"ਸਟੂਡੀਓ Moderna" (ਲਿਮਟਿਡ). ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ

ਕਈ ਨੌਕਰੀ ਮੰਗਣ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀ ਸੇਵਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕ ਵਾਰ 'ਤੇ ਕਈ ਕਈ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਵੇਚਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ' ਚ ਦਿਲਚਸਪੀ. , "ਸਟੂਡੀਓ Moderna" ਇਹ ਦਾ ਇੱਕ, LLC ਹੈ. ਮਾਸਕੋ, ਕਿਯੇਵ, ਮਿਨ੍ਸ੍ਕ ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ ਵੱਡੇ ਅੱਖਰ - ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੱਧ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਹਨ. ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਦੇਸ਼ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ 'ਤੇ ਬੁੱਕ ਕੀਤਾ ਉਤਪਾਦ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਇਸ ਲੇਖ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਾਨੂੰ ਕੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, "ਸਟੂਡੀਓ Moderna", 'ਤੇ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ.

ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ

100 ਹੋਰ ਵੱਧ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਸਾਈਟ, ਸਮਾਜਿਕ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ 130 ਸਫ਼ੇ, 3 ਆਪਣੀ ਵਪਾਰਕ ਟੀ ਵੀ ਚੈਨਲ ਨੂੰ, ਪ੍ਰਸਾਰਣ ਵਾਰ ਦੇ ਘੰਟੇ ਦੇ ਅਣਗਿਣਤ ਵਿਗਿਆਪਨ ਨੂੰ ਅਲਾਟ, 20 ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਿਕਰੀ 'ਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ 5000 ਉਤਪਾਦ. ਇਹ ਨੰਬਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨਾ ਹੈ? ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ "ਸਟੂਡੀਓ Moderna" ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, LLC. ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਰੂਸੀ ਸ਼ਾਖਾ ਕਈ ਇੱਕ ਸਾਡੇ ਪੱਖ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਸਾਰੇ ਉਪਰੋਕਤ ਅੰਕੜੇ - ਕਈ ਸਾਲ ਲਈ ਦੇ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਇੱਕ ਮਾਪ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਹਰ ਵੇਲੇ ਦਾ ਪਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਨ, ਲਿਮਟਿਡ "ਸਟੂਡੀਓ Moderna ਵੰਡ' ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਨੂੰ ਵਧਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਵਿੱਚ ਨਵ ਦਫ਼ਤਰ ਖੋਲ੍ਹਣ. ਇਸ ਕਾਰਨ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਉਥੇ ਨਵ ਸਟਾਫ ਲਈ ਇੱਕ ਲਗਾਤਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਖਾਲੀ ਦੇ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸ਼ਾਖਾ ਨੈੱਟਵਰਕ

ਫਾਰਮ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਦਫ਼ਤਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ. ਇਸ ਲਈ, "ਸਟੂਡੀਓ Moderna" ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਖਰੀਦਦਾਰ ਹੈ ਜਿਹੜੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮੁੱਦੇ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਾਧੂ ਮਦਦ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹੈ; ਮਲਟੀਪਲ ਕਾਲ ਸਟਰ, ਚਾਲਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਟੈਲੀਫੋਨ ਦੁਆਰਾ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰ ਕੇ ਸਟਾਫ. ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰ ਕੇ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ "ਸਟੂਡੀਓ Moderna" (LLC) ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ, ਨੂੰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ) ਸਿਫਾਰਸ਼, ਬਿਨਾ ਤੇ ਲਿਖਿਆ ਕਿ ਇਹ ਕਦਰ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ. ਇਹ ਉਤਪਾਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੇਚਦਾ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਮੂਹ ਦੇ ਖਾਸ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਕੁਦਰਤੀ ਹੈ.

ਉਤਪਾਦ

ਜਾਣਕਾਰੀ, ਮੁੱਖ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਪਨੀ 21 ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਵੰਡ ਦੀ ਵੀ ਚੈਨਲ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ', ਟੈਲੀਵੀਯਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਸਾਈਟ ਹਨ. ਪਹਿਲੇ ਦੋ, ਖਾਸ ਵਿਚ, ਖ਼ਾਸ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ - ਸਾਨੂੰ ਹੀ "ਸਟੂਡੀਓ Moderna ਵੰਡ" ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਮਾਸ੍ਕੋ ਜ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਹਿਰ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਜ ਇਕ ਹੋਰ ਰਣਨੀਤੀ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਕਾਲ ਸਟਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿੱਧਾ ਲਿੰਕ ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਵੇਚਣ ਨੂੰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ - ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸੰਦ ਹੈ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ. ਇਸ ਕਰਕੇ ਇਸ ਲਈ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਫੋਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਲੋਕ ਲਈ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਹੈ.

ਸਾਮਾਨ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਸਭ ਮਸ਼ਹੂਰ "Kosmodisk" ਲਈ ਵਾਰ ਵਾਪਸ ਹਨ, ਆਰਥੋਪੀਡਕ ਚਟਾਈ 'Dormeo ", ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ Bigfish ਕਰਣਾ ਸਾਈਕਲ, ਮਾਲਕ ਦਾ ਫਲੈਟ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬੱਚਤ, ਜਿਸ ਨਾਲ. ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਨੂੰ ਵੀ ਹੋਰ ਉਤਪਾਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੁਝ LLC "ਸਟੂਡੀਓ Moderna" ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਮਾਰਕਾ ਸਬੰਧਤ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਟੀਮ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦ ਦੇ,, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ' ਤੇ ਧਿਆਨ ਹੈ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ '. ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਕਾਸ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦੇ ਇਸ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਵਧਾਉਣ.

ਗਾਹਕ ਸਮੀਖਿਆ

ਬਸ ਨੂੰ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਉਤਪਾਦ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਕਾਰਕ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ, ਖਾਸ ਵਿਚ, ਵਿਤਰਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ, ਚੰਗੀ-ਜਾਣਿਆ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਸਿੱਧੀ ਗਾਹਕ ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਰਗ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਮੰਗ ਦੇ ਪੱਧਰ.

ਸਾਬਕਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿਚ, ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, "ਸਟੂਡੀਓ Moderna" ਸਭ ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਕੰਪਨੀ ਉੱਚ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਾਫ਼ੀ ਚੰਗੀ-ਜਾਣਿਆ ਹੈ. ਪਲੱਸ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨੁਮਾਇੰਦੇ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਮੀਡੀਆ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ 'ਤੇ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ ਨੂੰ ਕ੍ਰਮ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਹੈ ਵਧ ਰਹੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਧਾ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਦੇ ਬਹੁਮਤ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਕੋਈ ਵੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਿਸਫ਼ਾਰ ਇੰਨੀ ਵੇਰਵੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਾ ਕਿ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਹੈ ਉਤਪਾਦ, ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਕੇ ਬਣਾਇਆ ਬਾਰੇ ਕਲਪਤ ਨੂੰ ਬੇਨਕਾਬ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਅਸਲੀ ਨੁਕਸਾਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਇਸ ਦੇ ਛੋਟੇ ਮਾਪ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਪਰਬੰਧਨ ਦੀ ਸੌਖ ਨਾਲ ਚਟਾਈ 'Dormeo "ਸੌਦੇ ਲਈ commercials. ਇਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਹੁਤ ਖਰੀਦਦਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸੰਕੇਤ, ਸੱਚ ਹੈ, ਨਾ ਹੈ.

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਸਟੂਡੀਓ Moderna" ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ' ਚ ਲੱਗੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕਾਰਨ ਹੈ (ਸਟਾਫ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਇਸ ਤੱਕ ਫੀਡਬੈਕ).

ਪਲੇਸਮਟ

ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੱਡਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਵਿਚਾਰ, ਜੋ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਨੂੰ ਕੁਝ ਦੇਰ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਦੇ ਕੁਝ ਲੈ ਕੇ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਕੀ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ.

ਜਦ ਸਾਨੂੰ LLC "ਸਟੂਡੀਓ Moderna" ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਿਸਫ਼ਾਰ ਨੂੰ ਲੱਭਣ. ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਡੇਟਿੰਗ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਵਾਧੂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਿਨਾ ਇੱਥੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ - ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਤੀ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਸੋਚਣਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਸਧਾਰਨ ਅਤੇ ਹੋਨਹਾਰ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਦਾ ਪਤਾ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸਮੀਖਿਆ ਇਸ ਲਈ ਸਧਾਰਨ ਨਹੀ ਹਨ.

ਪਰ, ਸਾਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਮਝਣ.

ਸਬੰਧਤ

ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ "ਸਟੂਡੀਓ Moderna" ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. Kantemirovskaya, 58 - ਇਸ ਰੂਸ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਦਾ ਪਤਾ ਹੈ. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੈ ਅਤੇ ਖਾਲੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਪੱਧਰ' ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਇੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣ, ਸਾਨੂੰ ਦੇਖਣ ਨੂੰ: ਸਾਨੂੰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਕਾਲ ਸਟਰ ਆਪਰੇਟਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਕਈ "ਸਟੂਡੀਓ Moderna" (LLC) ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਮੀਖਿਆ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ: ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਬਲਕ - ਇਸ ਨੂੰ ਫੋਨ 'ਤੇ ਲੋਕ, ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ. ਉਹ ਗਾਹਕ ਦੇ ਹੁਕਮ ਲੈ, ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ. ਗਾਹਕ ਦੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦੇ ਚਾਲਕ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਫੰਕਸ਼ਨ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ.

ਭਵਿੱਖ

ਵੇਖਾਓ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਬੱਸ ਆਪਰੇਟਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੋਕ ਦੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਨੂੰ, ਕਿਸ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਇਸ 'ਤੇ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਿੱਖਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਮੁੱਲ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ, ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਵੀ "ਸਟੂਡੀਓ Moderna" (LLC) ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਨੇਜਰ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਮਾਹਿਰ ਦੇ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਇਸ ਪੜਾਅ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਭਵਿੱਖ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਡੇ ਹਨ. ਗੌਰ ਕਰੋ ਨਾਲ ਨਾਲ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ ਹੇਠ - ਵੱਡੇ ਦੀ ਵਿਕਰੀ, ਵਿਆਪਕ ਭੂਗੋਲਿਕ ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਚੈਨਲ ਨੂੰ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ. ਇਸ ਲਈ, ਵਰਕਰ ਇੱਕ ਲੰਮੇ ਵਾਰ ਲਈ ਸਥਿਰ "ਚਿੱਟੇ" ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਗਿਣਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਭਰਤੀ

ਹੀ ਜ਼ਿਕਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕੁਝ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਸੰਭਵ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੱਛਮੀ ਝੁਕਾਅ ਦੇ ਕਾਰਨ ਪੈਦਾ ਨਾ ਕਰੋ, ਹਨ. ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ, ਸਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਸਟਾਫ ਹੈ. ਇਸ ਕਰਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਸਟੂਡੀਓ Moderna" (Kantemirovskaya, 58) ਵਿਚ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਹੈ.

ਸਮੀਖਿਆ ਸਟਾਫ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ. ਅਸਲ ਵਿਚ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦਫਤਰ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਦਫ਼ਤਰ ਅਜਿਹੇ ਹਾਲਾਤ ਹਨ ਕਿ ਟੀਮ ਨੂੰ ਦੋਸਤਾਨਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਜ਼ਗਾਰ ਮਾਹੌਲ ਵਿਚ ਜਿੱਤ ਹੈ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ (ਬੋਨਸ), ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਮਾਈ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤੇਜਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਹੈ.

ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਟਾਫ ਲਗਾਤਾਰ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੇ ਨਾਲ ਰਵਾਇਤੀ ਸਾਈਟ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਵੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਸਿੱਧੇ ਈ-ਮੇਲ ਪਤੇ ਨੂੰ ਵਰਤ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਲਈ ਹੈ. ਇਹ ਸਫ਼ਾ "ਸਬੰਧਤ" ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ' ਤੇ ਸਥਿਤ ਹੈ.

ਹਾਲਾਤ

ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਹਾਲਾਤ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਧਾਰਨ ਵਰਕਰ (ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਾਲ ਸਟਰ ਆਪਰੇਟਰ ਹੈ) 30 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ ਹੈ. ਉਹ ਇੱਕ ਜੋ ਸਥਿਤੀ ਹੋਣ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਨੁਸੂਚੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਡੀਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ - ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ, ਸਵੇਰ ਦੇ, ਅਤੇ ਮਿਕਸਡ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਵਿੱਚ (ਨੂੰ ਰੁੱਝੇ ਲੋਕ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ). ਲੋੜ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਹਨ - ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਸੇਵਾ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਲੰਬਾਈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਛਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਇਹ ਵੀ ਹੋਰ ਵੀ ਸ਼ਹਿਰ ਤੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਮੁਹੱਈਆ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਕਾਬਲ ਭਾਸ਼ਣ, ਕੰਮ, ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਲਗਨ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਰਵੱਈਆ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ

ਕੀਤੀ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਗਿਣਤੀ (ਕਿੰਨੇ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ) ਦਾ ਹਿਸਾਬ - ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਫਾਰਮੂਲੇ 'ਤੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਫੀਸ ਨੂੰ ਬਿੱਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਇੱਥੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਸਿਰਫ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਦਾ ਪਰਬੰਧ (ਉਹ ਜੋ ਇਨਕਿਮੰਗ ਕਾਲ 'ਤੇ ਬੈਠ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ). ,, ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਵਾਰ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ' ਤੇ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ - ਜੋ ਕਿ ਗੁਣ ਹੈ ਜੋ ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ 'ਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਬਾਰੇ ਨਕਰਾਤਮਿਕ ਸਮੀਖਿਆ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਹੋਰ ਕਿਤੇ ਲੱਭਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਨ. ਕੁਝ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਗਰਮੀ ਵਿੱਚ ਗਰਮ ਹੈ - ਵੱਡੇ ਸਪੇਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ, ਹਵਾ-ਵਾਤਾਅਨੁਕੂਲਿਤ, ਬਸ ਕੰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਨਹੀ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਉੱਚ-ਤਾਪਮਾਨ ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਹਾਲ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸ਼ੋਰ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ. ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਉਥੇ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਵੱਧ 100 ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ, ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀ ਹੈ. "ਸਟੂਡੀਓ Moderna" ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਜਿਹੇ ਚੁਣੌਤੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣ ਲਈ.