ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ: ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਲੋੜ ਹੁਨਰ

ਇਸ ਵੇਲੇ, ਰੂਸੀ ਮਾਸ ਮੀਡੀਆ ਅਕਸਰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਵਿਚ ਲਿਖਿਆ ਹੈ: "Wanted ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ (ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਏਜੰਟ). ਉੱਚ ਭੁਗਤਾਨ. " ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ, ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਨੌਜਵਾਨ ਲੋਕ ਦੇ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਵਪਾਰ ਏਜੰਟ ਸੁਪਨੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਸੇ? ਜੀ, ਜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ, ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਨਾਲ - ਇਹ ਰੂਸੀ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹਨ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਇੱਕ ਹੈ. ਸਵਾਲ ਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ: "ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਕੌਣ ਹਨ?" ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ.

ਮਰਯਾਦ ਸਦੀ ਦੇ ਕਬਜ਼ੇ

ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਵਾਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਭ ਹੋਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕ੍ਰੈਸ੍ਨਾਯਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼-ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ, ਫਿਰ ਲਾਭ ਤੁਹਾਨੂੰ, ਰਾਸ੍ਟਾਵ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਸ੍ਟੈਵ੍ਰ੍ਪੋਲ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਮਾਰਕਾ ਦੁਕਾਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਵਧਾਉਣ ਲਈ.

ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਵਿਲੱਖਣ ਅਤੇ ਰੂਸ ਨੂੰ ਖਾਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਭੂਗੋਲ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਪਰ, ਨਾ ਸਾਰੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਸਧਾਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੋਰ ਖੇਤਰ 'ਚ ਵਿਸਥਾਰ ਲਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਉੱਦਮ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਕੁਝ ਗਲਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਡਰ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਜਿੱਤਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਇਲਾਕੇ ਵਿਚ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਲਾਗੂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਤੇ ਸੀ ਅਤੇ ਇਕ ਗੰਭੀਰ ਗ਼ਲਤੀ ਕਰ. ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਖਤਰੇ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ, ਜੋ ਵਿਗਿਆਪਨ ਕਿ ਉਹ ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਤਰਜੀਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਚੰਗੀ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇ ਦੇ ਖਾਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ.

ਇਸ ਲਈ, ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਕੌਣ ਹਨ? ਇਹ ਲੋਕ ਜੋ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਮਾਤਾ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ. ਸਫਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਉਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸ਼ਾਖਾ ਖੋਲ੍ਹਣ.

ਡਿਊਟੀ

ਸਾਨੂੰ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਨਾਲ ਹਨ ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਨਾਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ: ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਅਧਾਰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਖਪਤਕਾਰ ਨੂੰ ਸਾਮਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਲਈ, ਗੱਲਬਾਤ, ਠੇਕੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰੋ, ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਸਮਰਥਨ 'ਚ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਏਜੰਟ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਸ਼ੁਧਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਈ.ਆਰ.ਐੱਚ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਨਾਲ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕਾਫ਼ੀ ਵਿਆਪਕ ਹੈ.

ਲੋੜ

ਡੀਲਰ ਸਖ਼ਤ ਲੋੜ ਅੱਗੇ ਪਾ ਦਿੱਤਾ. ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਹੀ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਹਿਲੀ ਮੌਕੇ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦਵਾਰ ਚੰਗੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਮੰਨਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਪਸੰਦ 30 40 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਬੰਧਤ ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਟੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਭਾਵ ਹੈ. ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਏਜੰਟ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿੱਤੇ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵਿਚ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਜੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਕੋਲ ਡਰਾਈਵਰ ਲਾਈਸੰਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ "B" ਅਤੇ ਕਾਰ ਹੈ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ.

ਹੁਨਰ

ਅਤੇ, ਕੋਰਸ ਦਾ, ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਕੁਝ ਹੁਨਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ, ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ, ਨੂੰ ਠੀਕ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਬਾਰੇ ਹੈ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਗੱਲਬਾਤ, ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਵਿਰੋਧ. ਇੱਥੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਮਹੱਤਵ ਨਹੀ ਹਨ.

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਉਹ ਕੱਪੜੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੁਹਾਵਣਾ ਦਿੱਖ ਹੈ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ

ਵਣਜ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਮਾਹਰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਨਾਲ - ਇਹ ਸ਼ਾਇਦ ਵੰਡ ਦੀ ਲੜੀ ਵਿੱਚ ਕੁੰਜੀ ਲਿੰਕ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਖੇਤਰ 'ਚ ਪੂਰੀ ਮਾਲਕੀ ਵਾਲੀ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਖਾਸ ਦੀ ਸਮਝ ਹੈ ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਪਰਕ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਕਾਸ' ਤੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ.

ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਦਰ

ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਏਜੰਟ, ਸੱਜੇ ਪਹੁੰਚ ਨਾਲ ਨਿਯਮਿਤ ਸੇਲ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਹੋਰ ਵੇਰਵੇ ਖੇਤਰੀ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਖੇਤਰੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਕੰਟਰੋਲ ਅਧੀਨ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਤਨਖਾਹ

ਆਮਦਨ ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਨਾਲ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਉਤਪਾਦ ਉਸ ਨੇ ਵਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਦਿੱਤੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਵਿੱਚ ਵੇਚ ਦੇ ਕਿੰਨਾ ਕੁ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ ਦਾ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 20 000 30 000 ਦਾ ਰੂਬਲ ਦੀ ਔਸਤ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਹਾਲਾਤ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੱਕਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਨਾਲ ਬਣਨ ਦਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਕੁਝ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਅਤੇ ਸਭ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਕਰ ਰਹੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਪਲੱਬਧ ਅਹੁਦੇ ਜ ਸੁਤੰਤਰ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜੋ ਉਦਯੋਗ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਵਿਚ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਖੇਤਰੀ ਮੈਨੇਜਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਭਾਗੀਦਾਰੀ formalize ਕਰਨ ਲਈ, ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਗਲਤ ਹੋ ਨਾ ਕਰੋ. ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਗੁਣ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫੀਚਰ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਮਾਲ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜ ਇਕ ਹੋਰ ਹੈ, ਪਰ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਏਜੰਟ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਸੈਕਟਰ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵਿੱਚ ਮੰਗ ਵਿਚ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ,, ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਸਥਾਨ ਅੱਜ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਹੀ ਹੈ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ, - ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਇੱਛਾ ਹੈ.

ਸਿੱਟਾ

ਇਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਿਧੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜ ਹੈ - ਨੂੰ ਸਮੇਟਦੇ ਹੋਏ, ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਨਵ ਖੇਤਰੀ ਵਿਕਰੀ 'ਮਾਰਕੀਟ' ਨੂੰ ਜਿੱਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੱਸਿਆ ਸਕਦਾ ਹੈ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਵਾਰ.

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਜੋਖਮ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਸਭ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਉਦਘਾਟਨ ਲਾਭ ਦੁੱਗਣਾ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਸਹੀ ਫੈਸਲਾ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਮੁੱਖ ਸਮੱਸਿਆ - ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ, ਸਵੈ-ਪ੍ਰੇਰਿਤ, ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਖੇਤਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਵਿਚ ਉੱਚ ਨਤੀਜੇ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਏ ਹਨ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਨਾ ਕੋਈ ਸੌਖਾ ਕੰਮ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਉਪਰ ਗੁਣ ਦੇ ਵਾਰਸ ਨਾ ਕਰੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਹੈ - ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਅੱਜ ਦੇ ਲੱਭਣ.