

  • ਨੇੜੇ ਦਾ ਰਿਸ਼ਤਾ (ਕੁੰਜੀ ਸਟਾਫ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹਰ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾ ਵੱਖ ਕੀਤਾ) ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ;
  • ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਸਿਰ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਿਰਧਾਰਣ ਅਤੇ ਫ਼ੌਜ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਧਾਰ ਕਰ;
  • ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸਿਖਲਾਈ;
  • ਹੁਕਮ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨੈਤਿਕ ਅਤੇ ਭੌਤਿਕ ਪ੍ਰੇਰਕ;
  • ਰੋਕਥਾਮ ਦੇ ਉਪਾਅ.

ਸਿੱਟਾ

ਤਾੜਨਾ - ਕਿਸੇ ਵੀ ਬਣਤਰ ਦੀ ਨਿਰਵਿਘਨ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹੈ. ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਫੌਜੀ ਮੁੱਲ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਨਾਲ, ਕਈ ਵਾਰ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਫੌਜੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਰਾਜ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਹੈ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪਲ 'ਤੇ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਰੋਧੀ ਹਨ. ਪਰ, ਇੱਕ ਵਿੱਚ-ਡੂੰਘਾਈ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਸੁਧਾਰ ਫੌਜੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਸੰਕਟ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਵਾਅਦਾ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 pa.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.