MFC ਵਿਚ ਕੰਮ: ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ (ਮਾਸ੍ਕੋ, St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ, ਵਾਰਨ੍ਜ਼, ਯੂਫਾ, ਨੋਵਸਿਬਿਰ੍ਸ੍ਕ)

ਪ੍ਰਾਪਤ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ (ਉਹ ਜੋ ਵੀ ਸਨ) ਹਮੇਸ਼ਾ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦੇਰੀ, ਦੇਰੀ ਅਤੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕੋਝਾ ਪਲ ਦੀ ਇੱਕ ਪੁੰਜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜਰੂਰੀ ਵਾਰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ interfaced. ਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ, ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ MFC ਦੀ ਰਚਨਾ 'ਤੇ ਦੇਸ਼ ਦਾ ਉਦੇਸ਼. ਅਸਲ 'ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਦਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਹ ਕਦਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇਸ ਲੇਖ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹ.

MFC ਦੀ ਆਮ ਧਾਰਨਾ

ਦੇ ਰੁਤਬੇ ਰਚਨਾ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ. MFC "ਬਹੁ-ਕਦਰ" ਹੈ. ਇੱਥੇ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਅਦਾਰੇ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਅਸੂਲ ਇਕ-ਸਟਾਪ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਇਸ ਨੂੰ ਜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਆਨ, ਮਦਦ, ਜਾਣਕਾਰੀ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸਰੀਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਭ ਕੁਝ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਹੀ ਲੋੜ ਹੈ ਮੁਹੱਈਆ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਹ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਵਾਰ ਅਤੇ ਜਤਨ ਹੈ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਤਾਰ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸੰਭਾਲਦਾ ਹੈ.

ਬਾਅਦ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਤਫਾਕਨ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੈਲਾਨੀ ਦੀ ਵੰਡ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਸਿਸਟਮ ਨਾਲ ਲੜਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. ਬਸ ਪਾ, ਇਸ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟਰਮੀਨਲ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਾਊਚਰ ਦੇਣ. ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਵਾਰੀ ਹੈ, ਜਦ, ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਸਨ.ਇਸ 'ਤੇ ਹੈ, ਸੰਕੇਤ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਰੇਟਰ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਵਾਰੀ ਹੈ.

ਵੈਕਟਰ ਓਪਰੇਸ਼ਨ

ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਮੁਹੱਈਆ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਨਾਲ, ਇਸ ਨੂੰ ਫੀਚਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਆਜ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਉਦਮੀ ਦੇ ਹਨ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਬਿਆਨ, ਪਰਮਿਟ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਕੁਝ ਹੱਕ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਨਾਗਰਿਕ "ਸਿੰਗਲ ਵਿੰਡੋ" ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਾਰਨ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾ ਸਕਦੇ, ਉਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਦਾਰੇ ਦਾ ਦੌਰਾ ਤਕਨੀਕ (ਇਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਸੀ).

ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, MFC ਵਿੱਚ ਕੰਮ (ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ ਇਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੇਗਾ) ਕਾਗਜ਼ ਅਤੇ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ. ਇਹ ਹੀ ਹੈ, ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਣ ਦੇ ਲੋਕ, ਦੋਸਤਾਨਾ sociable, ਧਿਆਨ ਅਤੇ ਵਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਠੀਕ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿੱਚ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਸਬੰਧਤ

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ MFC ਵਿਚ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ? ਸਟਾਫ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ, ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਕੀ ਹੈ ਤੱਕ ਸੁਝਾਅ ਸੇਵਾ ਡਿਲੀਵਰੀ ਕਦਰ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੈ. ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮੰਗ ਵਿਚ ਹਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੀਏ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਗਿਆਪਨ 'ਤੇ ਝਾਤੀ, ਜੇ, MFC ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਸੱਦਾ, ਸਾਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਕੀਲ, ਲੇਖਾਕਾਰ ਅਤੇ ਜੋਤਸ਼ੀ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਜਾਵੇਗਾ. ਪਿਛਲੇ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਸੈਲਾਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਦਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਉਹ ਬਿਆਨ ਲੈ, ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ, ਵਾਰੀ ਕੰਟਰੋਲ.

ਵਿਭਾਗ ਵਿਚ ਅਜਿਹੇ ਮਾਹਿਰ ਕਈ ਸ਼ਾਮਲ (MFC ਦੇ ਅਕਾਰ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ). ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਮਾਸਕੋ ਅਤੇ St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ, ਇਸ ਨੰਬਰ ਨੂੰ 40-50 ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਦੇ ਹਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਵਿੰਡੋ ਵਿੱਚ ਬੈਠਦਾ ਵੱਧ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਮਾਹਿਰ ਦੀ ਵੱਡੀ ਬਹੁਗਿਣਤੀ - ਇਕ ਲੜਕੀ ਨੂੰ. ਉਹ MFC ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕੇ ਦੀ ਲੋੜ ਗੁਣ ਹੈ.

ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਨੁੱਖਤਾ ਦੇ ਨਿਰਪੱਖ ਅੱਧੇ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਬਿਹਤਰ ਅਨੁਕੂਲ ਹਨ.

ਕੰਮ ਦਾ ਸ਼ਡਿਊਲ

ਦਾ ਕੰਮ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਮੋਡ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉੱਥੇ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਲੋੜ. (ਦੋ ਕੰਮ ਕਰ ਦਿਨ, ਜਾਓ ਬੰਦ ਦੋ ਦਿਨ ਬਾਅਦ) ਜਾਣਕਾਰੀ, ਜੋ ਕਿ ਖਾਸ ਵਿਚ ਕਦਰ ਅਨੁਸੂਚੀ 2/2 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ ਹੈ. ਇਹ ਲੋਕ ਜੋ ਕੰਮ MFC ਨੂੰ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਲਈ ਹੈ. ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ ਵੀ ਅਜਿਹੇ ਸਕੀਮ 4/2 ਅਤੇ 5/2 ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੋਰ ਢੰਗ, ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਹਨ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਹੈ, ਮਤਲਬ ਘੰਟੇ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਇਲਾਜ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਵੱਧ ਹੋਵੇਗਾ.

ਇੱਥੇ MFC ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਮ ਹੈ. ਸੁਝਾਅ ਸਟਾਫ਼ (ਮਾਸ੍ਕੋ, ਪਤਰਸ ਜ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਹਿਰ - ਕੋਈ ਵੀ ਫਰਕ ਹੈ) ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸ ਦੀ ਬਣਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਖਾਸ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ. ਕੀ ਬਿਲਕੁਲ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ 'ਤੇ ਦੱਸੋ.

ਡਿਊਟੀ

polite, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰ, ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਆਪਣੇ ਵਿੰਡੋ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ, ਨਾਲ ਹੀ ਛੋਟੀ ਸੰਭਵ ਵਾਰ ਵਿੱਚ ਕਈ ਕਈ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਕੁਝ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ - ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਗਾਹਕ ਸਹਾਇਤਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਆ ਗਿਆ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਜਨਰਲ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਇਕ ਹੋਰ ਗੱਲ ਇਹ - ਇਹ ਵਾਧੂ ਡਿਊਟੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ MFC ਵਿਚ ਕੰਮ ਦੇ ਕੇ ਲਗਾਇਆ ਹਨ. ਕਰਮਚਾਰੀ (ਯੂਫਾ - ਇੱਕ ਸ਼ਹਿਰ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਹੇਠ ਟਿੱਪਣੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ) ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਕੱਪੜੇ ਦੇ ਫਾਰਮ ਲਈ ਕੁਝ ਖਾਸ ਲੋੜ ਲਗਾ - ਚਿੱਟਾ ਚੋਟੀ ਦੇ, ਕਾਲਾ ਥੱਲੇ. ਇਹ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰ ਲੋਕ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪਛਾਣ ਹੈ. ਸਿੱਟੇ, ਜੋ ਮਹਿਲਾ ਇੱਥੇ ਵਸ ਇੱਕ ਮੁਕੱਦਮੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਰਾਜ ਦਾ ਅਨੁਸਾਰੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਇਕ ਹੋਰ ਦਿਲਚਸਪ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ ਉਥੇ ਸੇਵਾ ਉਪਭੋਗੀ ਦਾ ਇੱਕ ਵਾਰ ਮਿਆਰੀ ਹੈ. MFC ਵਿਚ ਇਹ ਅਤੇ ਬਣਾਇਆ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ (ਸ੍ਟ੍ਰੀਟ ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ - ਵਿਭਾਗ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ) ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਆਪਰੇਟਿਵ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਹੋਰ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਸ ਦੀ ਵਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ.

ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ

MFC ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸਮਾਨ ਹੈ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਇੰਦਰਾਜ਼-ਪੱਧਰ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਉਚਿਤ ਹੈ. ਅਤੇ ਗੁੰਝਲਤਾ MFC ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ (ਵਾਰਨ੍ਜ਼ - ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਡੱਬੇ) ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਉਥੇ ਲਗਭਗ 15 ਹਜ਼ਾਰ ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ, ਮਾਸ੍ਕੋ ਹੈ ਅਤੇ St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ ਵਿੱਚ ਲਈ ਡਾਟਾ ਲੈ ਜੇ ਬਾਰੇ 20-25, ਯੂਫਾ ਕਮਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ - 11, ਓਮ੍ਸ੍ਕ - 14, Yaroslavl ਵਿਚ - 18, Penza - 10 ਹਜ਼ਾਰ ਰੂਬਲ. ਤਨਖਾਹ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿਚ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਜਾ 'ਤੇ - ਖੇਤਰੀ MFC ਦੇ ਫੰਡ ਦੇ ਪੱਧਰ' ਤੇ. ਬਸ ਪਾ, ਜੇ ਇਹ ਸ਼ਾਖਾ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਚੰਗਾ ਹੈ.

ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਸੋਸ਼ਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ

ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਮਾਜਿਕ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ - ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਪਲੱਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ MFC ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਪਛਾਣ ਹੈ. ਕਰਮਚਾਰੀ (ਨੋਵਸਿਬਿਰ੍ਸ੍ਕ - ਇੱਕ ਸ਼ਹਿਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਕਰਾਤਮਿਕ ਟਿੱਪਣੀ ਸਭ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ਹੈ) ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਦਿਖਾ, ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਮੁਹੱਈਆ ਦੇਰੀ ਬਿਨਾ ਚੰਗੀ ਕੀਤਾ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਬੋਨਸ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਚਲਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਰਲ ਹੈ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇੱਕ "ਕਾਲਾ" ਮਜੂਰੀ ਨਹੀ ਕਰੇਗਾ, ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੱਕ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ.

ਸਮੀਖਿਆ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਤਸਵੀਰ

ਕੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਕਦਰ ਦਾ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਪਹਿਲੀ girls ਅਤੇ ਮਹਿਲਾ ਹੈ ਜੋ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਅਨੁਭਵ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਇਸ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. MFC ਕਦਰ ਬਹੁਤ ਹੀ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਦੇਸ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਪਲੱਸ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪਾਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਬਣਾਉਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੰਮ ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਾਫ਼ੀ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹੋਰ ਜੰਤਰ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਮਿਲਦੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਸਿਥਰ ਅਤੇ "ਚਿੱਟੇ" ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੀ ਇਹ ਸੰਭਵ ਇਸ ਬਣਤਰ ਵਿੱਚ ਜੰਤਰ ਨੂੰ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿਚ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦਾ ਹੈ.