ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ - ਤੁਹਾਡਾ ਟੀਚਾ? ਸਿੱਖੋ ਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ!

ਸਾਡੇ ਵਿੱਚ ਕੌਣ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਸੁਪਨਾ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ? ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ - ਫਿਰ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਉੱਚ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ,, ਜ ਬਸ ਆਪਣੀ ਨਿਗਾਹ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ ਵਧੋ. ਇੱਕ ਸਫਲ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਲਈ ਕੁਝ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਲੋੜ ਹੈ ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ, ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਬਣਾ.

ਪਹਿਲੀ ਸਭ ਦੇ, ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਹੋਵੇਗਾ, ਕੀ ਹਾਲਾਤ ਇਸ ਮਕਸਦ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ. ਪਹਿਲੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਅਕਸਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪੌੜੀ ਕੁਝ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਪਾਰ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਸਿਸਟਮ ਪਰਸ਼ਾਸ਼ਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਉੱਥੇ ਨਹੀ ਹੈ, IT- ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਪਰ ਜੇ ਕੋਈ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ? ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਸਿਰਫ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫਰਮ ਵਿਚ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਅਤੇ, ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਹਨ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਨਵ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਪਵੇਗਾ ਹੁਨਰ, ਜ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇੱਕ ਪੂਰਨ ਮੁੜ-ਯੋਗਤਾ. ਕੁਝ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਧਰਮੀ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰ ਕੋਰੀਅਰ ਜ ਡਰਾਈਵਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸਟਾਫ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ. ਉਸੇ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਸਕੱਤਰ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰ ਕੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਸਾਨ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿਚ ਜਲਦਬਾਜ਼ੀ ਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੋਰ ਵੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੁਸਤਕ ਵਾਧੇ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਖੰਭ ਵਿੱਚ ਉਡੀਕ, ਹੋਰ ਵੀ ਇਸ ਲਈ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਬੇਯਕੀਨੀ.

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਸਟਾਫ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਮਾਹਿਰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਾਰੇ ਵਾਰ ਆਗੂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਹੌਲੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਾਰ ਬੈਠਣ ਲਈ, ਰੰਗਤ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਫ਼ਾਇਦਾ ਨਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਪ ਉਸ ਦੇ ਸਫਲਤਾ ਕੁੜੀ ਦਾ ਆਨੰਦ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੁੰਜ ਡੋਮੇਨ ਨਾਲ ਕਰਨ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਇੱਥੇ ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ - ਇਸ ਨੂੰ overdo ਨਾ ਕਰੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਹੈ, ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਹੈ, ਸਾਰੀ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਤੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇ, ਸਭ ਨਾਜ਼ੁਕ ਮਾਮਲੇ 'ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਇਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਤੇ ਸਮਰੱਥ ਮਾਹਰ ਹੈ, ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਕੀਤਾ ਸੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ zarekomenduete - ਇਸ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਛੋਟੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.

ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਵੱਧ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ - ਨੂੰ ਠੀਕ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਿੱਜੀ ਸੰਚਾਰ, ਕੀਮਤੀ ਵੇਰਵਾ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਟਿੱਪਣੀ ਮੁਹੱਈਆ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਨਾ ਆਰੰਭਿਕ, ਹੋਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੁਫੀਆ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਨਜਰਅੰਦਾਜ ਬਾਰੇ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਹੈ. ਦਖਲ ਨਾ, ਅਤੇ ਸਖ਼ਤੀ ਮੀਟਰ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਸੰਬੰਧਤ ਸੂਖਮ humor - ਇਸ ਰਿਸ਼ਤੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਹੋਰ ਰਸਮੀ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ.

ਇਹ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਚਿੱਤਰ ਨੂੰ ਖੇਡਦਾ ਹੈ. ਅਕਸਰ, ਜਿਹੜੇ ਉਸ ਵਰਗੇ ਹਨ ਵਰਗੇ ਬੌਸ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਨਰਮੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਸਹੀ ਨਕਲ ਬਣਨ ਲਈ, - ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਬੇਯਕੀਨੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ, ਪਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ: ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਪੂਰਣ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਹੈਟ੍ਰਿਕ ਆ ਇੱਕੋ ਰੰਗ ਜ ਭਾਵਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕੋ ਹੀ ਕੱਪੜੇ ਨਿਰਮਾਤਾ ਹੈ.

ਹੁਣ, ਨਿੱਜੀ ਗੁਣ ਬਾਰੇ: ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਗੁਪਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਉੱਚ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ, ਕੀ ਅਗਵਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਹੈ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਸਾਰੇ ਨਹੀ ਹਨ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਉਸ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਤ ਸਾਹਿਤ ਦੀ ਹਨ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਨੂੰ ਵੀ, ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਨੀਤ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਆਦਮੀ ਅਤੇ ਸੰਪੂਰਣ ਅਤੇ ਆਸਾਨ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਬਾਹਰ ਵਧ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ, ਨੂੰ ਸਾਫ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.