ਵਾਅਦਾ - ਇਹ ਕੀ ਹੈ? ਕਿਸਮ ਵਚਨਬੱਧਤਾ

ਸਾਨੂੰ ਸੰਕਲਪ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਇੱਕ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ. ਵਾਅਦਾ - ਲਗਾਵ ਹੈ, ਇੱਛਾ, ਪਿਆਰ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਖਾਸ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਸਮੀਕਰਨ, ਕੁਝ ਵੀ. ਉੱਥੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਜੁੜਨਾ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ

ਸੰਗਠਨ ਵਚਨਬੱਧਤਾ - ਸੰਗਠਨ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਉਸ ਨੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਯੂਨੀਅਨ. ਇਹ ਪਿਆਰ ਦਾ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਭਲੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਤਰੀਕੇ ਇਸ ਦੀ ਹਾਲਤ ਅਤੇ ਮਾਣ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਇੱਛਾ ਵਿਚ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਚਿੰਤਤ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਕੰਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਠੇਕਾ ਦੇ ਕੇ ਦੀ ਲੋੜ ਵੱਧ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਇਸ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਵਿਆਜ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀ ਹੈ, ਸਾਰੇ ਆਪਸੀ ਸਫਲਤਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਹੈ.

ਉਸ ਦੇ ਸਮਰਪਣ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਟਾਫ ਦੇ ਹੋਰ ਅੰਗ ਲਾਗ. ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਕਾਰਡ ਦੇ "ਹਾਈਲਾਈਟ" ਬਣ. ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਵਾਅਦਾ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਲਾਗਤ, ਜੋ ਕਿ ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ ਡਰੇਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤੇ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵੀ ਸਟਾਫ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਲਈ ਸਭ ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਸਮੂਹਕ.

ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਲਗਾਵ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਖਰਚੇ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਹੋਇਆ. ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਗਤ ਸੰਗਠਨ ਛੱਡ ਕੇ ਨਾ, ਵੀ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਹਾਰਡ ਵਾਰ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਤਿੰਨ ਕਿਸਮ ਦੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ:

• Statics;
• ਭਾਵਨਾਤਮਕ;
• ਕਰਜ਼ਾ ਹੈ.

ਸੰਸਾਰੀ ਮਮਤਾ

ਇਹ ਵਚਨਬੱਧਤਾ - ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ, ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਫੀਸ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮੂਡ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸੰਸਾਰੀ ਮਮਤਾ ਨੂੰ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਦੇ ਨਾਲ ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਹ ਨੇ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ, ਸਬੰਧਿਤ ਨੂੰ ਇਹ ਤੁਰੰਤ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ. ਜੋ ਕਿ ਦੀ ਹੈ ਇਹ ਵਰਕਰ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਉਸ ਦੇ ਵਧੀਆ, ਸੁਤੰਤਰ ਸੰਗਠਨ ਵਚਨਬੱਧਤਾ.

ਲੋਕ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਪੋਸਟ, ਡੈਸਕ ਕੁਰਸੀ, ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਕੰਪਿਊਟਰ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. banal ਆਵਾਜ਼ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ "ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਫਿਰਦੌਸ" ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਹੈ. ਰੂਸੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਦੇ ਫੀਚਰ ਦੋਸਤਾਨਾ ਅਤੇ ਸੁਆਗਤ ਸਾਥੀ ਵਿਚਕਾਰ ਸਥਾਪਤ ਸੁਝਾਅ.

ਅਸੂਲ ਨੂੰ ਵਾਅਦਾ ਸੈਕੰਡਰੀ ਬਣ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੂਸੀ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਤਿਮੋਥਿਉਸ ਵਰਗਾ ਲੋਕ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਕੰਮ ਦੇ ਬਾਹਰ ਵਾਰ ਖਰਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਦਫ਼ਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਇਕੱਠੇ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਬਹੁਤ ਵਾਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਸੰਯੁਕਤ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ: ਪੱਖ, ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਮਾਗਮ. ਇੱਕ ਆਮ ਕਾਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ, "ਪੁਸ਼" ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ - ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਅਸਲੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਹੈ. ਜਨਰਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਕੱਠੇ ਕੱਢਣ ਅਤੇ ਮਦਦ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ.

ਵਾਅਦਾ - ਕੁਝ ਖਾਸ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਸਬੰਧਿਤ ਸਮੇਤ ਲਗਾਵ ਹੈ. ਸਿਆਣੇ ਆਗੂ ਲੋਕ ਵਾਧੂ ਬਾਕੀ ਦਿਨ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਚਾਰਜ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਜੋ ਕਿ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਧੀਆ, ਸੁਤੰਤਰ ਸੰਗਠਨ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ.

ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਪਿਆਰ

ਭਾਵਾਤਮਕ ਮਨੁੱਖ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸੰਗਠਨ ਜਦ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਸੰਦੀਦਾ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ. ਇਸ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ - ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੱਧ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਪਿਆਰ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹੈ. ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਟੀਮ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ, ਉਥੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਸੀ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਿਰ ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਪੂਰੀ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਸਾਰੇ ਹਾਲਾਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨਾਬਾਲਗ ਸਮੱਸਿਆ ਵੱਲ ਮੋੜ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਦੁੱਖ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਵਿਚ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸਮੱਸਿਆ ਨਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼

ਭਾਵਾਤਮਕ ਵਚਨਬੱਧਤਾ - ਕੋਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਵਚਨਬੱਧਤਾ. ਸਾਥੀ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਸੰਬੰਧ, ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ, ਮੌਕਾ ਸਵੈ-ਬੋਧ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇਣ ਲਈ. ਉੱਥੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਟੀਮ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ 'ਟੀਮ' ਦਾ ਗਠਨ collectivism ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਬੌਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦੋਸਤਾਨਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਹੋਰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਇੱਕ ਮਰੇ ਪੱਤਰ ਰਹਿਣ.

ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿਚ ਇੱਕ ਅੰਤ ਇੱਕ ਪੂਰੀ-ਵੱਡੀਆ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਕਸਰ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹਿੱਤ ਕੁਰਬਾਨ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਕੋਮਲ ਵਿਚ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੀ ਵੇਰਵੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਅਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਟੀਮ 'ਵੱਲ ਦਬਾਉਣ "ਲਈ ਕੋਈ ਝਗੜਾ ਹੁੰਦਾ ਸੀ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ. ਅਜਿਹੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ "ਹੱਲ" ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੀ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਲਈ ਸਾਜ਼ਗਾਰ ਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਟੀਮ ਨੂੰ ਅੰਦਰ ਹੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਸਹਾਇਕ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਕੁਝ ਮੈਨੇਜਰ ਟੀਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧਤਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਨੂੰ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਭਲਾਈ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਠੰਡੇ ਗਣਨਾ ਦੇ ਮੋਹ

ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਝ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਨ ਅਤੇ ਗਣਨਾ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਵਿੱਤੀ ਨਿਰਭਰਤਾ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਵੀ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਨਹੀ ਹੈ ਹੈ. ਮੌਜੂਦਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰੂਸੀ ਨਾ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿਚ ਉਹ ਸੰਗਠਨ ਵਿਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤਨਖਾਹ, ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟੇ.

ਲਾਭ ਦੀ ਪਛਾਣ

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਲੋਕ ਕੁਝ ਅਸੂਲ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਉਹ ਉਹ ਸਥਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਚੋਣ:

• ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ;
• ਆਸਾਨ ਕਾਰਵਾਈ;
• ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਵਿਚਕਾਰ ਦੋਸਤਾਨਾ ਸੰਬੰਧ;
• ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਨੇੜਤਾ.

ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਲਗਾਵ

ਪਰੰਪਰਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਇਸ ਪਿਆਰ ਦੇ ਸਬੂਤ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. 'ਤੇ ਯੂਰਪੀ ਉੱਤਰੀ ਇਸ ਨਿਰਭਰਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਤੌਰ ਪੀੜ੍ਹੀ ਤੱਕ ਪੀੜ੍ਹੀ ਤਬਾਦਲਾ ਸਪਿਨਿੰਗ ਪਹੀਏ (ਔਰਤ ਲਾਈਨ ਦੁਆਰਾ) ਨੋਟ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਹੈ ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੜਕੀ ਨੇ ਜਨਮ ਲਿਆ ਹੈ, ਜੇ, ਉਸ ਦੇ ਪੰਘੂੜੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਚਰਖਾ ਪਾ ਦਿੱਤਾ. ਉਸ ਦੇ ਲੜਕੀ ਖੇਡ ਨਾਲ, ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਹਥਿਆਰ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਿੱਖਿਆ.

ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਉਹ ਵੱਡੇ ਪ੍ਰਾਪਤ pomorki ਉਸ ਨੂੰ distaff ਹੌਲੀ ਦਾ ਆਕਾਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਮਿਲ ਕੇ ਬਜ਼ੁਰਗ ਔਰਤ ਨਾਲ ਲਗਭਗ 10 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੀ ਕੁੜੀ ਨੇ ਹੌਲੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਮਾਪੇ ਉਸ ਦੇ ਚੇਸਟ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੁੜੀ ਨੂੰ ਲਪੇਟੇ ਉਸ ਦੀ "ਦਾਜ", ਉਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਹੱਥ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ. ਇਹ ਪਰੰਪਰਾ ਖਤਮ ਹੋ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਹੁਣ ਉੱਤਰੀ ਬਜਾਏ ਸਪਿਨਿੰਗ ਪਹੀਏ ਲੜਕੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿਲਾਈ ਮਸ਼ੀਨ ਦੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ. ਪੁੱਤਰ ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਪਿਤਾ ਨੂੰ ਇਕ ਛੋਟੇ ਜਿਹੇ ਲੱਕੜ ਦੇ ਹਥੌੜੇ ਉੱਤੇ ਹੱਥ, ਮੁੰਡੇ ਨੂੰ "Pomor ਫੜਨ" ਵਾਢੀ ਅਤੇ ਲੱਕੜ ਦੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਿੱਖਿਆ.

ਕਰਜ਼ਾ ਦੀ ਲਗਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਆਮ ਨਹੀ ਹੈ,. ਅਜਿਹੇ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਵਿਕਾਸ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸੰਭਵ ਹੈ ਤੇ ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਨਹੀ ਹੈ.

The ਰੁਝਾਨ ਦੇ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਇਲਾਜ

ਜੋ ਕਿ ਘਟਨਾ ਮਰੀਜ਼, ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ 'ਚ ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਬਲੱਡ ਪ੍ਰੈਸ਼ਰ ਵੀ ਸਭ ਆਧੁਨਿਕ ਢੰਗ ਅਤੇ ਨਸ਼ੇ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪੋਟਾਸੀਅਮ ਨਸ਼ੇ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਕਰੋ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਰਵੱਈਆ ਹੈ ਵਿੱਚ. ਜੁੜਨਾ ਨੂੰ ਇਲਾਜ ਹੈ ਇਹ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਦੀ ਰਹਿਤ ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਇਹ ਮਰੀਜ਼ ਸਭ ਦੇ ਇਹ ਿਸਫ਼ਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਕੇ ਇਹ ਦੇਵਰਹਾ ਡਾਕਟਰ.

ਕਈ ਡਾਕਟਰ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ "ਵਚਨਬੱਧਤਾ" ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਦੀ ਮਿਆਦ ਮਰੀਜ਼ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਲਈ ਹੇਠਲੀ ਜੁੜਨਾ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਇੱਛਾ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦੀ ਗੈਰ ਦਾ ਭਾਵ ਹੈ. ਲਾਗੂਹੋਣ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਉਦਾਹਰਨ, ਡਾਕਟਰ, ਵਾਰ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਨਸ਼ੇ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਮੰਨਿਆ ਦੀ ਖ਼ੁਰਾਕ, ਦਵਾਈ ਦੇ ਵਰਤਣ ਦੀ ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਰੱਦ, ਭੁੱਲ ਬਦਲ.

ਵੀ ਥੈਰੇਪੀ ਦੀ ਘੱਟ ਪਿਆਰ ਦੀ ਸੂਚਕ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰ, ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ 'ਤੇ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਸਲਾਹ ਨਾਲ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਫਲਤਾ ਦਾ ਰੂਪ ਭੁੱਲ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਸਿਹਤ ਦੀ ਆਮ ਰਾਜ ਦੇ 'ਤੇ ਇਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਵਾਰ ਲਈ ਡਰੱਗ ਥੈਰੇਪੀ ਦੇ ਰੱਦ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ, 2-3 ਮਹੀਨੇ ਬਾਅਦ ਇਲਾਜ ਦੀ ਬਹਾਲੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਸਿੰਡਰੋਮ ਦੇ ਕਾਰਨ ਰਹਿਤ ਦੇ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਲਾਗੂਹੋਣ ਦੇ ਕਿਸਮ

ਦਵਾਈ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਹੇਠ ਰੂਪ ਹਨ:

• ਅਣਇੱਛਿਤ ਫਾਰਮ. ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਚ ਜਾਣ ਨੂੰ ਵੈਦ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਹੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ.
• ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਫਾਰਮ. ਮਰੀਜ਼, ਸਮਝ ਵੈਦ ਦੀ ਲੋੜ, ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਇਸ ਦੇ ਿਸਫ਼ਾਰ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਲਈ ਚਲਾ.

ਦਵਾਈ ਵਿੱਚ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨ ਦੇ ਨਾਤੇ

ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜੁੜਨਾ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਦੇ ਸਾਰੇ ਢੰਗ:

1. ਔਸ਼ਧ. ਤਸਦੀਕ ਜੀਵ ਤਰਲ ਪਦਾਰਥ ਵਿਚ ਡਰੱਗ ਦੀ ਤਵੱਜੋ ਪਤਾ ਕਰਕੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ.
2. ਕਲੀਨੀਕਲ. ਪਾਲਣਾ ਡਾਕਟਰ, ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਹਾਲਤ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿਰ ਫੇਰੀ ਵਿੱਚ ਪਤਾ ਹੈ, ਖੂਨ ਦੇ ਦਬਾਅ ਸੂਚਕ ਮਜ਼ਬੂਤ.
3. ਸਰੀਰਕ. ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਦਵਾਈ, ਬਾਕੀ ਸਣ ਦੇ ਇਕ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਖਾਲੀ ਪੈਕਿੰਗ ਜ਼ਾਹਰ.

ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਕੁਝ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਹਨ. ਇਸ ਕਰਕੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਈ ਢੰਗ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਹੈ.

ਕੀ ਕਾਰਕ, ਇੱਕ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਸਧਾਰਨ ਸੁਝਾਅ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

1. ਆਪਣੇ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਵੇਖੋ.
2. ਕੰਟਰੋਲ ਬਲੱਡ ਪ੍ਰੈਸ਼ਰ.
3. ਪੋਟਾਸੀਅਮ ਥੈਰੇਪੀ ਦੇ ਢੰਗ ਦੇਖੇ ਜਾਣ ਲਈ.
4. ਦੋਸਤ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਹੈ.

ਕਿਸ ਦੇ ਇਲਾਜ ਲਈ ਪਿਆਰ ਦੀ ਘਾਟ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ

ਪਹਿਲੀ ਸਭ ਦੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਰੋਗ ਅਤੇ ਇਲਾਜ ਦੇ ਢੰਗ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੇ ਬਾਰੇ ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਮਰੀਜ਼ ਨੂੰ, ਮਿਲ ਕੇ ਡਾਕਟਰ ਨਾਲ ਇਲਾਜ ਦੇ ਕੋਰਸ 'ਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਸ਼ੱਕ ਦੇ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੇ ਤੱਥ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਡਾਕਟਰ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਇਲਾਜ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਾਰਡ ਦੇ ਨਾਲ, ਧੁਰੇ ਚੁਣਿਆ ਨਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਉਸ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਡਾਕਟਰ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਥੈਰੇਪੀ ਦੀ ਚੋਣ 'ਤੇ ਕੋਈ ਫੈਸਲਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇਕੱਠੇ ਮਰੀਜ਼ ਨਾਲ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਟੀਚੇ,, ਇਲਾਜ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਮਰੀਜ਼ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਰਾਹ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਨੂੰ ਰੱਖਦਾ ਹੈ.

ਤੀਜੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ, ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਚੱਕਬੰਦੀ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਮਿਤੀ ਉਪਰੰਤ ਦੌਰੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਰਣਨੀਤੀ ਮਰੀਜ਼ ਇਲਾਜ ਲਈ ਲਗਾਵ ਵਧਾਉਣ ਲਈ

ਮਰੀਜ਼ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਅਜਿਹੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ, ਆਪਸੀ ਆਦਰ, ਭਰੋਸਾ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ ਜਦ ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਸੰਭਵ ਹੈ. ਕਈ ਮਰੀਜ਼ (ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਬਜ਼ੁਰਗ ਲੋਕ) ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਨਾ ਕਰੋ.

ਸਿੱਟਾ

ਉੱਥੇ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ, ਕੰਮ, ਨਿਸ਼ਾਨੇ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਹਨ. ਜੋ ਵੀ ਪਿਆਰ ਦਾ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਅਮਲ ਆਦਤ ਹੈ, ਹਾਲਾਤ 'ਤੇ ਜ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਦੀ ਨਿਰਭਰਤਾ ਦਾ ਭਾਵ ਹੈ. ਜਦ ਠੀਕ ਵਰਤਿਆ ਹੈ, ਨੂੰ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੂੰ ਵੱਲ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮਾਨ ਪਿਆਰ ਨੂੰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਨਤੀਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇੱਕ ਸਿਆਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪਿਆਰ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਇਸ ਕੇਸ ਵਿਚ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਨਤੀਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ: ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਲਾਭ ਵਧਾਉਣ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੱਕਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ.

ਜਿਹੜੇ ਮਰੀਜ਼ ਇਲਾਜ ਲਈ ਇੱਕ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ 'ਤੇ ਡਾਕਟਰ ਥੈਰੇਪੀ, ਰੋਜ਼ ਦੀ ਰੁਟੀਨ, ਨਸ਼ੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਦਾ ਡਰ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਜ ਅਸਫਲਤਾ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਣ ਲਈ.

ਇਤਿਹਾਸਕ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਪਰੰਪਰਾ ਨੂੰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਪੀੜ੍ਹੀ ਪੀੜ੍ਹੀ, ਨੂੰ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਪੁਸ਼ਤੀ, ਬਾਰੇ, ਨੌਜਵਾਨ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਘਮੰਡ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ, ਇਸ ਦੇ ਪਰੰਪਰਾ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਭਗਤੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ.

ਸਮਾਜਿਕ ਰੁਤਬੇ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਕੁਝ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ. ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੀ ਿਜਹਨ ਨੂੰ ਰੂਸੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੋਹ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਪਰੰਪਰਾ ਦਾ ਪਹਿਲੀ ਲਗਾਵ ਆ, ਕੰਮ, ਸਾਥੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਵਾਅਦਾ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ, ਆਦਰ, ਕੁਝ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਜੁੜਨਾ ਭਾਵ.