"STS ਗਰੁੱਪ": ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ

ਅੱਜ 'ਤੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ, ਉਥੇ ਅਸਲੀ ਖੇਤਰ' ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੀ ਇੱਕ ਸਾਰੀ ਹਿੱਸੇ ਹੈ "ਲੀਜ਼ ਅਤੇ ਕਿਰਾਏ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਬਦਲੀ." ਇਹ ਸਰਗਰਮੀ ਪ੍ਰਚੂਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਜ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪ੍ਰਤਿਨਿਧਤਾ ਦੀ ਫੰਕਸ਼ਨ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਚੱਲਣ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਜੋ ਲੀਜ਼ ', lessor ਅਤੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਇਸ ਲਈ ਕੁਝ ਫੰਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਰੇ, ਕੀ ਪਟੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਕੀ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਅਜਿਹੇ ਸੇਵਾ ਮੁਹੱਈਆ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਉਦਯੋਗ ਆਗੂ ਦੇ ਇੱਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਭਾੜੇ ਰਹੇ ਹਨ ਕੀ ਹੈ.

ਕੀ ਆਊਟਸੋਰਸ ਹੈ?

ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਫੰਕਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਿਰਮਾਣ ਕਾਰਜ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ ਅਤੇ (ਸਾਰੀ ਦੀ) ਵਿਧੀ ਦੇ ਹੋਰ ਹਿੱਸੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਨਾ ਕਰਦੇ (ਭਾਵ ਇਕ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਲਾਗੂ) ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਵੀ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੇ ਵਰਕਰ ਜਿਸ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਕੋਈ ਮਤਲਬ ਹੈ. ਜੋ ਕਿ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਹੈ, ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਸੁਪਰਮਾਰਵਕਟਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਜਿਹੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਿਚ ਸਾਮਾਨ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਜ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਉਪਲੱਬਧ ਤੌਰ ਕੰਮ ਇੱਕ ਦੇ ਬਾਹਰ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਤੇ ਸਸਤਾ ਤੇ ਹੈ, ਜੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੰਮ ਨਵ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਹੈ, ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਸਥਾਈ ਆਧਾਰ '. ਇਕ ਹੋਰ ਮਿਸਾਲ ਹੈ - ਇਸ ਨੂੰ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦਾ ਸਾਮਾਨ ਦੀ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਕੰਮ ਲਈ ਤੁਕ ਨਹੀ ਹੈ ਪੂਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਲੋਕ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ - ਹੋਰ "ਕਿਰਾਇਆ" ਨੂੰ ਕੁਝ ਦੇਰ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਭਲਾ ਹੈ.

ਸਭ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਜੋ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ 'ਚ ਸ਼ਾਮਲ ਰਹੇ ਹਨ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇਹ ਅਤੇ ਹੋਰ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ. ਆਪਣੇ ਮਿਸ਼ਨ - ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁਹੱਈਆ ਹੈ ਅਤੇ ਆਮ ਲੋਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ. ਭੰਡਾਰ 'ਅਦਾਰੇ, ਜੋ ਲੋਕ ਕੰਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ ਦੇ ਅਜਿਹੇ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ. ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗਾਹਕ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਡੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਨੈੱਟਵਰਕ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.

STS ਕੰਪਨੀ - ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਖਿਡਾਰੀ

ਅਤੇ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸਟਾਫ਼ ਲੀਜ਼ ਦਾ ਕੰਮ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮਿਸਾਲ ਉੱਤੇ ਗੌਰ ਕਰੋ. ਸਾਨੂੰ "STS ਗਰੁੱਪ" ਸਟਾਫ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ 2004 ਦੇ ਬਾਅਦ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਵਾਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਸ ਨੇ ਹੀ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸ਼ੇਖੀ ਦਾ ਕਾਰਣ ਹੈ. ਡਾਟਾਬੇਸ 'STS ਗਰੁੱਪ "ਵੱਧ 700 ਗਾਹਕ ਤੱਕ ਫੀਡਬੈਕ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਹੁਣ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਪਰੋਫਾਈਲ ਕਰੀਬ 20 ਹਜ਼ਾਰ ਲੋਕ, ਜੋ ਕਿ ਆਪਸ ਵਿੱਚ 4000 ਦੇ ਲਗਭਗ ਲਗਾਤਾਰ ਕਬਜ਼ਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਬੇਸ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਔਸਤ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਥੇ ਦੇ ਬਾਰੇ 300 ਲੋਕ ਹਰ ਦਿਨ ਇੱਕ ਖਾਸ ਅਸਾਮੀ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੋਫ਼ਾਈਲ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਿੱਚ ਆ. ਦੇਸ਼ ਗਰੁੱਪ ਦੇ 14 ਖੇਤਰ ਦੇ ਕੁੱਲ 800 ਵੱਖ-ਵੱਖ ਆਬਜੈਕਟ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੁਪਰਮਾਰਵਕਟਸ, ਸ਼ਾਪਿੰਗ ਮਾਲ, ਰੈਸਟੋਰਟ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅਦਾਰੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.

ਇਹ ਸਭ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ, "STS ਗਰੁੱਪ" ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ. ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਮਾਸਕੋ ਇੱਕ ਮੱਧ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਤਾਲਮੇਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਇੱਥੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਮੁੱਖ ਦਫ਼ਤਰ ਹੈ. ਪਰ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰ ਕੇ ਦਿਖਾਇਆ, ਅਕਸਰ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਲੋਕ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਡੇ ਖੇਤਰੀ ਕਦਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਕਈ ਵਾਰ ਸੂਬੇ ਵੀ.

Ryzhkov ਨਿਕੋਲਾਈ Vladimirovich - ਪਰਬੰਧ ਬਣਤਰ "STS ਗਰੁੱਪ" ਵਿੱਚ ਕੁੰਜੀ ਦੀ ਇੱਕ. ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਡਾਟਾ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਸਮੂਹਿਕ ਸਰੀਰ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਹਨ.

ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਦਿਲਚਸਪ ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਬੇਲਾਰੂਸ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਭੂਗੋਲ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.

ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਕੋਪ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਟਾਫ ਦੇਣ ਵਿਚ ਰੁੱਝਾ ਹੋਇਆ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ ਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਘੱਟ ਵਿਕਸਤ ਖੇਤਰ ਤੱਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਜੰਤਰ ਨੂੰ ਲੋਕ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ, ਦੇ ਕੋਰਸ, ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਦਿਸ਼ਾ ਦੀ ਇੱਕ ਫੰਕਸ਼ਨ, ਸੂਬੇ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਉਸ ਨੂੰ ਲੋਕ ਕਰਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਹੈ ਪੈਸੇ ਦੇ ਚੰਗੇ ਰਾਜਧਾਨੀ ਵਿਚ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਲਈ. ਸਟਾਫ "STS ਗਰੁੱਪ" ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਦੇਖਿਆ ਸੀ, ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੀ ਕਮਰੇ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਸਟਾਫ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਰਕਰ ਦੀ ਆਵਾਜਾਈ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ.

ਸਬੰਧਤ

ਅਹੁਦੇ ਅਤੇ ਸਪੈਸ਼ਲਟੀਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਦੀ ਸੂਚੀ, ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਭਾਗ ਉੱਤੇ ਜਾਣ, ਜੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਾਫ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੇ "CTC ਗਰੁੱਪ" ਦੋ ਕੁੰਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਿੰਦਾ ਹੈ - ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਅਹੁਦੇ ਅਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ. ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਇੱਕ ਕੰਪਿਊਟਰ ਹੈ, ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮੈਨੇਜਰ, ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਮਾਹਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇਹ ਹੀ ਹੈ, ਇਸ ਦੇ ਸਟਾਫ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਭਰਤੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਰੁਤਬੇ ਕਾਫ਼ੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਵਿੱਚ "STS ਗਰੁੱਪ" (Togliatti) ਦੇ ਦਫਤਰ ਦੇ ਸਿਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀ ਇੱਕ ਮੱਧ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਉਸੇ ਵੇਲੇ 'ਤੇ ਲੋਕ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਆ, ਅਤੇ, ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਉੱਥੇ ਰਹਿਣ ਜੇ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਖਾਲੀ ਦਾ ਇਕ ਹੋਰ ਵਰਗ ਦੇ - ਇਸ ਲਈ-ਕਹਿੰਦੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ. ਇੱਥੇ, ਸਪੱਸ਼ਟ, ਸਟਾਫ ਦੇ ਮਹਾਨ ਦਾ ਨੰਬਰ ਨੌਕਰੀ '. ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਰਸੋਈ ਸਟਾਫ਼, ਮਜ਼ਦੂਰ, ਦਰਬਾਨ, ਕੈਸ਼ੀਅਰ, ਡਰਾਈਵਰ, ਕਲੀਨਰ ਅਤੇ ਇਸ 'ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਵੇਖਣ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਖਾਸ ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਜ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀ ਹੈ ਹੈ, ਹੈ. ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪਾਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ - ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਲੋੜ

ਕਿਸ ਕੰਪਨੀ ਨੇ "STS ਗਰੁੱਪ" ਸਟਾਫ ਫੀਡਬੈਕ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਲਈ ਕੋਈ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਨਹੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਲੀਨਰ ਨਾਲ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉਸੇ ਹੀ MGIMO ਦੀ ਇੱਕ ਡਿਪਲੋਮੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਨਾ ਹੋਵੇਗਾ. ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਜੋ ਲੋਕ ਸਟਾਫ ਲੀਜ਼ਿੰਗ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਆਇਆ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਹੀ ਬਾਅਦ ਦੇ ਵੱਕਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ. ਇਸ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਲੋਕ ਜੋ ਇਸ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਖਾਸ ਕਰਕੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਚੰਗੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਕਿ ਕੀ ਜ ਨਾ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਚੋਰੀ ਜ , ਜਾਇਦਾਦ ਦੀ ਤਬਾਹੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਕਰਨਗੇ.

ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹਾਲਾਤ

ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਵੀ "STS ਗਰੁੱਪ" ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਆਮ ਵਿਚ ਕੀ ਕੰਮ ਦੇ ਹਾਲਾਤ ਬਾਰੇ ਸਮੀਖਿਆ ਹਨ. ਸਾਨੂੰ, ਜਿਹੜੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਦੇ ਿਸਫ਼ਾਰ ਦੇ ਇੱਕ ਨੰਬਰ 'ਤੇ ਦੇਖਿਆ - ਉਹ ਸਾਰੇ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਦਾ ਅਸਲ ਔਖਾ ਹੈ.

ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਭਾੜੇ ਦੇ (ਅਤੇ ਭਾੜੇ ਦੇ) ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕੰਮ, ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ. ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜੋ ਇੱਥੇ ਆਉਣ ਲਈ, ਪਹਿਲੀ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦ ਤੱਕ ਕਿ ਉਹ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਨਾ ਬੈਠਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਕਿ "STS ਗਰੁੱਪ" (ਸਟਾਫ ਸਮੀਖਿਆ ਇਸ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ) ਇਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਹੀ ਕੀਤਾ ਹੈ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਢੰਗ ਨੂੰ ਹਰ ਨੌਕਰ ਨੂੰ. ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਤਰੀਕੇ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ (ਪਹਿਰ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ) ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਫਿਰ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੀ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ. ਉਸ ਨੂੰ ਉਲੰਘਣਾ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੇ ਹੀ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਹੈ, ਉਹ ਪੈਸੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕੀਤਾ. ਜੋ ਕਿ ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਇਸੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਉਸ ਨੇ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਿੱਚ ਆਇਆ ਹੈ, ਹੁੰਦਾ ਹੈ.

ਹਾਲਾਤ

ਚੰਗਾ ਹਾਊਸਿੰਗ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ. "STS ਗਰੁੱਪ 'ਸਮੀਖਿਆ' ਤੇ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰ ਤੱਕ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਜਾਣ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਕਿਤੇ ਦਾ ਬੰਦੋਬਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੈ. ਵਿਚ ਥੋੜ੍ਹੇ ਚਿਰ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ, ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮੀਖਿਆ ਕੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਭ ਕੁਝ ਕਾਫ਼ੀ ਸਾਫ਼-ਸੁਥਰਾ ਹੈ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ. ਮਹੀਨੇ Watchkeeping ਵਿਚ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਮੰਜੇ ਅਤੇ nightstand ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਨਿਯਮ ਕਾਫ਼ੀ ਸਧਾਰਨ ਹੈ, ਪਰ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਿਲਕੁਲ ਸਵੀਕਾਰ. ਕਮਰੇ ਸਟਾਫ ਉਸੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ-minded people ਦੀ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਗਿਣਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿਸ ਨੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਵਾਰ ਵਿਚ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰੇਗਾ.

ਮੁਆਵਜ਼ਾ

ਤਨਖਾਹ ਚੰਗੀ ਹੈ. OOO "STS ਗਰੁੱਪ" ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸਲ ਵਿਨੀਤ ਤਨਖਾਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਿਹਨਤ ਕਰਕੇ ਰੋਟੀ ਕਮਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਮੌਕਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਦੀ ਆਸਾਨ ਨਹੀ ਹੈ, - ਉਸ ਆਦਮੀ ਪਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਮ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਲਈ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਲਈ.

ਉਪਰੋਕਤ ਜ਼ਿਕਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਭੁਗਤਾਨ STW ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਵਾਪਰਦੀ ਹੈ. ਡਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧੋਖਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ, - ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਫਾਰਮੈਟ ਨਹੀ ਹੈ.

ਸਟਾਫ ਸੁਝਾਅ

ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਨੈੱਟ 'ਤੇ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਕੰਪਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਸਮੀਖਿਆ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹਨ, ਇਲਾਵਾ, ਉਹ ਸ਼ਾਖਾ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰਾ ਹੈ. ਕਿਸੇ ਨੇ "STS ਗਰੁੱਪ" (St ਪੀਟਰ੍ਜ਼੍ਬਰ੍ਗ) ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਜਗ੍ਹਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਪਰ ਮਾਸਕੋ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਮਿਲ ਗਿਆ ਹੈ, ਇੱਕ ਬੁਰਾ ਮੈਨੇਜਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ, ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਖਰੇ ਵੱਖਰੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਫੋਰਮੈਨ ਨਾਲ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹੋ ਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜ ਸਾਥੀ ਹੈ. ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਇਸ ਨੂੰ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀ ਹੈ, - ਅਜਿਹੇ ਅਪਵਾਦ ਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਬਸ, ਹੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.

ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਰ ਕੇ, ਕੰਪਨੀ ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਤ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮਾਲਕ ਹੈ. ਮੁੱਖ ਨੌਕਰੀ ਤੱਕ ਦਾ ਮਿਆਦ ਲਈ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕਿਉਕਿ - ਇਸ ਹਿੱਸੇ ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਲੋੜ ਹੈ ਇਹ, ਇੱਕ ਸਾਫ ਫਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਜ ਨਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ. ਹਾਰਡ ਕੰਮ ਹੈ, ਪਰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ - ਵਾਰ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇਰੀ ਬਿਨਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇਣ.