ਨਿਊਜ਼ ਅਤੇ ਸੋਸਾਇਟੀ, ਆਰਥਿਕਤਾ
ਰਾਜ ਅਤੇ ਮਿਉਂਸਪਲ ਇਕਸਾਰ ਉਦਯੋਗਾਂ: ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਫਾਇਦੇ, ਨੁਕਸਾਨ
ਰਾਜ ਅਤੇ ਨਗਰਪਾਲਿਕਾ ਇਕਾਈ ਉਦਯੋਗ ਕੀ ਹਨ? ਰੂਸੀ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਟੇਟ ਅਤੇ ਮਿਉਂਸਪਲ ਇਕਸਾਰ ਉੱਦਮਾਂ ਰਾਜ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਕਮਾਉਣ ਦੇ ਮਕਸਦ ਲਈ ਬਣਾਏ ਗਏ ਸੰਗਠਨਾਂ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੌਂਪੇ ਗਏ ਜਾਇਦਾਦ ਦੇ ਮਾਲਕ ਨਹੀਂ ਹਨ.
ਰਾਜ ਅਤੇ ਮਿਉਂਸਪਲ ਇਕਸਾਰ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ 2 ਕਿਸਮਾਂ ਵਿਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲਾ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਹੈ . ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਥੇ ਅਜਿਹੇ ਇਕਸਾਰ ਉਦਯੋਗਾਂ ਜਿਵੇਂ ਮਿਊਂਸਪਲ ਲੋਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਸਬੰਧਤ ਫੈਸਲੇ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ ਰਾਜ ਸੰਸਥਾ ਜਾਂ ਨਗਰਪਾਲਿਕਾ ਦੁਆਰਾ ਲਏ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਹ ਬਣਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ.
ਦੂਸਰੀ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸੰਗਠਨ ਸੰਚਾਲਨ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਹੈ. ਸਿਰਫ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਫੈਸਲੇ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ. ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਰਾਜ ਅਤੇ ਮਿਊਂਸਪਲ ਇਕਸਾਰ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿਚ ਕਾਫ਼ੀ ਖਾਸ ਪਦਵੀ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਉਹ ਕੁਝ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ, ਕੰਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹਨ, ਜੋ ਵਪਾਰਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਖਾਸ ਹੈ . ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਸਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਬਜਟ ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਸਟੇਟ (ਮਿਊਂਸਪਲ) ਇਕਾਈ ਉਦਯੋਗ ਫੀਚਰ
ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੀਆਂ ਆਰਥਿਕ ਹਸਤੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਦਯੋਗ ਹਨ.
ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਦਾ ਤੀਸਰਾ ਖਾਸ ਫੀਚਰ ਸਿਵਲ ਕੋਡ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ. ਖਾਸ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਜਿਹੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, "ਉਦਯੋਗ" ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਸਿਵਲ ਰਾਈਟਸ ਦਾ ਵਿਸ਼ਾ ਹੈ , ਦੂਜੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਕੇਵਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਇਕ ਵਸਤੂ ਹੈ.
ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼-ਮਕਸਦ ਲਈ ਪੈਸਾ (ਸ subsidies, ਸਬਸਿਡੀਆਂ ਅਤੇ ਸਬਵੇਨੇਸ਼ਨ ਸਮੇਤ) ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸਮਾਜਕ ਹੁਨਰ ਹੈ.
ਇਕਸਾਰ ਉੱਦਮਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੰਗੀਨ ਸਰੀਰ ਨਹੀਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੂਜੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਹ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਹੈ. ਇਸ ਪਦਵੀ ਲਈ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਮਾਲਿਕ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਖਾਸ ਸੰਸਥਾ ਜਿਸਦੇ ਨਾਲ ਉਚਿਤ ਅਥਾੱਰਿਟੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਅਜਿਹੇ ਇਕ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਇਕਾਈਆਂ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ
ਆਓ ਪਹਿਲਾਂ ਇਕਾਈ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੀਏ. ਪਹਿਲਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਸਮੇਂ ਤੇ ਸਮਾਜ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹਨ. ਦੂਜਾ, ਉਹ ਹੋਰ ਸਥਿਰ (ਦੂਜੇ ਵਪਾਰਕ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ) ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਉਹ, ਇਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਪੱਧਰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਉਦਮੀਆਂ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ , ਇਸ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਰਾਜ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਇਨ੍ਹਾਂ ਹਸਤੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਇਕ ਹੋਰ ਫਾਇਦਾ ਹੈ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਦਾ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਭੁਗਤਾਨ, ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ.
ਹੁਣ, ਕਮੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਸ਼ਬਦ
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਰਥਿਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਇਕਮੁਸ਼ਤ ਉੱਦਮ ਘੱਟ ਕਾਰਗਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤਨਖ਼ਾਹ ਦਾ ਲਗਾਤਾਰ ਪੱਧਰ ਇਸਦੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤ ਵਿੱਚ ਘਾਟੇ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਵੱਲ ਖੜਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਕੋਈ ਸਮਰੱਥ ਪ੍ਰੇਰਕ ਕੰਪੋਨੈਂਟ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਇਹ ਵੀ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਵਸਤੂ ਅਕਸਰ ਨਿੱਜੀ ਲਾਭਾਂ, ਚੋਰੀ, ਜੋ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਅਕਸਰ ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਇਸ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਇਕਾਈ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਮੁਨਾਸਿਬ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਹੋਰ ਫਾਰਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਘੱਟ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ.
Similar articles
Trending Now