ਕਾਰੋਬਾਰ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
ਇਕ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਕੀ ਹੈ?
ਅੱਜ, ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੈ. ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ, ਅੰਕੜੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਕਸਰ ਇਸ ਦਿਸ਼ਾ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਕੀ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ ਅਤੇ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੀ ਕੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ? ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਕੀ ਹਨ? ਆਉ ਇਹਨਾਂ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੀਏ.
ਇੱਕ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਤੱਵ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਸੰਗ੍ਰਿਹ ਦੇ ਆਧਾਰ ਤੇ ਹਨ.
ਅਜਿਹੇ ਮਾਹਿਰ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਰਣਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ , ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਆਦੇਸ਼. ਆਉ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕਰਤੱਵ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰ ਕਰੀਏ.
ਮੁੱਖ ਕੰਮ ਆਰਥਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਅਮਲ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ, ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਿਆਉਣ, ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਮਾਹਰ ਸਮਗਰੀ, ਵਿੱਤੀ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਲਾਗਤਾਂ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਨਵੀਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ. ਇਕ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੇ ਕਰਤੱਵ ਵਿਚ ਇਹ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ:
ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਕਾਰਜਕੁਸ਼ਲਤਾ ਦਾ ਪਤਾ ਲਾਉਣਾ; - ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਲਈ ਨਵੀਂਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ;
- ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ;
- ਕੰਟਰੈਕਟਸ ਦਾ ਖਰੜਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਉੱਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਲਈ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ;
- ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਖੋਜ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਨਾ;
- ਗਣਨਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋ, ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ;
- ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਦਾ ਰੱਖ-ਰਖਾਵ.
ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਗਏ ਮੁੱਖ ਕਰੱਤੱਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ, ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਖਾਸ ਸਾਹਿਤ ਦਾ ਲਗਾਤਾਰ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ.
ਇੱਕ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਕੀ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਅਜਿਹੇ ਮਾਹਿਰ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਆਧਾਰ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਜ, ਹੁਕਮ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਆਰਡਰ ਅਤੇ ਆਦੇਸ਼ ਹਨ. ਇਕ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਬਣਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੋਜਨਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ, ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਸਮੱਗਰੀ, ਆਰਥਿਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੀਆਂ ਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਸੂਚਕਾਂ ਦੇ ਅੰਕੜਾਗਤ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇਕ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਦੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਉਸ ਕੋਲ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਹੋਣ, ਤਾਨਾਸ਼ਾਹੀ, ਸਪਸ਼ਟ, ਹਿੰਮਤ, ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ, ਸਹੀ ਹੋਣ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਗੁਣ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ. ਉਸ ਕੋਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਰਚਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਲਾਜ਼ੀਕਲ ਸੋਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਸਥਿਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀ ਜਿਸਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਖਾਸ ਸਥਾਨ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ - ਇਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਹੁਤ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ. ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਉਦੇਸ਼ਪੂਰਨ ਅਤੇ ਕਾਬਲ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ.
Similar articles
Trending Now