ਘਟਨਾ. ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਵਿਚ ਇਕ ਘਟਨਾ ਦਾ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਇਸ ਲਈ, ਇਕ ਘਟਨਾ ਦਾ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਨਾ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵੱਧ ਹੋਰ ਦੀ ਇੱਕ ਮਿਆਦ ਲਈ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਇਹ ਮੁਅੱਤਲੀ. ਇਹ ਘਟਨਾ ਜਿੱਥੇ ਇਮਾਰਤ, ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਆਮ ਢੰਗ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ, ਨਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਮੌਤ ਹੋਈ.

ਘਟਨਾ. ਇਕ ਘਟਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹਾਦਸੇ ਦਾ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?

ਘਟਨਾ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮਸ਼ੀਨ, ਹਿੱਸੇ, ਛੋਟੇ ਅੱਗ ਦੇ ਸਿਰਫ ਅਸਫਲਤਾ, ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਨਾਬਾਲਗ ਢਾਹੁਣ ਹੋਣਾ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇੱਕ ਹਾਦਸੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਗੱਲ ਇਹ ਵੀ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਲਈ ਜਿਹੜੇ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਜਦ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵੱਧ ਦਿਨ ਦੀ ਇੱਕ ਮਿਆਦ ਲਈ ਕੰਮ ਦਾ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਸੇ ਹੀ ਵੇਲੇ ਇਮਾਰਤ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰ ਦਿੱਤਾ 'ਤੇ, ਉੱਥੇ ਦੇ ਇੱਕ ਰੀਲਿਜ਼ ਸੀ ਖਤਰਨਾਕ ਪਦਾਰਥ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਗੰਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਗੰਭੀਰ ਡਿਗਰੀ, ਆਦਮੀ ਨੂੰ-ਕੀਤੀ ਧਮਾਕੇ, ਇੱਕ ਜ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਦੀ ਮੌਤ ਅੱਗ.

ਹਾਲਾਤ ਅਤੇ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਘਟਨਾ ਸ਼ਾਮਲ

ਕੀ ਇਕ ਘਟਨਾ ਹੈ, ਸਾਰੇ ਹੀ ਸਮਝਦੇ ਹਨ. ਪਰ, ਇਸ ਨੂੰ ਬਚਣ ਲਈ, ਇੱਕ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਘਟਨਾ ਦੇ ਹੇਠ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਆਮ ਹਨ:

1. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਸਾਰੇ ਹਾਦਸੇ ਅਤੇ ਘਟਨਾ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵੱਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਲਾਪਰਵਾਹੀ ਕਾਰਨ ਹਨ.
2. ਘਾਤਕ ਹਾਲਾਤ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਰਾਬ ਨਸ਼ੇ ਦਾ ਇੱਕ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਦੇ ਕਾਰਨ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਨਾਲ ਗੈਰ-ਰਹਿਤ ਦੀ ਕਾਰਨ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.
3. Banal ਗੈਰਪੇ ਕਰਮਚਾਰੀ.
4. ਇੱਕ ਇਤਫ਼ਾਕ, ਇੱਕ ਹਾਦਸੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਾਪਰ: ਕਈ ਵਾਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਹਾਦਸੇ ਦਾ ਦੋਸ਼ੀ ਹੈ. ਮਿਸਾਲ ਲਈ, ਤ੍ਰਾਸਦੀ ਮੌਸਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉੱਥੇ ਖਰਾਬ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫੇਲ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਘਟਨਾ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮਾਮਲੇ ਹਨ.

ਕਮਿਸ਼ਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਘਟਨਾ ਅਤੇ ਹਾਦਸੇ ਦੀ ਪੜਤਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਘਟਨਾ 'ਚ ਇਕ ਘਟਨਾ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਮੇਟੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਘਟਨਾ ਅਤੇ ਹਾਦਸੇ ਦੀ ਤਫ਼ਤੀਸ਼ ਲਈ ਵਿਧੀ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ. ਕਮਿਸ਼ਨ ਇੰਟਰਪਰਾਈਜ਼ ਪ੍ਰੀਸ਼ਦ ਬੋਰਡ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦਾ ਸਦੱਸਤਾ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੀ ਨਿਰਾਲੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ. ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਕਾਰਣ ਕੀ ਨਤੀਜਾ ਦੇਰੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ ਬਰਾਬਰ ਵੰਡਿਆ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਮੌਜੂਦ ਹੈ.

ਕਮਿਸ਼ਨ ਘਟਨਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਸਭ ਦੇ, ਇਸ ਨੂੰ, ਜਿਹੜੇ ਹਾਦਸੇ ਜ ਘਟਨਾ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਸੈੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਹੱਦ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰਜਾਨੇ ਦੀ ਰਕਮ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕਮਿਸ਼ਨ ਫਿਰ ਹਾਦਸੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਤਿਆਰ ਖਿੱਚਦਾ ਹੈ.

ਇਹ ਯਾਦ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਘਟਨਾ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਹਿਲੇ ਤੁਰੰਤ ਘਟਨਾ ਦੀ ਜ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਹਾਦਸੇ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈ. ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਜ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਚਲਾਇਆ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼-ਤਿਆਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਐਕਟ ਵਿਚ ਦਰਜ ਦੇ ਤੱਥ 'ਤੇ ਕਰਵਾਏ ਕੰਮ ਦੇ. ਇਸ ਨੂੰ ਵਾਰ, ਸਥਾਨ, ਅਤੇ ਇਸ ਘਟਨਾ ਦੇ ਤੱਤ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਵਿੱਚ. mitigatory ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਵੀ ਐਕਟ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਹੋਵੇਗਾ. ਐਕਟ ਡਾਟਾ ਦੀ ਘਟਨਾ ਲਾਗ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ. ਤਫ਼ਤੀਸ਼ ਦੇ ਅਰੰਭ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੱਕ ਦਸ ਦਿਨ - ਪਛਾਣ, ਖਤਮ ਹੈ ਅਤੇ ਘਟਨਾ ਅਤੇ ਹਾਦਸੇ ਦੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲਈ ਸਾਰੇ ਕਾਰਵਾਈ ਤਿਹ ਸਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਹਾਦਸੇ ਅਤੇ ਘਟਨਾ ਗੰਭੀਰ ਨਤੀਜੇ ਨਿਕਲ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਉਦਯੋਗ 'ਤੇ ਹਰ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਚੈਕ ਬਾਹਰ ਲੈ. ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਿਨਰਧਾਿਰਤ.

ਘਟਨਾ ਅਤੇ ਹਾਦਸੇ ਬਚਣ ਲਈ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਕੀ ਇਕ ਘਟਨਾ, ਕਈ ਸਮਝ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਬਚਣ ਲਈ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ. ਕਈ ਨਿਯਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤ੍ਰਾਸਦੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

1. ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਸ਼ਾਸਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਕਸਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਵਾਪਰਨਾ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਟੀ ਬੀ ਨਿਯਮ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼. ਪਰ ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਅਭਿਆਸ ਵਿਚ, ਇਹ ਲੋਕ ਸਭ ਦੁਖਦਾਈ ਹਾਲਾਤ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਤੋੜ ਨਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਹਾਦਸੇ ਬਚਣ ਲਈ.
2. 'ਤੇ ਵਿਖਾਈ ਦੇ ਕਦੇ ਵੀ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਮਤਵਾਲਾ!
3. ਉਹ ਚੰਗੇ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ. ਕਈ ਵਾਰੀ ਇਸ ਨੂੰ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਘਟਨਾ ਅਤੇ ਹਾਦਸੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਬਿਨਾ ਕਿਸੇ ਦੋਸ਼ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਜੇ ਉਹ ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਖ਼ਸਤਾ ਹਾਲਤ ਵਿਚ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਸਭ ਕੁਝ ਬਦਲ ਗਿਆ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਤਬਾਹਕੁਨ ਨਤੀਜੇ ਬਚਣ ਲਈ ਸਾਰੇ ਸਾਵਧਾਨੀ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.