, Front- middle- ਅਤੇ ਬੈਕ-ਆਫਿਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ. ਬਕ ਦੇ ਵਾਪਸ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕੀ ਹੈ?

"ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਪੇਸ਼ੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ" - ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਨੂੰ ਸਾਨੂੰ ਬਚਪਨ ਹੀ ਪਤਾ ਹੈ. ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅੱਜ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ, ਸਭ ਕੁਝ ਆਪਸ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਮਿਆਦ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮੂਲ ਦੇ, ਅਰਥ ਹੈ ਜਿਸ ਦੇ ਸਭ ਨਾਗਰਿਕ ਲਈ ਅਣਜਾਣ ਹੈ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਉੱਥੇ ਸੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਏਜੰਟਸ, ਚਿੱਤਰ-ਨਿਰਮਾਤਾ, copywriters, ਸਰਵੇਅਰ - ਇਸ ਲਈ ਜਾਓ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਬਿਲਕੁਲ ਇਹ ਲੋਕ ਕੀ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ. ਉਸੇ ਹੀ ਵਾਪਸ-ਮਾਹਿਰ, ਸਾਹਮਣੇ ਦਫਤਰ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਕੌਣ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਿੱਧੇ ਡਿਊਟੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਤੌਰ, ਕੰਮ?

ਵਿੱਤੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਇਰਾਦਾ

ਇਹ ਮਿਆਦ ਸੰਗਠਨ ਗਾਹਕ ਜ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਚ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਸਾਹਮਣੇ ਆਫਿਸ ਮਾਹਿਰ ਹਨ ਮੋਹਰੀ 'ਤੇ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਚਿਹਰਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ, ਦੋਸਤੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਸਫਲਤਾ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਵਿੱਚ ਬੈਕਿੰਗ ਖੇਤਰ , ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਕਾਰਜ ਦੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ , ਇੱਕ ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ ਖੋਲ੍ਹਣ , ਜ ਇੱਕ ਕਰਜ਼ਾ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਵਾਲ 'ਤੇ ਸਲਾਹ ਬੈਕਿੰਗ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਇਸ' ਤੇ. ਡੀ ਜੋ ਕਿ ਹੈ, ਮਾਹਿਰ ਲਗਾਤਾਰ ਕਲਾਇਟ ਨਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਕਿਉਕਿ ਉਸ ਨੇ ਬਕ ਸ਼ਾਖਾ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਪੁਰਾਣੇ ਆਏ ਵੰਡਣ.

ਵਾਪਸ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਕੀ ਹੈ?

ਇਹ ਚਾਲੂ ਹੈ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਹਸਤੀ, ਦਫ਼ਤਰ, ਜੋ ਕਿ ਜਾਇਦਾਦ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦੇਣਦਾਰੀ ਦਾ ਪਰਬੰਧ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਵਿਚ ਲੱਗੇ ਹੈ. ਬੈਕ-ਆਫਿਸ - ਇਸ ਸਲੇਟੀ ਸ਼ੁਹਰਤ. ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਲਾਉਣ ਨਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖੁਸ਼ਹਾਲੀ ਵਿਚ ਜਤਨ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪਾ. ਅਜਿਹੇ ਯੂਨਿਟ ਬਕ, ਨਿਵੇਸ਼ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਸੰਗਠਨ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਲੈਣ ਦਾ ਪਾਪ. ਉਹ ਕੰਮ 3 15 ਲੋਕ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸੰਸਥਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਇੱਕ ਬਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਵਾਪਸ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਨੇ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਲੈਣ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਵਸੇਬਾ ਅਤੇ ਨਕਦ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ. ਇਸ ਸੀਮਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ 'ਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਇੱਕ ਅੰਦਰੂਨੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਲੇਖਾ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮੁਹੱਈਆ. ਬੈਕ-ਆਫਿਸ ਮਾਹਰ ਸਿਰਫ ਠੇਕੇਦਾਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਮੱਧ-ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਇਹ ਯੂਨਿਟ ਸਾਹਮਣੇ ਅਤੇ ਵਾਪਸ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਲਿੰਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਫੰਕਸ਼ਨ ਕਾਫ਼ੀ ਧੁੰਦਲੀ ਹੈ. ਮਾਹਰ ਬਕ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਠੇਕੇ ਦੇ ਦਸਤਖਤ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮ ਦੇ ਨਾਲ ਗਾਹਕ ਮੁਹੱਈਆ, ਕਢਵਾਉਣ ਲੈਣ, ਖਰੀਦ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ, ਅਤੇ ਇਸ' ਤੇ ਕਰਨ ਦਾ ਹੁਕਮ ਲੈ ਕੇ. ਡੀ ਵੀ, ਮੱਧ-ਦਫ਼ਤਰ ਨੂੰ ਮਿਆਰੀ ਫਾਰਮ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਆਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, methodologies ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਨਵ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਦੇ. ਇਸ ਮਾਹਿਰ ਜਿਆਦਾਤਰ ਸਭ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਕੀ ਮਾਹਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਾਪਸ ਹਨ?

ਵਿੱਤੀ ਅਦਾਰੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਖਰੀਦ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਇੱਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਲੈਣ-ਦੇ ਇੱਕ ਲਾਗ ਰੱਖਣ. ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ, ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਦਾ ਮੁੜ-ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮਾਲਕੀ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ ਵੇਚਣ ਤੱਕ ਖਰੀਦਦਾਰ ਨੂੰ ਬਣਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵਾਪਸ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇਸ ਵਿਧੀ ਨੂੰ, ਪ੍ਰਤੀਭੂਤੀ ਧਾਰਕ ਦੇ ਰਜਿਸਟਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਦਾ ਹੈ.

ਨਵ ਦੇ ਮਾਲਕ ਸਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਮਾਹਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਵੇਚਣ ਅਤੇ ਖਰੀਦਦਾਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਗਣਨਾ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬੈਕ-ਆਫਿਸ ਕਰਮਚਾਰੀ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ, ਕਿਉਕਿ ਕੁ ਗਲਤੀ, ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ ਨਾਬਾਲਗ ਗਲਤੀ ਕਾਰਨ' ਤੇ ਜ਼ਾਹਰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਭ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਅਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਕਾਰਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਅਤੇ front- ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਬੈਕ-ਦਫ਼ਤਰ

ਇਹ ਦੋ ਯੂਨਿਟ ਨੂੰ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਦੇ ਵਿਰੋਧੀ ਹਨ. ਫਰੰਟ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ - ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ ਗਾਹਕ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਚਿਹਰਾ. ਮਾਹਿਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਭਵਿੱਖ 'ਤੇ ਦਿਮਾਗ਼ ਦੇ ਮਨ' ਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹਨ. ਵਾਪਸ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ - ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ੈਡੋ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਸੋਨਲ ਵਿਭਾਗ, ਨਾ ਹਰ ਚਿਹਰੇ ਵਿੱਚ ਜਾਣਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਬੇਲਚਾ, ਇੱਕ ਮਧੂ-toiler ਵਰਗੇ ਹਨ. ਸਾਰੇ ਮਾਹਰ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਦੇ ਮੋਢੇ 'ਤੇ ਕੁਝ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸ਼ਿਫਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਨਾ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਲਾਈਨ ਖਿੱਚਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਸਾਹਮਣੇ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਅਤੇ ਵਾਪਸ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ, ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਦੀ ਸਪੀਡ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਚਾਲੂ ਰਜਿਸਟਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਰੱਖਣ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਦੂਜਾ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ, ਮਾਲ, ਸਮਾਨ, ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਿਚ ਕੰਟਰੋਲ ਉਤਪਾਦ ਲਹਿਰ ਦੇ ਭਾਅ ਨਾਲ ਕੈਟਾਲਾਗ ਸਿਖਲਾਈ.

ਵੱਖ ਇਕਾਈ ਦੋਨੋ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਵਿੱਚ ਵਾਪਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਨੂੰ ਵਿਚਕਾਰ ਕੋਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੁਣੇ ਹੀ ਧਾਰਨਾ ਦੀ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਹੈ. ਵੱਖ ਗਿਰਾਵਟ ਆ ਅਤੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਫਿਸ ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਪੱਧਰ 'ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸੀਈਓ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਪਹਿਲੀ ਸਬ-ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ, ਹੋਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨਾ ਕਿ ਦੂਜਾ ਵੱਧ, ਕਿਉਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਲ.