ਕਿਸ "ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਅਨੁਭਵੀ" ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ: ਸਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਜੋ ਉਸ ਦੇ ਸਾਰੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਲਗਨ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ 'ਲੇਬਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵੀ "ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ. ਪਰ, ਕਾਫ਼ੀ ਅਕਸਰ ਉਹ ਕੁਝ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਾਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਕਾਬੂ. ਕਈ ਵਾਰ ਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇਕ "ਲੇਬਰ ਦੇ ਰੂਸੀ ਅਨੁਭਵੀ 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੈ, ਉਹ ਵੀ ਅਦਾਲਤ ਵਿਚ ਮਦਦ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਕਦੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਦਾ ਤਮਗਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ, ਜੇ - ਉਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਾਮਲੇ 'ਚ ਉਸ ਨੂੰ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.

ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਤੋ ...

ਸੋਵੀਅਤ ਸੰਘ ਵਿਚ ਵਾਪਸ ਪਹਿਲੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਸੀ. ਉਹ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਇੱਕ "ਲੇਬਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵੀ 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ ਕਰਨ ਲਈ, ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਸੀ. ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲ ਦੀ ਸਾਲ 25 ਵੱਧ ਘੱਟ ਨਾ ਹੋਣਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਮਹਿਲਾ - 20. ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਕੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੀ.

ਪਹਿਲੇ ਦਾ ਤਮਗਾ 1974 ਵਿਚ ਆਇਆ ਸੀ. ਫਿਰ ਇਹ ਐਵਾਰਡ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਉਚਿਤ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਭ ਸੋਵੀਅਤ ਸੰਘ ਉੱਤੇ ਅਨੁਭਵੀ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.

20 ਸਾਲ ਬਾਅਦ, 1995 ਵਿਚ, ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ 'ਵੈਟਰਨਜ਼' ਤੇ "ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਹ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿਚ ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ. ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ 'ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਅਨੁਭਵੀ "ਲੈ ਰੂਸੀ ਪੈਮਾਨੇ ਦੀ ਘਟਨਾ ਸੀ. ਇਹ ਸਿਰਲੇਖ, ਜੋ ਲੋਕ ਪਿਛਲੀ ਦਾ ਹੁਕਮ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਡਲ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਨੂੰ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਤਜਰਬਾ ਨਾਲ ਵਰਕਰ ਸਨ ਇਹ ਨੇਕ ਪੁਰਸਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਕੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ?

ਕਿਰਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਕਿਸ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ, "ਲੇਬਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵੀ" ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਲੰਬੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਸੀ. ਇਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰਿਸ਼ਮੇ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਡਿਪਲੋਮਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹਰ ਲਾਭ ਕਰਤਾ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ. ਕਿਸ "ਲੇਬਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵੀ" ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਭ ਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਹ ਐਵਾਰਡ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫਾਇਦੇ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਮੈਨੂੰ "ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਅਨੁਭਵੀ" ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?

ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਹੈ, ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲਾਭ ਦੇ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ. ਹਰ ਖੇਤਰ 'ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਲਈ ਸਥਾਪਿਤ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਸਾਬਕਾ ਆਪਣੇ ਸਮਰੱਥਾ ਅਨੁਸਾਰ ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰ.

ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਮਾਸਕੋ ਵਿਚ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕ ਲਈ ਹੇਠ ਲਾਭ ਹਨ:

• ਜਨਤਕ ਆਵਾਜਾਈ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੂਪ 'ਤੇ ਮੁਫਤ ਯਾਤਰਾ;
• ਸਾਰੇ ਸਹੂਲਤ ਲਈ 50% ਛੂਟ;
• prosthetic ਦੰਦ (ਸੋਨੇ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ) ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ;
• ਟੈਲੀਫੋਨ ਸੇਵਾ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਲਈ ਮੁਦਰਾ ਮੁਆਵਜ਼ਾ;
• ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ Resorts ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਟਿਕਟ ਦੇਣ;
• ਬਰਾਬਰ ਦਰਜੇ ਦੀ ਰਸੀਦ.

ਫੈਡਰਲ ਜ ਖੇਤਰੀ?

2005 ਤੱਕ, ਪੁਰਸਕਾਰ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਰ, 22 ਅਗਸਤ, 2004 ਦੇ ਐਕਟ ਦੇ ਬਾਅਦ ਇਸ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ. ਲੋਕ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਨਵ ਸਥਿਤੀ "ਲਾਭ ਰੱਦ." ਕਿਹਾ

ਹੁਣ "ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਅਨੁਭਵੀ 'ਦੇ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਨਾਲ ਖੇਤਰੀ ਪੱਧਰ' ਤੇ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਲੋਕ ਖੇਤਰੀ ਲਾਭ ਕਰਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾ ਰੂਸ ਦੇ ਸਭ, ਜੋ ਕਿ.

ਇਸ ਲਈ, 2005 ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ, ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਥਾਨ 'ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪਰਜਾ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੀਤਾ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹ ਸਾਬਕਾ ਝਲਕ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਉਪਾਅ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ.

ਅਯੋਗ, ਯੂਨੀਅਨ, ਰੂਸ, ਨਾਕਾਬੰਦੀ ਦੇ ਹੀਰੋ: ਪਰ, ਲਾਭ ਦਾ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਜੰਗ ਪਾਸ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਸੰਘੀ ਬਜਟ 'ਤੱਕ ਕੀਤੀ ਰਹੇ ਹਨ.

ਖੇਤਰੀ ਲਾਭ, ਕਿਰਤ ਸਾਬਕਾ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਸਿਆਸੀ ਜਬਰ ਦੇ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹਨ ਘਰ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਵਰਕਰ ਅਤੇ ਹੋਰ. ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਫੈਡਰਲ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿਚ ਬੁਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਵੇਲੇ, ਉਹ ਖੇਤਰੀ ਅਦਾਕਾਰ ਦੀ ਸਰਪ੍ਰਸਤੀ ਅਧੀਨ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਅਤੇ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਜਾਇਜ਼ਾ. ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਮੁੱਲ ਖੇਤਰ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਹਾਲਤ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਨਿਰਪੱਖ ਹੋਣਾ ਸੀ, ਜੇ ਖੇਤਰੀ ਲਾਭ ਨੂੰ ਫਿਰ ਸੰਘੀ ਬੁਲਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਹ ਸਾਰੇ 'ਤੇ ਇੱਕ 50% ਛੂਟ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਸਹੂਲਤ, ਜੋ ਕਿ ਅੱਜ ਕਲ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਲੋਕ ਦਾ ਇਲਾਜ ਮੁਫ਼ਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਇਹ ਵੀ ਜਨਤਕ ਆਵਾਜਾਈ 'ਤੇ ਯਾਤਰਾ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹ ਹੈ. ਪਰ, 2005 ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਿੱਚ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਬਾਅਦ, ਅਜਿਹੇ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਸ ਵੇਲੇ, ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਖੇਤਰੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਤਾ, ਉੱਥੇ ਬਾਰੇ 15 ਮਿਲੀਅਨ ਲੋਕ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ ਹੀ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਨਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਰਾਜ ਦੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਨੂੰ ਗੁਆ ਦੇਵੇਗਾ ਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਾਭ ਵਿੱਤ, ਨਤੀਜੇ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਘੱਟ ਹੈ.

ਹਰ ਖੇਤਰ 'ਸਾਬਕਾ ਦੀ ਸੰਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ. ਇਹ ਆਜ਼ਾਦੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰ 'ਚ ਜਵਾਬ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਕੁਝ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਹਰ ਹੋਰ ਸੀਨੀਅਰ ਮਿਹਨਤ 'ਤੇ ਅਸਰ ". ਪੁਰਸਕਾਰ ਕੇਵਲ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਨਵ ਕਾਨੂੰਨ, ਜਦ ਤੱਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਲੇਖ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਪਰ, ਸਾਰੇ ਦੇ ਕਈ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਤੌਰ ਅੱਗੇ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ.

ਚੁਣੌਤੀ ਕੀ ਹਨ?

ਰੂਸ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰ 'ਚ ਲੇਬਰ ਦੀ ਵਿੱਚ ਵੱਖ ਵੱਖ ਵਿਭਾਗੀ ਨਿਸ਼ਾਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕੇ ਿਨਰਧਾਰਨ ਵਿਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਉਥੇ ਵਿਵਾਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹਨ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੈ. ਕੁਝ ਪਰਜਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦੀ ਸੂਚੀ, ਜਿਸ ਲਈ ਦਾ ਤਮਗਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ innovators ਅਤੇ ਛਤਰੀ ਦੇ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਵਰਗ ਦੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ.

ਪੁਰਸਕਾਰ

ਕਿੰਨੇ ਨੂੰ ਵਿਆਜ ਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, "ਲੇਬਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵੀ". ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਆਸਾਨ ਨਹੀ ਹੈ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ, ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪੁਰਸਕਾਰ ਜ SIGNS ਲਈ ਆਸਾਨ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਖੇਤਰੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਪੱਤਰ ਲਿਖਣ ਦੀ.

ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਕੁਝ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ "ਆਨਰੇਰੀ ਦਾਨੀ" ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ,, ਮਦਦ ਦੀ ਮੰਗ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਆਦਰ ਦੇ ਮੈਡਲ ਦੇ ਮਾਲਕ ਬਣਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਉਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਨਾ ਕਰੋ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਿਸਹਤ ਕਦਰ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਖੂਨ ਦਾਨ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਲੈ ਲਈ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਰੀਜ਼ ਹਨ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, "ਸ਼ੋਸ਼ਣ" ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ 1987 ਵਿਚ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਮਹਾਨ ਅਕਤੂਬਰ ਸਮਾਜਵਾਦੀ ਇਨਕਲਾਬ ਦੇ seventieth ਜਨਮ ਦਿਨ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰੋੜਤਾ ਦੀ ਕਮਿਊਨਿਸਟ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਮੱਧ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮਾਲਕ ਬਣ ਗਏ ਦੁਹਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇੱਕ ਇਨਾਮ, "ਲੇਬਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵੀ" ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਹ ਖ਼ੁਦ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ. ਮੈਡਲ ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਕੁ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਦਿੱਤੇ ਗਏ. ਪਹਿਲੇ 'ਤੇ, ਦਿਹਾਤੀ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਲੋਕ ਸਮਾਜਿਕ ਭਲਾਈ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ. ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਉਹ ਇੱਕ ਬੇਨਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਲਿਖਿਆ. ਪਰ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਸਭ 'ਤੇ ਨਾ. ਫਿਰ ਸਾਨੂੰ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲੈ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਆਪਣੇ ਡਿਪਲੋਮਾ ਸੋਵੀਅਤ ਸੰਘ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਨਮਾਨ ਦਾ ਇੱਕ ਬੈਜ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਦਾ ਤਮਗਾ ਖੇਤਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਮੰਤਰੀ ਮੰਡਲ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ. ਇਸ ਲਈ, ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਦੇ ਵਕੀਲ ਨੇ ਅਦਾਲਤ ਨੂੰ ਬਿਆਨ, ਜਿਸ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਲਈ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਸ ਲਈ, ਕੁਝ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਲੋਕ ਅਜੇ ਵੀ ਇਕ ਅਹੁਦਾ ਪੁਰਸਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ, ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਲੰਮਾ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਿੱਕਾ ਦੇ ਮਾਲਕ ਬਣਨ ਦੇ ਅੱਗੇ ਜਾਣ ਲਈ ਜਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.

ਕੌਣ ਇੱਕ ਇਨਾਮ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ

ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ "ਲੇਬਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵੀ", ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਰਕਰ ਦੇ ਹੇਠ ਵਰਗ ਦੀ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜਾ ਉਮੀਦ ਹੈ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ:

1. ਜੋ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਹੁਕਮ ਅਤੇ ਮੈਡਲ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਸੋਵੀਅਤ ਸੰਘ ਜ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕੁਝ ਖ਼ਿਤਾਬ, ਲੰਬੇ ਕਾਫ਼ੀ ਜ ਨਿਸ਼ਾਨ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ.
2. ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਨੇ ਯੁੱਧ ਦੇ ਦੌਰਾਨ 18 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਅੱਗੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਮਹਿਲਾ ਲਈ - ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਲੋਕ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 45 ਸਾਲ ਅਤੇ 40 ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਇਹ ਲੋਕ ਹੁਣ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਬਹੁਤ ਘੱਟ.

ਕਿਸ "ਲੇਬਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵੀ" ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ: ਸੁਝਾਅ

ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਨੂੰ ਮੌਕੇ ਤਮਗਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਜੇਕਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਵਿਚ, ਇਸ ਲਈ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਪੁਰਸਕਾਰ 'ਲੇਬਰ ਅਨੁਭਵੀ "ਦਾ ਇੱਕ ਜੇਤੂ ਬਣਨ ਦਾ, ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਿਨਾ ਮੌਕਾ ਹੈ, ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਹੋਣ ਤੱਕ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ. ਤਮਗੇ ਲਈ ਦਾਅਵੇਦਾਰ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਲੋਕ ਰਹਿੰਦੇ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਆਨਰੇਰੀ ਮੈਡਲ, ਐਵਾਰਡ ਅਤੇ ਸੋਵੀਅਤ ਸੰਘ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਇਨਾਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਰਹੋ. ਇੱਕ ਚੰਗਾ, ਇਮਾਨਦਾਰ ਕੰਮ ਲਈ ਭੇਦ ਦੇ ਅੰਕ ਦੇ ਨਾਲ ਲੋਕ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਕੋਈ ਇੱਕ ਪਾਸਪੋਰਟ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਬਿਨਾ ਫਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜੇ, ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਰੀਰ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਣਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇੱਥੇ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਨਮਾਨਿਤ ਇਨਾਮ ਹੋਵੇਗਾ, ਇੱਕ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਣ, ਜੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ. ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਸਰੀਰ ਵਿੱਚ ਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਇਸ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਦੱਸਿਆ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਕਾਰਨ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਪੁਰਸਕਾਰ ਲਈ ਸੰਭਵ ਨਹੀ ਹੈ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਅਵਾਰਡ 'ਤੇ' ਲੇਬਰ ਦੇ ਅਨੁਭਵੀ "ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ

ਕੁਝ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ, ਜੋ ਲੋਕ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਾਧੂ ਪੁਰਸਕਾਰ ਹੈ, ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ (- 45 ਸਾਲ ਅਤੇ ਮਹਿਲਾ ਦੇ ਲਈ - 40 ਲੋਕ ਲਈ) ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਦੀ ਲੋੜ ਰਸ਼ੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਕਾਫੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ (15 ਸਾਲ) ਦੀ ਵਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਲਈ.

ਕੀ ਇੱਕ ਤਰਸ ...

ਕੁਝ ਸਾਲ, ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਬਕਾ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਅਜਿਹੇ ਲੋਕ ਲਈ, ਸਭ ਕੁਝ ਬਦਲ ਗਿਆ.

ਲੇਬਰ ਸਾਬਕਾ ਕਾਰਕ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਵੀ ਘੱਟ ਭਰਦੇ ਹਨ. ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਸਿੱਟੇ, ਆਪਣੇ ਤਨਖਾਹ ਇਸ ਸਿਰਲੇਖ ਬਿਨਾ ਜਿਹੜੇ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਥੋੜ੍ਹਾ ਵੱਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਕੁਝ ਖਾਸ ਲਾਭ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕਈ ਲੋਕ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵੱਧ 30 ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀ ਹੋ. ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਾਲਕ, ਉਹ ਘੱਟ "ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਹੈ." ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ

ਵੱਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ. ਪਰ, ਨਾ ਹਰ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇੱਥੇ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਲੋਕ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਉੱਚ ਮਿਆਰੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ.

ਹੁਣ ਤੱਕ, ਅਸਲ ਸਮਝ ਨਾ ਕਰਦੇ, ਕੀ ਸਿਰਲੇਖ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੈਣ ਦੀ ਹੈ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਹਾਏ, ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ. ਲੋਕ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਲਕ ਆਮ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਲੰਬੀ ਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਹਾਸਲ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਕ ਅਨਮੁਲ ਸੰਪਤੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਹੈ.