ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ, ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
Telemarketolog - 21 ਸਦੀ ਦੇ ਵੇਚਣ ਹੈ
ਹਰ ਦਿਨ, ਵੇਚ ਉਤਪਾਦ ਵਧਦੀ ਔਖਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਨਾਲ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ: ਇੱਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦਕ ਅੱਗੇ ਇਹੀ ਸਵਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਇਸ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਨਾਲ ਬਿਲਕੁਲ ਇੱਕ ਚੰਗਾ telemarketolog ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਮਾਹਰ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਤਪਾਦ ਖਰੀਦਦਾਰ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦੀਵਾਨੇ
ਕੁਝ ਦਹਾਕੇ ਤੱਕ, ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਹੁਣੇ ਹੀ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਗਿਆ ਸੀ ਇੱਕ ਨਵ ਉਤਪਾਦ shelves 'ਤੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਬਹੁਤ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ. ਹੁਣ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਥੋੜਾ ਵੱਖ ਵੱਖ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਤਪਾਦਨ ਕੰਪਨੀ, ਇਸ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਵਪਾਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿਆ ਹੈ. ਪਰ ਇਸ ਦੇ ਮਨਚਾਹੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀ ਹੈ. ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਵਿਰੋਧੀ ਤੇ ਲੰਬੇ ਝੂਠ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚਣ ਨਾ ਕੀਤਾ. ਇਹ ਹਾਲਤ ਹੋਰ ਵੀ ਸਰਗਰਮ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਿਭਾਗ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.
ਉੱਥੇ "telemarketolog" ਸਿਰਲੇਖ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਨੱਬੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੋਸਟ ਦੀ ਸੀ. ਸੇਲਸਮੈਨ ਦੀ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ ਜੋ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਟੈਲੀਫੋਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤਦਾ ਹੈ - ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ. ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਮਾਹਰ ਪਿਛਲੇ ਸਦੀ ਦੇ ਮੱਧ ਵਿਚ ਹੀ ਸਨ. ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਮੰਡੀਕਰਨ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਜਦ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਸੈੱਲ ਫੋਨ, ਜੋ ਕਿ ਹਮੇਸ਼ਾ telemarketolog ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਹਾਸਲ. ਇਹ ਇਸ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਟੀਚੇ ਦਾ ਚੋਣ ਕਰ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਜ਼ਰੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਹੈ.
ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਫੀਚਰ
ਫੋਨ 'ਤੇ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਕਰਨ ਦੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਢੰਗ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਅੰਦਰ ਵੱਲ ਹੈ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਗਾਹਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਵਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਕਾਲ ਕਰੋ, ਅਤੇ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਸਟਾਫ਼ ਦੁਆਰਾ ਦੂਜੇ ਜਦਕਿ ਲਾਈਨ, ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਉਲਟ ਅੰਤ 'ਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਖਰੀਦਦਾਰ, ਨੂੰ ਜਿਸ ਦੇ ਨੰਬਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰੀ-ਤਿਆਰ ਹੈ ਅਧਾਰ ਤੱਕ ਲਿਆ ਰਹੇ ਹਨ. ਤਿਆਰ ਅਜਿਹੇ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਆਸਾਨ ਹੈ. ਮੰਡੀਕਰਨ ਡਾਟਾਬੇਸ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਾਪਦੰਡ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਠੰਡੇ ਜ ਗਰਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਾਰੀ ਫਰਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਪਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਰਵਾਇਤੀ ਟੈਲੀਫੋਨ ਡਾਇਰੈਕਟਰੀ ਨੂੰ ਵਰਤਣ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਭ ਸਧਾਰਨ ਅਤੇ ਫਲ ਠੰਡੇ ਅਧਾਰ ਨੂੰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਗਰਮ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ, ਜਿਹੜੇ ਕਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਤਪਾਦ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇਹ ਬਾਹਰ ਕਾਮੁਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ telemarketolog - ਇੱਕ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ, ਹੁਣ ਉਹ ਵੱਖਰੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਹੀ ਕੇਵਲ ਗਾਹਕ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਉਸ ਨੂੰ ਉਸ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਕੀ telemarketolog ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਹਾਲ ਹੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਟੈਲੀਸੇਲਸ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ, ਬਣ ਗਏ ਹਨ. ਅਜਿਹੇ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਈ ਵਾਰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਲੈ.
ਉਹ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਕਿਸੇ ਉਤਪਾਦ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ, ਦੇ ਕੇ ਸਟਾਫ ਰਹੇ ਹਨ. ਕੰਮ ਨੂੰ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ telemarketolog ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ? ਮਾਹਰ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
1) ਯੋਜਨਾ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਟੈਲੀਫੋਨ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿਚ ਨਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਖਾਸ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਸਿੱਟੇ.
2) ਗਾਹਕ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਚੈੱਕ ਕਰੋ, ਇਸ ਦੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ.
3) ਵਿਵਰਣ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, 'ਤੇ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਸਲਾਹ.
4) ਠੇਕੇ ਫਰਜ਼ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਦਾਅਵੇ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੇ.
5) ਮੌਜੂਦਾ ਡਾਟਾਬੇਸ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਨਵ ਗਾਹਕ ਲਈ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ. ਇਹ ਕਰਨ ਲਈ, ਬਾਹਰ ਲੈ ਠੰਡੇ ਕਾਲ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਗਾਹਕ ਦੇ ਹਿੱਤ ਦੀ ਪੜਚੋਲ.
6) ਖਰੀਦਦਾਰ ਦਾ ਵੱਡਾ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲਈ ਛੋਟ ਦਾ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ.
ਪਰ ਇਹ ਉਹ ਗੱਲ telemarketolog ਦੇ ਸਿਰਫ ਹਿੱਸਾ ਹੈ. ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਸਲ ਵਿਚ, ਕੰਮ ਇਸ 'ਤੇ ਦਿਨ, ਮਹੀਨਾ, ਸਾਲ ਦੇ ਲਈ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ' ਤੇ ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਾਇਨਾਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਰਿਪੋਰਟ ਹੋਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਲਾਜ਼ਮੀ ਗੁਣਵੱਤਾ
ਕੰਮ ਦੇ telemarketologom ਮੁਸ਼ਕਲ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਹੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ. ਨਾ ਹਰ ਮੰਜ਼ਿਲ ਦੀ ਤਾਕਤ ਇਸ ਕੰਮ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ.
ਕੀ ਚੰਗੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੁਣ, ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਬੀਬੇ. ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਅਤੇ ਦੋਸਤਾਨਾ ਹੋਣ ਲਈ. ਨਿਮਰਤਾ ਅਤੇ ਬੰਦ ਸਰੋਤ ਕਦੇ ਵੀ ਸਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਪਰ ਬੇਸ਼ਰਮ ਉਹ ਵੀ ਨਹੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
- ਨਿਸ਼ਚਿੰਤ ਅਤੇ ਇੱਕ ਗੱਲਬਾਤ 'ਤੇ ਲੈ ਲਈ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ. ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਸਭ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ - ਸੁਣਨ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ, ਇਸ ਲਈ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੋਨੋ ਪਾਸੇ ਨੂੰ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਸੁਣਿਆ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਖੁਸ਼ੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਫੋਨ ਅਗਾਧ ਵਹਾਅ ਤੱਕ ਸੁਣਨ ਲਈ ਦੇਣ ਲਈ? ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਲੋੜ ਨੂੰ - ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ, ਜੋ ਕਿ ਉਸ ਦੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਉਸ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਉਤਪਾਦ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
- ਇਨੀਸ਼ੀਏਟਿਵ. ਕੰਮ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵ ਤਰੀਕੇ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ.
- ਇਕਾਗਰਤਾ ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨੂੰ ਧਿਆਨ. ਇਹ ਅਸੰਭਵ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮ ਲਈ ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਦੇ ਬਾਰੇ ਭੁੱਲ ਹੈ. ਨਹੀ, ਉਹ ਵੀ ਹੋਰ, ਹੋਰ ਉੱਦਮੀ ਕਰਮਚਾਰੀ 'ਚ ਲੱਗੇ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
- ਅਨੁਭਵ. Telemarketolog 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਖੇਤਰ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਨੇ ਉਤਪਾਦ ਵੇਚਣ ਦੀ ਇੱਕ ਆਮ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਨਹੀ, ਗੱਲਬਾਤ ਸਫ਼ਲ ਨਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਸਭ ਦੇ ਉੱਪਰ ਹੁਨਰ ਨਾਲ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਬਣ ਕਰਨ ਦੀ ਆਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.
ਸੰਕੇਤ
ਹੁਣ ਕੋਈ ਵੀ "telemarketolog" ਕਿਹਾ ਇੱਕ ਅਜੀਬ ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਨਾਲ ਹੈਰਾਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਵਰਕਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇ ਦੇ ਬਾਰੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ਵਾਰ 'ਤੇ ਉਹ ਬਹੁਤ ਹੀ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਸਨ. ਸਹੀ ਚੋਣ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ, ਉਹ ਇੱਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਦੀ ਟੀਮ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ ਵਿੱਚ ਸਨ.
ਇਹ ਕੰਮ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਾਲਤ ਵਿਚ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਜਾਣ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਹੈ. "ਟੈਲੀਫੋਨ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ," ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਨਾਲ ਕਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਕ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ:
1) ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ, ਇਸ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਹੋਵੇਗਾ.
2) ਗੱਲਬਾਤ ਹਮੇਸ਼ਾ ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਦੇ ਨਾਮ ਨਾਲ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਮੀਟਿੰਗ ਸੰਭਵ ਨਿਰਧਾਰਤ ਹੈ.
3) ਤੰਗ ਸ਼ੋਰ ਬਿਨਾ, ਚੁੱਪ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਕਰਨ ਲਈ ਗੱਲ ਕਰੋ.
4) ਸਲੀਕੇ ਇਲਾਜ - ਇਸ ਨੂੰ ਉਸਾਰੂ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸੋਚਿਆ-ਬਾਹਰ ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੌਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.
ਇਹ ਨਿਯਮ ਵਾਰਤਾਕਾਰ ਜਿੱਤਣ ਲਈ ਅਤੇ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿਚ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਵ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਬਹੁਤ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਉਥੇ ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਹਨ. ਪਰ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਪੇਸ਼ਗੀ ਵਿੱਚ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
Similar articles
Trending Now