ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਮਾਹਿਰ ਲਈ ਅੱਗ-ਤਕਨੀਕੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ (PTM). ਸਿਖਲਾਈ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ

ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ - ਸੰਗਠਨ ਅੱਗ ਦੀ ਧਮਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮੂਲ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ. ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਅੱਗ-ਤਕਨੀਕੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਆਮ ਵਿੱਚ, ਕੀ ਜ਼ਮੀਨ 'ਤੇ ਹੈ, ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਆਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ' ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੀਏ.

ਕਿਸ ਨੂੰ ਇਹ ਚਿੰਤਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ

ਆਰਡਰ ਨੰਬਰ 12.12.2007 ਸੰਕਟਕਾਲ ਮੰਤਰਾਲੇ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੇ 645 "ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ 'ਤੇ ਅੱਗ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਯਮ," ਹਰ ਹਾਲਾਤ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਦਰਤੀ ਆਫ਼ਤ ਨੂੰ ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਮਜਬੂਰ ਹੈ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ .

ਇਹ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮਾਹਿਰ ਦੇ ਉੱਦਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਸਿਰ (ਮਾਲਕੀ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ), ਸਿਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਇਹ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਦਮੀ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ MMT (ਅੱਗ-ਤਕਨੀਕੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ) ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਤਰਨਾਕ ਖੇਤਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹਨ, ਦੇ ਸਟਾਫ ਦੇ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਆਯੋਜਿਤ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਮਾਹਿਰ ਲਈ, ਹਰ ਸਾਲ. ਹਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਰ, ਉਹ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ

ਐਮਰਜੰਸੀ ਹਾਲਾਤ, ਨੁਮਾਇੰਦਿਆ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇ ਲਈ ਅੱਗ-ਤਕਨੀਕੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ, ਕੰਮ 'ਤੇ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਇਸੇ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ. ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ PTM ਦੁਆਰਾ ਤਸਦੀਕ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜੇ, ਉਹ ਸੇਵਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰਸਾਲੇ ਨੂੰ, ਜੋ ਕਿ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ.

ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦਰਜ ਦੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ 'ਤੇ ਲਿਆ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਾਠਕ੍ਰਮ. 3 ਸਾਲ - ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਕੀਤੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਹੈ, ਜੋ ਵੈਧਤਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਜਾਣਕਾਰੀ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਇਸ ਨੂੰ ਉਹ Enterprise ਵਿੱਚ ਅੱਗ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ? ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨਿਯਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਆਰਡਰ ਨੰਬਰ 645 ਸਾਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਸਭ ਬੁਨਿਆਦੀ ਵਿਚਾਰ ਕਰੀਏ.

ਅੱਗ ਮਸ਼ਕ ਅਤੇ ਅੱਗ-ਤਕਨੀਕੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ

ਇਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਗਿਆਨ ਦੇ ਆਯੋਜਨ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਸਿਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲਈ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਤਸਦੀਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ (ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਮਾਲਕ) ਹੈ, ਇੱਕ ਖਾਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਜ ਉਦਯੋਗਪਤੀ (ਸਪਾ) ਦੇ ਨਾਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਆਰਐਫ਼ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ. ਸਿੱਖਣ ਅੱਗ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ.

ਕੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ? ਇਸ ਦੇ ਦੋ ਮੁੱਖ ਕਿਸਮ. ਦੇ ਇਕ - ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਸਟੱਡੀ ਕਰਨ ਵਿਚ - ਅੱਗ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਹਦਾਇਤ, ਹੋਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਫਾਰਮ ਦੇ ਹਰੇਕ 'ਤੇ ਵਸਣ ਦਿਉ.

ਟਾਸਕ ਹਦਾਇਤ - ਹਰ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਅੱਗ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਹੈ, ਖ਼ਤਰਾ, ਇੱਕ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਉਪਲੱਬਧ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿਚ ਕਰਵਾਉਣ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ. ਉਹ ਤਰੀਕੇ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਉਪਾਅ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਅੱਗ ਦੀ ਧਮਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਮੁੱਦੇ ਪਤਾ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਹਨ?

ਇਸ ਹਦਾਇਤ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਜੋ ਕਿ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਦੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਵਿਚ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਇਸ ਜ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਖਾਸ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਕੀ ਖਾਸ ਸਵਾਲ ਹਨ ਜਿਹੜੇ ਅੱਗ ਮਸ਼ਕ ਪਾਸ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਹੈ ਜਾਵੇਗਾ? ਬਗੈਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇਮਾਰਤ, ਇਮਾਰਤ ਅਤੇ ਇਲਾਕੇ, ਇਸਕੇਪ ਰਸਤੇ ਅਤੇ ਪਾਣੀ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਨੈੱਟਵਰਕ, ਦੋਨੋ ਬਾਹਰੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਆ ਫੇਲ ਹੋ. ਪੂਰਵ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਅੱਗ ਅਲਾਰਮ ਸਿਸਟਮ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਲਾਕਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਹੋਣ ਦੀ ਹੈ.

ਹਰ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਸਬੰਧਿਤ ਕੰਮ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਖਾਸ ਗੁਣ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਵੀ ਦਿਲ ਦੇ ਕੇ ਗਰਮ ਕੰਮ ਦੀ ਚਾਲ ਚਲਣ ਦੇ ਨਿਯਮ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅੱਗ ਬੁਝਾਉਣ ਵਾਲੇ ਦੀ ਵਰਤੋ ਅਤੇ ਸਹੀ ਕਾਲ ਮਾਹਿਰ.

ਚ ਸ਼ਾਮਲ

Held ਹਦਾਇਤ ਕੁਦਰਤ ਅਤੇ ਟਾਈਮਿੰਗ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਤੇ ਵਾਰ-, ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਜ ਗੈਰ-ਰੁਟੀਨ ਦੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ, ਉਹ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਹੈ. ਲਾਜ਼ਮੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੀ ਇਹ ਕਿਸਮ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੇ ਹਰ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਲਾਗ ਬੁੱਕ, ਉਹ ਇੱਕ ਜੋ ਕਹੇਗਾ ਦੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰ ਕੇ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਜੋ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਜਦ ਇਸ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਜ ਇਸ ਦੇ ਸਪੀਸੀਜ਼ ਦੇ ਹੋਰ ਹੈ? ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਜਾਣ ਦਾ ਉਸ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦੀ ਸਿਰ ਵਿਅਕਤੀ ਅੱਗ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਿਯੁਕਤ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਰੇ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਜ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਨੌਕਰੀ 'ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ, ਉਤਪਾਦਨ ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਰਗ ਪਾਸ ਕਾਰੋਬਾਰ ਯਾਤਰੀਆ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਨੂੰ ਪਕੜ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਨੋਨੀਤ ਕਮਰੇ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਲਈ, ਦਿੱਖ ਏਡਜ਼ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣ ਸਮੱਗਰੀ ਵਰਤ ਕੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਅੱਗ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮਿਆਰ ਅਨੁਸਾਰ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ.

ਅੱਗ-ਰੋਕਥਾਮ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਚੰਗੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਅੱਗ ਬੁਝਾਉਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਮਲੀ ਗਿਆਨ ਦੀ ਤਸਦੀਕ ਦੇ ਮਕਸਦ ਹਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ.

ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ 'ਤੇ

, ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਤਾਈਦ ਹਰ ਦਾਖਲ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਇੱਕ ਨਵ ਸਾਈਟ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਿੇਰਿਾ ਕਰਨੇ. ਉਹ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਇਲਾਕੇ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਿਲਡਿੰਗ ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ ਅੱਖਰ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹੈ, ਜੋ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਆਏ ਨਾਲ 'ਤੇ ਮਾਹਿਰ-ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੇ ਨਾਲ.

ਉਹ ਸਿਰ ਦੇ ਕੇ ਨਿਯੁਕਤ ਉਸ ਦੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਅੱਗ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਇਕ ਵੀ ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕਾਈ ਹੈ. ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਵੀ ਲਿਖਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਅਤੇ ਅੱਗ, ਸ਼ਿਕਾਰ, ਅੱਗ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਇਲਾਕਾ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਰੋਤ ਦੀ ਵਰਤੋ ਵਿੱਚ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ,.

ਸੰਗਠਨ ਅੱਗ ਖਤਰਾ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜ ਇਮਾਰਤ (50 ਜ ਹੋਰ ਲੋਕ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ) ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੇ ਲੋਕ ਦੇ ਪੁੰਜ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਜੇ, ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅੱਗ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਰੇ ਜਰੂਰੀ ਸਾਧਨ ਦੇ ਵਰਤ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਇਕ ਗਰੁੱਪ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਜੇ ਉਹ ਉਸੇ ਵਰਕਸਟੇਸ਼ਨ ਤੇ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਇੱਕੋ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸੇਵਾ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੈ.

ਮੁੜ-ਮੁਨਾਰੇ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਦ

ਮੁੜ-ਅੱਗ ਮਸ਼ਕ ਸਾਰੇ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਸਾਲ ਵਿਚ ਇਕ ਵਾਰ ਵੱਧ ਨਾ ਘੱਟ ਅਕਸਰ ਡਿਊਟੀ, ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਜ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਅਧੀਨ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ. ਇਕ ਵਾਰ ਹਰ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਜ ਹੋਰ - ਇਸ ਨੂੰ ਖਤਰਨਾਕ ਉਦਯੋਗ, ਘਟਨਾ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ ਅੱਗ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ, ਜਦ.

ਇਸ ਟੈਸਟ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਵਿਕਸਤ, ਸਿਰ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ. ਨੂੰ ਹਦਾਇਤ ਇਕੱਲੇ ਜ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਇੱਕੋ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਦੇ ਨਾਲ ਹਨ. ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਕੋਰਸ ਬੁਨਿਆਦੀ ਨਿਯਮ ਦੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ, ਅੱਗ ਬੁੱਝ ਦੇ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਦਾ ਅਰਥ ਵਰਤ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ, ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨਿਕਾਸੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ.

ਹੋਰ ਸਪੀਸੀਜ਼ - ਅਤੇ ਬੇਤਰਤੀਬੇ ਉਤਰਨ

ਅਸਧਾਰਨ ਕੋਚਿੰਗ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਲਈ ਜਦ ਉਹ ਹੈ? ਇਸ ਨੂੰ ਪੈਦਾ, ਜਦ ਕਿ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜ ਪਿਛਲੀ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਬਦਲ, ਇੱਕ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਜ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਹੈ, ਅੱਗ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਇਕਾਈ ਦੀ ਹਾਲਤ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਾਰਕ' ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਬਦਲਾਅ.

ਫੇਲ ਬਗੈਰ ਉਸ ਨੇ, ਕੀਤੀ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੇ ਵਰਕਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮਿਆਰ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਸੀ, ਇੱਕ ਅੱਗ ਦਾ ਮੋਹਰੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਲੋੜ ਦੇ ਜਨਤਕ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਰੀਰ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਗਿਆਨ ਮਿਲਿਆ ਹੈ.

ਹੋਰ ਹਾਲਾਤ ਜਦ ਵਿਲੱਖਣ ਕੋਚਿੰਗ ਦੀ ਲੋੜ: ਲੰਮੇ ਰੁਕਾਵਟ (ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਵੱਧ ਹੋਰ), ਜ਼ਰੂਰੀ ਲੋੜ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਰੀਬ ਗਿਆਨ. ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਵਾਲੀਅਮ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਉਸ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੀ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕਰਨੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬੁਝਾਊ ਹਦਾਇਤ ਉੱਚ ਅੱਗ ਖਤਰਾ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਿਲਵਿੰਗ) ਦੇ ਇੱਕ-ਬੰਦ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਲਾਜ਼ਮੀ, ਹਾਦਸੇ, ਕੁਦਰਤੀ ਆਫ਼ਤ ਹੈ ਅਤੇ ਹਾਦਸੇ, ਵਿਸਫੋਟਕ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ 'ਤੇ ਗਰਮ ਕੰਮ ਦੀ ਚਾਲ ਚਲਣ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ. ਉਸ ਨੇ ਇਹ ਵੀ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਸੈਰ ਅਤੇ ਇਮਾਰਤ ਅਤੇ ਕੰਪਲੈਕਸ (ਮੀਟਿੰਗ, ਕਾਨਫਰੰਸ, ਮੀਟਿੰਗ) ਵਿਚ ਲੋਕ ਦੇ ਪੁੰਜ ਦੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੇ 50 ਲੋਕ ਵੱਧ ਹੋਰ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ.

ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੰਕਲਪ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ ਅੱਗ-ਤਕਨੀਕੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ

ਇਹ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੌਣ ਇਸ ਦੇ ਮਾਲਕ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ? ਕਿਸ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਅੱਗ-ਤਕਨੀਕੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ? ਇਹ - ਅੱਗ ਦੀ ਧਮਕੀ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਮੋਡ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਦੇ ਫੀਚਰ ਵਿਰੁੱਧ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਬਾਰੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਸੰਸਥਾ. ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਕਦਮ ਹੈ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕ ਮਨੁੱਖੀ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਸਿਹਤ, ਸੰਕਟ ਦੇ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਤਬਾਹੀ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਲਈ ਅਮਲੀ ਹੁਨਰ ਅਤੇ, ਜਿੱਥੇ ਉਚਿਤ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ, ਨਿਕਾਸੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਸੰਗਠਨ.

ਅੱਗ-ਤਕਨੀਕੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੈਨੇਜਰ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਭ ਮਾਹਿਰ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਜੋ ਅੱਗ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਪਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅੱਗ ਖਤਰਾ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ, ਜੇ, ਅਜਿਹੇ ਸਿਖਲਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਵਕਫ਼ਾ ਅਤੇ ਟਾਈਮਿੰਗ

ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਮਾਹਿਰ ਲਈ ਅੱਗ-ਤਕਨੀਕੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਾਲਾਨਾ ਵੱਧ ਨਾ ਘੱਟ ਅਕਸਰ ਬਾਹਰ ਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅੱਗ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਜ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਜ ਉਹ ਦੇ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਹੈ, ਜੇ - 5 ਸਾਲ ਜ ਹੋਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਦੀ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਾਲ ਤਾੜਨਾ "ਅੱਗ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ" ਦਾ ਅਧਿਆਪਕ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ PTM ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਪੂਰੀ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਨੂੰ ਉਪਦੇਸ਼ ਦੇ ਰਿਹਾਅ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਅੱਗ-ਤਕਨੀਕੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੇ ਸੰਗਠਨ - ਟਾਸਕ ਮੈਨੇਜਰ. ਇਹ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ' ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜ ਬੰਦ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਕੌਣ ਅਜੇ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਮੈਨੇਜਰ, ਸੀਨੀਅਰ ਮਾਹਿਰ ਅਤੇ ਿਪਤਾ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹ ਇਸ ਲਈ 'ਤੇ ਵਲੰਟੀਅਰ ਅੱਗ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸਿਰ, ਬੱਚੇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ, gazoelektrosvarkoy ਅਤੇ ਗਰਮ ਦਾ ਕੰਮ ਦੇ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ, ਅਤੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਐਨ

ਕਿੱਥੇ ਸਿਖਲਾਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ

ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਬੰਦ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਅੱਗ-ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰੋਫ਼ਾਈਲ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੰਘੀ ਅੱਗ ਸੇਵਾ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ 'ਚ ਵਿਦਿਅਕ ਅਦਾਰੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਰੂਸ ਦੇ EMERCOM ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਕਦਰ' ਚ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿਵਲ ਰੱਖਿਆ ਅੱਗ ਸੇਵਾ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਕਦਰ ਵਿੱਚ ਕਰਵਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਰੇਲ ਮਾਹਿਰ ਅਤੇ ਅੱਗ, ਅਤੇ ਵਿਸਫੋਟਕ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਿਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਦਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧ 'ਤੇ ਸੰਬੰਧਤ ਲੈਸ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ PTM ਸਿਰ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ, ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ, ਸਟਾਫ-ਟਾਈਮ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਅਤੇ ਅੱਗ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਉਪਦੇਸ਼.

ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ

ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ PTM ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਅੰਤ ਦੇ ਬਾਅਦ. ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ ਕਮਿਸ਼ਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ, ਤਿੰਨ ਜ ਹੋਰ ਲੋਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਨ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ. ਉਹ ਆਗੂ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸੰਗਠਨ, ਮਾਹਿਰ ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਨੂੰ ਗਿਆਨ ਵਰਕਰ ਲੱਗਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ, ਜਦ, ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਕਮਿਸ਼ਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਹੀ ਅੱਗ-ਤਕਨੀਕੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪਾਸ. ਟੈਸਟ ਟੈਸਟ ਪਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ, ਇਸ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ.

ਵਿਕਸਿਤ checklists ਇਮਤਿਹਾਨ ਖਾਸ ਮਦਦ ਲਈ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੰਘੀ ਅਧਿਕਾਰੀ. ਅੱਗ-ਤਕਨੀਕੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਅਮਲੀ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਬਣੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ (ਅੱਗ ਅਤੇ ਅੱਗ ਬੁੱਝ ਦੇ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਕਾਰਵਾਈ). ਸੂਚੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ.