ਵਾਇਰਿੰਗ, ਕੁਦਰਤ, ਸੁਧਾਰ, ਆਡਿਟ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਭਲਾਈ ਦੇ ਲੇਖਾ ਹਿਸਾਬ: ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ 'ਤੇ ਗਣਨਾ

ਆਧੁਨਿਕ ਸਮਾਜ socialized ਹੈ. ਇਕ ਸਦੀ ਲੋਕ ਸਿਰਫ ਇੱਕ "ਸਮਾਜਿਕ ਪੈਕੇਜ 'ਦੇ ਸੁਪਨੇ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫੀਸ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਸਧਾਰਨ ਕੰਮ ਕਰ ਲੋਕ ਲਈ ਕੋਈ ਲਾਭ ਖ਼ਬਰ ਨਹੀ ਹੈ. ਸਾਲ ਵੱਧ, ਕੁਝ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਹੁਣ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸੰਪੂਰਣ ਨਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਹੀ ਮੌਜੂਦ ਹੈ. ਇਸ ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਿਕ ਨੌਕਰੀ 'ਨਾਗਰਿਕ ਸੰਘੀ ਫੰਡ ਵਿਚ ਪੈਸੇ ਦੀ ਹੋਰ ਵਧੇਰੇ ਸਟੋਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਫੰਡ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ, ਹੁਣੇ ਹੀ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿੱਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਮਾਲਕ ਦੀ ਮੋਢੇ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ. ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਲਈ ਲੇਖਾ - ਸਭ ਬਲਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਇੱਕ. ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਗੌਰ ਕਰੀਏ.

ਬੀਮਾ ਲਾਭ ਕੀ ਹਨ?

ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ (FSS, HIF MHI ਅਤੇ ਪੀਐਫ, ਕ੍ਰਮਵਾਰ): ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾ ਲਈ ਤਿੰਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੰਘੀ ਬੰਦ-ਬਜਟ ਨੂੰ ਫੰਡ ਬਣਾਇਆ ਹੈ. ਹਸਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਫੰਡ ਦੇ ਹਰੇਕ ਲਈ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਰਕਮ ਤਬਦੀਲ.

ਬੀਮਾ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਸੰਬੰਧਤ ਫੰਡ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਬੀਮਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਰਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨੂੰ ਵੀ ਖਾਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ.

ਸਮਾਜਿਕ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਦੇ ਏਕੀਕਰਨ ਲਈ ਖਾਤਾ

ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਲਈ ਲੇਖਾ ਖਾਤੇ 69. ਉਹ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ-ਪੈਸਿਵ ਬਣਤਰ ਹੈ ਵਰਤ ਕੇ ਵੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਹਰ ਯੋਗਦਾਨ ਗੈਰ-ਬਜਟ ਫੰਡ ਓਪਨ ਸਬ-ਖਾਤੇ:

• 69/01 "FSS ਨਾਲ ਗਣਨਾ";
• 69/02 "ਪੀਐਫ ਨਾਲ ਬੰਦੋਬਸਤ";
• 69/03 "HIF ਨਾਲ ਬੰਦੋਬਸਤ."

ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਫ਼ਰਜ਼ - ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਲੈ ਲਈ. ਸੰਪਤੀ ਜ ਦੇਣਦਾਰੀ ਸੰਤੁਲਨ - ਇਸ ਕੇਸ, "ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਭਲਾਈ 'ਤੇ ਬੰਦੋਬਸਤ" ਕੇ ਹੈ? ਬਹੁਤੇ ਅਕਸਰ, ਹੀ ਡਾਟਾ ਉਦਾਸੀਨ ਵਿਚ ਦਰਜ ਹਨ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ, ਸੰਪਤੀ ਵਿੱਚ ਸੰਭਵ ਹੈ ਅਤੇ ਝਲਕਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਬਾਅਦ ਸਾਰੇ ਐਕਟਿਵ-ਪੈਸਿਵ ਅਤੇ ਆਖਰੀ ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਕੀਮਤ ਦਾ ਬਿੱਲ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੱਸੇ 'ਚ ਬਣਦੇ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

FSS, HIF ਅਤੇ ਪੀਐਫ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਦੇ ਐਕਰੁਅਲ 69. ਖਰਚ ਪਾਸੇ 'ਤੇ ਮੁੱਲ-ਸੰਭਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਲਾਗਤ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਸੰਕੇਤ, ਭਾਵ. ਈ ਵਧਾਉਣ ਉਸੇ ਖਾਤੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਦੇ ਡੈਬਿਟ ਕਰਨ ਲਈ ਲੱਗਦਾ . 20 ਦੇ ਮੁੱਖ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਵਰਕਰ ਡੈਬਿਟ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਵੇਗਾ - 26. ਵਪਾਰੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਡੈਬਿਟ ਡੈਬਿਟ ਸਮਾਜਿਕ ਟੈਕਸ ਦੇ 44 ਬਿੱਲ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ.

ਜਦ 69 ਡੈਬਿਟ ਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੇ ਮਾਤਰਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੇਖਾ ਹੁਣ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਹੈ.

FSS ਨੂੰ ਵੰਡ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ

ਸੋਸ਼ਲ ਬੀਮਾ ਫੰਡ - ਦੂਜਾ ਰੂਸ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ. ਦੇਸ਼ ਭਰ 'ਚ ਟੈਕਸ ਦੀ ਰਕਮ ਭੇਜ ਇਕੱਠੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਫੰਡ ਪੰਜਾਬ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਦੇ ਭਾਗ. ਕਿੱਥੇ ਹਨ ਇਸ ਫੰਡ ਦਾ ਪੈਸਾ ਕਰਦਾ ਹੈ? FSS ਦੇ ਕਾਰਨ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਅਯੋਗ ਦੀ ਹਾਲਤ ਕਾਰਨ ਆਮਦਨ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ:

• ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ;
• ਗਰਭ-ਅਵਸਥਾ ਅਤੇ ਜਣੇਪੇ;
• ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਬੀਮਾਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ;
• ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੱਟ.

ਫੰਡ ਨੂੰ ਵੀ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਰਤਾ FSS ਲਈ ਫੰਡ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਹਨ.

ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਸੰਗਠਨ

ਦੇ ਬਾਅਦ ਤਨਖਾਹ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਭਲਾਈ ਦੇ ਖਾਤੇ ਬੰਦੋਬਸਤ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਦੀ ਰਕਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਫਰਜ਼ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਲਈ ਆਮਦਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇਵਾਰ ਆਧਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੇਗਾ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਟੈਕਸ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹੈ. ਆਮ ਚੁੰਗੀ ਲਾਗੂ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਲਈ, 2016 FSS ਦੀ ਦਰ 2.9% ਹੈ. ਇਰਾਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੈਕਸ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਨਾ ਗਿਆ ਹੈ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ. ਮੌਜੂਦਾ ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ 718 ਹਜ਼ਾਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ. ਪੀ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਕਰਨ ਲਈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਮਹੀਨੇ ਹੇਠ 15 ਦਿਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ. ਹਰ ਤਿਮਾਹੀ, ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਸਤੀ FSS ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਬੰਧਤ ਅਰਜਿਤ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਸੰਦ ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕਰੇਗਾ. ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਫਾਰਮ 4-FSS ਤਿਮਾਹੀ ਨੂੰ ਹੇਠ ਕੋਈ ਵੀ ਬਾਅਦ 20 ਦਿਨ ਵੱਧ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੂਪ ਵਿਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਜੇ, ਡਿਲਿਵਰੀ ਦੇ ਆਖਰੀ ਦਿਨ 25 ਨੰਬਰ ਦੀ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੈ. ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਸਰਪਲੱਸ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਫੰਡ ਤੱਕ ਦਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਮਿਸਾਲ FSS ਵਿਚ ਮਾਸਿਕ ਕਿਸ਼ਤ ਦਾ ਹਿਸਾਬ

ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਲਈ ਲੇਖਾ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਾਅਦ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਮੰਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਲਪਨਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ X ਚਾਕਲੇਟ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਸਦੱਸ ਮੁੱਖ ਪੌਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਨੇ 22 ਹਜ਼ਾਰ ਦੀ ਰਕਮ 'ਚ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਸੀ. ਪੀ ਇਹ ਸੋਸ਼ਲ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਹੈ, ਜੋ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. Accountant ਇੱਕ ਸਿੱਧਾ ਲੜੀ ਪਾਲਣਾ:

1. ਗਣਨਾ ਦੀ ਰਕਮ ਿਨਰਧਾਿਰਤ ਕਰਨ ਦੀ: 18 000 × 2.9% = 522 ਪੀ.
2. FSS ਵਿਚ ਿਨਰਧਾਿਰਤ: ਤੇ 20 ਕਿਲੋਮੀਟਰ 69.01 522 ਦਾ ਰੂਬਲ.
3. ਸੋਸ਼ਲ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਵਿਚ ਸੰਚਾਰ ਫੰਡ: ਡਾ 69.01 ਕਿਲੋਮੀਟਰ 51 522 ਕਰਨ ਲਈ ਰੂਬਲ.

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕੰਪਨੀ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਲਈ ਇੱਕ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ.

ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ

ਮਜ਼ਦੂਰ ਉਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨੌਜਵਾਨ ਅਤੇ ਬਾਲਗ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲੋਕ ਇੱਕ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਪੁਰਾਣੇ ਦੀ ਉਮਰ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਕੰਮ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਲਈ ਨਾਗਰਿਕ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਕਾਰਨ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਸੀਨੀਆਰਤਾ ਲਈ "ਇਕੱਠੇ" ਪੁਰਾਣੇ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿਚ. ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਭਲਾਈ 'ਤੇ FSS ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਪੂਰਾ ਕੰਟਰੋਲ ਹੈ.

2016 ਵਿੱਚ, ਆਮ ਦਰ ਦੇ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਦਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਆਮਦਨ ਦਾ 22% ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਮਾਈ, ਜਿਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਮੁੱਲ ਸੀਮਿਤ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ 796 ਹਜ਼ਾਰ ਹੈ. ਪੀ ਇੱਕ ਰਕਮ ਇਸ ਦਾ ਆਕਾਰ ਵੱਧ 'ਤੇ 10% ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਹ ਵੀ ਪੀ.ਡੀ. ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਹੈ.

ਸਵੈ-ਗਣਨਾ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਵੀ ਆਧਾਰ 'ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਵਿਚ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਹੇਠ ਕਿਸਮ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

• ; ਬਾਅਦ ਵਿਚ ਮਾਸਿਕ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ 10 ਦਿਨ ਵੱਧ - ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ ਨੌਕਰੀ 'ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਡਾਟਾ' ਤੇ BCR-ਐਮ ਦੇ ਰੂਪ (ਪੂਰਾ ਨਾਮ, ਦਾ ਨੰਬਰ SNILS)
• ਬਣਦੇ RSV-1 - ਪੇਪਰ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿਚ ਲੇਖਾ ਦੇ ਦੂਸਰੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ 15 ਦਿਨ ਦੇ ਹਰ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰੂਪ ਵਿਚ 20 ਦਿਨ 'ਤੇ.

RSV-1 ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਮਾਤਰਾ, ਦਰ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਰਹੇ ਹਨ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਬੀਮਤ ਡਾਟਾ' ਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹੈ. ਫਾਰਮ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ (ਸਧਾਰਨ ਟੈਕਸ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਅਤੇ ਓਚੋ UTII).

ਮਿਸਾਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਹਿਸਾਬ

ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਭਲਾਈ ਦੇ ਲੇਖਾ ਬੰਦੋਬਸਤ ਅਧੀਨ ਹਨ. ਪੋਸਟ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਾਅਦ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਵਪਾਰਕ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਲੇਖਾਕਾਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 16 ਹਜ਼ਾਰ ਹੈ. ਪੀ ਇਸ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਆਮ ਦਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਹੈ: 16000 × 0.22 = 3520 ਰੂਬਲ.

ਬਣਾਈ ਤਾਰ: ਤੇ 44 ਟੀ 69.02 3520 p ਤੇ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਨੂੰ ਫੰਡ ਦੇ ਸੰਚਾਰ ਲਿਖਣ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ: ਡਾ 69.02 ਕਿਲੋਮੀਟਰ 51.

ਆਮਦਨ ਦੇ ਉਪਰ-ਸੀਮਾ ਮਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ

ਹੁਣ ਸਾਨੂੰ ਵੱਧ 796 ਹਜ਼ਾਰ ਦੀ ਕਮਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਪੀਐਫ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਗਦਾਨ. ਪੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ. ਡਿਪਟੀ. ਦੇ ਮੁੱਖ ਮਾਸਿਕ 70 ਹਜ਼ਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਆਮਦਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਰੂਬਲ. ਕਿੰਨਾ ਕੁ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ? ਗਣਨਾ:

• 796 000 ÷ 12 = 66 333 ਰੂਬਲ. - 22% ਦੀ ਦਰ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰਕਮ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ;
• 66333 × 0,22 = 14,593 ਸਫ਼ਾ. - ਵੱਧ ਮਨਜੂਰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਮਾਤਰਾ;
• 70 000 - 66 333 = 3667 ਸਫ਼ਾ. - ਆਮਦਨ ਦੀ ਵੱਧ ਮਾਤਰਾ ਵੱਧ;
• 3667 × 0,1 = 367 ਪੀ. - 10% 'ਤੇ ਆਮਦਨ-ਸੀਮਾ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ;
• 14 593 + 367 = 14 960 ਪੀ. - ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਕੁੱਲ ਰਕਮ ਦਾ.

ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਉਸੇ ਮਾਤਰਾ ਕਰਨ ਲਈ FSS ਕਮਾਈ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਦੀ ਰਕਮ ਵੱਧ ਨਾ 718 ਹਜ਼ਾਰ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਪੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ (59,833 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ). ਮਾਤਰਾ, ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਦਰ ਵੱਧ ਦੇ ਨਾਲ ਪੀ.ਡੀ. ਦੇ ਉਲਟ 0% ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ

ਨਾਗਰਿਕ ਦੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ

ਫੈਡਰਲ ਸੋਸ਼ਲ ਫੰਡ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ ਹੈ. ਇਸ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨਾਗਰਿਕ ਮੁਫ਼ਤ ਯੋਗਤਾ ਮੈਡੀਕਲ ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. FFOMS ਨੂੰ ਵੰਡ ਮਾਸਿਕ ਆਮਦਨ ਦੀ ਸਾਰੀ ਰਕਮ ਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਸੀ. ਈ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਨਾ ਦਿੱਤਾ ਇਸ ਲਈ ਟੈਕਸਯੋਗ ਸੀਮਾ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਲਈ ਦੀ ਦਰ 5.1% ਹੈ. ਸੰਚਾਰ 'ਤੇ ਡਾਟਾ RSV-1 ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਨੂੰ ਪਟੇ ਹੈ ਦੇ ਬਿਆਨ ਵਿਚ ਸੰਕੇਤ.

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ FFOMS ਵਿਚ ਕਟੌਤੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਮਾਜਿਕ ਫੰਡ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਪਰਭਾਸ਼ਿਤ: ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਤਨਖਾਹ 36 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਸੀ .. ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਭਲਾਈ 'ਤੇ ਵਸਣ. ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਹੇਠ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ:

1. 36000 × 2.9% = 1044 ਸਫ਼ਾ. Am 20 ਕਿਲੋਮੀਟਰ 69.01 - FSS ਵਿਚ ਿਨਰਧਾਿਰਤ.
2. 36000 × 22% = 7920 ਸਫ਼ਾ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਦੀ ਿਨਰਧਾਰਨ - 20 ਕਿਲੋਮੀਟਰ 69.02 ਰਿਹਾ.
3. 36000 × 5.1% = 1836 ਸਫ਼ਾ. 20 ਕਿਲੋਮੀਟਰ 69,03 ਵਜੇ - FFOMS ਵਿਚ ਿਨਰਧਾਿਰਤ.

ਡਾ 69.01, 69.02, 69,03 ਕਿਲੋਮੀਟਰ 51: ਫੰਡ ਨੂੰ ਫੰਡ ਦੇ ਸੰਚਾਰ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ.

ਹੇਠਲੇ ਟੈਰਿਫ ਦੀ ਵਰਤੋ

2016 ਵਿਚ ਸਮਾਜਿਕ ਫੰਡ ਦਾ ਰੇਟ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਤ ਟੈਕਸ ਕੋਡ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹਨ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਭੁਗਤਾਨ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਦੀ ਪਹਿਲ ਰੇਟ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.

ਸਾਲ ਸਾਲ, ਉਥੇ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਭਲਾਈ ਦੇ ਬੰਦੋਬਸਤ ਦਾ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਚੰਗੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਿੱਚ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੇ ਲਈ ਲਾਭ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਬਣਾਉਦਾ ਹੈ, "ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ."

FSS, FS ਅਤੇ FFOMS ਲਈ ਕੰਟਰੋਲ ਗਣਨਾ

ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਨਿਰੀਖਣ ਡਾਟਾ ਨਾਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਭਲਾਈ ਦੇ ਆਡਿਟ ਬੰਦੋਬਸਤ ਲੇਖਾ ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਇਕ ਅਟੁੱਟ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਸੰਘੀ ਫੰਡ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ 'ਤੇ ਅਸਲ ਮੁੱਲ ਦੇ ਨਾਲ ਅੰਕੜੇ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਸੁਲ੍ਹਾ, ਗਣਨਾ ਗਣਨਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਮਾਜਿਕ ਯੋਗਦਾਨ ਲੇਖਾ ਰਜਿਸਟਰ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿਚ ਦਰਜ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਲਈ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਅਧਾਰ ਲੱਭਣ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਆਡੀਟਰ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਗੁਪਤ ਹੈ, ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ;
• ਲਾਗੂ ਚੁੰਗੀ ;
• ਸੰਘੀ ਸਮਾਜਕ ਫੰਡ ਦੀ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਲਾਭ ਦੀ ਐਕਰੁਅਲ;
• ਲੇਖਾ ਰਿਕਾਰਡ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਉਣ ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ;
• ਆਮ ਬਹੀ ਡਾਟਾ ਅਤੇ ਗਰਾਫ਼ 69 ਦੇ ਖਾਤੇ ਸੰਤੁਲਨ ਵਿੱਚ "ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਗਣਨਾ";
• ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਉੱਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਤ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਧੀਨ ਦੇ ਈ.ਆਰ.ਐੱਚ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ.

ਗਣਨਾ, ਗਣਨਾ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕ 'ਸੁਰੱਖਿਆ ਆਮਦਨੀ ਦੀ ਰਾਸ਼ੀ ਨੂੰ ਅਤੇ ਚੰਗਾ ਕਾਰਨ ਘਟਾ ਦਰ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ' ਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਡਾਟਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਵਰਤਣ ਦੀ, ਦਰ ਜ਼ੀਰੋ, ਜ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਮੁਕੰਮਲ ਗੈਰ. ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਮੁਹੱਈਆ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਫੰਡ ਵਿਚ ਜ਼ਿਆਦਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਫੰਡ ਦੇ ਰਿਫੰਡ 'ਤੇ ਗਿਣਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਭਲਾਈ ਦੇ ਬੰਦੋਬਸਤ ਦਾ ਤੱਤ - ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਸਭ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਦਕਿ ਜਿਆਦਾ ਗਬਨ ਮੋਟੇ ਹਿੱਸੇ ਬੋਝ ਨਾ.